株式会社きちりホールディングスの過去求人・採用情報一覧

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株式会社きちりホールディングスの現在募集中の求人・採用情報

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株式会社きちりホールディングスの過去求人・採用情報

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

店長候補(求人詳細に当社オリジナル動画あり!)/本部へのキャリアチェンジ可能/平均3ヵ月で店長へ昇格

掲載期間:2018/11/22(木)〜2018/12/19(水)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

仕事概要

入社後は、まずあなたの「やりたいこと」「目指していること」 についてじっくり時間を割いて、お話を聞…

給  与

月給20万〜40万円 ※経験・前職給与を考慮して優遇します。

店長候補(求人詳細に当社オリジナル動画あり!)/本部へのキャリアチェンジ可能/平均3ヵ月で店長へ昇格

掲載期間:2018/10/25(木)〜2018/11/21(水)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

仕事概要

入社後は、まずあなたの「やりたいこと」「目指していること」 についてじっくり時間を割いて、お話を聞…

給  与

月給20万〜40万円 ※経験・前職給与を考慮して優遇します。

店長候補(本部へキャリアチェンジ、海外勤務も可能)/平均3ヵ月で店長へ昇格/昇給年12回

掲載期間:2018/6/28(木)〜2018/8/29(水)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

入社後、まずは店長を目指していただきますが (飲食経験者の方で、店長になるまでの期間はなんと平均3…

給  与

月給20万〜40万円 ※経験・前職給与を考慮して優遇します。

(大阪)新ブランドのオープニングスタッフ/35歳以下限定募集/100%面接確約

掲載期間:2018/3/19(月)〜2018/5/20(日)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

―――――――――――――――― お任せするポジションの一例 ―――――――――――――――― …

給  与

月給20万〜40万円 ※経験・前職給与を考慮して優遇します。

(大阪)新ブランドのオープニングスタッフ/35歳以下限定募集/100%面接確約

掲載期間:2017/12/21(木)〜2018/2/21(水)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

―――――――――――――――― お任せするポジションの一例 ―――――――――――――――― …

給  与

月給20万〜40万円 ※経験・前職給与を考慮して優遇します。

店長候補(本部へキャリアチェンジ・海外勤務も可/平均3ヵ月で店長へ/昇給年12回)

掲載期間:2017/10/30(月)〜2017/12/24(日)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

仕事概要

入社後まずは店長を目指していただきますが(飲食経験者の方で、店長まで平均3ヵ月!)、 私たちがあな…

給  与

月給20万〜40万円 ※経験・前職給与を考慮して優遇します。

新ブランドのオープニングスタッフ(ホール・キッチン・販売・バリスタ・ソムリエなど様々なポジション有)

掲載期間:2017/10/26(木)〜2017/12/20(水)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

―――――――――――――――― お任せするポジションの一例 ―――――――――――――――― …

給  与

月給20万〜40万円 ※経験・前職給与を考慮して優遇します。

新ブランドをつくる業態開発(未経験歓迎)/コンセプト企画から実際のオープンまでお任せします

掲載期間:2017/10/12(木)〜2017/11/8(水)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

★業態開発の仕事をお任せするにあたり、いくつか大切なお願いがあります。 ●○――・・・ お願…

給  与

月給20万〜40万円 ※経験・前職給与を考慮して優遇します。

店長候補(平均3ヵ月で店長へ/本部へキャリアチェンジ可/頑張りをリアルタイムで評価!昇給は年12回)

掲載期間:2017/9/25(月)〜2017/10/22(日)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

仕事概要

きちりでは、本社主導の画一的なチェーン展開などはありません。 社員一人ひとりのアイデアが活かせる自…

給  与

月給20万〜40万円 ※経験・前職給与を考慮して優遇します。

新ブランドをつくる業態開発(未経験歓迎)/コンセプト企画から実際のオープンまでお任せします

掲載期間:2017/9/14(木)〜2017/10/11(水)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

仕事概要

★業態開発の仕事をお任せするにあたり、いくつか大切なお願いがあります。 ●○――・・・ お願…

給  与

月給20万〜40万円 ※経験・前職給与を考慮して優遇します。

店長候補(平均3ヵ月で店長へ/本部へキャリアチェンジ可/頑張りをリアルタイムで評価!昇給は年12回)

掲載期間:2017/8/28(月)〜2017/9/24(日)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

