株式会社ピープル
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- 設立
- 1967年
-
- 従業員数
- 153名
-
- 平均年齢
- 33.0歳
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株式会社ピープル
株式会社ピープルの過去求人情報一覧
仕事
★バックオフィスのご担当者/適性や希望に応じて幅広くチャレンジ可能です!/土日祝休/残業月10時間程/ワークライフバランス◎/転勤無し★ ■職務内容: 同社の経営管理部にて、主に総務事務・経理事務を中心にバックオフィス業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・事務作業や出納管理、伝票入力などの日次業務を始め、将来的には月次・年次決算業務をご担当いただきます。 ・その他、スキルや希望に応じて、人事・総務関係の事務作業や弊社所有物件の管理など、バックオフィス業務全般にも携わっていただくことができます。 ■配属先: 経営管理部に配属となります。 経営管理部は約10名在籍しており、幅広い年齢層で構成されています。 ■働き方 残業時間月10時間程で、土日祝日休みです。 ワークライフバランスを重視して働くことが出来ます。 ■やりがい・魅力: 事務、ファシリティ・資産管理など業務の幅が広く、たくさんの知識を身に着けていける仕事です。あらゆる事案に対処し、解決していくため、行動力・考察力・調整力・柔軟性を持つことができます。 また、経営の根幹で活躍できる業務を担当することが多く、「会社を運営しているんだ!」という実感と共に、自らも成長をし続けることができる部門です。 ■キャリアパス: ・経営管理部にて将来的に事業戦略、経営戦略に携わっていただく事も可能です。 ・経営視点を持って働くことを重視している方、同社全体を見渡す視点を持ち、当事者意識を持って働くことができる方を募集いたします ■同社の特徴: 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区玉川3-6-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 新洋グループの不動産管理・資産管理・設備、施設管理他・バックオフィス業務全般を事業としています。
仕事
★バックオフィスのご担当者/適性や希望に応じて幅広くチャレンジ可能です!/土日祝休/残業月10時間程/ワークライフバランス◎/転勤無し★ ■職務内容: 同社の経営管理部にて、主に営業事務・経理を中心にバックオフィス業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・事務作業や出納管理、伝票入力などの日次業務を始め、将来的には月次・年次決算業務をご担当いただきます。 ・その他、スキルや希望に応じて、人事・総務関係の事務作業や弊社所有物件の管理など、バックオフィス業務全般にも携わっていただくことができます。 ■配属先: 経営管理部に配属となります。 経営管理部は約10名在籍しており、幅広い年齢層で構成されています。 ■働き方 残業時間月10時間程で、土日祝日休みです。 ワークライフバランスを重視して働くことが出来ます。 ■やりがい・魅力: 事務、ファシリティ・資産管理など業務の幅が広く、たくさんの知識を身に着けていける仕事です。あらゆる事案に対処し、解決していくため、行動力・考察力・調整力・柔軟性を持つことができます。 また、経営の根幹で活躍できる業務を担当することが多く、「会社を運営しているんだ!」という実感と共に、自らも成長をし続けることができる部門です。 ■キャリアパス: ・経営管理部にて将来的に事業戦略、経営戦略に携わっていただく事も可能です。 ・経営視点を持って働くことを重視している方、同社全体を見渡す視点を持ち、当事者意識を持って働くことができる方を募集いたします ■同社の特徴: 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区玉川3-6-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 新洋グループの不動産管理・資産管理・設備、施設管理他・バックオフィス業務全般を事業としています。
仕事
★バックオフィスのご担当者/適性や希望に応じて幅広くチャレンジ可能です!/土日祝休/残業月10時間程/ワークライフバランス◎/転勤無し★ ■職務内容: 同社の経営管理部にて、主に営業事務・経理を中心にバックオフィス業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・事務作業や出納管理、伝票入力などの日次業務を始め、将来的には月次・年次決算業務をご担当いただきます。 ・その他、スキルや希望に応じて、人事・総務関係の事務作業や弊社所有物件の管理など、バックオフィス業務全般にも携わっていただくことができます。 ■配属先: 経営管理部に配属となります。 経営管理部は約10名在籍しており、幅広い年齢層で構成されています。 ■働き方 残業時間月10時間程で、土日祝日休みです。 ワークライフバランスを重視して働くことが出来ます。 ■やりがい・魅力: 事務、ファシリティ・資産管理など業務の幅が広く、たくさんの知識を身に着けていける仕事です。あらゆる事案に対処し、解決していくため、行動力・考察力・調整力・柔軟性を持つことができます。 また、経営の根幹で活躍できる業務を担当することが多く、「会社を運営しているんだ!」という実感と共に、自らも成長をし続けることができる部門です。 ■キャリアパス: ・経営管理部にて将来的に事業戦略、経営戦略に携わっていただく事も可能です。 ・経営視点を持って働くことを重視している方、同社全体を見渡す視点を持ち、当事者意識を持って働くことができる方を募集いたします ■同社の特徴: 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区玉川3-6-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 新洋グループの不動産管理・資産管理・設備、施設管理他・バックオフィス業務全般を事業としています。
