株式会社ホーク・ワン
-
- 設立
- 1995年
-
- 従業員数
- 405名
-
- 平均年齢
- 37.1歳
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株式会社ホーク・ワン
株式会社ホーク・ワンの過去求人情報一覧
仕事
【未経験での活躍実績多数】自社ブランドの企画営業/用地仕入れから企画、アフターフォローまで担当
対象
【職種・業種未経験歓迎/学歴不問】普通自動車免許(AT限定可)◆異業種・業界からの転職者多数!
勤務地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各支店※希望を考慮し決定※転居を伴う配属はありません
最寄り駅
富士見ケ丘駅、上石神井駅、恋ケ窪駅、町田駅、稲城駅、武蔵新田駅、亀有駅、三鷹駅、北赤羽駅、池袋駅、都庁前駅、生麦駅、希望ケ丘駅、戸部駅、たまプラーザ駅、藤沢駅、西船橋駅、幸谷駅、川越駅、さいたま新都心駅、戸田駅(埼玉県)、志木駅、武蔵浦和駅、矢口渡駅、南新宿駅、高島町駅、新松戸駅、本川越駅、新宿駅、平沼橋駅
給与
700万円(3年目/係長)
1000万円(3年目/支店長)☆20代
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
<働き方改善/スキルアップできる環境/株式会社オープンハウスグループ> 親和性のある業務でご活躍いただけます。 ■業務内容: セミオーダー住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 同社の住宅は全て木造の在来工法です。 同社の業務の特徴は担当の物件数は少なく、1人で安全管理から工程管理まで行うため施工管理のスキル全般がつきます。 【施工前(建築前)】設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中(建築中)】現場での安全・品質・原価・工程管理(4大管理) 【竣工後(建物完成後)】顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) ※扱う物件数は、年間平均25~30棟/ベテランで50~60棟/若手は一桁台となります。業務量は無理のない範囲で調整していきます。 ■研修体制: 2か月は同社のマニュアルや進め方に関して学んでいただき、その後はOJTという形で先輩社員とやりながら学んでいきます。徐々に担当物件を増やしていきますが、ご自身のレベルに合わせて配分していきます。 ■特徴: 同社では分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、それだけの責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。ただし、平均残業は30時間、年間休日117日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。土曜日に休むことも可能ですので、プライベートと両立が可能です。 ■同社について: ○首都圏および名古屋に27支店(本社 + 支店)を展開、年間販売棟数2,400棟以上の安定した業績:平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。 ○アットホームな社風:面倒見がよく、人材を育成する風土が根付いています。「人」を大切にし、自主性を尊重する社風です。給与ベースは定年(65歳)まで、基本的に変わりません。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>名古屋東支店住所:愛知県名古屋市千種区本山町2丁目75番地 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋支店住所:愛知県名古屋市東区白壁3-9-27 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/清水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本山駅(愛知県)、清水駅(愛知県)、東山公園駅(愛知県)、尼ケ坂駅、覚王山駅、東大手駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~365,000円固定残業手当/月:70,000円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~468,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※モデル年収・30歳主任:年収570万(月給38万)・40歳工事長:年収810万(月給55万)※賞与年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境/平均残業22時間、年間休日117日、転勤なし、土日祝休み/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】 ■こんな方へおすすめの求人です!: ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ■業務概要: 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 ■具体的な業務: ○建設前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り(1人当たり年間で20~30棟担当します。) ○建設中○ ・現場での安全/品質/原価/工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○建設後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) ■当ポジションの魅力: ・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ・専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。 ■当社の魅力: 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神奈川県内の現場住所:神奈川県:横浜、横浜駅前 いずれかの現場受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~305,000円固定残業手当/月:70,000円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(6月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業22時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容 ○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■未経験の方へ:魅力 戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で販売が可能です。 仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。 ■働き方: 完全週休二日制です。お子様の行事などで土曜日・日曜日のいずれかで休むことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 ■フォロー体制: まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉県内の営業所住所:埼玉県:川越、大宮、戸田第一、志木第一・第二、浦和のいずれかの営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業22時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容 ○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■未経験の方へ:魅力 戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で提供することが可能です。 仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。 ■働き方: 完全週休二日制です。お子様の行事などで土曜日・日曜日のいずれかで休むことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 ■フォロー体制: まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川県内の営業所住所:神奈川県:鶴見、横浜、横浜駅前、たまプラーザ、藤沢 いずれかの営業所受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境/平均残業22時間、年間休日117日、転勤なし、土日祝休み/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】 ■こんな方へおすすめの求人です!: ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ■業務概要: 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 ■具体的な業務: ○建設前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り(1人当たり年間で20~30棟担当します。) ○建設中○ ・現場での安全/品質/原価/工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○建設後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) ■当ポジションの魅力: ・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ・専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。 ■当社の魅力: 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉県内の現場住所:埼玉県:大宮、戸田第一、志木、浦和のいずれかの現場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~305,000円固定残業手当/月:70,000円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(6月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業22時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容 ○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■未経験の方へ:魅力 戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で販売が可能です。 仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。 ■働き方: 完全週休二日制です。お子様の行事などで土曜日・日曜日のいずれかで休むことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 ■フォロー体制: まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉県内の営業所住所:千葉県:船橋、松戸のいずれかの営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境/平均残業22時間、年間休日117日、転勤なし、土日祝休み/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】 ■こんな方へおすすめの求人です!: ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ■業務概要: 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 ■具体的な業務: ○建設前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り(1人当たり年間で20~30棟担当します。) ○建設中○ ・現場での安全/品質/原価/工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○建設後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) ■当ポジションの魅力: ・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ・専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。 ■当社の魅力: 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都内の現場住所:東京都:荻窪、国分寺、町田、稲城、城南、城東、赤羽、新宿 いずれかの営業所受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~305,000円固定残業手当/月:70,000円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(6月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境/平均残業22時間、年間休日117日、転勤なし、土日祝休み/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】 ■こんな方へおすすめの求人です!: ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ■業務概要: 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 ■具体的な業務: ○建設前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り(1人当たり年間で20~30棟担当します。) ○建設中○ ・現場での安全/品質/原価/工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○建設後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) ■当ポジションの魅力: ・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ・専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。 ■当社の魅力: 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>船橋支店 船橋工事住所:千葉県船橋市山野町135-1 1F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/西船橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西船橋駅、海神駅、京成西船駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~305,000円固定残業手当/月:70,000円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(6月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業22時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容 ○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■未経験の方へ:魅力 戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で販売が可能です。 仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。 ■働き方: 完全週休二日制です。