株式会社アークミール
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- 設立
- 1970年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社アークミール
株式会社アークミールの過去求人情報一覧
仕事
【キャリアアップを叶えたい方へおすすめ】半年以内に店長昇格・1年以内でエリアマネージャーを目指せる/安楽亭Gを運営する東証スタンダード上場企業/年間休日110日 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、またくるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■同社の強み 1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都の店舗住所:東京都の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~694万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。※ご経験に応じて年収帯が変動する可能がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアアップを叶えたい方へおすすめ】半年以内に店長昇格・1年以内でエリアマネージャーを目指せる/安楽亭Gを運営する東証スタンダード上場企業/年間休日110日 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、またくるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■同社の強み 1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪の店舗住所:大阪府/大阪の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~694万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。※ご経験に応じて年収帯が変動する可能がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアアップを叶えたい方へおすすめ】半年以内に店長昇格・1年以内でエリアマネージャーを目指せる/安楽亭Gを運営する東証スタンダード上場企業/年間休日110日 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、またくるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■同社の強み 1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長野の店舗住所:長野県内の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~694万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。※ご経験に応じて年収帯が変動する可能がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアアップを叶えたい方へおすすめ】半年以内に店長昇格・1年以内でエリアマネージャーを目指せる/安楽亭Gを運営する東証スタンダード上場企業/年間休日110日 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、またくるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■同社の強み 1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川の店舗住所:神奈川県の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~694万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。※ご経験に応じて年収帯が変動する可能がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアアップを叶えたい方へおすすめ】半年以内に店長昇格・1年以内でエリアマネージャーを目指せる/安楽亭Gを運営する東証スタンダード上場企業/年間休日110日 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、またくるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■同社の強み 1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬の店舗住所:群馬県内の店舗配属となります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~694万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。※ご経験に応じて年収帯が変動する可能がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアアップを叶えたい方へおすすめ】半年以内に店長昇格・1年以内でエリアマネージャーを目指せる/安楽亭Gを運営する東証スタンダード上場企業/年間休日110日 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、またくるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■同社の強み 1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>栃木の店舗住所:栃木県内の店舗配属となります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~694万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。※ご経験に応じて年収帯が変動する可能がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアアップを叶えたい方へおすすめ】半年以内に店長昇格・1年以内でエリアマネージャーを目指せる/安楽亭Gを運営する東証スタンダード上場企業/年間休日110日 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、またくるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■同社の強み 1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>奈良の店舗住所:奈良県内の店舗配属となります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~694万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。※ご経験に応じて年収帯が変動する可能がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアアップを叶えたい方へおすすめ】半年以内に店長昇格・1年以内でエリアマネージャーを目指せる/安楽亭Gを運営する東証スタンダード上場企業/年間休日110日 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、またくるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■同社の強み 1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都の店舗住所:京都府内の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~694万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。※ご経験に応じて年収帯が変動する可能がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアアップを叶えたい方へおすすめ】半年以内に店長昇格・1年以内でエリアマネージャーを目指せる/安楽亭Gを運営する東証スタンダード上場企業/年間休日110日 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、またくるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■同社の強み 1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>兵庫の店舗住所:兵庫県内の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~694万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。