株式会社電通ダイレクト
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- 設立
- 2007年
-
- 従業員数
- 179名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社電通ダイレクト
株式会社電通ダイレクトの過去求人情報一覧
仕事
■業務内容:事業戦略立案~オン・オフのメディアプランニング・バイイング~クリエーティブ開発~メディア運用・分析~顧客分析まで、一貫した業務で総合的なコンサルティングに注力し、クライアントの課題解決を図ります。 ■主な業務内容:ますは既存の案件を担当いただき、チームメンバーと連携しながら新たな顧客開拓に関してもお任せします。 (1)担当クライアントにおける下記プロデュース業務 ・事業戦略立案 ・メディア(オンライン・オフライン問わず)のプランニング・バイイング ・クリエーティブ提案・発注 ・レスポンスの管理・検証・分析 ・CRM関連の施策実行・分析 ※直接クライアントと対峙するチームと、電通グループの案件をグループ会社と協業して取り組むチームがあります。ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。 (2)新規クライアント開拓 ・ウェブサイト経由でのお問い合わせがあった企業へのアプローチ ・ウェビナー等への申込企業へのアプローチ など ■広告について:クライアントの業界は、健康食品・総合通販・化粧品・金融・ソフトウェア・B2Bなど様々。大規模案件も多く、ナショナルクライアントに携われる可能性もあります。 ■担当案件数・体制について: ・案件規模などにもよってばらつきはありますが、一人3~4社程度。大きな案件の場合、1社のみチーム制で動く人もいます。 ・基本的に各職種交えたチーム制で、平均対応人数は3~4名。こちらも案件規模により大きく人数は変わります。 ■組織構成: ・セールス部門は全体約120名、3つの室に分かれており、室の中に各3~5つの部署が設置されており、1部署あたり10名以内で構成されております。数名のチーム体制で動くため幅広い領域に関わることができます。 ・室長の下に部長(40代前後)、メンバー(20代~40代)がいます。中途入社者が中心に活躍しています ■業務の魅力: ・オンライン・オフライン問わずニーズに沿った適切な提案を行うことが可能です。 ・クライアントには誰もが知っている名だたる企業の大規模案件が多く、一人当たりの担当顧客数も少ないため、そういった企業のマーケティング支援に携われるやりがいと経験値は大きいです。 ・週3程度リモートの環境で、フレックスタイム制を導入しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅:JR/都営浅草/東京メトロ銀座線/新橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職給や経験・能力等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(1月)■賞与:年2回(3月・9月)※会社業績により変動■リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:【事業概要】我々『株式会社電通ダイレクト』は、145の国と地域に65,000人超の従業員を擁する電通グループの中で唯一、オンライン・オフライン広告両方のダイレクトマーケティング事業を推進する会社です。数年後には電通グループの中枢を担う会社として、大きな注目を集めています。グループの基盤を活かしながら、新しい挑戦に臨み続ける当社。まさしく変革期だからこそ、一緒に会社を創っていく面白みや楽しさがあります。成長意欲の高いお人柄の良い方と一緒に、ダイナミックに仕事が出来ればと思っております。
仕事
【ワークライフバランスを重視/その他デジタルマーケティング・オンオフ融合など様々な挑戦が可能】 ■業界屈指の働きやすさ◎:リモート環境で、フレックスタイム制を導入しており、より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。育休復帰率も100%で、有休年間5日の取得率も2022年上期は91.2%と業界でも屈指の働きやすい環境となっています。 ■業務概要:アフィリエイト広告の運用業務をお任せしたうえ、業務フロー構築を進めていただきます。運用担当としてマニュアルに沿ったレポーティングや成果承認作業対応からサイトパトロール等をメインに担当頂きながら、案件ごとの業務を棚卸し、標準化や業務フローの構築とその更新、改善を行っていただきます。 ・下記、オペレーション業務と標準化・業務フロー化の推進 ※標準化には、マクロ・RPA、BPOなどを利用いただきます。 ・日、週、月での決まった〆日のレポーティング作業 ・〆日に合わせた成果データまとめ・承認作業 ・掲載基準に沿ったサイトチェック作業 ・ツールを用いたリクルーティングリスト作成作業 ・請求関連業務 ・ユニット内作業のダブルチェック業務 ■ポジションの魅力 (1)電通・セプテーニGの安定基盤/案件規模:業界大グループならでは基盤の安定性に加え、また電通とのコラボ案件などもあるなど規模の大きい案件にも携わることができます。 