お子様の行事などで土曜日・日曜日のいずれかで休むことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 ■フォロー体制: まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都内の営業所住所:東京都:荻窪、上石神井、国分寺、町田、稲城、城南、城東、三鷹、赤羽、池袋、新宿 いずれかの営業所受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境/平均残業30時間、転勤なし/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】 当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7%と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 ■こんな方へおすすめ! ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい ■概要 新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当頂きます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど家づくりのすべてを手掛けます。 ○建設前 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り(1人当たり年間で20~30棟担当します。) ○建設中 ・現場での安全/品質/原価/工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○建設後 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) 【未経験の方へ】 〇まずは2~3か月、施工管理マニュアル/やり方等を学んで頂き、OJTにて上司のもとで学びます。最初は1棟ずつから始め、徐々に個人の力量に応じスキルアップを目指します。 ・面倒見がよく、人材を育成する風土が根付いています。多くの方が未経験で入社していますが、スキルを習得し活躍しています。 ・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ・将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。 ・時間管理を徹底しており残業時間も短く、転勤もございませんので長期就業可能です。 〇分業化している他社と比べ、同社では安全・品質・工程・原価管理のフェーズ全てを担当頂きますので、施工管理としてスキルアップが期待出来ます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大宮支店住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町3-139 勤務地最寄駅:JR各線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>志木支店住所:埼玉県新座市東3-8-3 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>戸田第二支店住所:埼玉県戸田市上戸田1-17-21 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、志木駅、戸田駅(埼玉県)、大宮駅(埼玉県)、朝霞台駅、戸田公園駅、北与野駅、北朝霞駅、蕨駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~305,000円固定残業手当/月:70,000円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(7月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境/平均残業30時間、年間休日117日、転勤なし/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】 ■こんな方へおすすめの求人です!: ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ■業務概要: 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 ■具体的な業務: ○建設前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り(1人当たり年間で20~30棟担当します。) ○建設中○ ・現場での安全/品質/原価/工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○建設後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) ■当ポジションの魅力: ・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ・専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。 ■当社の魅力: 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>海老名支店住所:神奈川県海老名市扇町12-19 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜駅前支店住所:神奈川県横浜市西区平沼1-12-1 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>横浜支店住所:神奈川県横浜市旭区東希望が丘144-1 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海老名駅(相模線)、戸部駅、希望ケ丘駅、海老名駅(相鉄・小田急)、高島町駅、三ツ境駅、厚木駅、平沼橋駅、南万騎が原駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~305,000円固定残業手当/月:70,000円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(7月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境/平均残業30時間、転勤なし/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】 当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7%と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 ■こんな方へおすすめ! ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい ■概要 新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当頂きます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど家づくりのすべてを手掛けます。 ○建設前 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り(1人当たり年間で20~30棟担当します。) ○建設中 ・現場での安全/品質/原価/工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○建設後 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) 【未経験の方へ】 〇まずは2~3か月、施工管理マニュアル/やり方等を学んで頂き、OJTにて上司のもとで学びます。最初は1棟ずつから始め、徐々に個人の力量に応じスキルアップを目指します。 ・面倒見がよく、人材を育成する風土が根付いています。多くの方が未経験で入社していますが、スキルを習得し活躍しています。 ・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ・将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。 ・時間管理を徹底しており残業時間も短く、転勤もございませんので長期就業可能です。 〇分業化している他社と比べ、同社では安全・品質・工程・原価管理のフェーズ全てを担当頂きますので、施工管理としてスキルアップが期待出来ます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>城南支店住所:東京都大田区矢口2-17-21 勤務地最寄駅:東急多摩川線/武蔵新田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>国分寺支店住所:東京都小平市上水本町5-1-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、武蔵新田駅、恋ケ窪駅、久我山駅、矢口渡駅、国分寺駅、高井戸駅、下丸子駅、西国分寺駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~305,000円固定残業手当/月:70,000円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(7月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境/平均残業30時間、年間休日117日、転勤なし/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】 ■こんな方へおすすめの求人です!: ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ■業務概要: 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 ■具体的な業務: ○建設前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り(1人当たり年間で20~30棟担当します。) ○建設中○ ・現場での安全/品質/原価/工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○建設後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) ■当ポジションの魅力: ・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ・専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。 ■当社の魅力: 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>船橋支店 船橋工事住所:千葉県船橋市山野町135-1 1F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/西船橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西船橋駅、海神駅、京成西船駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~305,000円固定残業手当/月:70,000円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(7月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験・セカンドキャリアを叶えたい方歓迎!年間休日128日◆土日祝日休◆転勤無◆東証プライム上場オープンハウスグループ】 当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7%と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 今回は当社にて、住宅建築施工にかかわる現場での雑務や官公庁への書類提出等を行う【施工管理補助】をお任せいたします。 業務例…住宅建築現場における安全看板立て/PPシートひき/電気等業者の立会/警察署への道路使用許可書提出等など施工管理業務の補助担当 ■業務の特徴: ・1日2~3現場を担当をいただきます。 ・内勤業務はなく、夏・冬に関わらず、外での業務です。中には足場の上に登って(2Fや3F程度)シートを外す作業などもあります。 ・当社ブロック(いくつかの支店がまとまった単位)内を会社より貸与する車で各現場に回っていただきます。 ・業務内容は経験が必要なものはなく、丁寧にお伝えいたしますので未経験から安心してご挑戦下さい。 ・残業も日ではあっても30分程度、月平均も10h程度ですが、固定残業代として55000円月に支給しております。 そのため35時間達さずとも支給されますのでご安心下さい。 ・土日祝休日です。 ・1年更新の契約社員でございます。ただ、契約満期後も半年更新の契約に切り替わりますが、状況に応じて働き続ける事が可能です。 現在では70歳を超えて働いている方もいらっしゃいます。 (更新は勤務状況を鑑み判断します。更新する場合でも、通算年数5年までとなります) 〇想定年収288万程度での契約社員オファーが前提となる求人です。 ただ、契約更新のタイミングで、業務の習得度合、勤務態度等を勘案して昇給・賞与(決算)付与するケースもございます。 〇未経験から挑戦出来るセカンドキャリアを叶えたい方にマッチする求人となりますのでぜひご応募下さい。 ■当社について: 平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた、お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中村区佐古前町2-43 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/栄生駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋東支店住所:愛知県名古屋市千種区本山町2丁目75番地 ハイブリッジマンション61 1F勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄生駅、本山駅(愛知県)、亀島駅、東山公園駅(愛知県)、本陣駅、覚王山駅
給与
<予定年収>288万円~301万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~300,000円固定残業手当/月:55,000円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間を超えた場合の残業代は別途支給。想定年収288万程度での契約社員オファーが前提となる求人です。ただ、契約更新のタイミングで、業務の習得度合、勤務態度等を勘案して昇給・賞与(決算)付与するケースもございます。固定残業代の支給となりますが、実際の残業は10時間程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