※ご経験に応じて年収帯が変動する可能がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアアップを叶えたい方へおすすめ】半年以内に店長昇格・1年以内でエリアマネージャーを目指せる/安楽亭Gを運営する東証スタンダード上場企業/年間休日110日 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、またくるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■同社の強み 1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉の店舗住所:千葉県/千葉の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~694万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。※ご経験に応じて年収帯が変動する可能がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアアップを叶えたい方へおすすめ】半年以内に店長昇格・1年以内でエリアマネージャーを目指せる/安楽亭Gを運営する東証スタンダード上場企業/年間休日110日 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、またくるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■同社の強み 1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡の店舗住所:福岡県内の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~694万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。※ご経験に応じて年収帯が変動する可能がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアアップを叶えたい方へおすすめ】半年以内に店長昇格・1年以内でエリアマネージャーを目指せる/安楽亭Gを運営する東証スタンダード上場企業/年間休日110日 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、またくるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■同社の強み 1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山の店舗住所:岡山県内の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~694万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。※ご経験に応じて年収帯が変動する可能がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアアップを叶えたい方へおすすめ】半年以内に店長昇格・1年以内でエリアマネージャーを目指せる/安楽亭Gを運営する東証スタンダード上場企業/年間休日110日 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、またくるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■同社の強み 1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉県の店舗住所:埼玉県内の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~694万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。※ご経験に応じて年収帯が変動する可能がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアアップを叶えたい方へおすすめ】半年以内に店長昇格・1年以内でエリアマネージャーを目指せる/安楽亭Gを運営する東証スタンダード上場企業/年間休日110日 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、またくるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■同社の強み 1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城の店舗住所:茨城県内の店舗配属となります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~694万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>420,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。※ご経験に応じて年収帯が変動する可能がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアステップ制度が充実/最短1年で店長、3年でブロック長へ/M&Aで拡大を進める安楽亭G/希望勤務地での就業可/正社員採用】 ※飲食業界の経験不問です/年間110日休み/店舗運営・人材マネジメントを経験することが可能※ ■採用背景:同社は業界大手の焼肉チェーン「安楽亭」の子会社になり同社が誇る店舗戦略の相乗効果で店舗拡大を進めております。 新生アークミールはグループにおける出店再開を達成するために、店長候補職を増員募集します。 ■職務内容:店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 ■同社の強み: ・1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都の店舗住所:京都府内の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>325万円~500万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円/月20日間勤務想定<想定月額>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。店長レイヤー別平均年収についてG2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円※エリアマネージャー平均年収:625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアステップ制度が充実/最短1年で店長、3年でブロック長へ/M&Aで拡大を進める安楽亭G/希望勤務地での就業可/正社員採用】 ※飲食業界の経験不問です/年間110日休み/店舗運営・人材マネジメントを経験することが可能※ ■採用背景:同社は業界大手の焼肉チェーン「安楽亭」の子会社になり同社が誇る店舗戦略の相乗効果で店舗拡大を進めております。 新生アークミールはグループにおける出店再開を達成するために、店長候補職を増員募集します。 ■職務内容:店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 ■同社の強み: ・1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>兵庫の店舗住所:兵庫県内の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>325万円~500万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円/月20日間勤務想定<想定月額>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。店長レイヤー別平均年収についてG2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円※エリアマネージャー平均年収:625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアステップ制度が充実/最短1年で店長、3年でブロック長へ/M&Aで拡大を進める安楽亭G/希望勤務地での就業可/正社員採用】 ※飲食業界の経験不問です/年間110日休み/店舗運営・人材マネジメントを経験することが可能※ ■採用背景:同社は業界大手の焼肉チェーン「安楽亭」の子会社になり同社が誇る店舗戦略の相乗効果で店舗拡大を進めております。 新生アークミールはグループにおける出店再開を達成するために、店長候補職を増員募集します。 ■職務内容:店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 ■同社の強み: ・1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都の店舗住所:東京都の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>325万円~500万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円/月20日間勤務想定<想定月額>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。