仕事概要

きちりでは、本社主導の画一的なチェーン展開などはありません。 社員一人ひとりのアイデアが活かせる自…

給  与

月給20万〜40万円 ※経験・前職給与を考慮して優遇します。

店長候補(平均3ヵ月で店長へ/本部へキャリアチェンジ可/頑張りをリアルタイムで評価!昇給は年12回)

掲載期間:2017/7/24(月)〜2017/8/27(日)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

仕事概要

きちりでは、本社主導の画一的なチェーン展開などはありません。 社員一人ひとりのアイデアが活かせる自…

給  与

月給20万〜40万円 ※経験・前職給与を考慮して優遇します。

店長候補(平均3ヵ月で店長へ/本部へキャリアチェンジ可/頑張りをリアルタイムで評価!昇給は年12回)

掲載期間:2017/6/26(月)〜2017/7/23(日)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

仕事概要

きちりでは、本社主導の画一的なチェーン展開などはありません。 社員一人ひとりのアイデアが活かせる自…

給  与

月給20万〜40万円 ※経験・前職給与を考慮して優遇します。

【日中勤務も有】地域限定総合職(商品企画・ブライダル・カフェスタッフも)【産休・育休実績有】

掲載期間:2016/3/17(木)〜2016/4/13(水)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

仕事概要

▼<<“おもてなし”の基本を学ぶことからスタート>> まずは、接客など店舗の業務を学びながら、 …

給  与

月給20万〜40万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します。 <年収例> 350万/…

【日中勤務も有】店舗総合職(商品企画・ブライダル・カフェスタッフも)【産休・育休実績有】

掲載期間:2016/2/18(木)〜2016/3/16(水)

  • 正社員
  • 5名以上採用

仕事概要

▼<<“おもてなし”の基本を学ぶことからスタート>> まずは、接客など店舗の業務を学びながら、 …

給  与

月給20万〜40万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します。 <年収例> 350万/…

【日中勤務も有】店舗総合職(商品企画・ブライダル・カフェスタッフも)【産休・育休実績有】

掲載期間:2016/1/21(木)〜2016/2/17(水)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

▼<<“おもてなし”の基本を学ぶことからスタート>> まずは、接客など店舗の業務を学びながら、 …

給  与

月給20万〜40万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します。 <年収例> 350万/…

店舗スタッフからはじめる総合職(店舗マネージャー、商品企画、人事など)

掲載期間:2015/12/17(木)〜2016/1/20(水)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

■□■ 幅広いスキルを身につけられる ■□■ まずは現場にて、「きちり」のことを知ることからスター…

給  与

月給23万〜40万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します。

総合職(店舗マネージャー・カフェスタッフ・ブライダルスタッフ ※日中のみ勤務可 ※産休育休取得実績有

掲載期間:2015/11/19(木)〜2015/12/16(水)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

まずは店舗マネージャー、レストランカフェ、ブライダルスタッフとして接客などの業務をお任せし、 その…

給  与

月給23万〜40万円 ※話し合いうのうえ、前職給与を考慮し決定いたします

総合職(店舗マネージャー・レストラン・カフェスタッフ)日中勤務有/昇給昇格年12回/キャリアパス豊富

掲載期間:2015/11/19(木)〜2015/12/16(水)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

「自分のカフェを開くために、経営スキルを身につけたい」 「お客様に喜ばれるのが好きだから、おもてな…

給  与

月給23万〜40万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します。

総合職(ストアマネージャー・おもてなしプランナー・イベントプロデューサー)

掲載期間:2015/1/26(月)〜2015/2/22(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

◆≪入社後は……≫ 総合職として入社していただいた後は、まずは現場の店舗スタッフとして 業務の流…

給  与

月給23万円〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します。

総合職(ストアマネージャー、おもてなしプランナー、イベントプロデューサー)

掲載期間:2014/7/7(月)〜2014/8/3(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

【具体的には】 総合職として入社後は、 まずは現場の店舗スタッフとして業務の流れや「おもてなし」…

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

総合職(ストアプランナー(関東・関西)/立ち上げシェフ(関東のみ))

掲載期間:2014/6/9(月)〜2014/7/6(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

【具体的には】 総合職として入社後は、 まずは現場の店舗スタッフとして業務の流れや「おもてなし」…

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

総合職(ストアプランナー(関東・関西)/立ち上げシェフ(関東のみ))

掲載期間:2014/5/12(月)〜2014/6/8(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

【具体的には】 総合職として入社後は、 まずは現場の店舗スタッフとして業務の流れや「おもてなし」…

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

特別採用(サービスマスター・バイヤーなど)