■業務内容: ・自社物件引渡後、お問い合わせ頂いたお宅のメンテナンスおよび点検業務 ・現場にて建物の状況やお客様へのヒヤリングをもとに状況を判断し、軽微なものは担当者がその場で修繕対応 ・協力業者の依頼が必要な場合は、業者の依頼手配と工事立会い ・引渡後のお客様へのリフォームアプローチ ・不具合事例について情報収集し、報告書作成 ■組織構成: 配属先の設計管理本部品質管理部カスタマーサービス課は、課長、他課員9名が所属しています。 ■同社の特徴: 同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。実際に売上を急激に伸ばすことを避け、個人にかかる負担を軽減しています。個人の能力に合わせて案件を割り当てます。 ■同社の社風: 同社には自由な社風があります。フラットな関係で、風通しの良い職場環境です。 ■同社の経営理念: 同社の経営理念は3つの信念で構成されています。 (1)「お客様第一主義」を追求し、顧客の要望を広く取り入れた家づくりを進めていきます。 (2)常に時代の変化に対応し、環境に配慮した家づくりを通して社会に貢献していきます。 (3)社員を大切にするのは当然の事ではありますが、常に社員の資質を高く保ち、プロフェッショナルの集団として良質な住宅を供給し続けていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、久我山駅、高井戸駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~320,000円固定残業手当/月:68,000円~90,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>294,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は役職手当、資格手当、残業手当を含む金額となり、給与詳細は経験・前職の給与を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながらスキルアップできる環境/平均残業22時間、年間休日117日、転勤なし/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】 戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます。 ■具体的な仕事内容 (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■ポジションの魅力 (1)営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます └家づくりの起点となる土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 (2)自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」 └間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 ■当社について 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 月の平均残業時間は22時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>首都圏各支店(東京・神奈川・埼玉・千葉)住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川県内の営業所住所:神奈川県:鶴見、横浜、横浜駅前、たまプラーザ、藤沢 いずれかの営業所受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>千葉県内の営業所住所:千葉県:船橋、松戸のいずれかの営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~305,000円固定残業手当/月:57,313円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(6月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながらスキルアップできる環境/平均残業22時間、年間休日117日、転勤なし/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】 戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます。 ■具体的な仕事内容 (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■ポジションの魅力 (1)営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます └家づくりの起点となる土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 (2)自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」 └間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 ■当社について 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 月の平均残業時間は22時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>首都圏各支店(東京・神奈川・埼玉・千葉)住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川県内の営業所住所:神奈川県:鶴見、横浜、横浜駅前、たまプラーザ、藤沢 いずれかの営業所受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>埼玉県内の営業所住所:埼玉県:川越、大宮、戸田第一、志木第一・第二、浦和のいずれかの営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~305,000円固定残業手当/月:57,313円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(6月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境/平均残業30時間、年間休日117日、転勤なし/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】 ○こんな方へおすすめの求人です!○ ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。 ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ○企業魅力○ 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て在来工法です。 【具体的な業務内容】 ○施工前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り(1人当たり年間で20~30棟担当します。) ○施工中○ ・現場での安全/品質/原価/工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○施工後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) 【当社について】 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方で、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 スキルやご経験に伴い、年収1000万円を目指すことも期待出来ます!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>横浜支店住所:神奈川県横浜市旭区東希望が丘144-1 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜駅前支店住所:神奈川県横浜市西区平沼1-12-1 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>海老名支店住所:神奈川県海老名市扇町12-19 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
希望ケ丘駅、戸部駅、海老名駅(相模線)、三ツ境駅、高島町駅、海老名駅(相鉄・小田急)、南万騎が原駅、平沼橋駅、厚木駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~305,000円固定残業手当/月:70,000円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(7月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境/平均残業30時間、年間休日117日、転勤なし/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】 ○こんな方へおすすめの求人です!○ ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。 ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ○企業魅力○ 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て在来工法です。 【具体的な業務内容】 ○施工前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り(1人当たり年間で20~30棟担当します。) ○施工中○ ・現場での安全/品質/原価/工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○施工後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) 【当社について】 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方で、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 スキルやご経験に伴い、年収1000万円を目指すことも期待出来ます!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大宮支店住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町3-139 勤務地最寄駅:JR各線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>志木支店住所:埼玉県新座市東3-8-3 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>浦和支店 浦和工事住所:埼玉県さいたま市南区白幡5-6-20 勤務地最寄駅:JR線/武蔵浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、志木駅、武蔵浦和駅、大宮駅(埼玉県)、朝霞台駅、中浦和駅、北与野駅、北朝霞駅、南浦和駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~305,000円固定残業手当/月:70,000円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(7月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境/平均残業30時間、年間休日117日、転勤なし/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】 ○こんな方へおすすめの求人です!○ ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。 ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ○企業魅力○ 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て在来工法です。 【具体的な業務内容】 ○施工前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り(1人当たり年間で20~30棟担当します。) ○施工中○ ・現場での安全/品質/原価/工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○施工後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) 【当社について】 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方で、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 スキルやご経験に伴い、年収1000万円を目指すことも期待出来ます!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>国分寺支店住所:東京都小平市上水本町5-1-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>町田支店 町田工事住所:東京都町田市旭町1-14-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、恋ケ窪駅、町田駅、久我山駅、国分寺駅、古淵駅、高井戸駅、西国分寺駅、玉川学園前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~305,000円固定残業手当/月:70,000円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(7月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境/平均残業30時間、年間休日117日、転勤なし/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】 ○こんな方へおすすめの求人です!○ ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。 ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ○企業魅力○ 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て在来工法です。 【具体的な業務内容】 ○施工前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り(1人当たり年間で20~30棟担当します。) ○施工中○ ・現場での安全/品質/原価/工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○施工後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) 【当社について】 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方で、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 スキルやご経験に伴い、年収1000万円を目指すことも期待出来ます!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>町田支店 町田工事住所:東京都町田市旭町1-14-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>国分寺支店住所:東京都小平市上水本町5-1-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、町田駅、恋ケ窪駅、久我山駅、古淵駅、国分寺駅、高井戸駅、玉川学園前駅、西国分寺駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~305,000円固定残業手当/月:70,000円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(7月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
~直近6年間の平均売上成長率約30%のグループ会社(上場企業トップクラス)/離職率9.82%の働きやすい環境~ ■業務内容: ・自社物件引渡後、お問い合わせ頂いたお宅のメンテナンスおよび点検業務 ・現場にて建物の状況やお客様へのヒヤリングをもとに状況を判断し、軽微なものは担当者がその場で修繕対応 ・協力業者の依頼が必要な場合は、業者の依頼手配と工事立会い ・引渡後のお客様へのリフォームアプローチ ・不具合事例について情報収集し、報告書作成 ■組織構成: 配属先の設計管理本部品質管理部カスタマーサービス課は、課長、他課員9名が所属しています。 ■同社の魅力: 【東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】 同社は東証プライム上場のオープンハウスグループ企業であり、主に首都圏および名古屋エリアを中心としています。 全国27支店(本社 + 支店)を展開、累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と大きく成長しており、直近5期連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。 平成7年の創業以来、安心してお住まいいただける住宅をお手頃な価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。 【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】 同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。 そのため平均離職率9.62%と業界ではかなり低い数値となっています。背景には年次関係なく物件数を担当できることや、平均20H程度の残業時間を実現しているワークライフバンスの取れた就業環境があるからです。 少数精鋭であり圧倒的な就業環境にて更なるスキルアップを目指せる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、久我山駅、高井戸駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~320,000円固定残業手当/月:68,000円~90,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>294,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は役職手当、資格手当、残業手当を含む金額となり、給与詳細は経験・前職の給与を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