店長レイヤー別平均年収についてG2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円※エリアマネージャー平均年収:625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアステップ制度が充実/最短1年で店長、3年でブロック長へ/M&Aで拡大を進める安楽亭G/希望勤務地での就業可/正社員採用】 ※飲食業界の経験不問です/年間110日休み/店舗運営・人材マネジメントを経験することが可能※ ■採用背景:同社は業界大手の焼肉チェーン「安楽亭」の子会社になり同社が誇る店舗戦略の相乗効果で店舗拡大を進めております。 新生アークミールはグループにおける出店再開を達成するために、店長候補職を増員募集します。 ■職務内容:店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 ■同社の強み: ・1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神奈川の店舗住所:神奈川県の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>325万円~500万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円/月20日間勤務想定<想定月額>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。店長レイヤー別平均年収についてG2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円※エリアマネージャー平均年収:625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアステップ制度が充実/最短1年で店長、3年でブロック長へ/M&Aで拡大を進める安楽亭G/希望勤務地での就業可/正社員採用】 ※飲食業界の経験不問です/年間110日休み/店舗運営・人材マネジメントを経験することが可能※ ■採用背景:同社は業界大手の焼肉チェーン「安楽亭」の子会社になり同社が誇る店舗戦略の相乗効果で店舗拡大を進めております。 新生アークミールはグループにおける出店再開を達成するために、店長候補職を増員募集します。 ■職務内容:店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 ■同社の強み: ・1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉県の店舗住所:埼玉県内の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>325万円~500万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円/月20日間勤務想定<想定月額>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。店長レイヤー別平均年収についてG2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円※エリアマネージャー平均年収:625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアステップ制度が充実/最短1年で店長、3年でブロック長へ/M&Aで拡大を進める安楽亭G/希望勤務地での就業可/正社員採用】 ※飲食業界の経験不問です/年間110日休み/店舗運営・人材マネジメントを経験することが可能※ ■採用背景:同社は業界大手の焼肉チェーン「安楽亭」の子会社になり同社が誇る店舗戦略の相乗効果で店舗拡大を進めております。 新生アークミールはグループにおける出店再開を達成するために、店長候補職を増員募集します。 ■職務内容:店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 ■同社の強み: ・1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉の店舗住所:千葉県/千葉の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>325万円~500万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円/月20日間勤務想定<想定月額>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。店長レイヤー別平均年収についてG2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円※エリアマネージャー平均年収:625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアステップ制度が充実/最短1年で店長、3年でブロック長へ/M&Aで拡大を進める安楽亭G/希望勤務地での就業可/正社員採用】 ※飲食業界の経験不問です/年間110日休み/店舗運営・人材マネジメントを経験することが可能※ ■採用背景:同社は業界大手の焼肉チェーン「安楽亭」の子会社になり同社が誇る店舗戦略の相乗効果で店舗拡大を進めております。 新生アークミールはグループにおける出店再開を達成するために、店長候補職を増員募集します。 ■職務内容:店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 ■同社の強み: ・1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪の店舗住所:大阪府/大阪の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>325万円~500万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円/月20日間勤務想定<想定月額>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。店長レイヤー別平均年収についてG2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円※エリアマネージャー平均年収:625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアステップ制度が充実/最短1年で店長、3年でブロック長へ/M&Aで拡大を進める安楽亭G/希望勤務地での就業可/正社員採用】 ※飲食業界の経験不問です/年間110日休み/店舗運営・人材マネジメントを経験することが可能※ ■採用背景:同社は業界大手の焼肉チェーン「安楽亭」の子会社になり同社が誇る店舗戦略の相乗効果で店舗拡大を進めております。 新生アークミールはグループにおける出店再開を達成するために、店長候補職を増員募集します。 ■職務内容:店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 ■同社の強み: ・1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岡山の店舗住所:岡山県内の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>325万円~500万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円/月20日間勤務想定<想定月額>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。店長レイヤー別平均年収についてG2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円※エリアマネージャー平均年収:625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアステップ制度が充実/最短1年で店長、3年でブロック長へ/M&Aで拡大を進める安楽亭G/希望勤務地での就業可/正社員採用】 ※飲食業界の経験不問です/年間110日休み/店舗運営・人材マネジメントを経験することが可能※ ■採用背景:同社は業界大手の焼肉チェーン「安楽亭」の子会社になり同社が誇る店舗戦略の相乗効果で店舗拡大を進めております。 新生アークミールはグループにおける出店再開を達成するために、店長候補職を増員募集します。 ■職務内容:店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 ■同社の強み: ・1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡の店舗住所:福岡県内の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>325万円~500万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円/月20日間勤務想定<想定月額>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。