案件規模も100万円~数千万規模まで幅広く、億単位のナショナルクライアントもあります。業界は通信系・美容系・EコマースのPCメーカー等様々です。グローバル系の企業も多いです。 (2)一気通貫で案件を担当できる:ダイレクトマーケティングに特化した総合広告会社で、会社全体としてグラフィックから映像、デジタルまで幅広いアウトプットに対応でき、クライアントのコミュニケーション課題に一気通貫で最適な提案を行える点が魅力です。 (3)PDCAの回しやすさ/やりがい◎:出稿した広告・マーケティング施策の効果や反響が数値としてひと目でわかるため、PDCAサイクルを回しやすく、業務の手応えややりがいも得やすいポジションです。 ■入社後の流れ:今までのご経験やご希望を考慮して、相談のうえ徐々に案件をお任せさせて頂きます。通常業務に慣れてきたら業務フローの効率化を中心メンバーとして進めて頂きます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅:JR/都営浅草/東京メトロ銀座線/新橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職給や経験・能力等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(1月)■賞与:年2回(3月・9月)※2ヶ月分(業績連動により変動)■リモート手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:【事業概要】我々『株式会社電通ダイレクト』は、145の国と地域に65,000人超の従業員を擁する電通グループの中で唯一、オンライン・オフライン広告両方のダイレクトマーケティング事業を推進する会社です。数年後には電通グループの中枢を担う会社として、大きな注目を集めています。グループの基盤を活かしながら、新しい挑戦に臨み続ける当社。まさしく変革期だからこそ、一緒に会社を創っていく面白みや楽しさがあります。成長意欲の高いお人柄の良い方と一緒に、ダイナミックに仕事が出来ればと思っております。
仕事
145の国と地域に65,000人超の従業員を擁する株式会社電通グループの一員として、パフォーマンスマーケティング領域を中心に多くの実績を残してきました。アフィリエイト部門においてもこれまでの実績が認められ案件数が増えているため増員募集を行います。 ■業務内容:広告主のマーケティング課題を抽出し、その解決に向けた施策としてアフィリエイト広告を用いた提案営業を行い、解決を図っていただきます。営業は電通グループからの紹介案件対応の場合は、広告主の課題解決を図るソリューション営業のスタイルです。ゆくゆくはリーダーとしてメンバー4~5名の案件サポートもお任せ予定です。 【業務詳細】 ▼主にグループ会社から連携される、既存案件(広告主)の課題をヒアリング ▼媒体社やASP社と連携を取り、最適なアフィリエイト広告プランの策定を行う ▼策定したアフィリエイト広告プランを広告主に提案、実施 ▼運用担当者と連携し、効果分析を行う ▼定期的に、効果分析結果について、広告主と確認。適宜改善を実施 ▼改善を重ね、最終的な広告主の課題解決を図る ■担当案件:100万円~数千万規模まで幅広く、億単位のナショナルクライアントもあります。業界は通信系・美容系・EコマースのPCメーカー等様々です。グローバル系の企業も多いです。案件の契約期間は6か月から1年程度の案件が多いです。 ■ポジションの魅力 ・アフィリエイトのみにとどまらず、他部署とも連携しながらお客様へ提案するため、アフィリエイト以外のデジタルマーケティングの知識やスキルを身に着けることができる環境です。 ・広告主のニーズに沿った、適切な提案を行うことが可能です。グループの中で、オン・オフ共に1社内で課題解決ができるのは当社だけです。 また電通を介している案件でも、直接ヒアリング・発表を行うなど、クライアントと近い位置でコミュニケーションを取っていただくことが多いです。 ・1人当たりの担当案件数を絞り、よりクライアント様に寄り添い本当の意味でのパートナーとしてコンサルティングを行うことで高い成果を出すことを重視しています。 ■組織構成:部長1名(男性)部員15名(男性12名、女性3名)うち男性4名は、セールス担当で電通デジタルへ出向中です。平均年齢は35歳で20代後半から30代が中心メンバーです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅:JR/都営浅草/東京メトロ銀座線/新橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職給や経験・能力等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(1月)■賞与:年2回(3月・9月)※2ヶ月分(会社業績により変動)■リモートワーク手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:【事業概要】我々『株式会社電通ダイレクト』は、145の国と地域に65,000人超の従業員を擁する電通グループの中で唯一、オンライン・オフライン広告両方のダイレクトマーケティング事業を推進する会社です。数年後には電通グループの中枢を担う会社として、大きな注目を集めています。グループの基盤を活かしながら、新しい挑戦に臨み続ける当社。まさしく変革期だからこそ、一緒に会社を創っていく面白みや楽しさがあります。成長意欲の高いお人柄の良い方と一緒に、ダイナミックに仕事が出来ればと思っております。