~平均売上成長率約30%のグループ会社(上場企業トップクラス)/離職率9.82%の働きやすい環境/平均残業時間30時間程度)~ ■業務内容 注文住宅の営業として、プランニング~契約~現場管理~引き渡しまで一連の業務をお任せします。 年間10~15件の物件を担当していただきます。 (1)ヒアリング:お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング (2)敷地環境の調査:建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集します。 (3)作図:収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼します。 (4)調整:お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細の調整をします。(打合わせ回数は3~10回程度) (5)見積もり・契約:ご希望のデザインと資金計画にあわせて、最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明をします。 (6)施工:引き渡しまで家づくりをフォローします。着工前・施工中・完成後の検査も立ち合い、お客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を行います。 【魅力】 ・転勤はございません ・残業は月30h程です ■組織構成 請負課では10名のメンバーが在籍しております ■同社の特徴 【東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】 同社は東証プライム上場のオープンハウスグループ企業であり、主に首都圏および名古屋エリアを中心としています。 全国27支店(本社 + 支店)を展開、累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と大きく成長しており、直近10期連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。 【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】 同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があります。そのため平均離職率9.62%と業界ではかなり低い数値となっています。背景には年次関係なく物件数を担当できることや、平均30H程度の残業時間を実現しているワークライフバンスの取れた就業環境があるからです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、久我山駅、高井戸駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~265,000円固定残業手当/月:70,000円~90,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~355,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※年収は理論年収として、年間の月額分と前年度実績賞与(基本給4ヶ月分の計算)を含んだ表示としています。※月給は、月35時間分の固定残業代を含んでいます。(35時間超過分は別途計算し支給)※他の諸手当は別途計算(福利厚生欄をご参照ください)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業25時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容 ○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■未経験の方へ:魅力 戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で販売が可能です。 仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。 ■働き方: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 ■フォロー体制: まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大宮支店住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町3-139 勤務地最寄駅:JR各線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>志木支店住所:埼玉県新座市東3-8-3 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>戸田第二支店住所:埼玉県戸田市上戸田1-17-21 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、志木駅、戸田駅(埼玉県)、大宮駅(埼玉県)、朝霞台駅、戸田公園駅、北与野駅、北朝霞駅、蕨駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業25時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容 ○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■未経験の方へ:魅力 戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で販売が可能です。 仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。 ■働き方: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 ■フォロー体制: まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>鶴見支店住所:神奈川県横浜市鶴見区東寺尾4-24-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>たまプラーザ支店住所:神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-14 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
生麦駅、たまプラーザ駅、花月総持寺駅、あざみ野駅、国道駅、鷺沼駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業25時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容 ○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■未経験の方へ:魅力 戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で販売が可能です。 仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。 ■働き方: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 ■フォロー体制: まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大宮支店住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町3-139 勤務地最寄駅:JR各線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>志木支店住所:埼玉県新座市東3-8-3 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>戸田第二支店住所:埼玉県戸田市上戸田1-17-21 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、志木駅、戸田駅(埼玉県)、大宮駅(埼玉県)、朝霞台駅、戸田公園駅、北与野駅、北朝霞駅、蕨駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業25時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容 ○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■未経験の方へ:魅力 戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で販売が可能です。 仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。 ■働き方: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 ■フォロー体制: まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>鶴見支店住所:神奈川県横浜市鶴見区東寺尾4-24-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>たまプラーザ支店住所:神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-14 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
生麦駅、たまプラーザ駅、花月総持寺駅、あざみ野駅、国道駅、鷺沼駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業25時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容 ○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■未経験の方へ:魅力 戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で販売が可能です。 仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。 ■働き方: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 ■フォロー体制: まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿支店住所:東京都新宿区西新宿3-3-13 6階勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>城南支店住所:東京都大田区矢口2-17-21 勤務地最寄駅:東急多摩川線/武蔵新田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、都庁前駅、武蔵新田駅、久我山駅、南新宿駅、矢口渡駅、高井戸駅、初台駅、下丸子駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業25時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容 ○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■未経験の方へ:魅力 戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で販売が可能です。 仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。 ■働き方: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 ■フォロー体制: まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿支店住所:東京都新宿区西新宿3-3-13 6階勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>城南支店住所:東京都大田区矢口2-17-21 勤務地最寄駅:東急多摩川線/武蔵新田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、都庁前駅、武蔵新田駅、久我山駅、南新宿駅、矢口渡駅、高井戸駅、初台駅、下丸子駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業25時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容 ○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■未経験の方へ:魅力 戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で販売が可能です。 仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。 ■働き方: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 ■フォロー体制: まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>上石神井支店 上石神井工事住所:東京都練馬区上石神井2-18-20 勤務地最寄駅:西武池袋線/上石神井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新宿支店住所:東京都新宿区西新宿3-3-13 6階勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、上石神井駅、都庁前駅、久我山駅、上井草駅、南新宿駅、高井戸駅、武蔵関駅、初台駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業25時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容 ○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■未経験の方へ:魅力 戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で販売が可能です。 仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。 ■働き方: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 ■フォロー体制: まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大宮支店住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町3-139 勤務地最寄駅:JR各線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>志木支店住所:埼玉県新座市東3-8-3 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>戸田第二支店住所:埼玉県戸田市上戸田1-17-21 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、志木駅、戸田駅(埼玉県)、大宮駅(埼玉県)、朝霞台駅、戸田公園駅、北与野駅、北朝霞駅、蕨駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業25時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容 ○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■未経験の方へ:魅力 戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で販売が可能です。 仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。 ■働き方: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 ■フォロー体制: まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>鶴見支店住所:神奈川県横浜市鶴見区東寺尾4-24-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>たまプラーザ支店住所:神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-14 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
