日本カニゼン株式会社
-
- 設立
- 1955年
-
- 従業員数
- 150名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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日本カニゼン株式会社
日本カニゼン株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容 プライム上場企業のグループ会社である当社にて、めっき液の法人営業をご担当いただきます。 OJTを通して既存顧客を引き継ぎ、将来的に新規顧客も担当し、営業としてのスキルと製品知識を着実に身に着けていただく事を期待しております。 現在取引しているお客様は約400社を超え、業界はめっき業者様を対象としますが、商材の最終形態は自動車や電機、産業機械、宇宙・航空分野など多岐にわたります。 【具体的な業務】 既存のお客様とは定期訪問活動による情報収集、注文納期調整、見積り提出や品質問題への対応など 新規のお客様とは試作・価格や品質の調整や量産体制への対応など 社内技術部門・工場部門とも連携しながら、社内外を巻き込み営業を行っていただきます。 ・大手メーカーへのめっき液および各種薬品類の営業 ・各地域のめっき業者様やめっき商社様へのめっき液および各種薬品類の営業 ※当社はめっき液販売の他に自社でめっき加工を行なう「受託加工」も行っている点が強みです。 ■組織構成: メンバーとしては50代の所属長1名、参事1名と、20代30代の担当3名となっております。(OJTは担当社員が予定) めっきという特殊な業界であり、さらにニッチな無電解ニッケルめっきの営業活動を行なう上で専門知識を習得する必要があります。 そのため座学や工場研修、OJTを通じて時間をかけて習得していただきますので 安心して下さい。現在の営業も9割近くが異業種からの転職者です。 ■入社後の流れ ・入社~最大6カ月程度:研修を受けていただき、めっき液やめっき加工についての知識をつけていただきます。また先輩社員とのOJTで商談同行や提案書・見積書作成のノウハウを学びます。 ・6カ月~:個人差はありますが、入社半年程度で独り立ちしていただき、まずは既存顧客をご担当いただきます。 ・その後:経験を重ね将来的には新規開拓も担当いただく予定です。 ■同社の魅力: めっき業界という広いカテゴリーの中で、無電解ニッケルめっきというニッチポジションに於いてトップクラスの企業となっております。 その背景としては、弊社が売るだけでなく大型の加工もしていて付加価値を上げている事(自社加工工場があること)で、自社内でのPDCAを回せていることが背景となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西日本営業所住所:三重県四日市市千歳町1-52 勤務地最寄駅:関西本線/四日市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
四日市駅、新正駅、あすなろう四日市駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は一例であり、経験とスキルに応じて規定より決定します。■モデル年収:22歳⇒408万円/31歳(係長)⇒596万円(いずれも残業30時間想定込)■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は1955年に日本で初めての無電解ニッケルめっき加工、製造業として創業しました。めっき業界や工業部品設計者の中では抜群の知名度を有しており、「カニゼンメッキ」という商標が今では無電解ニッケルめっきの俗称として浸透しています。■事業内容:各種無電解めっき加工(商標:カニゼン(R)) /各種無電解めっき液の製造・販売(商標:シューマー(R))/無電解めっきプラントの設計・販売
仕事
~少数精鋭の部署で、ごれまでのご経験と強みに合わせて業務をお任せ!/東証上場の日本パーカライジンググループ企業~ ■仕事概要: 弊社の【社内SE】として、自社のIT業務全般に幅広く携わっていただきます。 社内ネットワーク環境やサーバーの管理、ベンダーの取りまとめなど、社内のシステム環境について管理・運営、メンテナンスから社員からのヘルプデスク対応含め、一連してご担当いただきます。 入社後は、ご自身の強みとされるご経験を踏まえて業務を段階的にお任せいたします。 ■主な業務内容 ・サーバーや社内システムの管理・運用 ・サーバー・ネットワーク・回線等の障害対応 ・日々のメンテナンス ・社員からの問い合わせ・ヘルプデスク対応 ・その他社内SE業務全般 ■このポジションの特徴: ・下記組織構成の通り、少数精鋭で業務にあたっております。