仕事
★営業事務のご担当者/適性や希望に応じて幅広くチャレンジ可能です!/土日祝休/残業月10時間程/ワークライフバランス◎/転勤無し★ ■職務内容: 同社の経営管理部にて、主に営業事務を中心にバックオフィス業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・事務作業や出納管理、伝票入力などの日次業務をお任せ致します。 ・その他、スキルや希望に応じて、経理・人事・総務関係の事務作業や弊社所有物件の管理など、バックオフィス業務全般にも携わっていただくことができます。 ■配属先: 経営管理部に配属となります。 経営管理部は約10名在籍しており、幅広い年齢層で構成されています。 ■働き方 残業時間月10時間程で、土日祝日休みです。 ワークライフバランスを重視して働くことが出来ます。 ■やりがい・魅力: 事務、ファシリティ・資産管理など業務の幅が広く、たくさんの知識を身に着けていける仕事です。あらゆる事案に対処し、解決していくため、行動力・考察力・調整力・柔軟性を持つことができます。 また、経営の根幹で活躍できる業務を担当することが多く、「会社を運営しているんだ!」という実感と共に、自らも成長をし続けることができる部門です。 ■キャリアパス: ・経営管理部にて将来的に事業戦略、経営戦略に携わっていただく事も可能です。 ・経営視点を持って働くことを重視している方、同社全体を見渡す視点を持ち、当事者意識を持って働くことができる方を募集いたします ■同社の特徴: 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区玉川3-6-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 新洋グループの不動産管理・資産管理・設備、施設管理他・バックオフィス業務全般を事業としています。
仕事
★営業事務のご担当者/適性や希望に応じて幅広くチャレンジ可能です!/土日祝休/残業月10時間程/ワークライフバランス◎/転勤無し★ ■職務内容: 同社の経営管理部にて、主に営業事務を中心にバックオフィス業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・事務作業や出納管理、伝票入力などの日次業務をお任せ致します。 ・その他、スキルや希望に応じて、経理・人事・総務関係の事務作業や弊社所有物件の管理など、バックオフィス業務全般にも携わっていただくことができます。 ■配属先: 経営管理部に配属となります。 経営管理部は約10名在籍しており、幅広い年齢層で構成されています。 ■働き方 残業時間月10時間程で、土日祝日休みです。 ワークライフバランスを重視して働くことが出来ます。 ■やりがい・魅力: 事務、ファシリティ・資産管理など業務の幅が広く、たくさんの知識を身に着けていける仕事です。あらゆる事案に対処し、解決していくため、行動力・考察力・調整力・柔軟性を持つことができます。 また、経営の根幹で活躍できる業務を担当することが多く、「会社を運営しているんだ!」という実感と共に、自らも成長をし続けることができる部門です。 ■キャリアパス: ・経営管理部にて将来的に事業戦略、経営戦略に携わっていただく事も可能です。 ・経営視点を持って働くことを重視している方、同社全体を見渡す視点を持ち、当事者意識を持って働くことができる方を募集いたします ■同社の特徴: 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区玉川3-6-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 新洋グループの不動産管理・資産管理・設備、施設管理他・バックオフィス業務全般を事業としています。
仕事
★経理のご担当者を募集/適性や希望に応じてバックオフィス業務に幅広くチャレンジ可能です!/土日祝休/残業月10時間程/ワークライフバランス◎/転勤無し★ ■職務内容: 同社の経営管理部にて、主に総務事務・経理事務を中心にバックオフィス業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・事務作業や出納管理、伝票入力などの日次業務を始め、将来的には月次・年次決算業務をご担当いただきます。 ・その他、スキルや希望に応じて、人事・総務関係の事務作業や弊社所有物件の管理など、バックオフィス業務全般にも携わっていただくことができます。 ■配属先: 経営管理部に配属となります。 経営管理部は約10名在籍しており、幅広い年齢層で構成されています。 ■働き方 残業時間月10時間程で、土日祝日休みです。 ワークライフバランスを重視して働くことが出来ます。 ■やりがい・魅力: 事務、ファシリティ・資産管理など業務の幅が広く、たくさんの知識を身に着けていける仕事です。あらゆる事案に対処し、解決していくため、行動力・考察力・調整力・柔軟性を持つことができます。 また、経営の根幹で活躍できる業務を担当することが多く、「会社を運営しているんだ!」という実感と共に、自らも成長をし続けることができる部門です。 ■キャリアパス: ・経営管理部にて将来的に事業戦略、経営戦略に携わっていただく事も可能です。 ・経営視点を持って働くことを重視している方、同社全体を見渡す視点を持ち、当事者意識を持って働くことができる方を募集いたします ■同社の特徴: 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区玉川3-6-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 新洋グループの不動産管理・資産管理・設備、施設管理他・バックオフィス業務全般を事業としています。
仕事
★経理のご担当者を募集/適性や希望に応じてバックオフィス業務に幅広くチャレンジ可能です!/土日祝休/残業月10時間程/ワークライフバランス◎/転勤無し★ ■職務内容: 同社の経営管理部にて、主に総務事務・経理事務を中心にバックオフィス業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・事務作業や出納管理、伝票入力などの日次業務を始め、将来的には月次・年次決算業務をご担当いただきます。 ・その他、スキルや希望に応じて、人事・総務関係の事務作業や弊社所有物件の管理など、バックオフィス業務全般にも携わっていただくことができます。 ■配属先: 経営管理部に配属となります。 経営管理部は約10名在籍しており、幅広い年齢層で構成されています。 ■働き方 残業時間月10時間程で、土日祝日休みです。 ワークライフバランスを重視して働くことが出来ます。 ■やりがい・魅力: 事務、ファシリティ・資産管理など業務の幅が広く、たくさんの知識を身に着けていける仕事です。あらゆる事案に対処し、解決していくため、行動力・考察力・調整力・柔軟性を持つことができます。 また、経営の根幹で活躍できる業務を担当することが多く、「会社を運営しているんだ!」という実感と共に、自らも成長をし続けることができる部門です。 ■キャリアパス: ・経営管理部にて将来的に事業戦略、経営戦略に携わっていただく事も可能です。 ・経営視点を持って働くことを重視している方、同社全体を見渡す視点を持ち、当事者意識を持って働くことができる方を募集いたします ■同社の特徴: 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区玉川3-6-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 新洋グループの不動産管理・資産管理・設備、施設管理他・バックオフィス業務全般を事業としています。
出典:doda求人情報
仕事
(1)備品管理 ・事務所で扱う備品の管理 (2)クリンネス管理 ・店舗清掃スタッフの管理 (シフト調整や指導等の直接的な管理は専属の社員がいます) (3)自社所有不動産の管理 ・テナント募集及び管理 ・固定資産税、各種保険の管理 (4)施設設備管理 ・空調他設備他店舗設備の保守や管理 (実際の作業はアウトソースがメインですので業者との各種折衝が主となります) ※上記(3)(4)について、経験者歓迎致しますが、未経験の方でも少しずつ業務を覚えていって頂ければと思います。 当社の総務職は、経営の根幹で活躍できる業務を担当することが多く、つらいこともありますが、たくさんのやりがいを見つけて業務に励むことができます。 「会社を運営しているんだ!」という実感と共に、自らも成長をし続けることができる部門だと思います。 ■求める人物像: 契約・ファシリティ・他部門のサポート業務、資産管理など業務の幅は、他のどの部署よりも広くたくさんの知識を求められる仕事です。 「何でも屋」とも言われることもある業務内容ですが、あらゆる事案に対処・解決することが必要であり、「それが出来て当たり前」と思われるとても難しい仕事です。 「なんでもできる」という人が求められるので、行動力・考察力・調整力・柔軟性を持つことがとても重要です。 同じ作業を繰り返すことはあまり多くなく、新しい課題に対処をすることが多いので、大変ではありますが、課題を解決することができる度に大きなやりがい・達成感を感じることができます。 常に新しい刺激を求めて仕事をしたい人にはとても適していると思います。 ■職場環境: 当社では、リフレッシュ休暇20日間や社内表彰制度・各種専門研修など、働きやすい環境作りに積極的に取組んでいます。 また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。 「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取組んでいます。
給与
年収:300万円~500万円 月給:210,000円~ ※年齢や経験を考慮します。 ※残業代は別途全額支給致します。
勤務地
東急田園都市線「二子玉川」駅 西口徒歩3分/転勤はありません 【本社】 東京都世田谷区玉川3-6-1
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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