株式会社カワサキマシンシステムズ
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- 設立
- 1972年
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- 従業員数
- 295名
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- 平均年齢
- 38.0歳
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株式会社カワサキマシンシステムズ
株式会社カワサキマシンシステムズの過去求人情報一覧
仕事
当社アフターサービス本部(発電設備のアフターサービスを担う事業)の資材(人・部品)の調達業務に従事していただきます。 ■担当業務: ・部品調達(川崎重工および各種仕入先)、在庫管理(棚卸) ・仕入先への購買業務(各指定サービス店、ベンダー) ・社内業務(行事)の対応(プロジェクトの遂行等) ■具体的な業務内容: ・資材請負・委託基本契約、指定サービス店およびライセンス店契約の締結および管理 ・川崎重工の管理部門との年次取引条件の設定、その他の川崎重工窓口業務 ・取引先の選定および管理 ・業者部品および用役の購買業務 ・補用部品の計画的管理 ・資材業務の内部統制活動 ・購買企画業務 ■製品に関して: ・産業用ガスタービン(非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他) ・小型・中型の産業用ガスタービンでは40年連続業界トップシェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価いただています。 ■配属先について: 業務本部 資材課 計21名(うち神田勤務7名) ■出張・休日出勤頻度: ・他事業所/仕入先などへ打合せや、指定サービス店預かり品の棚卸業務による訪問出張あり(国内の日帰り・宿泊出張、不定期) ・当社カレンダーに基づき勤務、休日出勤はほぼ発生しません(振替出勤、休日の設定あり) ■当社の特徴: ・現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、様々な場所で当社製品が設置されています。 (スカイツリー、東京タワー、東京駅、テーマパーク、国会議事堂、あべのハルカス、メーカー工場など) ・大手機械メーカーの川崎重工業株式会社100%出資子会社で、福利厚生制度が充実しています。 ・人は企業の「財産」として考え、教育にも積極的に取り組んでおり、自由闊達な雰囲気で風通しの良さも魅力の一つです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東部事業所住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル9F勤務地最寄駅:中央本線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、神保町駅
給与
<予定年収>410万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は賞与年2回・月20時間分の残業手当を含む想定金額です。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の販売及び保守・メンテナンス業務、ガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務※川崎重工業株式会社の100%出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。
仕事
~マーケットシェアトップ/川崎重工業100%出資子会社/福利厚生充実/産休・育休の実績多数~ ■業務内容: 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。 (1)整備点検(主業務):協力会社と協業し、メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理・お客様との調整・協力会社への指揮・監督 (2)定期整備および不定期整備、不具合対応等の計画から完工まで (3)東部事業所担当エリア(電源周波数50Hz地域)のお客様のフォロー ※入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務を行いますのでご安心ください。 ※案件金額:数千万円~10億円程度(官:民=3:7) ※宿泊出張:月2~3回 ■募集背景: 震災などの影響もあり、国内での非常用発電設備への注目度は飛躍的にUPしております。特に国土面積の狭い日本では中・小型発電設備がより注目されており、高まるニーズに対応するための増員募集です。 ■組織構成: ガスタービン統括本部 サービス本部 東部事業所 サービス技術課は約150名ほどで構成されています(兵庫:約60名、東京:約70名、愛知:約20名) ■製品に関して: 産業用ガスタービン(非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他)を取り扱っております。小型・中型の産業用ガスタービンでは40年連続業界トップ級シェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価頂いております。現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、有名なランドマーク・施設等で当社製品が設置されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ガスタービンサービス東部事務所住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル9F勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、神保町駅
給与
<予定年収>520万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~430,000円その他固定手当/月:5,220円<月給>255,220円~435,220円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、賞与(年2回)、想定時間外手当30時間分が含まれます。※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績5.5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の販売及び保守・メンテナンス業務、ガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務※川崎重工業株式会社の100%出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。
仕事
【日本を支える重工メーカーである川崎重工業社の主力事業であるガスタービン・機械事業の中核事業会社のサービスエンジニア】 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ・整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。 ・定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。 ・入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。 ・東部事業所担当エリア(電源周波数50Hz地域)のお客様のフォローを担当いただきます。 ※案件金額:数千万円~10億円程度(官:民=3:7) ※残業:平均30時間/月 宿泊出張:2~3回/月(ほとんどが1泊です。) ■組織構成: 配属部門は約150名ほどで構成されています(兵庫:約60名、東京:約70名、愛知:約20名) ■製品に関して: 産業用ガスタービン(非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他)を取り扱っております。 小型・中型の産業用ガスタービンでは40年連続業界トップシェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。 中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価頂いております。 ■当社の特徴: 当社は、川崎重工のガスタービン・機械カンパニー、航空宇宙カンパニー、汎用機カンパニーの3つが独自で持っていた子会社が合併して設立した川崎重工100%子会社の専門商社であり、非常に安定して働いて頂けます。 また、社員を非常に大切に考え、まとまりのある社風です。周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方が求められます。 川崎重工グループとして、高度な専門スキルを持つ人財の育成を会社を挙げて行っています。スペシャリスト育成に欠かせない技術研修はもとより、階層別研修やビジネススキル研修など、人間力育成に努めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東部事業所住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 9F勤務地最寄駅:中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、神保町駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~350,000円<月給>205,000円~355,220円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■年収の内訳:基本給+残業30h+賞与■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:25歳:400万円~、35歳:500万円~※あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の販売及び保守・メンテナンス業務、ガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務※川崎重工業株式会社の100%出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。