自分の強みを生かつつ、チームで協力しながらご活躍いただくことが可能です。 ・また社内のIT環境を整えるにあたり、複数の部署とやり取りすることが必要となります。部署をまたいで共通の目標に対して協業し、向かっていくことが可能です。 ・将来的にオンプレからクラウドへの移行を考えております。コスト面、セキュリティ面などから共に計画を立てて下さる方にジョインいただければと考えております。 ・ゆくゆくは会社としてDXを推進し、内製化まで図れればと考えております。そのようなフェーズで0から伴走してくださる方をお待ちしております。 ■配属先: 管理部システムグループには部門長(50歳代)と課長(40歳代)の2名が在籍しています。 ■働く環境: 年休125日、完全週休2日制(土日祝)、残業平均月20~30時間のため、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■当社の特徴: パーカライジング・グループの優れた表面改質技術と当社の無電解めっき技術の融合を意識しつつ、独創性に溢れた研究開発力やものづくり力の研鑽に努めて、めっき・表面処理技術の進歩・発展に貢献していくと共に、地球環境保全をはじめとした社会的責任・使命を追求しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都足立区宮城1-35-11 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/王子駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
荒川遊園地前駅、荒川車庫前駅、扇大橋駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~325,000円<月給>200,000円~325,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験を考慮した上で決定します。■モデル年収:30代係長:600‐750万円/40代管理職:950-1000万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は1955年に日本で初めての無電解ニッケルめっき加工、製造業として創業しました。めっき業界や工業部品設計者の中では抜群の知名度を有しており、「カニゼンメッキ」という商標が今では無電解ニッケルめっきの俗称として浸透しています。■事業内容:各種無電解めっき加工(商標:カニゼン(R)) /各種無電解めっき液の製造・販売(商標:シューマー(R))/無電解めっきプラントの設計・販売
仕事
~工場各部門のとりまとめをお任せ!/完全週休2日制・残業10時間程度/東証プライム上場の日本パーカライジングG~ ■お任せするミッション: 無電解ニッケルめっき液を製造する千葉製造工場において、製造/分析/受注出荷の各部門で従事する製造職スタッフと広く協働し、 まずは日常業務を体得し、その後に業務管理を通じて工場の安定的な稼働を目指して頂きます。 これまでのご経験を活かして、多種多様な視点から工場機能の改善や効率化や工場運営の向上や体質強化に努めて頂きます。 ■業務詳細: ・製造/分析/受注出荷の各部門における業務管理:業務が滞っていないか、何か不具合はないか、必要なものはないかチェックし助言・支援する ・各部門における製造実績、分析結果などのチェックや集計 ・工場単位での原料の購買、購買調達コストの集計 ・外部業者に対する工場設備の修繕依頼 ・ISO関連業務 ・各会議体の資料準備や参加 ■入社後の流れ: 基本的には工場長からのOJTが基本となります。 製品理解や工場機能の把握をするために、現場作業に一部ご参加いただく可能性もございます。 ■組織構成: 配属先は約15名程度で構成されております。 工場には工場長、製造/分析/受注の各担当者が所属しております。 ■当社の特徴: ◇1955年設立し、国内で先駆けて無電解ニッケルめっきの加工業、めっき液の製造・販売事業を展開しました。 無電解めっきのパイオニアとして、60年を超える歴史の中で培った技術をベースに技術開発に注力。 開発及び技術サポートの機能を有する技術開発体制を構築しており、自動車をはじめとする産業界において、多種多様な市場ニーズに応え続けています。 ◇表面処理分野において国内大手である日本パーカライジング株式会社グループに参入。 海外市場を視野に入れたグローバル企業として、独自技術の向上に取り組んでいきます。 「カニゼンめっき」の名称は、無電解ニッケルめっきの代名詞として市場に深く浸透しており、素材・形状を選ばずにめっきが可能で、かつ均一成膜性による優れた作業性・量産性と、耐食性、耐磨耗性、潤滑性等に代表される種々の皮膜特性を提供可能な “高機能めっき” です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉製造工場住所:千葉県山武市木原1433 勤務地最寄駅:JR総武本線/八街駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八街駅、日向駅
