株式会社フューチャーイン
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- 設立
- 1987年
-
- 従業員数
- 449名
-
- 平均年齢
- 38.9歳
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株式会社フューチャーイン
株式会社フューチャーインの過去求人情報一覧
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>稲沢営業所住所:愛知県稲沢市石橋6-82 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
国府宮駅、島氏永駅、萩原駅(愛知県)
給与
<予定年収>265万円~300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~210,000円<月給>190,000円~210,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンピュータシステムの開発・構築・運用・保守…システムコンサルティング、プログラムの設計・開発、クラウドシステムおよびWebシステムの設計・施工、シンクライアントおよび仮想化システムの設計・施工、導入支援、教育支援、運用指導、ソフトウェア保守、ハードウェア保守、IDCサービス、ヘルプデスク、巡回サービス(2)コンピュータおよびパッケージソフトの販売…コンピュータおよび周辺機器の販売、汎用パッケージソフト、アプリケーションソフト等の販売
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>稲沢営業所住所:愛知県稲沢市石橋6-82 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
国府宮駅、島氏永駅、萩原駅(愛知県)
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円<月給>210,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンピュータシステムの開発・構築・運用・保守…システムコンサルティング、プログラムの設計・開発、クラウドシステムおよびWebシステムの設計・施工、シンクライアントおよび仮想化システムの設計・施工、導入支援、教育支援、運用指導、ソフトウェア保守、ハードウェア保守、IDCサービス、ヘルプデスク、巡回サービス(2)コンピュータおよびパッケージソフトの販売…コンピュータおよび周辺機器の販売、汎用パッケージソフト、アプリケーションソフト等の販売
仕事
公共企業向けのシステムエンジニアとして、直接ユーザーとコミュニケーションをとりながら下記の業務を担当していただきます。開発のベースは、公共機関の自社パッケージになります。 (1)システム開発…現状分析、要件定義、基本設計 (2)導入後 ・開発担当スタッフへの指示、運用試験後のシステム導入作業 ・ユーザー教育、障害対応、ユーザー支援 ■職務の特徴: ・開発本部という別組織が詳細設計や開発工程を担当しているため、お客様との折衝(営業支援)の場面に注力していただきます。また、営業の受注に対して全員が賞賛する文化があり(SEを含む)、仲が良いという点は、密接にSEと営業が連携をとり、営業支援を行っている環境であるからこそといえます。 ・当社のお客様は自治体が運営している企業(公営企業)や自治体といった、事業運営が安定している企業がメインとなります。お客様は着実に増加しており、事業拡大も安定している環境で業務を行っていただくことが出来ます。また、新規受注強化のため、SEがより上流に参画するという新規営業力が当社の強みです。 ■就業環境: 毎日の労働時間はDBで厳しく管理しており、月に55時間を超える残業がある場合、労働組合から過重労働として勧告を受けます。毎日、21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。 ■魅力ポイント: ・新型コロナウィルスの影響もあり、より一層ICT関連需要が高まっています。特に、自治体とのつながりが強く教育期間向けシステムに強みを持つ同社では、教育におけるICTを基盤とした先端技術の活用を実現する「GIGAスクール構想」の前倒し化に伴い、さらに引き合いが多くなっている状況です。10年以上連続経営黒字を実現している安定性に加え、さらなる飛躍も期待できます。 ・研修や外部のテクニカルカンファレンスへの参加促進、全社提案コンテスト「フューチャーインパクト」の開催など、新たな知識やスキルを身に着けたり、チャレンジすることを応援してくれる社風です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支店住所:兵庫県神戸市中央区京町74 京町74番ビル9階勤務地最寄駅:地下鉄海岸線/三宮・花時計駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、旧居留地・大丸前駅
給与
<予定年収>390万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):177,600円~220,000円その他固定手当/月:38,000円~59,000円固定残業手当/月:37,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>252,600円~329,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当あり(4月)※会社業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンピュータシステムの開発・構築・運用・保守…システムコンサルティング、プログラムの設計・開発、クラウドシステムおよびWebシステムの設計・施工、シンクライアントおよび仮想化システムの設計・施工、導入支援、教育支援、運用指導、ソフトウェア保守、ハードウェア保守、IDCサービス、ヘルプデスク、巡回サービス(2)コンピュータおよびパッケージソフトの販売…コンピュータおよび周辺機器の販売、汎用パッケージソフト、アプリケーションソフト等の販売
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福知山営業所住所:京都府福知山市字堀(水内)945(福知山市上下水道部内): 勤務地最寄駅:京都交通線/水源地前バス停駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>265万円~300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~210,000円<月給>190,000円~210,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンピュータシステムの開発・構築・運用・保守…システムコンサルティング、プログラムの設計・開発、クラウドシステムおよびWebシステムの設計・施工、シンクライアントおよび仮想化システムの設計・施工、導入支援、教育支援、運用指導、ソフトウェア保守、ハードウェア保守、IDCサービス、ヘルプデスク、巡回サービス(2)コンピュータおよびパッケージソフトの販売…コンピュータおよび周辺機器の販売、汎用パッケージソフト、アプリケーションソフト等の販売