仕事
~マーケットシェアトップ/川崎重工業100%出資子会社/完全週休二日制/福利厚生充実/産休・育休の実績多数~ ■業務内容: 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。 (1)整備点検(主業務):協力会社と協業し、メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理・お客様との調整・協力会社への指揮・監督 (2)定期整備および不定期整備、不具合対応等の計画から完工まで (3)東部事業所担当エリア(電源周波数50Hz地域)のお客様のフォロー ※入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務を行いますのでご安心ください。 ※案件金額:数千万円~10億円程度(官:民=3:7) ※宿泊出張:月2~3回 ■募集背景: 震災などの影響もあり、国内での非常用発電設備への注目度は飛躍的にUPしております。特に国土面積の狭い日本では中・小型発電設備がより注目されており、高まるニーズに対応するための増員募集です。 ■組織構成: ガスタービン統括本部 サービス本部 東部事業所 サービス技術課は約150名ほどで構成されています(兵庫:約60名、東京:約70名、愛知:約20名) ■製品に関して: 産業用ガスタービン(非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他)を取り扱っております。小型・中型の産業用ガスタービンでは40年連続業界トップ級シェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価頂いております。現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、有名なランドマーク・施設等で当社製品が設置されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ガスタービンサービス東部事務所住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル9F勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、神保町駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~350,000円その他固定手当/月:5,220円<月給>210,220円~355,220円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、賞与(年2回)、想定時間外手当30時間分が含まれます。※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績5.5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の販売及び保守・メンテナンス業務、ガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務※川崎重工業株式会社の100%出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。
仕事
川崎重工製の製品であるガスエンジン発電設備の物件担当業務および整備点検(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。 ■職務内容: ・物件担当業務は、ガスエンジン発電設備の物件担当者として、プロジェクトマネージャのように客先窓口対応及び川崎重工との調整(コミュニケーション)を実施し、設備の安定運用に寄与いただきます。 ・整備点検実務は、協力会社と協力して実施していただきます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。 ・定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工・報告まで行っていただきます。 ■具体的な職務内容: ・主に川崎重工業が製造販売したガスエンジン(企業用コージェネレーション設備、エネルギーサービス、発電所)の物件担当業務(客先窓口・メンテナンス関連)をご担当いただきます。 ・担当案件のメンテナンスについて、物件担当者として客先や整備業者と協議、メンテナンス計画、施工時の現場監督、報告までを行います。 ・仕様書、整備要領書、部品手配書、点検結果報告書の作成などのPCを使用した事務作業があります。 ■入社後について: ・入社後6ヶ月程度は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。 ・入社後1年以内、OJTとして川崎重工業の神戸工場にて1~2ヶ月程度の出張研修の可能性があります。 ■職務の特徴: ・関東地方、北陸地方のお客様のフォローを主に担当いただきます。 ・川崎重工業神戸工場の技術者と直接連携を取りながら業務を進めています。 ・残業は月平均30時間です。 ■出張・休日出勤頻度: ・勤務は神田駿河台(御茶ノ水)が主たる勤務地として、月に3~5回程度の頻度で設備先へ出張します。 ・出張期間は日帰り~4泊程度が大半です。 ・年平均で月に2~3回程度は休日出勤があります(翌月までに代休取得)。 ■当社の特徴: ・現在、工場内自家発・分散型電源など需要・注目度は更に高まっており、ガスエンジン業界ではシェアトップクラスの製品です。 ・大手機械メーカーのグループ会社であり、充実した福利厚生(借上社宅制度、等)が魅力です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東部事業所住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 9F勤務地最寄駅:中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、神保町駅
給与
<予定年収>410万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は賞与年2回・時間外手当30時間込みの想定金額※経験能力考慮の上優遇■年収モデル:25歳400万円~、35歳500万円~(あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し、決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の販売及び保守・メンテナンス業務、ガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務※川崎重工業株式会社の100%出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。
出典:doda求人情報
仕事
産業用ガスタービン(非常用発電設備、常用発電設備、移動電源車ほか)導入後のアフターフォロー業務 ●担当エリアは関東、東北● 主に、東部エリア(関東、東北)のお客様のフォローをお任せします。 お客様先に直接訪問し、メンテナンスや点検を実施します。 ●お任せしたいのは、現場監督● 実際の整備点検作業は、全国に存在する代理店に外注。 全体の工程の調整や、代理店への技術指導をお願いします。 ●“お客様担当制”を実施● ひとつのお客様に対し、ひとりの社員が責任を持って対処する“お客様担当制”を実施。 作業は、基本的に2~3名のチームで行います。 ※入社後はOJTでしっかり研修 入社後6カ月はベテランの先輩指導員がつき、2人体制で現場を担当。 仕事の進め方やお客様の対応方法などを実地でしっかり学びます。 ※20~30代の若手社員が多数活躍! 現在、東部事業所は約60名。20代から50代までバランスよく組織構成されており、 特に、20~30代の若手社員が数多く活躍しています。 社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境が魅力です!
給与
月給20万7000円以上 ※前職での経験やスキルを考慮し、決定します。
勤務地
東京都台東区東上野5-1-5(日新上野ビル7F) ガスタービンサービス東部事業所 【アクセス】 東京メトロ銀座線「稲荷町」より徒歩1分
気になるリストに保存しました
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