掲載期間:2014/1/13(月)〜2014/2/9(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

総合職として、 【サービスマスター】【物件開発(東京勤務)】【バイヤー(東京勤務)】 【社長付き…

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

特別採用(サービスマスター・バイヤーなど)

掲載期間:2013/12/9(月)〜2014/1/12(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

総合職として、 【サービスマスター】【物件開発(東京勤務)】【バイヤー(東京勤務)】 【社長付き…

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

特別採用(サービスマスター・バイヤーなど)

掲載期間:2013/11/11(月)〜2013/12/8(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

総合職として、 【サービスマスター】【物件開発(東京勤務)】【バイヤー(東京勤務)】 【社長付き…

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

経理担当

掲載期間:2013/9/23(月)〜2013/10/20(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

【具体的には】 月次・中間・年次決算業務を中心に、経理業務全般を担当していただきます。 (1…

給  与

月給25万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

企画/サービスマスター(関西特別枠)

掲載期間:2013/9/12(木)〜2013/10/9(水)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

店舗マネージャーとして、エリアマネージャーとして店舗運営をお任せします。 マニュアルに頼らないおも…

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

特別採用(サービスマスター・メニュー開発など)

掲載期間:2013/9/2(月)〜2013/10/27(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

総合職として、 【メニュー開発】【サービスマスター】【商品開発(東京勤務)】 【社長付きプロデュ…

給  与

月給23万〜50万円(年収240万円〜800万円) ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

特別採用(サービスマスター・メニュー開発など)

掲載期間:2013/7/29(月)〜2013/9/1(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

総合職として 【サービスマスター】【メニュー開発】【サポートオフィス(スペシャリスト)】の いず…

給  与

月給23万〜50万円(年収240万円〜800万円) ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

特別総合職(プロデューサー・サービスマスター)

掲載期間:2013/6/17(月)〜2013/7/15(月)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

特例案件や社内外のプロジェクト、おもてなし向上、業務改善、究極のメニュー開発、 アライアンス推進、…

給  与

月給23万〜50万円(年収240万円〜800万円) ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

総合職(シェフアシスタント・営業・サポートオフィス(スペシャリスト))

掲載期間:2013/4/8(月)〜2013/8/7(水)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

総合職として 【シェフアシスタント】【営業】【サポートオフィス(スペシャリスト)】の いずれかの…

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

総合職(シェフアシスタント・営業・サポートオフィス(スペシャリスト))

掲載期間:2013/2/7(木)〜2013/4/3(水)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

総合職として 【シェフアシスタント】【営業】【サポートオフィス(スペシャリスト)】の いずれかの…

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

総合職(シェフアシスタント・営業・サポートオフィス(スペシャリスト))

掲載期間:2013/1/28(月)〜2013/2/24(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

総合職として 【シェフアシスタント】【営業】【サポートオフィス(スペシャリスト)】の いずれかの…

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

総合職

掲載期間:2012/11/22(木)〜2012/12/5(水)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

マニュアルに頼らないおもてなしを提供するきちりの店舗では、 店長の施策一つで売上げが左右する仕組み…

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

総合職

掲載期間:2012/11/8(木)〜2012/11/21(水)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

マニュアルに頼らないおもてなしを提供するきちりの店舗では、 店長の施策一つで売上げが左右する仕組み…

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

総合職

掲載期間:2012/5/28(月)〜2012/7/22(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

【具体的には】 ≪店舗マネージャー、エリアマネージャー≫ お客様をおもてなしする事に全力を注いで…

給  与

月給20万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

総合職

掲載期間:2012/4/16(月)〜2012/5/13(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

【具体的には…】 仕入れ、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイトスタッフ)の教育など。 …

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

総合職

掲載期間:2012/4/2(月)〜2012/5/6(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

【具体的には…】 仕入れ、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイトスタッフ)の教育など。 …

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

店舗マネージャー/エリアマネージャー候補

掲載期間:2012/3/19(月)〜2012/4/1(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

【具体的には…】 仕入れ、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイトスタッフ)の教育など。 …

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

店舗マネージャー/エリアマネージャー候補

掲載期間:2012/3/5(月)〜2012/3/18(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

【具体的には…】 仕入れ、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイトスタッフ)の教育など。 …

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

店舗マネージャー/エリアマネージャー候補

掲載期間:2012/2/13(月)〜2012/3/11(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

【具体的には…】 仕入れ、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイトスタッフ)の教育など。 …