生麦駅、たまプラーザ駅、花月総持寺駅、あざみ野駅、国道駅、鷺沼駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~固定残業手当/月:57,313円~(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験・セカンドキャリアを叶えたい方歓迎!年間休日128日◆土日祝日休◆転勤無◆東証プライム上場オープンハウスグループ】 当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7%と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 今回は当社にて、住宅建築施工にかかわる現場での雑務や官公庁への書類提出等を行う【施工管理補助】をお任せいたします。 業務例…住宅建築現場における安全看板立て/PPシートひき/電気等業者の立会/警察署への道路使用許可書提出等など施工管理業務の補助担当 ■業務の特徴: ・1日2~3現場を担当をいただきます。 ・内勤業務はなく、夏・冬に関わらず、外での業務です。中には足場の上に登って(2Fや3F程度)シートを外す作業などもあります。 ・当社ブロック(いくつかの支店がまとまった単位)内を会社より貸与する車で各現場に回っていただきます。(1日1~2現場程度) ・業務内容は経験が必要なものはなく、丁寧にお伝えいたしますので未経験から安心してご挑戦下さい。 ・残業は日ではあっても30分程度で、休日は土日祝です。 ・1年更新の契約社員でございます。(更新は勤務状況を鑑み判断します。更新する場合でも、通算年数5年までとなります) 現在では70歳を超えて働いている方もいらっしゃいます。 〇まだまだ働いていたい方、未経験から挑戦出来るセカンドキャリアを叶えたい方にマッチする求人となりますのでぜひご応募下さい。 ■当社について: 平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた、お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>宮前支店住所:東京都杉並区宮前1-15-14 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、久我山駅、高井戸駅
給与
<予定年収>288万円~301万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~300,000円固定残業手当/月:55,000円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※固定残業時間を超えた場合の残業代は別途支給。想定年収288万程度での契約社員オファーが前提となる求人です。ただ、契約更新のタイミングで、業務の習得度合、勤務態度等を勘案して昇給・賞与(決算)付与するケースもございます。固定残業代の支給となりますが、実際の残業は10時間程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【東証プライム上場グループ企業/決算業務への挑戦可能/明確な評価制度は昇給賞与へも反映/実働7時間半のため残業実質10時間程度】 同社は1995年の設立以来着実な成長を遂げており、一都三県を中心に高品質・低価格を追求した木造の建売住宅を年間約2600棟以上提供しています。 「ワークライフバランス」を考えた社内体制の整備、またご自身の成果については「査定や考課」にて明確に評価し、昇給・賞与やポジションにも反映される環境です。 今回は当社の経理部にて、以下業務をお任せすることを期待しています。 【職務内容】 月次及び四半期決算業務や日常の販売/仕入/経費情報の入力を行って頂きます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたしますので、実務経験1年以上・アシスタント経験のある方も歓迎しています。 【詳細】 ・伝票入力 ・経費申請 ・精算内容の確認や指導 ・担当する勘定科目の残高確認/内容精査 ・支店事務員との情報の連携/指導 ・親会社や監査法人へ提出する資料の作成 ・決算書類の作成 ・監査対応 【使用するシステムについて】 伝票入力にあたっては、当社の基幹システム又は会計システム(現状GLOVIA→SMILEへ移行予定)への入力となります。 経費の申請/精算につきましては、「楽楽精算」システムを利用しています。 【仕事のスタイル】 単に会社の歯車になるのではなく、幅広い仕事を手掛けながら、大きな裁量のもと主体性を持って仕事に携われます。責任は伴いますが、「自分の仕事」という実感を得られる中、早い成長も期待出来ます。 【組織構成】 経理財務部経理課は現在、6名のスタッフで構成されています。(男性2名/女性4名)。 【社風】 同社は自由な社風が特徴です。配属部署もフラットな関係で、風通しの良い職場環境です。 【キャリア・評価制度】 年商1250億円の会社の経理をお任せします。ご経験を積んだ後は経営戦略に関わるなどキャリアアップを築くことも出来ます。会社の中核として、経理の視点から会社全体を見渡していただき、会社を成長させるべく改革や変革に携わることを期待しています。 残業も少なく、働きやすい環境の中 新たな挑戦を目指す方のご応募をお待ちしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:JR中央線/荻窪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~300,000円固定残業手当/月:58,000円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給致します。■モデル給与:30歳/月給30万円/年収500万円■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)※業績賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【マネジメントへのキャリアアップ可能!東証プライム上場グループ企業/管理部門でも明確な評価制度で昇給賞与へ反映/転勤無/年間休日117日】 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7%と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています 【総務・マネージャー候補】 下記業務全般およびメンバーのマネジメント ・機器/備品管理 ・施設管理 ・社有車管理(250台程度) ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話/メール/来客対応 ・トラブル対応(社内外) ・株主総会/取締役会の企画/運営 ■組織構成:総務人事課は課長以下10名体制で行っております。今回は総務部門強化に伴うマネジメントの募集ですが、経験とスキルに応じて選考・お任せする業務を検討致しますので、マネジメント経験自体の有無は不問です。 ■キャリア/評価制度について:一般的に管理部門では営業職などと異なり実績に応じた賞与支給などはございませんが、当社ではご自身の頑張りについては「査定や考課」にて明確に評価し、昇給、賞与やポジションにも反映されます。総務の視点から会社全体を見渡していただき、会社を成長させるべく改革や変革もを行っていただきたいと考えています。 ■仕事のスタイル:同社の仕事は幅広い仕事を手掛けられ、会社の歯車ではなく、大きな裁量のもと主体性を持ち仕事に携われます。責任は伴いますが、「自分の仕事」という実感の元、成長も早いです。週休2日制で転勤もなく、安心して長期就業いただけます。 ■社風:同社は自由な社風が特徴です。業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 配属部署もフラットな関係で、風通しの良い職場環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、久我山駅、高井戸駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~<月給>400,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給致します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)※業績賞与有り記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【東証プライム上場グループ企業/転勤なし/残業30時間/年間休日117日】 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7%と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 【木造住宅の積算】 ■具体的な業務: 設計図をもとに、使用する資材・部材の数量を計算して、建築にかかる工事費(見積り)を算出する業務をお任せします。 積算で算出した金額は、工事費用(建築費)に直結することになり、建築に関わる業務のなかでも非常に大きな役割を果たしています。 ■魅力: 内勤100%の業務であり、積算業務だけに集中することが出来ます。組織には10名所属しており、分担して納期までに案件を担当していくため、ひとりひとりの負担が大きくならないようにしております。そのため、残業時間についても平均30時間程度となっております。出張や転勤はございませんので安心して長期就業いただけます。 ■良好な就業環境: 平均残業は30時間程度、年間休日117日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。 ■当社について: 業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方で、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 積算業務経験のあるかたはもちろん、施工管理等現場からキャリアチェンジをしたいという方からのご応募お待ちしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、久我山駅、高井戸駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は経験および前職給与を考慮し決定します。選考を通じての決定となりますため、記載から上下する可能性がございます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業22時間~30時間/中途入社者多数活躍】 ■職務内容: ご自身のご経験や志向性に応じて、営業~技術職等のポジションでご活躍頂きます。 基本的には、doda上で募集をしているポジションのいずれかでのご選考を検討させて頂く可能性が高いです。 「同社に興味があるけれどもどのポジションに募集して良いかわからない」という方や、「ポジションの必須要件を満たしているかどうか不明瞭」、という方は是非この機会にご応募をいただけますと幸いです。 ■業務内容 営業職: 戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (2)施工管理: 新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当頂きます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど家づくりのすべてを手掛けます。 ■働き方: 営業: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 (2)施工管理: 週休二日制(日曜日+1日)です。 ■魅力 オープンハウスグループであり、主に首都圏および名古屋エリアを中心としています。1都3県・愛知に32支店(本社 + 支店)を展開、累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,500棟以上と大きく成長しており、 直近5期連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。 ■就業環境 同社の魅力は面倒見がよく、人材を育成する風土です。 平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があります。平均離職率9.62%と業界ではかなり低い数値となっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>首都圏各支店(東京・神奈川・埼玉)住所:東京都、神奈川県、埼玉県受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、久我山駅、高井戸駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【東証プライム上場グループ企業/決算業務への挑戦可能/明確な評価制度は昇給賞与へも反映/残業20時間程度】 同社は1995年の設立以来着実な成長を遂げており、一都三県を中心に高品質・低価格を追求した木造の建売住宅を年間約2600棟以上提供しています。 今回は当社の経理財務部にて、以下業務をお任せすることを期待しています。 【職務内容】 月次及び四半期決算業務や日常の販売/仕入/経費情報の入力を行って頂きます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたしますので、実務経験1年以上・アシスタント経験のある方も歓迎しています。 【詳細】 ・伝票入力 ・経費申請、精算内容の確認や指導 ・担当する勘定科目の残高確認/内容精査 ・財務会計全般、銀行口座管理 ・資金繰り、銀行融資取引の補助業務 ・営業拠点別現金管理 ・支店事務員との情報の連携/指導 【使用するシステムについて】 伝票入力にあたっては、当社の基幹システム又は会計システム(SMILE)への入力となります。 経費の申請/精算につきましては、「楽楽精算」システムを利用しています。 【仕事のスタイル】 単に会社の歯車になるのではなく、幅広い仕事を手掛けながら、大きな裁量のもと主体性を持って仕事に携われます。責任は伴いますが、「自分の仕事」という実感を得られる中、早い成長も期待出来ます。 【組織構成】 経理財務部経理課は現在、6名のスタッフで構成されています。(男性2名/女性4名)。 【社風】 同社は自由な社風が特徴です。配属部署もフラットな関係で、風通しの良い職場環境です。 【キャリア・評価制度】 ・年商1250億円の会社の経理をお任せします。ご経験を積んだ後は経営戦略に関わるなどキャリアアップを築くことも出来ます。会社の中核として、経理の視点から会社全体を見渡していただき、会社を成長させるべく改革や変革に携わることを期待しています。 ・「ワークライフバランス」を考えた社内体制の整備、またご自身の成果については「査定や考課」にて明確に評価し、昇給・賞与やポジションにも反映される環境です。 ・残業も少なく、働きやすい環境の中新たな挑戦を目指す方のご応募をお待ちしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:JR中央線/荻窪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~300,000円固定残業手当/月:58,000円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給致します。■モデル給与:30歳/月給30万円/年収500万円■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)※業績賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