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福知山営業所住所:京都府福知山市字堀(水内)945(福知山市上下水道部内): 勤務地最寄駅:京都交通線/水源地前バス停駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円<月給>210,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンピュータシステムの開発・構築・運用・保守…システムコンサルティング、プログラムの設計・開発、クラウドシステムおよびWebシステムの設計・施工、シンクライアントおよび仮想化システムの設計・施工、導入支援、教育支援、運用指導、ソフトウェア保守、ハードウェア保守、IDCサービス、ヘルプデスク、巡回サービス(2)コンピュータおよびパッケージソフトの販売…コンピュータおよび周辺機器の販売、汎用パッケージソフト、アプリケーションソフト等の販売
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福知山営業所住所:京都府福知山市字堀(水内)945(福知山市上下水道部内): 勤務地最寄駅:京都交通線/水源地前バス停駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円<月給>210,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンピュータシステムの開発・構築・運用・保守…システムコンサルティング、プログラムの設計・開発、クラウドシステムおよびWebシステムの設計・施工、シンクライアントおよび仮想化システムの設計・施工、導入支援、教育支援、運用指導、ソフトウェア保守、ハードウェア保守、IDCサービス、ヘルプデスク、巡回サービス(2)コンピュータおよびパッケージソフトの販売…コンピュータおよび周辺機器の販売、汎用パッケージソフト、アプリケーションソフト等の販売
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東員営業所住所:三重県員弁郡東員町大字山田1600 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東員駅、穴太駅(三重県)、北勢中央公園口駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円<月給>210,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンピュータシステムの開発・構築・運用・保守…システムコンサルティング、プログラムの設計・開発、クラウドシステムおよびWebシステムの設計・施工、シンクライアントおよび仮想化システムの設計・施工、導入支援、教育支援、運用指導、ソフトウェア保守、ハードウェア保守、IDCサービス、ヘルプデスク、巡回サービス(2)コンピュータおよびパッケージソフトの販売…コンピュータおよび周辺機器の販売、汎用パッケージソフト、アプリケーションソフト等の販売
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮津営業所住所:京都府宮津市字柳縄手345-1 宮津市役所 建設部 上下水道課内勤務地最寄駅:京都丹後鉄道宮福線/宮津駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
宮津駅、宮村駅、天橋立駅
給与
<予定年収>265万円~300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~210,000円<月給>190,000円~210,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)コンピュータシステムの開発・構築・運用・保守…システムコンサルティング、プログラムの設計・開発、クラウドシステムおよびWebシステムの設計・施工、シンクライアントおよび仮想化システムの設計・施工、導入支援、教育支援、運用指導、ソフトウェア保守、ハードウェア保守、IDCサービス、ヘルプデスク、巡回サービス(2)コンピュータおよびパッケージソフトの販売…コンピュータおよび周辺機器の販売、汎用パッケージソフト、アプリケーションソフト等の販売
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮津営業所住所:京都府宮津市字柳縄手345-1 宮津市役所 建設部 上下水道課内勤務地最寄駅:京都丹後鉄道宮福線/宮津駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
宮津駅、宮村駅、天橋立駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円<月給>210,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)コンピュータシステムの開発・構築・運用・保守…システムコンサルティング、プログラムの設計・開発、クラウドシステムおよびWebシステムの設計・施工、シンクライアントおよび仮想化システムの設計・施工、導入支援、教育支援、運用指導、ソフトウェア保守、ハードウェア保守、IDCサービス、ヘルプデスク、巡回サービス(2)コンピュータおよびパッケージソフトの販売…コンピュータおよび周辺機器の販売、汎用パッケージソフト、アプリケーションソフト等の販売
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東員営業所住所:三重県員弁郡東員町大字山田1600 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東員駅、穴太駅(三重県)、北勢中央公園口駅
給与
<予定年収>265万円~300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~210,000円<月給>190,000円~210,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンピュータシステムの開発・構築・運用・保守(2)コンピュータおよびパッケージソフトの販売(3)ネットワークシステムの構築・運用・保守(4)公共サービス事業の業務受託