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

店舗マネージャー/エリアマネージャー候補

掲載期間:2012/1/23(月)〜2012/2/5(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

【具体的には…】 仕入れ、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイトスタッフ)の教育など。 …

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

店舗マネージャー/エリアマネージャー候補

掲載期間:2012/1/9(月)〜2012/2/5(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

【具体的には…】 仕入れ、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイトスタッフ)の教育など。 …

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

店長候補/SV候補

掲載期間:2011/12/22(木)〜2012/1/11(水)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

入社後、まずは社内の研修できちりの理念をはじめ、きちりが提供する サービス・商品について学んでいた…

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

店長候補/SV候補

掲載期間:2011/12/8(木)〜2012/1/11(水)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

入社後、まずは社内の研修できちりの理念をはじめ、きちりが提供する サービス・商品について学んでいた…

給  与

月給23万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

店長候補/SV候補

掲載期間:2011/12/1(木)〜2011/12/28(水)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

入社後、まずは社内の研修できちりの理念をはじめ、きちりが提供する サービス・商品について学んでいた…

給  与

月給20万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

店長候補/SV候補

掲載期間:2011/11/17(木)〜2011/11/30(水)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

入社後、まずは社内の研修できちりの理念をはじめ、きちりが提供する サービス・商品について学んでいた…

給  与

月給20万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

店長候補/SV候補

掲載期間:2011/11/3(木)〜2011/11/30(水)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

入社後、まずは社内の研修できちりの理念をはじめ、きちりが提供する サービス・商品について学んでいた…

給  与

月給20万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

店長/SV候補

掲載期間:2011/10/10(月)〜2011/10/23(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

入社後、まずは社内の研修できちりの理念をはじめ、きちりが提供する サービス・商品について学んでいた…

給  与

月給20万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

店長/SV候補

掲載期間:2011/9/26(月)〜2011/10/23(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

入社後、まずは社内の研修できちりの理念をはじめ、きちりが提供する サービス・商品について学んでいた…

給  与

月給20万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

店長候補/SV候補

掲載期間:2011/8/1(月)〜2011/11/20(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

入社後、まずは社内の研修できちりの理念をはじめ、きちりが提供する サービス・商品について学んでいた…

給  与

月給20万〜50万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

店長/エリアマネージャー候補

掲載期間:2011/6/13(月)〜2011/9/4(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

入社後、まずは社内の研修できちりの理念をはじめ、きちりが提供する サービス・商品について学んでいた…

給  与

月給20万〜40万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

店長/エリアマネージャー候補

掲載期間:2011/5/26(木)〜2011/8/31(水)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

入社後、まずは社内の研修できちりの理念をはじめ、きちりが提供する サービス・商品について学んでいた…

給  与

月給20万〜40万円 ※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します!

店長/エリアマネージャー候補

掲載期間:2011/3/31(木)〜2011/4/27(水)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

【具体的には…】 仕入れ、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイトスタッフ)の教育など。 …

給  与

月給20万〜50万円 ※あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します!

店長/エリアマネージャー候補

掲載期間:2011/1/17(月)〜2011/4/17(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

【具体的には…】 仕入れ、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイトスタッフ)の教育など。 …

給  与

月給25万〜50万円 ※あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します!

店長/エリアマネージャー候補

掲載期間:2010/10/25(月)〜2010/11/21(日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

仕事概要

【具体的には…】 仕入れ、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイトスタッフ)の 教育など。 …

給  与

月給20万〜50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

営業戦略/幹部候補

掲載期間:2010/4/26(月)〜2010/5/30(日)

  • 正社員
  • 上場企業

仕事概要

あなたの最初のミッションは、担当店舗のサービス・商品・店舗管理などすべてにおける最適化。 これまで…

給  与

月給20万〜50万円

商品ディレクター

掲載期間:2010/4/26(月)〜2010/5/30(日)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

仕事概要

商品開発⇒商流⇒物流を経て、新メニューが店舗に登場するまでの流れのディレクションをお任せします。 …

給  与

月給20万〜50万円

教育ソリューション

掲載期間:2010/4/26(月)〜2010/5/30(日)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

仕事概要

入社後まずは、理念研修を受講し、当社の考え方や経営戦略について学んでいただきます。 その後、副社長…

給  与

月給20万〜50万円

さらに読み込む(3-5/15件)

本ページは当該企業ホームページやIRによる公開情報、dodaによる掲載中/掲載終了求人・統計情報、株式会社ライボによる口コミ情報により構成されています。

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