<働き方改善/スキルアップできる環境/株式会社オープンハウスグループ> 親和性のある業務でご活躍いただけます。 ■業務内容: セミオーダー住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 同社の住宅は全て木造の在来工法です。 同社の業務の特徴は担当の物件数は少なく、1人で安全管理から工程管理まで行うため施工管理のスキル全般がつきます。 【施工前(建築前)】設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中(建築中)】現場での安全・品質・原価・工程管理(4大管理) 【竣工後(建物完成後)】顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) ※扱う物件数は、年間平均25~30棟/ベテランで50~60棟/若手は一桁台となります。業務量は無理のない範囲で調整していきます。 ■研修体制: 2か月は同社のマニュアルや進め方に関して学んでいただき、その後はOJTという形で先輩社員とやりながら学んでいきます。徐々に担当物件を増やしていきますが、ご自身のレベルに合わせて配分していきます。 ■特徴: 同社では分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、それだけの責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。ただし、平均残業は30時間、年間休日117日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。土曜日に休むことも可能ですので、プライベートと両立が可能です。 ■同社について: ○首都圏および名古屋に27支店(本社 + 支店)を展開、年間販売棟数2,400棟以上の安定した業績:平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。 ○アットホームな社風:面倒見がよく、人材を育成する風土が根付いています。「人」を大切にし、自主性を尊重する社風です。給与ベースは定年(65歳)まで、基本的に変わりません。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>名古屋東支店住所:愛知県名古屋市千種区本山町2丁目75番地 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中村区佐古前町2-43 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/栄生駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本山駅(愛知県)、栄生駅、東山公園駅(愛知県)、亀島駅、覚王山駅、本陣駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~365,000円固定残業手当/月:70,000円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~468,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※モデル年収・30歳主任:年収570万(月給38万)・40歳工事長:年収810万(月給55万)※賞与年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無・平均残業25時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容 ○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■未経験の方へ:魅力 戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で販売が可能です。 仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。 ■働き方: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 ■フォロー体制: まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>たまプラーザ支店住所:神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-14 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>鶴見支店住所:神奈川県横浜市鶴見区東寺尾4-24-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
たまプラーザ駅、生麦駅、あざみ野駅、花月総持寺駅、鷺沼駅、国道駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【平均売上成長率約30%のグループ会社◆転勤無◆離職率9.82%◆平均残業30h程】 当社は累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。 今回は以下の業務をお任せします。 ■業務概要: ○戸建て住宅の企画営業:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます。 ■具体的な業務: (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ※家づくりの始まりから終わりまで携わることができ、非常に幅広く専門的なスキルを身に着けることができます。 ■当社の魅力: 【オープンハウスグループの中で最も成長している企業/少数精鋭で事業成長を実感できる環境】 当社は10年連続増収を続けており、過去5年で売り上げは2倍に成長、今後は売上2000憶円企業を目指し拡大を続けております。オープンハウスGの安定基盤を持ちながら、従業員数は約370名程度と少数精鋭で、一人一人が事業拡大に貢献している実感が得られる環境です。近年では26歳の支店長や、23歳の最年少役職者が誕生するなど若手が事業成長をけん引する存在となっています。 【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】 同社は面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳、実年次関係なく物件数を担当出来るなど力を正当に評価する制度・文化です。平均30H程度の残業時間を実現しているワークライフバンスの取れた就業環境から、平均離職率9.62%と業界ではかなり低い数値となっています。 営業としてキャリアアップしたい方のご応募お待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、久我山駅、高井戸駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【平均売上成長率約30%のグループ会社◆転勤無◆離職率9.82%◆平均残業30h程】 当社は累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。 今回は以下の業務をお任せします。 ■業務概要: ○戸建て住宅の企画営業:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます。 ■具体的な業務: (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ※家づくりの始まりから終わりまで携わることができ、非常に幅広く専門的なスキルを身に着けることができます。 ■当社の魅力: 【オープンハウスグループの中で最も成長している企業/少数精鋭で事業成長を実感できる環境】 当社は10年連続増収を続けており、過去5年で売り上げは2倍に成長、今後は売上2000憶円企業を目指し拡大を続けております。オープンハウスGの安定基盤を持ちながら、従業員数は約370名程度と少数精鋭で、一人一人が事業拡大に貢献している実感が得られる環境です。近年では26歳の支店長や、23歳の最年少役職者が誕生するなど若手が事業成長をけん引する存在となっています。 【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】 同社は面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳、実年次関係なく物件数を担当出来るなど力を正当に評価する制度・文化です。平均30H程度の残業時間を実現しているワークライフバンスの取れた就業環境から、平均離職率9.62%と業界ではかなり低い数値となっています。 営業としてキャリアアップしたい方のご応募お待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>城南支店住所:東京都大田区矢口2-17-21 勤務地最寄駅:東急多摩川線/武蔵新田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵新田駅、矢口渡駅、下丸子駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
■業務内容 ○戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■未経験の方へ:魅力 戸建住宅というと「建売住宅」か「注文住宅」が思い浮かぶと思いますが、当社は両者の良いところをどちらも担う「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。一棟一棟こだわりや特長を持ったオリジナリティあふれる物件を設計しながら、オーダーメイドではないため比較的リーズナブルな価格で販売が可能です。 仕入れのための交渉や商材である住宅の企画業務、販売価格の設定など幅広い業務が可能であり、自身の介在価値を強く感じることが出来ます。自分が仕入れた土地、企画した建物をお客様に一生に一度の買い物として購入して頂く喜びが非常に強く、1件1件の契約に強い思い入れを感じて頂けます。 ■働き方: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 ■フォロー体制: まずは先輩に同行し販売戦略企画から取り組みます。仲介会社と連携し、お客様にどのように売り出していくかを考える業務です。経験を積んだ後は設計企画や用地仕入れなどより上流の仕事に取り組み、経験を積んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿支店住所:東京都新宿区西新宿3-3-13 6階勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>城南支店住所:東京都大田区矢口2-17-21 勤務地最寄駅:東急多摩川線/武蔵新田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、都庁前駅、武蔵新田駅、久我山駅、南新宿駅、矢口渡駅、高井戸駅、初台駅、下丸子駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定■モデル年収30代支店長…月給48万円・年収900万円 40代ブロック長…月給65万円・年収1,200万円■年代別最高年収20代…943万円30代…1827万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながらスキルアップできる環境/平均残業22時間、年間休日117日、転勤なし/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】 戸建て住宅のプロデュース:家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます。 ■具体的な仕事内容 (1)用地仕入:土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 (2)設計企画:区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング (3)販売戦略企画:価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート (4)アフターフォロー:建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■ポジションの魅力 (1)営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます └家づくりの起点となる土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 (2)自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」 └間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 ■当社について 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 月の平均残業時間は22時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京都内の営業所住所:東京都:荻窪、上石神井、国分寺、町田、稲城、城南、城東、三鷹、赤羽、池袋、新宿 いずれかの営業所受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川県内の営業所住所:神奈川県:鶴見、横浜、横浜駅前、たまプラーザ、藤沢 いずれかの営業所受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>首都圏各支店(東京・神奈川・埼玉)住所:東京都、神奈川県、埼玉県受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~305,000円固定残業手当/月:57,313円~103,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~408,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(6月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【マネジメントへのキャリアアップ可能!東証プライム上場グループ企業/管理部門でも明確な評価制度で昇給賞与へ反映/転勤無/年間休日117日】 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7%と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 【総務担当(主任クラス)】として下記業務をお任せします。 ・機器/備品管理 ・施設管理 ・社有車管理 ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話/メール/来客対応 ・トラブル対応(社内外) ・株主総会/取締役会の企画/運営 ■組織構成:総務人事課は課長以下10名体制で行っております。 経験等を考慮し、業務をお任せします。総務部門で幅広く経験を積みたい方、歓迎です。 ■キャリア/評価制度について:一般的に管理部門では営業職などと異なり実績に応じた賞与支給などはございませんが、当社ではご自身の頑張りについては「査定や考課」にて明確に評価し、昇給、賞与やポジションにも反映されます。総務の視点から会社全体を見渡していただき、会社を成長させるべく改革や変革もを行っていただきたいと考えています。 ■仕事のスタイル:同社の仕事は幅広い仕事を手掛けられ、会社の歯車ではなく、大きな裁量のもと主体性を持ち仕事に携われます。責任は伴いますが、「自分の仕事」という実感の元、成長も早いです。週休2日制で転勤もなく、安心して長期就業いただけます。 ■社風:同社は自由な社風が特徴です。業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 配属部署もフラットな関係で、風通しの良い職場環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、久我山駅、高井戸駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給致します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)※業績賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【転勤無◆残業月30h程◆長期就業可能な環境◆10年連続売上増の安定成長企業◆ワークライフバランスの取れた就業環境◆週休2日制】 当社はリーズナブルな価格で良質・快適にお住まい頂ける住宅を提供する戸建住宅メーカーです。 