給与
<予定年収>550万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円<月給>270,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験を考慮した上で決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※昨年度実績5.2か月分■モデル年収:35歳/係長職/640万円(各種手当含)45歳/課長職/920万円(各種手当含)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は1955年に日本で初めての無電解ニッケルめっき加工、製造業として創業しました。めっき業界や工業部品設計者の中では抜群の知名度を有しており、「カニゼンメッキ」という商標が今では無電解ニッケルめっきの俗称として浸透しています。■事業内容:各種無電解めっき加工(商標:カニゼン(R)) /各種無電解めっき液の製造・販売(商標:シューマー(R))/無電解めっきプラントの設計・販売
仕事
~少数精鋭の部署で、ごれまでのご経験と強みに合わせて業務をお任せ!/東証上場の日本パーカライジンググループ企業~ ■仕事概要: 弊社の【社内SE】として、自社のIT業務全般に幅広く携わっていただきます。 社内ネットワーク環境やサーバーの管理、ベンダーの取りまとめなど、社内のシステム環境について管理・運営、メンテナンスから社員からのヘルプデスク対応含め、一連してご担当いただきます。 入社後は、ご自身の強みとされるご経験を踏まえて業務を段階的にお任せいたします。 ■主な業務内容 ・サーバーや社内システムの管理・運用 ・サーバー・ネットワーク・回線等の障害対応 ・日々のメンテナンス ・社員からの問い合わせ・ヘルプデスク対応 ・その他社内SE業務全般 ■このポジションの特徴: ・下記組織構成の通り、少数精鋭で業務にあたっております。自分の強みを生かつつ、チームで協力しながらご活躍いただくことが可能です。 ・また社内のIT環境を整えるにあたり、複数の部署とやり取りすることが必要となります。部署をまたいで共通の目標に対して協業し、向かっていくことが可能です。 ・将来的にオンプレからクラウドへの移行を考えております。コスト面、セキュリティ面などから共に計画を立てて下さる方にジョインいただければと考えております。 ・ゆくゆくは会社としてDXを推進し、内製化まで図れればと考えております。そのようなフェーズで0から伴走してくださる方をお待ちしております。 ■配属先: 管理部システムグループには部門長(50歳代)と課長(40歳代)の2名が在籍しています。 ■働く環境: 年休125日、完全週休2日制(土日祝)、残業平均月20~30時間のため、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■当社の特徴: パーカライジング・グループの優れた表面改質技術と当社の無電解めっき技術の融合を意識しつつ、独創性に溢れた研究開発力やものづくり力の研鑽に努めて、めっき・表面処理技術の進歩・発展に貢献していくと共に、地球環境保全をはじめとした社会的責任・使命を追求しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都足立区宮城1-35-11 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/王子駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
荒川遊園地前駅、荒川車庫前駅、扇大橋駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~325,000円<月給>200,000円~325,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験を考慮した上で決定します。■モデル年収:30代係長:600‐750万円/40代管理職:950-1000万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は1955年に日本で初めての無電解ニッケルめっき加工、製造業として創業しました。めっき業界や工業部品設計者の中では抜群の知名度を有しており、「カニゼンメッキ」という商標が今では無電解ニッケルめっきの俗称として浸透しています。■事業内容:各種無電解めっき加工(商標:カニゼン(R)) /各種無電解めっき液の製造・販売(商標:シューマー(R))/無電解めっきプラントの設計・販売