仕事
■業務内容:デジタル広告、特に運用型広告を中心に、広告を活用するためのプランニング・運用・解析・改善といった、PDCA運用全体のオペレーション業務を幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ▼クライアント企業または1次代理店、クライアント企業・案件のマーケティング課題や改善点の可視化 ▼課題解決に向けたプランニング・施策提案 ▼広告配信プラットフォームへの入稿作業 ▼プランニング・施策に合わせた広告運用・予算管理・広告掲載データの進捗管理・報告 ▼解析ツールなどデータからみる効果検証とレポーティング作業 ▼改善点の可視化による施策の提案(再プランニング) ※ニーズによりオフラインの専門部署にパスし課題解決を図ることもでき、適切な提案を行えます。 ■主な広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告(Google、Yahoo!)、SNS広告 ■ポジションの魅力 (1)案件規模は月50万~500万円ほどのものが多く、1人平均5案件を担当します。広告主のマーケティング支援に携われるやりがいと経験値は大きいです。 (2)電通グループの大手広告代理店と仕事ができるので、自社のノウハウだけでなく、会社の垣根を超えたデジタルマーケティングの知見を身に着けられます。 (3)広告主のニーズに沿った、適切な提案を行うことが可能です。電通グループの中で、オン・オフ共に1社内で課題解決ができるのは当社だけです。今回の募集部署はオンの部分を担っています。 ■入社後:まず既存の案件運用を担当いただき、チームメンバーと連携しながら案件サポート(1次代理店・広告主への提案サポートや業務量調整等)もお任せします。 現在在宅勤務が中心ですが、業務に慣れるまではOJT担当の先輩社員とWEBを繋いで質問しやすい環境や随時1on1で相談できる体制にするなど、本人希望も聞きながらしっかりフォローしています。 ■ミッション:先々はリーダー候補として、ベテラン社員と一緒にチーム全体を取りまとめ、デジタル広告運用メンバーの育成やチームバランスの調整に挑戦頂くことを期待します。 ■配属部署:セールス部門は全体約120名、3つの室に分かれており、10名前後の部で構成されています。 室長の下に部長(40代前後)、メンバー(20代~40代)がいます。中途入社者が中心に活躍しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅:JR/都営浅草/東京メトロ銀座線/新橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職給や経験・能力等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(1月)■賞与:年2回(3月・9月)※2ヶ月分(会社業績により変動)■リモートワーク手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:【事業概要】我々『株式会社電通ダイレクト』は、145の国と地域に65,000人超の従業員を擁する電通グループの中で唯一、オンライン・オフライン広告両方のダイレクトマーケティング事業を推進する会社です。数年後には電通グループの中枢を担う会社として、大きな注目を集めています。グループの基盤を活かしながら、新しい挑戦に臨み続ける当社。まさしく変革期だからこそ、一緒に会社を創っていく面白みや楽しさがあります。成長意欲の高いお人柄の良い方と一緒に、ダイナミックに仕事が出来ればと思っております。
仕事
【働き方◎:1日7時間勤務/フレックス/残業で担保せず生産性を重視する風土/ワーキングママ多数在籍/育休復帰率100%/土日祝休/転勤無】 ■採用背景:電通グループの中でも唯一デジタル・リアル共に対応できる当社。デジタル領域の案件が増えております。 今後は積極的に直接取引の案件を獲得していく方針でもあるため、事業を拡拡していくための組織強化として人材を増員募集致します。 ■業務内容:Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニングや、運用型広告の戦略立案の案件を担当頂きながら、プレイングマネージャーとしてメンバー5~15名程度のマネジメントもお任せします。 ・業務詳細:電通グループの会社の営業担当者や、メディア担当者等と緊密にコミュニケーションを取りながら、顧客のプロモーション成功の為、ネット広告の戦略立案から運用指示をお任せします。 ・担当案件:複数名で担当する規模の大きめの案件を中心に、PMもしくはPLという立場で案件を担当頂くことを想定しています。 ■営業環境 ・案件規模:最低でも500~1000万円以上の顧客がターゲットです。繁忙期は月間1億円程度の大型顧客の担当もあります。 ・マネジメントについて:5-15名程度のメンバーのプロジェクトマネジメントを実施いただきます。コンペ等のフォロー等もご担当頂く予定です。 ■働き方:リモート中心・フレックス制を導入し、より短い時間で成果を出す働き方を良しとする風土です。ワーキングママも多数在籍。女性で結婚・出産を機に退職する文化はほぼなく、育休復帰率100%です。有給も積極的に活用されており、22年は上期で有休5日以上の取得者が90%を超えています。 ■ポジションの魅力 ・大きな案件に携わる:一人当たりの担当案件数を絞り、提案から運用まで一貫して案件に携わるスタイルです。実際にお客様満足度調査やNPS調査のスキームも整えており、定量的に振り返りを行ったり、お客様との対談やWebサイトへの掲載によるPR活動などにより、お客様からの新規顧客を紹介頂くことも増えています。 ・オンオフ一環の提案可:広告主のニーズに沿った、適切な提案を行うことが可能です。電通Gの中で、オンオフ共に1社内で課題解決ができるのは当社だけです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅:JR/都営浅草/東京メトロ銀座線/新橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~<月給>420,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職給や経験・能力等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(1月)■賞与:年2回(3月 9月)■リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:【事業概要】我々『株式会社電通ダイレクト』は、145の国と地域に65,000人超の従業員を擁する電通グループの中で唯一、オンライン・オフライン広告両方のダイレクトマーケティング事業を推進する会社です。数年後には電通グループの中枢を担う会社として、大きな注目を集めています。グループの基盤を活かしながら、新しい挑戦に臨み続ける当社。まさしく変革期だからこそ、一緒に会社を創っていく面白みや楽しさがあります。成長意欲の高いお人柄の良い方と一緒に、ダイナミックに仕事が出来ればと思っております。
仕事
【働き方◎:1日7時間勤務/フレックス/残業で担保せず生産性を重視する風土/ワーキングママも多数在籍/育休復帰率100%/土日祝休み/転勤無し】 ■採用背景:電通グループの中でも唯一デジタル・リアル共に対応できる会社となった当社。デジタル領域の案件が増えております。 今後は積極的に直接取引の案件を獲得していくく針でもあるため、事業を拡拡していくための組織強化として人材を増員募集致します。 ■業務内容:Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニングや、 運用型広告の戦略立案から運用指示までをお任せします。 ≪業務詳細≫ ・顧客のマーケティング課題の抽出、マーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階における進行管理 ・リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用 ・バナー/LP等のクリエーティブの改善 ■入社後の流れ:まず既存の案件運用を頂きます。様々な研修プログラムもあるので、自身のスキルを磨き、専門性を身に着けて成長することが出来る環境です。 また、ゆくゆくはチームリーダーとしてメンバー2~3名の案件サポート(顧客への提案サポートや、業務量の調整等)もお任せします。 ■働き方:リモート中心・フレックス制を導入し、より短い時間で成果を出す働き方を良しとする風土です。ワーキングママも多数在籍。女性で結婚・出産を機に退職する文化はほぼなく、育休復帰率100%です。有休も積極的に活用されており、22年は上期での有休5日間の取得率は90%を超えています。 ■ポジションの魅力 (1)大きな案件に携わる:一人当たりの担当案件数を絞り、提案から運用まで一貫して案件に携わるスタイルです。実際にお客様満足度調査やNPS調査のスキームも整えており、定量的に振り返りを行ったり、お客様との対談やWebサイトへの掲載によるPR活動などにより、お客様からの新規顧客を紹介頂くことも増えています。 (2)オンオフ一環の提案可:広告主のニーズに沿った、適切な提案を行うことが可能です。電通Gの中で、オンオフ共に1社内で課題解決ができるのは当社だけです。 (3)挑戦できる社風:顧客と直取引を行う案件では、課題の打ち手となる新しいサービスや企業を探して新しく契約するなど裁量を大きく持って仕事に取り組めます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅:JR/都営浅草/東京メトロ銀座線/新橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~<月給>320,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職給や経験・能力等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(1月)■賞与:年2回(3月、9月)年間2か月分(会社業績により変動します)■リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:【事業概要】我々『株式会社電通ダイレクト』は、145の国と地域に65,000人超の従業員を擁する電通グループの中で唯一、オンライン・オフライン広告両方のダイレクトマーケティング事業を推進する会社です。数年後には電通グループの中枢を担う会社として、大きな注目を集めています。グループの基盤を活かしながら、新しい挑戦に臨み続ける当社。まさしく変革期だからこそ、一緒に会社を創っていく面白みや楽しさがあります。成長意欲の高いお人柄の良い方と一緒に、ダイナミックに仕事が出来ればと思っております。
仕事
【働き方◎:1日7時間勤務/フレックス/残業で担保せず生産性を重視する風土/ワーキングママも多数在籍/育休復帰率100%/有給取得率は90%/土日祝休み/転勤無し】 ■採用背景:145の国と地域に65,000人超の従業員を擁する電通グループの中で唯一、オン・オフ広告両方のダイレクトマーケティング事業を推進する当社では、 近年ニーズが高まっているダイレクトマーケティングを強みとしており、直近もお問い合わせを多数頂いている背景から人材を増員募集致します。 ■主な業務内容:メディアバイイング~クリエイティブ制作~運用・顧客分析まで、一部の業務だけではなくトータルで戦略立案を行います。総合的なコンサルティングに注力し、クライアントの課題解決を図ります。 ≪業務詳細≫ ・TVメディア・デジタル(Google・yahoo・Facebook等)のバイイング ・クリエイティブ提案・発注 ・運用の検証・分析 ・日別・週別の進捗管理 ・新規顧客開拓 ■働き方:リモート中心・フレックス制を導入し、より短い時間で成果を出す働き方を良しとする風土です。ワーキングママも多数在籍。女性で結婚・出産を機に退職する文化はほぼなく、育休復帰率100%です。有給も積極的に活用されており、21年9月末時点での有給取得率は90%を超えています。 ■ポジションの魅力 ・全方位チャネルに携われる:ダイレクト領域において、全領域(メディアバイイング、顧客育成等)で業務を主体的に考え、担当出来ます。 デジタル領域に関しても電通ならではの知見を活かした総合的なデジタルマーケティングの知識を得る事が出来ます。 ・オン・オフ両面の提案可:広告主にニーズがあれば、オンライン・オフライン問わずニーズに沿った適切な提案を行うことが可能です。総合的なコンサルティングに注力する事でクライアントの課題解決を図り、業界の中でもより独自性を高めています。 ■入社後の流れ:まず既存の案件運用を担当いただき、チームメンバーと連携しながら新たな顧客開拓に関してもお任せします。 現在在宅勤務が中心ですが、業務に慣れるまではOJT担当の先輩社員と1日中WEBを繋いで質問しやすい環境を作ったり、毎朝1on1で相談できる体制にするなど、本人希望も聞きながらしっかりとフォローしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅:京浜東北/山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~<月給>390,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(1月)■賞与:年2回(3月・9月)※過去賞与実績:2か月分■リモートワーク手当■年収例:26歳メンバー:550万円28歳リーダー:620万円33歳マネージャー:750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:【事業概要】我々『株式会社電通ダイレクト』は、145の国と地域に65,000人超の従業員を擁する電通グループの中で唯一、オンライン・オフライン広告両方のダイレクトマーケティング事業を推進する会社です。数年後には電通グループの中枢を担う会社として、大きな注目を集めています。グループの基盤を活かしながら、新しい挑戦に臨み続ける当社。まさしく変革期だからこそ、一緒に会社を創っていく面白みや楽しさがあります。成長意欲の高いお人柄の良い方と一緒に、ダイナミックに仕事が出来ればと思っております。
仕事