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>半田営業所住所:愛知県半田市東洋町2-1(半田市役所新庁舎内) 勤務地最寄駅:JR線/半田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
半田駅、知多半田駅、乙川駅
給与
<予定年収>265万円~300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~210,000円<月給>190,000円~210,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■クラウドサービス:・KeepServer…クラウド上に高信頼かつ柔軟性の高いサーバーを構築・KeepManager…クラウドからIT資産とセキュリティの管理を支援・KeepGuard…クラウドから最新のセキュリティ技術で様々な脅威からクライアントを守ります・KeepBackup…重要なデータをクラウドへ自動的に保管し、不測の事態から情報資産を守ります・KeepStorage…サーバーやNASのデータを安価にクラウドへバックアップ
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>武豊営業所住所:愛知県知多郡武豊町字長尾山2番地(武豊町役場 上下水道課内) 勤務地最寄駅:名鉄線/知多武豊駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
知多武豊駅、武豊駅、上ゲ駅
給与
<予定年収>265万円~300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~210,000円<月給>190,000円~210,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■クラウドサービス:・KeepServer…クラウド上に高信頼かつ柔軟性の高いサーバーを構築・KeepManager…クラウドからIT資産とセキュリティの管理を支援・KeepGuard…クラウドから最新のセキュリティ技術で様々な脅威からクライアントを守ります・KeepBackup…重要なデータをクラウドへ自動的に保管し、不測の事態から情報資産を守ります・KeepStorage…サーバーやNASのデータを安価にクラウドへバックアップ
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>舞鶴営業所住所:京都府舞鶴市字北吸1044番地 舞鶴市役所別館2階勤務地最寄駅:JR舞鶴線/東舞鶴駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東舞鶴駅
給与
<予定年収>265万円~300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~210,000円<月給>190,000円~210,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■クラウドサービス:・KeepServer…クラウド上に高信頼かつ柔軟性の高いサーバーを構築・KeepManager…クラウドからIT資産とセキュリティの管理を支援・KeepGuard…クラウドから最新のセキュリティ技術で様々な脅威からクライアントを守ります・KeepBackup…重要なデータをクラウドへ自動的に保管し、不測の事態から情報資産を守ります・KeepStorage…サーバーやNASのデータを安価にクラウドへバックアップ
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>武豊営業所住所:愛知県知多郡武豊町字長尾山2番地(武豊町役場 上下水道課内) 勤務地最寄駅:名鉄線/知多武豊駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
知多武豊駅、武豊駅、上ゲ駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円<月給>210,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■クラウドサービス:・KeepServer…クラウド上に高信頼かつ柔軟性の高いサーバーを構築・KeepManager…クラウドからIT資産とセキュリティの管理を支援・KeepGuard…クラウドから最新のセキュリティ技術で様々な脅威からクライアントを守ります・KeepBackup…重要なデータをクラウドへ自動的に保管し、不測の事態から情報資産を守ります・KeepStorage…サーバーやNASのデータを安価にクラウドへバックアップ
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>半田営業所住所:愛知県半田市東洋町2-1(半田市役所新庁舎内) 勤務地最寄駅:JR線/半田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
半田駅、知多半田駅、乙川駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円<月給>210,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■クラウドサービス:・KeepServer…クラウド上に高信頼かつ柔軟性の高いサーバーを構築・KeepManager…クラウドからIT資産とセキュリティの管理を支援・KeepGuard…クラウドから最新のセキュリティ技術で様々な脅威からクライアントを守ります・KeepBackup…重要なデータをクラウドへ自動的に保管し、不測の事態から情報資産を守ります・KeepStorage…サーバーやNASのデータを安価にクラウドへバックアップ
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>舞鶴営業所住所:京都府舞鶴市字北吸1044番地 舞鶴市役所別館2階勤務地最寄駅:JR舞鶴線/東舞鶴駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東舞鶴駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円<月給>210,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■クラウドサービス:・KeepServer…クラウド上に高信頼かつ柔軟性の高いサーバーを構築・KeepManager…クラウドからIT資産とセキュリティの管理を支援・KeepGuard…クラウドから最新のセキュリティ技術で様々な脅威からクライアントを守ります・KeepBackup…重要なデータをクラウドへ自動的に保管し、不測の事態から情報資産を守ります・KeepStorage…サーバーやNASのデータを安価にクラウドへバックアップ