仕事
~幅広い総務人事スキルの習得が可能/まずは労務をお任せ/東証プライム上場日本パーカライジンググループ/宇宙産業、航空機産業、自動車産業、半導体産業など最先端技術に貢献~ ■業務内容: 入社後はまず労務関連業務をご担当いただき、総務関連業務→人事関連業務と次第に業務の幅を広げていただく予定です。 少数精鋭の部署となるため幅広い人事総務の業務経験を身につけることが可能です。ご入社頂く方には当部署の次世代を担う存在として活躍を期待しています。 下記業務を部署にて分担しています。ご経験がないものは引き継ぎながら進めていくためご安心ください。 (1)労務関連業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社保労保 ・入退社手続きなど (2)総務関連業務 ・総会関連業務 ・会議運営 ・稟議書の文書管理 ・福利厚生 その他施設備品管理等の庶務業務など (3)人事関連業務 ・人事諸制度(考課、異動含む) ・採用・研修業務 ・労政業務 ■組織構成: 課長職1名(40歳代男性)、係長職1名(40歳代男性)、担当職4名(女性) 今回ご入社頂く方には将来の中核人材として活躍を期待しています。 人事系と総務系担当の総合職が1名ずつおり、両名より指導を受けながら業務に携わっていただきます。 ■就業環境: ・残業:月20~30時間程 ・年間休日:125日 ・就業時間:9:00~17:15 ・ワークライフバランスが整えやすい環境が整っております。 ■当社の特徴: ・パーカライジング・グループの優れた表面改質技術と当社の無電解めっき技術の融合を意識しつつ、独創性に溢れた研究開発力やものづくり力の研鑽に努めて、めっき・表面処理技術の進歩・発展に貢献していくと共に、地球環境保全をはじめとした社会的責任・使命を追求しています。 ・退職金、家族手当や住宅手当などの用意があり、長く働ける環境が整っています。所定労働時間は7時間25分であり、恒常的な休日出勤はほとんどなく、ワークライフバランスの取れる職場です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都足立区宮城1-35-11 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/王子駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
荒川遊園地前駅、荒川車庫前駅、扇大橋駅
給与
<予定年収>500万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,750円~302,400円<月給>239,750円~302,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は1955年に日本で初めての無電解ニッケルめっき加工、製造業として創業しました。めっき業界や工業部品設計者の中では抜群の知名度を有しており、「カニゼンメッキ」という商標が今では無電解ニッケルめっきの俗称として浸透しています。■事業内容:各種無電解めっき加工(商標:カニゼン(R)) /各種無電解めっき液の製造・販売(商標:シューマー(R))/無電解めっきプラントの設計・販売
仕事
~工場各部門のとりまとめをお任せ!/完全週休2日制・残業10時間程度/東証プライム上場の日本パーカライジングG~ ■お任せするミッション: 無電解ニッケルめっき液を製造する千葉製造工場において、製造/分析/受注出荷の各部門で従事する製造職スタッフと広く協働し、 まずは日常業務を体得し、その後に業務管理を通じて工場の安定的な稼働を目指して頂きます。 これまでのご経験を活かして、多種多様な視点から工場機能の改善や効率化や工場運営の向上や体質強化に努めて頂きます。 ■業務詳細: ・製造/分析/受注出荷の各部門における業務管理:業務が滞っていないか、何か不具合はないか、必要なものはないかチェックし助言・支援する ・各部門における製造実績、分析結果などのチェックや集計 ・工場単位での原料の購買、購買調達コストの集計 ・外部業者に対する工場設備の修繕依頼 ・ISO関連業務 ・各会議体の資料準備や参加 ■入社後の流れ: 基本的には工場長からのOJTが基本となります。 製品理解や工場機能の把握をするために、現場作業に一部ご参加いただく可能性もございます。 ■組織構成: 配属先は約15名程度で構成されております。 