店長レイヤー別平均年収についてG2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円※エリアマネージャー平均年収:625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアステップ制度が充実/最短1年で店長、3年でブロック長へ/M&Aで拡大を進める安楽亭G/希望勤務地での就業可/正社員採用/転勤なし】 ※飲食業界の経験不問です/年間110日休み※ ■採用背景:同社は業界大手の焼肉チェーン「安楽亭」の子会社になり同社が誇る店舗戦略の相乗効果で店舗拡大を進めております。 新生アークミールはグループにおける出店再開を達成するために、店長候補職を増員募集します。 ■職務内容:店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 ■同社の強み: ・1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉の店舗住所:千葉県/千葉の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>325万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回店長レイヤー別平均年収についてG2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円※エリアマネージャー平均年収:625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアステップ制度が充実/最短1年で店長、3年でブロック長へ/M&Aで拡大を進める安楽亭G/希望勤務地での就業可/正社員採用/転勤なし】 ※飲食業界の経験不問です/年間110日休み※ ■採用背景:同社は業界大手の焼肉チェーン「安楽亭」の子会社になり同社が誇る店舗戦略の相乗効果で店舗拡大を進めております。 新生アークミールはグループにおける出店再開を達成するために、店長候補職を増員募集します。 ■職務内容:店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 ■同社の強み: ・1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東京都の店舗住所:東京都の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>325万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回店長レイヤー別平均年収についてG2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円※エリアマネージャー平均年収:625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアステップ制度が充実/最短1年で店長、3年でブロック長へ/M&Aで拡大を進める安楽亭G/希望勤務地での就業可/正社員採用/転勤なし】 ※飲食業界の経験不問です/年間110日休み※ ■採用背景:同社は業界大手の焼肉チェーン「安楽亭」の子会社になり同社が誇る店舗戦略の相乗効果で店舗拡大を進めております。 新生アークミールはグループにおける出店再開を達成するために、店長候補職を増員募集します。 ■職務内容:店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 ■同社の強み: ・1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪の店舗住所:大阪府/大阪の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>325万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回店長レイヤー別平均年収についてG2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円※エリアマネージャー平均年収:625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアステップ制度が充実/最短1年で店長、3年でブロック長へ/M&Aで拡大を進める安楽亭G/希望勤務地での就業可/正社員採用/転勤なし】 ※飲食業界の経験不問です/年間110日休み※ ■採用背景:同社は業界大手の焼肉チェーン「安楽亭」の子会社になり同社が誇る店舗戦略の相乗効果で店舗拡大を進めております。 新生アークミールはグループにおける出店再開を達成するために、店長候補職を増員募集します。 ■職務内容:店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 ■同社の強み: ・1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神奈川の店舗住所:神奈川県の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>325万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回店長レイヤー別平均年収についてG2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円※エリアマネージャー平均年収:625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
仕事
【キャリアステップ制度が充実/最短1年で店長、3年でブロック長へ/M&Aで拡大を進める安楽亭G/希望勤務地での就業可/正社員採用/転勤なし】 ※飲食業界の経験不問です/年間110日休み※ ■採用背景:同社は業界大手の焼肉チェーン「安楽亭」の子会社になり同社が誇る店舗戦略の相乗効果で店舗拡大を進めております。 新生アークミールはグループにおける出店再開を達成するために、店長候補職を増員募集します。 ■職務内容:店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 ■同社の強み: ・1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得しました。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>埼玉県の店舗住所:埼玉県内の店舗配属になります。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>325万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:随時※四半期評価制度による■賞与:年2回店長レイヤー別平均年収についてG2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円※エリアマネージャー平均年収:625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ステーキ料理を主体としたファミリーレストランチェーン展開を行っています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを柱に店舗を展開、ステーキのポピュラープライス化を実現することで、現代のお客様の多様な食生活のニーズを満たしています。現在、120店舗以上を展開中。
出典:doda求人情報
仕事
------------- 具体的には ------------- ◆店舗労務管理(従業員、アルバイト管理) ◆スタッフのマネジメント(シフト管理、採用、面接、指導など) ◆接客、調理のアシスト ◆売上管理、発注管理(業績の検証、予測、在庫管理) ※損益計算書などの数字管理能力も身につきます。 ◎店舗につき2~3名の正社員を配置◎ 1店舗あたりの社員数は平均2.11人。 1店舗あたりのクルー(アルバイト・パート)の人員は計35名程度。 多くの人材を管理するため、社員とクルーへの教育が重要な業務になります。 ※店舗の人員体制の例としては、社員2名、クルー(アルバイト・パート)15名程度で1日の店舗を運営します。 ※店舗の規模などにより例外もあります。 【配属店舗は】 『しゃぶしゃぶ どん亭』、『ステーキのどん』、『フォルクス』のいずれかへの配属となります。 ※あなたのご希望、居住地、面接や適性検査などの結果を十分に考慮します。 ------------- 店長になるまで ------------- トレーニー(研修生) → アシスタント → 主任 → 店長 店長に昇進するまでの期間は、外食経験者の方で早ければおよそ6カ月~1年程度。 全くの未経験から入社しても、基本を一から指導いたします。 店長昇格後の年収は、450万~550万円も可能です。 ------------- キャリアパス ------------- エリアマネジャー → 営業部長 → 本部スタッフ 店長後の一般的なキャリアパスは、上記のような流れになります。
給与
月給20万280円以上(2007年実績) ※経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
勤務地
関東近郊(東京、埼玉、群馬、神奈川、千葉、茨城、栃木、長野)のいずれかの既存店舗 ※通勤を考慮して配属となります。 ※U・Iターンを歓迎します。
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