「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。 今回は以下をお任せします。 ■業務詳細:施工管理業務 ・施工前(建築前)⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り ・施工中(建築中)⇒現場での安全・品質・原価・工程管理(4大管理) 一人あたりの担当棟数イメージ:平均25~30棟/ベテランで50~60棟/若手は一桁台となります。 業務量は無理のない範囲で調整していきます。残業も30h程度と、ライフワークバランスも整った環境です。 転勤もございませんので、安心した長期就業が可能です。 なお日曜祝日と別途シフトでお休みとっていただきますが、基本的にそちらを土曜日にあてて 土日休みにしている方がほとんどです。 分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から 4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、 「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。 ■こんな方におすすめ ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい ■魅力 オープンハウスグループであり、主に首都圏および名古屋エリアを中心としています。1都3県・愛知に32支店(本社 + 支店)を展開、累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,500棟以上と大きく成長しており、 直近5期連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。 ■就業環境 同社の魅力は面倒見がよく、人材を育成する風土です。 平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があります。平均離職率9.62%と業界ではかなり低い数値となっています。 ぜひご応募お待ちしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜支店住所:神奈川県横浜市旭区東希望が丘144-1 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
希望ケ丘駅、三ツ境駅、南万騎が原駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(7月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【直近6年間の平均売上成長率約30%のグループ会社◆平均残業30時間程◆転勤無】 当社は累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。 今回は以下の業務をお任せします。 ■内容:自社ブランド住宅の商品企画・設計監理 ・自社ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けた推進・管理(カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等) ・自社物件のボリュームチェック、プラン検討 ・協力設計事務所の管理・指導 ・確認申請の進捗管理(仕様、構造等) ・各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討 【具体的なミッション】 まず営業職が自分の仕入れた土地に対して間取りのアイデアを出し、プランを作成します。 その青写真/完成予想図およびプランをチェックしていただくことが主なミッションとなります。 作図については設計職がチェックしておりますので、本ポジションは 出てきたプラン・アイデアそのものが株式会社ホーク・ワンの仕様に当てはまるのかをチェックいただくイメージです。 その中で、設計事務所様にご依頼したり、プランの見直しをしたり、時には資材の管理や提案までも担っていただくことが可能です。 ■魅力: ・時間管理を徹底しており残業は30時間程度、転勤もないため長期就業が可能です ・これまで設計のご経験があり、これからは「あるものをよりよくしていきたい」というような 立場を変えて設計に携わっていきたい方/住宅設計に関する知見を広げたいとお考えの方にマッチする求人です ■株式会社ホーク・ワンの特徴: ・「企画提案型住宅」のビジネスモデル、 ホーク・ワンは「建売住宅」「注文住宅」両者のいいとこ取りをした「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。 一棟一棟こだわりや特長・オリジナリティあふれる物件ながらオーダーメイドではないので、比較的リーズナブルな価格で販売することが可能です。 ・アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境 同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、 実力を正当に評価する制度・文化があります。平均離職率は9.62%と業界ではかなり低い数値です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、久我山駅、高井戸駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~265,000円固定残業手当/月:70,000円~90,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~355,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※年収は理論年収として、年間の月額分と前年度実績賞与(基本給4ヶ月分の計算)を含んだ表示としています。※月給は、月35時間分の固定残業代を含んでいます。(35時間超過分は別途計算し支給)※他の諸手当は別途計算(福利厚生欄をご参照ください)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【平均売上成長率約30%のグループ会社◆転勤無◆離職率9.82%◆平均残業30h程】 当社は累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。 今回は以下の業務をお任せします。 ■業務内容 注文住宅の営業として、プランニング~契約~現場管理~引き渡しまで一連の業務をお任せします。 年間10~15件の物件を担当して頂きます。 (1)ヒアリング:お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング (2)敷地環境の調査:建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報収集 (3)作図:収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼 (4)調整:お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細の調整(打合わせ回数は3~10回程度) (5)見積もり・契約:ご希望のデザインと資金計画にあわせて、最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明実施 (6)施工:引き渡しまで家づくりをフォロー。着工前・施工中・完成後の検査も立ち合い、お客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を実施 ■組織構成 10名のメンバーが在籍しています ■同社の特徴 【東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】 同社は東証プライム上場のオープンハウスグループ企業であり、主に首都圏および名古屋エリアを中心としています。 全国27支店(本社 + 支店)を展開、累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と大きく成長しており、直近10期連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。 【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】 同社は面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳、実年次関係なく物件数を担当出来るなど力を正当に評価する制度・文化です。平均30H程度の残業時間を実現しているワークライフバンスの取れた就業環境から、平均離職率9.62%と業界ではかなり低い数値となっています。 営業としてキャリアアップしたい方や設計からのキャリアチェンジご希望の方お待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅:京王井の頭線/富士見ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見ケ丘駅、久我山駅、高井戸駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~265,000円固定残業手当/月:70,000円~90,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~355,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※年収は理論年収として、年間の月額分と前年度実績賞与(基本給4ヶ月分の計算)を含んだ表示としています。※月給は、月35時間分の固定残業代を含んでいます。(35時間超過分は別途計算し支給)※他の諸手当は別途計算(福利厚生欄をご参照ください)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
仕事
【年間休日117日/転勤なし・残業月30時間程度と長期就業可能な環境/10年連続売上増の安定成長企業】 当社は累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務詳細:木造住宅の施工管理 ・施工前(建築前)⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り ・施工中(建築中)⇒現場での安全・品質・原価・工程管理(4大管理) 一人あたりの担当棟数イメージは平均25~30棟ですが、ベテランで50~60棟、若手は一桁台となります。業務量は無理のない範囲で調整しています。 ■魅力 分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。 ただし、平均残業は30時間、年間休日117日とワークライフバランスを保ちながら、じっくり業務を行える環境です。 ■こんな方におすすめの求人です! ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい ・業績が安定した企業で腰を据えて働きたい ■当社の魅力 【東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】 コストや効率を優先し規格化されたお揃いの住宅ではなく、一棟ごとに土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で企画から建築まで考え抜いた住宅をお届けしています。 【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】 同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。 また「長時間労働が当たり前」という考えを見直し、効率重視の働き方を推奨しています。自由度の高い社風から、フラットで風通しの良い雰囲気の社内です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大宮支店住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町3-139 勤務地最寄駅:JR各線/さいたま新都心駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さいたま新都心駅、大宮駅(埼玉県)、北与野駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~300,000円固定残業手当/月:57,313円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,313円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。※賞与年2回(7月、12月)■モデル年収・主任29歳:年収620万円(月給32万)・係長31歳:年収800万円(月給38万)・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)戸建分譲、注文建築(2)建設工事施工・リフォーム工事施工(3)不動産の売買ならびに仲介
出典:doda求人情報
仕事
【 家を販売するまでの流れ 】 ▼用地仕入れ(土地を仕入れること) ▼設計企画(間取り・デザインの企画) ▼工事 ▼販売戦略(どんな人が買ってくれそうか、の戦略を立てること) ▼契約 ▼引き渡し ▼アフターフォロー この中で当社の企画営業は主に、用地仕入れ・設計企画・販売戦略・契約・引き渡し・アフターフォローまで幅広く担当します。 【 具体的には 】 < 用地仕入れ > 土地を仕入れるためには情報収集が大切です。土地の情報をたくさん持つ不動産仲介会社などを訪問して関係を構築したり、直接土地がある場所に足を運び、周辺のリサーチや価格交渉などをしたりして条件に合った土地を購入します。 < 設計企画 > 購入した土地の魅力を最大限に生かせるような土地の区画割り・間取りの検討、さらには設計部門と連携して細かいデザインやカラーのプランを考えます。 「このエリアには白が合いそうだからカラーは白にしよう」 「小学校が近くにあるから、家族向けの家を建てよう」 など、ニーズやマーケットを捉えながら、家を作り上げていきます。 < 販売戦略企画 > 企画に沿った家が完成したら、提携している仲介会社にお客様への紹介を依頼します。 「どんな人に向けてつくった物件なのか」 「いくらで販売するのか」を仲介会社とすり合わせ。購入されるお客様が決まると、そのお客様の契約手続きや内覧会、引き渡しを行います。そこで販売した家のお客様からの反応を見ることができます。 ▼アフターフォロー お客様に引き渡した後も、住宅に関するアフターサービスを担当します。 【 安心して成長できる 】 入社後は経験豊富な先輩社員がじっくりとレクチャーするのでご安心ください。先輩社員の営業に同行したり、事務作業を手伝ったりしながら不動産の知識や営業のやり方を覚えていけます。
給与
★月給26万313円~月給35万円以上 未経験の場合:月給26万313円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万7313円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験者の場合:月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万7,088円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 【 評価制度について 】 仕入れ数・販売数・粗利を総合的に考慮して評価。20代で支店長になった先輩や30代でブロック長を務める先輩もいます。コツコツと行動した分がしっかりと成果に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら仕事をすることができます。 【 年収例 】 420万円(1年目) 550万円(2年目/主任) 700万円(3年目/係長) 1000万円(3年目/支店長)☆20代 1000~1200万円(5年目/支店長) 1500~2000万円(10年目/ブロック長)
勤務地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県もしくは愛知県名古屋市内の各支店 ※希望を考慮し、転居を伴う配属はありません
仕事