電通グループの中でも唯一デジタルとリアルを共に対応できる当社では、近年ニーズが高まっているダイレクトマーケティングを強みとしています。今回は現在案件が増加している関西エリアにて、ダイレクトマーケティングコンサルティング営業を募集します。 ■主な業務内容: ダイレクトマーケティングを中心とした広告のコンサルティング営業として様々な業務をお任せします。事業戦略立案~オン・オフのメディアプランニング・バイイング~クリエーティブ開発~メディア運用・分析~顧客分析まで、一貫した業務で総合的なコンサルティングに注力し、クライアントの課題解決を図ります。ゆくゆくはマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 <業務詳細> ・事業戦略 ・TVメディア・デジタル(Google・Yahoo!・Facebook等)のバイイング・プランニング ・クリエーティブ提案、発注 ・運用の検証、分析 ・日別、週別の進捗管理 ・新規顧客開拓 直接クライアントと対峙するチームと、電通グループの案件をグループ会社と協業して取り組むチームがあります。ご経験やご志向に合わせて業務をお任せしていきます。 ■入社後について: ますは既存の案件を担当いただき、チームメンバーと連携しながら新たな顧客開拓に関してもお任せします。 ■組織構成: 関西・中部エリアを担当するセールス室は21名、室内で2つの部署に分かれており、幅広い業務に携われます。 室長の下に部長、メンバー(20代~40代)がいます。中途入社者が中心に活躍しています。 ■業務の魅力: ・ダイレクト領域において、全領域(事業戦略~プランニング、顧客育成等)で業務を主体的に考え、担当することができます。 ・広告主にニーズがあれば、オンライン・オフライン問わずニーズに沿った適切な提案を行うことが可能です。 ・クライアントには誰もが知っているような名だたる企業の大規模案件が多く、一人当たりの担当顧客数も少ないため、そういった企業のマーケティング支援に携われるやりがいと経験値は大きいです。 ・週3程度リモートの環境で、フレックスタイム制を導入しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB13F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職給や経験・能力等を考慮の上、決定します。■給与改定:年1回(1月)■賞与:年2回(3月・9月)※会社業績により変動■リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:【事業概要】我々『株式会社電通ダイレクト』は、145の国と地域に65,000人超の従業員を擁する電通グループの中で唯一、オンライン・オフライン広告両方のダイレクトマーケティング事業を推進する会社です。数年後には電通グループの中枢を担う会社として、大きな注目を集めています。グループの基盤を活かしながら、新しい挑戦に臨み続ける当社。まさしく変革期だからこそ、一緒に会社を創っていく面白みや楽しさがあります。成長意欲の高いお人柄の良い方と一緒に、ダイナミックに仕事が出来ればと思っております。
出典:doda求人情報
仕事
マーケティングやプロモーションに課題を抱えている 企業にアプローチし、新規顧客の獲得を行います。 その後は継続的にソリューションの提案を行い、 課題を最適に解決していく業務をお任せします。 ★営業手法も業界・規模も問いません。 あなたならではのスタイルで営業することが可能です! ■■ 【入社2年目の先輩R.K.が語る、仕事の魅力】 ■■ <現在、携わっている仕事> 大手通販クライアントの事業パートナーとして、 クライアントのプロモーション活動だけでなく、 商品開発などにも関わりながらマーケティング・ソリューションを提供しています。 <案件例> ・日々の広告出稿とレスポンス結果を分析し、次の出稿計画や新CM素材の検討をする ・月次や四半期ごとに振り返りを実施し、中長期の計画を策定 ・多様なデータを掛け合わせて、新たなマーケティングの施策を導き出す <営業のスタイル> 新規営業は、紹介や企業様からのお問合せに対応する形と、 自ら電話などでアポイントを獲得し、アプローチを行う形があります。 クライアントの事業ドメインやマーケット規模&動向、 外部環境などのファクトデータを整理して課題を抽出し、 仮説とともに解決策を提案していく難易度の高い営業となります。 提案、実施、結果分析などは、営業だけではなく、プランニングチームやクリエイティブ、 メディアチームと一緒に最適解を見つけ出しながら業務を進めていきます。 更に外部のパートナーとも連携するので、チームを束ねていくことも営業として求められます。 営業の仕切り次第で、まったく別の結果になることも多いため、責任は重大です。 得られる経験は多く、チームビルディングやマネジメントの経験にもなります。
給与
月給25万円~32万円 ※前職での給与や経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します
勤務地
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス17F
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