工場には工場長、製造/分析/受注の各担当者が所属しております。 ■当社の特徴: ◇1955年設立し、国内で先駆けて無電解ニッケルめっきの加工業、めっき液の製造・販売事業を展開しました。 無電解めっきのパイオニアとして、60年を超える歴史の中で培った技術をベースに技術開発に注力。 開発及び技術サポートの機能を有する技術開発体制を構築しており、自動車をはじめとする産業界において、多種多様な市場ニーズに応え続けています。 ◇表面処理分野において国内大手である日本パーカライジング株式会社グループに参入。 海外市場を視野に入れたグローバル企業として、独自技術の向上に取り組んでいきます。 「カニゼンめっき」の名称は、無電解ニッケルめっきの代名詞として市場に深く浸透しており、素材・形状を選ばずにめっきが可能で、かつ均一成膜性による優れた作業性・量産性と、耐食性、耐磨耗性、潤滑性等に代表される種々の皮膜特性を提供可能な “高機能めっき” です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉製造工場住所:千葉県山武市木原1433 勤務地最寄駅:JR総武本線/八街駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八街駅、日向駅
給与
<予定年収>550万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円<月給>270,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験を考慮した上で決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※昨年度実績5.2か月分■モデル年収:35歳/係長職/640万円(各種手当含)45歳/課長職/920万円(各種手当含)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は1955年に日本で初めての無電解ニッケルめっき加工、製造業として創業しました。めっき業界や工業部品設計者の中では抜群の知名度を有しており、「カニゼンメッキ」という商標が今では無電解ニッケルめっきの俗称として浸透しています。■事業内容:各種無電解めっき加工(商標:カニゼン(R)) /各種無電解めっき液の製造・販売(商標:シューマー(R))/無電解めっきプラントの設計・販売
出典:doda求人情報
仕事
めっきには、耐久性・摺動性・電導性を高めるなどの役割があります。 あなたには、お客様がどんな要望を持っているかヒアリング。 どんな製品を作りたくて、そのためにどんな特性をめっき液に求めるのかを見極めます。 その後、課題を解決できるめっき液を作り上げていただきます。 仕事の流れは以下の通りです。 ▼お客様を訪問し、課題をヒアリング。 どういう機能や特性を求めているのかを聞き出します。 ▼社に戻り課題を解決できるめっき液を自ら試作。 各種薬品を配合設計し、求められている性能に近づくまで、試行錯誤を重ねます。 ▼お客様を再度、訪問。 性能に問題はないか、コストは見合っているか、最終的なチェックを行い、量産化に向けて取り組みます。 ▼課題を解決できる製品に仕上がっていたら納品します。 あなたの仕事の成果は、今後のものづくりに生かされます。 ▼アフターフォロー。 お客様の製品向上を目指し、継続してサポートいたします。 ※性能とコストの兼ね合いを考えることが大切です。 いくら性能がよくても、高コストでは要望に応えているとは言えません。 性能とコスト、両方の観点を常に持っていてください。 【キャリアパス】 将来の幹部候補として早期にマネージメントに携わることを期待しています。 係長(年収:約600万円~)⇒課長(年収:約800万円~)⇒部長(年収:約1000万円~) 【組織について】 ○管理部(総務/経理/システム担当など):14名 ○技術部(技術営業/研究・開発など):39名 ○営業本部(営業企画/加工営業など):28名 ○加工事業部(群馬工場):38名 【採用実績校】 東京大学、京都大学、東北大学、東京農工大学、早稲田大学、東京理科大学、立教大学、法政大学 など
給与
月給21万円以上(22歳/初任給/一律手当含む) ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都足立区宮城1-35-11
仕事