【 家を販売するまでの流れ 】 ▼用地仕入れ(土地を仕入れること) ▼設計企画(間取り・デザインの企画) ▼工事 ▼販売戦略(どんな人が買ってくれそうか、の戦略を立てること) ▼契約 ▼引き渡し ▼アフターフォロー この中で当社の企画営業は主に、用地仕入れ・設計企画・販売戦略・契約・引き渡し・アフターフォローまで幅広く担当します。 【 具体的には 】 < 用地仕入れ > 土地を仕入れるためには情報収集が大切です。土地の情報をたくさん持つ不動産仲介会社などを訪問して関係を構築したり、直接土地がある場所に足を運び、周辺のリサーチや価格交渉などをしたりして条件に合った土地を購入します。 < 設計企画 > 購入した土地の魅力を最大限に生かせるような土地の区画割り・間取りの検討、さらには設計部門と連携して細かいデザインやカラーのプランを考えます。 「このエリアには白が合いそうだからカラーは白にしよう」 「小学校が近くにあるから、家族向けの家を建てよう」 など、ニーズやマーケットを捉えながら、家を作り上げていきます。 < 販売戦略企画 > 企画に沿った家が完成したら、提携している仲介会社にお客様への紹介を依頼します。 「どんな人に向けてつくった物件なのか」 「いくらで販売するのか」を仲介会社とすり合わせ。購入されるお客様が決まると、そのお客様の契約手続きや内覧会、引き渡しを行います。そこで販売した家のお客様からの反応を見ることができます。 ▼アフターフォロー お客様に引き渡した後も、住宅に関するアフターサービスを担当します。 【 安心して成長できる 】 入社後は経験豊富な先輩社員がじっくりとレクチャーするのでご安心ください。先輩社員の営業に同行したり、事務作業を手伝ったりしながら不動産の知識や営業のやり方を覚えていけます。
給与
★月給26万313円~月給35万円以上 未経験の場合:月給26万313円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万7313円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験者の場合:月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万7,088円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 【 評価制度について 】 仕入れ数・販売数・粗利を総合的に考慮して評価。20代で支店長になった先輩や30代でブロック長を務める先輩もいます。コツコツと行動した分がしっかりと成果に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら仕事をすることができます。 【 年収例 】 420万円(1年目) 550万円(2年目/主任) 700万円(3年目/係長) 1000万円(3年目/支店長)☆20代 1000~1200万円(5年目/支店長) 1500~2000万円(10年目/ブロック長)
勤務地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県もしくは愛知県名古屋市内の各支店 ※希望を考慮し、転居を伴う配属はありません
仕事
==【本求人のポイント】=== ★業績拡大中の成長企業で働ける ★予算組みから完成まで幅広いスキルが身に付く ★“品質”を重視した案件配分が働きやすさの実感に繋がる ★年齢や年次に関わらず正当な評価を受けられる ★今後も支店展開を予定/ポジションの拡大がつづく ==【当社の特徴】=== ホーク・ワンは首都圏と名古屋に31拠点(本社+支店)を展開。企画から建築までお客様目線を貫く姿勢と、永く暮らせる住まいを高く評価いただき、年間の販売棟数2600棟、竣工棟数2200棟以上と安定した事業展開をつづけています。 ==【具体的な業務内容】=== 若手の担当棟数は1桁~10棟台で、経験を積んだ社員は年間平均で30~40棟ほど担当します。 ■建築前⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り ■建設中⇒現場での安全・品質・原価・工程管理(4大管理) ■完成後⇒顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) 残業抑制に取り組むほか、一人ひとりの状況に応じて無理のない範囲で業務量を調整しています。結果、平均残業は月30時間程度、年間休日も117日で休日出勤は原則なし。自分や家族との時間を大切にしながら、長く働き続ける環境です。 ==【未経験者でも安心の環境とは?】=== ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に現場を持っていただき、 着工~竣工までの一連の工程やチェックポイントを学びます。 その後、2~3件現場繰り返すことで大枠の流れを理解できるようになるので、 徐々に1人で現場を担当頂きます。 ※個人のレベルに合わせて判断するのでご安心ください。 ※先輩社員と逐一進め方を確認しながらやりますので、 わからないことはすぐに確認ができる環境です。 ==【年齢や年次に関係なく評価】=== 公平・明確な評価基準を用意しており、結果だけでなくプロセスも重視します。年齢や年次に関係なく活躍を評価し、賞与と昇給、昇進に反映します。 未経験で入社し、3年で主任に昇格した若手社員も在籍しています。
給与
【経験者の場合】 月給42万円~80万円(固定残業手当を含む) ※固定残業手当として、月35時間分/9万3,000円~17万138円を支給します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 【未経験者の場合】 月給26万円~35万円(固定残業手当を含む) ※固定残業手当として、月35時間分/5万7,000円~7万7,000円を支給します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。
勤務地
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県もしくは愛知県名古屋市内の各支店 ※希望を考慮し、転居を伴う配属はありません
仕事
==【本求人のポイント】=== ◎業績拡大中の成長企業で働ける ◎予算組みから一貫担当で幅広いスキルが身に付く ◎“品質”を重視した案件配分が働きやすさの実感に繋がる ◎年齢や年次に関わらず正当な評価を受けられる ◎今後も支店展開を予定/ポジションの拡大がつづく ==【当社の特徴】=== ホーク・ワンは首都圏と名古屋に31支店(本社+支店)を展開。企画から建築までお客様目線を貫く姿勢と、永く暮らせる住まいを高く評価いただき、年間の販売棟数2400件、竣工棟数2100件以上と安定した事業展開をつづけています。 ==【具体的な業務内容】=== 若手の担当棟数は1桁~10棟台で、経験を積んだ社員は年間平均で30~40棟ほど担当します。 ■建築前⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り ■建設中⇒現場での安全・品質・原価・工程管理(4大管理) ■完成後⇒顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) 残業抑制に取り組むほか、一人ひとりの状況に応じて無理のない範囲で業務量を調整しています。結果、平均残業は月30時間程度、年間休日も117日で休日出勤は原則なし。自分や家族との時間を大切にしながら、長く働き続ける環境です。 ==【未経験者でも安心の環境とは?】=== ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に現場を持っていただき、 着工~竣工までの一連の工程やチェックポイントを学びます。 その後、2~3件現場繰り返すことで大枠の流れを理解できるようになるので、 徐々に1人で現場を担当頂きます。 ※個人のレベルに合わせて判断するのでご安心ください。 ※先輩社員と逐一進め方を確認しながらやりますので、 わからないことはすぐに確認ができる環境です。 ==【年齢や年次に関係なく評価】=== 公平・明確な評価基準を用意しており、結果だけでなくプロセスも重視します。年齢や年次に関係なく活躍を評価し、賞与と昇給、昇進に反映します。 未経験で入社し、3年で主任に昇格した若手社員も在籍しています。
給与
【経験者の場合】 月給42万円~80万円(固定残業手当を含む) ※固定残業手当として、月35時間分/9万3,000円~17万138円を支給します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 【未経験者の場合】 月給26万円~35万円(固定残業手当を含む) ※固定残業手当として、月35時間分/5万7,000円~7万7000円を支給します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。
勤務地
東京・神奈川・埼玉もしくは名古屋市内の各支店 ※希望を考慮し、転居を伴う配属はありません
仕事
木造戸建て住宅の施工管理として、予算組みから部材発注、4大管理の現場業務まで幅広い仕事を担当します。 分業制ではないため幅広い領域の仕事を自分でこなし、一軒の住宅が建つたびに「自分の仕事で完成した」という実感を得るとともに、知識と経験を積み上げて成長していくことができる環境です。 残業抑制にも取り組んでおり、平均残業時間は月30時間程度、年間休日も117日で休日出勤は原則なし。自分や家族との時間を大切にしながら、長く働き続けることができます。 【当社の特徴】 ホーク・ワンは首都圏および名古屋に27支店(本社 + 支店)を展開し、年間の販売棟数2400棟、竣工棟数2100棟以上の安定した事業を展開しており、2020年の環境下でも売り上げが減ることなく、好調に推移しています。 また、2018年にオープンハウスグループに仲間入りを果たし、グループ企業では第2位の業績を誇っています。 コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、現地環境を考慮して企画から建築までお客様目線を貫く姿勢が、永く暮らせる住まいとして高い評価をいただいてきました。 【一人あたりの担当棟数】 若手の担当棟数は一桁台で、経験を積んだ社員は繁忙期に15棟ほどを担当します。 業務量は無理のない範囲で調整していきます。 ■施工前(建築前)⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り ■施工中(建築中)⇒現場での安全・品質・原価・工程管理(4大管理) ■竣工後(建物完成後)⇒顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) 【年齢や年次に関係なく評価】 公平・明確な評価基準を用意しており、結果だけではなくプロセスも重視します。年齢や年次に関係なく活躍を評価し、賞与と昇給、昇進に反映します。 未経験で入社し、3年で主任に昇格した若手社員も在籍しています。
給与
【経験者の場合】 月給330,000円~468,000円(一律固定残業手当を含む) ※固定残業手当として、月35時間分/70,000円~103,000円を支給します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 【未経験者の場合】 月給240,000円~300,000円(一律固定残業手当を含む) ※固定残業手当として、月35時間分/52,850円~65,000円を支給します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。
勤務地
東京・神奈川・埼玉もしくは名古屋市内の各支店 ※希望を考慮し、転居を伴う配属はありません
仕事
●施工管理の仕事 建築工事の現場監督として、全体の管理の仕事をお任せします。 予算組み、材料の発注、協力会社の手配・段取り、 品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、アフターフォローなど、家づくりのすべてに関わって頂きます。 家づくりは大工、電気、セメントなど各工程のプロフェッショナルが集い、チームで行うプロジェクト。 うまく連携がとれるか、円滑に進行できるか、それがあなたの手腕にかかってきます。 責任もやりがいもビッグサイズ。 完成した住宅をお客様へ引き渡すときには、何よりの達成感を得られること請け合いです。 <施工前の業務> ・設計図書確認 ・建築施工計画 ・各協力会社への手配 ・予算作成 ・工程作成 ↓ <施工中の業務> ・現場での安全・工程・原価・品質管理 ・すべてが均一化された建物ではないため、各工程ごとの品質チェックも多彩! (例/基礎工事の配筋・コンクリートの仕上がり状態…等)
給与
月給20万~40万円(一律手当含) ※経験・年齢・前職給を充分に考慮
勤務地
首都圏(東京・神奈川・埼玉)、愛知(名古屋)の各工事拠点 ※希望はできるだけ考慮いたします。 ※詳しくは当社HPの「本社・支店情報」をご確認ください。 http://www.hawk-one.jp/company/branch.html ★入社により転居される方には、入社後に引越の実費費用を支給致します。※上限20万まで (支給には条件があります。詳細は面接時にご説明致します。)
仕事
●施工管理の仕事 建築工事の現場監督として、全体の管理の仕事をお任せします。 予算組み、材料の発注、協力会社の手配・段取り、 品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、アフターフォローなど、家づくりのすべてに関わって頂きます。 家づくりは大工、電気、セメントなど各工程のプロフェッショナルが集い、チームで行うプロジェクト。 うまく連携がとれるか、円滑に進行できるか、それがあなたの手腕にかかってきます。 責任もやりがいもビッグサイズ。 完成した住宅をお客様へ引き渡すときには、何よりの達成感を得られること請け合いです。 <施工前の業務> ・設計図書確認 ・建築施工計画 ・各協力会社への手配 ・予算作成 ・工程作成 ↓ <施工中の業務> ・現場での安全・工程・原価・品質管理 ・すべてが均一化された建物ではないため、各工程ごとの品質チェックも多彩! (例/基礎工事の配筋・コンクリートの仕上がり状態…等)
給与
月給20万~40万(一律手当含) ※経験・年齢・前職給を充分に考慮
勤務地
首都圏(東京・神奈川・埼玉)、愛知(名古屋)の各工事拠点 ※希望はできるだけ考慮いたします。 ※詳しくは当社HPの「本社・支店情報」をご確認ください。 http://www.hawk-one.jp/company/branch.html ★入社により転居される方には、入社後に引越の実費費用を支給致します。※上限20万まで (支給には条件があります。詳細は面接時にご説明致します。)
仕事
●施工管理の仕事 建築工事の現場監督として、全体の管理の仕事をお任せします。 予算組み、材料の発注、協力会社の手配・段取り、 品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、アフターフォローなど、家づくりのすべてに関わって頂きます。 家づくりは大工、電気、セメントなど各工程のプロフェッショナルが集い、チームで行うプロジェクト。 うまく連携がとれるか、円滑に進行できるか、それがあなたの手腕にかかってきます。 責任もやりがいもビッグサイズ。 完成した住宅をお客様へ引き渡すときには、何よりの達成感を得られること請け合いです。 <施工前の業務> ・設計図書確認 ・建築施工計画 ・各協力会社への手配 ・予算作成 ・工程作成 ↓ <施工中の業務> ・現場での安全・工程・原価・品質管理 ・すべてが均一化された建物ではないため、各工程ごとの品質チェックも多彩! (例/基礎工事の配筋・コンクリートの仕上がり状態…等)
給与
月給20万~40万(一律手当含) ※経験・年齢・前職給を充分に考慮
勤務地
首都圏(東京・神奈川・埼玉)、愛知(名古屋)の各工事拠点 ※希望はできるだけ考慮いたします。 ※詳しくは当社HPの「本社・支店情報」をご確認ください。 http://www.hawk-one.jp/company/branch.html ★入社により転居される方には、入社後に引越の実費費用を支給致します。※上限20万まで (支給には条件があります。詳細は面接時にご説明致します。)
仕事
ホーク・ワンは、コストや効率だけを追求した家づくりではなく、 独自のデザインをもった、オリジナリティあふれる家づくりを目指しています。 当社だからこそ追求できる、品質にこだわった丁寧な仕事に関わってみませんか。 ご家族が本当の意味で安心して暮らせる、 次の世代へ受け継がれていくような住まいをお届けしています。 【具体的には】 ■家づくりのすべてを手掛けます■ ▼予算組み ▼積算(見積り作成) ▼材料の発注 ▼協力業者の手配・段取り ▼現場の安全管理、品質管理 ▼アフターフォロー など
給与
月給25万~40万円(一律手当含む) ※年齢・経験・能力・前職の給与を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知の各事業所 ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません。
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