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福知山営業所住所:京都府福知山市字堀(水内)945(福知山市上下水道部内): 勤務地最寄駅:京都交通線/水源地前バス停駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>265万円~300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~210,000円<月給>190,000円~210,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンピュータシステムの開発・構築・運用・保守(2)コンピュータおよびパッケージソフトの販売(3)ネットワークシステムの構築・運用・保守(4)公共サービス事業の業務受託
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤枝営業所住所:静岡県藤枝市茶町2-6-15 藤枝市水道事務所内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
藤枝駅、西焼津駅
給与
<予定年収>265万円~300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~210,000円<月給>190,000円~210,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンピュータシステムの開発・構築・運用・保守(2)コンピュータおよびパッケージソフトの販売(3)ネットワークシステムの構築・運用・保守(4)公共サービス事業の業務受託
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>島田営業所住所:静岡県島田市稲荷1-8-1 島田市都市基盤部水道課内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新金谷駅、代官町駅、日切駅
給与
<予定年収>340万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円<月給>210,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンピュータシステムの開発・構築・運用・保守(2)コンピュータおよびパッケージソフトの販売(3)ネットワークシステムの構築・運用・保守(4)公共サービス事業の業務受託
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤枝営業所住所:静岡県藤枝市茶町2-6-15 藤枝市水道事務所内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
藤枝駅、西焼津駅
給与
<予定年収>340万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~280,000円<月給>210,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンピュータシステムの開発・構築・運用・保守(2)コンピュータおよびパッケージソフトの販売(3)ネットワークシステムの構築・運用・保守(4)公共サービス事業の業務受託
仕事
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6~7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7~8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば~30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>島田営業所住所:静岡県島田市稲荷1-8-1 島田市都市基盤部水道課内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新金谷駅、代官町駅、日切駅
給与
<予定年収>265万円~300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~210,000円<月給>190,000円~210,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・年令・前職を考慮の上、同社規定により支給します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)■期末業績手当:4月※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンピュータシステムの開発・構築・運用・保守(2)コンピュータおよびパッケージソフトの販売(3)ネットワークシステムの構築・運用・保守(4)公共サービス事業の業務受託
出典:doda求人情報
仕事
会計、水道料金システムなど、自治体などで 使用されるシステム開発においての クライアント要望の仕様書へのとりまとめを はじめ、出来上がったシステムの導入・保守 や見積作成、商品説明といった営業支援など お任せします。 【例えば…】 ・クライアント要望のヒアリング ・見積書の作成 ・仕様書の作成 ・システムの総合テスト ・システムのセットアップ ・システム導入後の質疑応答 ・商談時の商品説明といった営業サポート (営業からの依頼があった場合) ・一部、ヘルプデスク業務 (現地対応が必要なときのみ) ★ここに注目!★ 《仕様書がまとめやすい!》 基本的にお客様は自治体が多く、システムも ある程度統一された様式で運用されるため 突然無理なオーダーがくるといったことは ありません! 《具体的な設計は開発部門!》 具体的な開発までの設計は開発本部が担当。 手掛けるシステムも自社パッケージが中心と なるので、言語も決まっており開発本部との 調整もしやすいですよ。
給与
■月給24万9000円~33万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分(月3万7000円~5万円)支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
■兵庫県、愛知県、静岡県のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 【関西支店】 ・兵庫県神戸市中央区京町74 京町74番ビル9階 【大須オフィス】 ・愛知県名古屋市中区門前町1-51 シーキューブ株式会社本社ビル7階・8階 【静岡支店】 ・静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル8階
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