めっきの性能を向上させるのが、あなたの中心的な役割です。 会社から与えられるテーマのほか、自身でテーマを企画することができます。 現在は、それぞれが企画したテーマの成果物が製品となり、 収益の中で大きな割合を占めるまでになっています。 社員は潜在ニーズをキャッチするため、顧客からヒアリングしたり、学会へ出席したりします。 市場調査を重ねながら、次のニーズをつかみとり、そのニーズに応えられる性能を生み出してください。 ※グループ企業の日本パーカライジングや大学との共同研究なども行っています。 ハイブリッドカーや太陽電池・風力発電など、今後の成長が見込まれる成長分野での研究開発も開始しています。 ≪めっきの特性≫ 皮膜硬度、電導性、潤滑性、離型性、耐衝撃性、反射性、光吸収性、耐摩耗性など ※これらに考慮しながら、新しい性能を生み出してください。 ≪めっきが使われる製品の一例≫ クルマ、家電、航空機、携帯電話、パソコン、重機など 【キャリアパス】 将来の幹部候補として早期にマネージメントに携わることを期待しています。 係長(年収:約600万円~)⇒課長(年収:約800万円~)⇒部長(年収:約1000万円~) 【組織について】 ○管理部(総務/経理/システム担当など):14名 ○技術部(技術営業/研究・開発など):39名 ○営業本部(営業企画/加工営業など):28名 ○加工事業部(群馬工場):38名 【採用実績校】 東京大学、京都大学、東北大学、東京農工大学、早稲田大学、東京理科大学、立教大学、法政大学 など
給与
月給21万円以上(22歳/初任給/一律手当含む) ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都足立区宮城1-35-11
仕事
当社は本社をはじめ、各営業所・工場間をネットワークで結んだ基幹システムが構築されております。 現在、この基幹システムのリニューアルを計画しており、 第一段として現在工場で稼動しているシステムの再構築に取り掛かろうとしています。 また、情報系のシステムの整備も急務の課題となっており、今まさにカニゼンシステムの転換期に来ております。 あなたの手腕を振るうステージは存分にあります。一日も早いあなたの加入をお待ちしております。 このほか、日常の業務は以下の通りです。 ◆ハードの設置、設定 ◆ソフトのインストール ◆システム、サーバ、ネットワークの運用・保守 ◆開発・技術営業・工場スタッフなどからの問い合わせ対応 運用・保守といったルーティンワークを固めつつも、 経営企画・経営戦略に基づく社内IT戦略の企画・立案、推進部隊として組織強化を図りつつあります。 現在、社内SEは2名体制であり、3人目のコアメンバーを探しています。 【キャリアパス】 将来の幹部候補として早期にマネージメントに携わることを期待しています。 係長(年収:約600万円~)⇒課長(年収:約800万円~)⇒部長(年収:約1000万円~) 【組織について】 ○管理部(総務/経理/システム担当など):14名 ○技術部(技術営業/研究・開発など):39名 ○営業本部(営業企画/加工営業など):28名 ○加工事業部(群馬工場):38名 【採用実績校】 東京大学、京都大学、東北大学、東京農工大学、早稲田大学、東京理科大学、立教大学、法政大学 など
給与
月給21万円以上(22歳/初任給/一律手当含む) ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都足立区宮城1-35-11
仕事
次々と新しい技術を生み出しているカニゼン。 新技術を生み出すエンジニア、品質の高い製品を生産する工場現場スタッフ等の職場環境の更なる改善と次世代を見据えた新たなカニゼンを創り出す経営戦略等、常に主体性を持って取り組むことが必要です。 【具体的には】 ○人事労政業務(人事制度企画・労基法対応・労組対応・社員採用など) ○経営企画業務 ○総務・庶務全般業務 など 【経営に近いところで仕事ができます】 日本カニゼンの総務の特徴、それは経営に関わる仕事ができる点です。 経営者と現場をつなげる重要な役割であり、経営者視点と現場の視点の双方をバランス良く考慮に入れ、経営戦略や経営方針を具現化していくことが求められます。 【キャリアパス】 将来の幹部候補として早期にマネージメントに携わることを期待しています。 係長(年収:約600万円~)⇒課長(年収:約800万円~)⇒部長(年収:約1000万円~) 【組織について】 ○管理部(総務/経理/システム担当など):14名 ○技術部(技術営業/研究・開発など):39名 ○営業本部(営業企画/加工営業など):28名 ○加工事業部(群馬工場):38名 【採用実績校】 東京大学、京都大学、東北大学、東京農工大学、早稲田大学、東京理科大学、立教大学、法政大学 など
給与
月給21万円以上(22歳/初任給/一律手当含む) ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都足立区宮城1-35-11
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