株式会社CLOCK・ONの過去求人・採用情報一覧

  • 東京都渋谷区恵比寿4-6-10恵比寿ホークビル3F
  • SP代理店(イベント・販促提案など)

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株式会社CLOCK・ONの過去求人・採用情報

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経営直下のポジションでIT事業部を牽引する【営業マネージャー候補】

掲載期間:2018/9/3(月)〜2018/11/25(日)

  • 正社員
  • 転勤なし

仕事概要

「自社サービス・受託・常駐」という3つの事業を 55名体制で展開している私たちCLOCK・ON。 …

給  与

月給30万円以上+インセティブ+各種手当 ※経験・能力・前職給与などを考慮して優遇します。

Web開発エンジニア/年間休日120日/当社ならではの福利厚生が充実

掲載期間:2018/3/1(木)〜2018/3/28(水)

  • 正社員

仕事概要

お客さまからご依頼のある、Webシステムや ゲームなどのアプリケーションの開発を行っていただきます…

給  与

月給30万円以上 ※残業代は別途支給いたします。 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力…

Web開発エンジニア/当社独自のユニークな福利厚生が充実

掲載期間:2017/12/25(月)〜2018/1/28(日)

  • 正社員

仕事概要

【担当していただくプロジェクト例】 ■次世代のゲームアプリケーション開発 ■医療関連システムの開…

給  与

月給30万円以上 ※経験やスキルを考慮いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

Web開発エンジニア/11月18日(土)DODA 合同説明会(東京)に参加します/福利厚生充実

掲載期間:2017/11/2(木)〜2017/11/29(水)

  • 正社員

仕事概要

【担当していただくプロジェクト例】 ■次世代のゲームアプリケーション開発 ■医療関連システムの開…

給  与

月給30万円以上〜 ※経験やスキルを考慮いたします。

【未経験歓迎】社長面接1回/SE・PG(PHP・Java・C#等)/直取引あり/月給30万円スタート

掲載期間:2017/2/23(木)〜2017/3/8(水)

  • 正社員
  • 転勤なし

仕事概要

【担当していただくプロジェクト例】 ■次世代のゲームアプリケーション開発 ■医療関連システムの開…

給  与

月給30万〜50万円 ※経験、スキルを考慮して、話し合いの上で決定します。 (経験者の方は前職の…

【未経験歓迎】社長面接1回/SE・PG(PHP・Java・C#等)/直取引あり/月給30万円スタート

掲載期間:2017/1/26(木)〜2017/2/22(水)

  • 正社員
  • 転勤なし

仕事概要

【担当していただくプロジェクト例】 ■次世代のゲームアプリケーション開発 ■医療関連システムの開…

給  与

月給30万〜50万円 ※経験、スキルを考慮して、話し合いの上で決定します。 (経験者の方は前職の…

【未経験歓迎】社長面接1回/SE・PG(PHP・Java・C#等)/直取引あり/月給30万円スタート

掲載期間:2016/12/22(木)〜2017/1/25(水)

  • 正社員
  • 転勤なし

仕事概要

【担当していただくプロジェクト例】 ■次世代のゲームアプリケーション開発 ■医療関連システムの開…

給  与

月給30万〜50万円 ※経験、スキルを考慮して、話し合いの上で決定します。 (経験者の方は前職の…

【未経験歓迎】社長面接1回/SE・PG(PHP・Java・C#等)/直取引あり/月給30万円スタート

掲載期間:2016/11/24(木)〜2016/12/21(水)

  • 正社員
  • 転勤なし

仕事概要

【担当していただくプロジェクト例】 ■次世代のゲームアプリケーション開発 ■医療関連システムの開…

給  与

月給30万〜50万円 ※月30h分の固定残業代(5万〜9万円)を含みます。超過分は別途全額支給しま…

営業マネージャー

掲載期間:2012/7/12(木)〜2012/8/8(水)

  • 正社員
  • 転勤なし

仕事概要

【ミッション】 プレイングマネージャーとして、営業戦略の立案や営業組織全体の数字・メンバー管理、商…

給  与

年俸600万〜1200万円(業績給込み) ★業績給について… 役職、目標数字、マネジメント人…

営業マネージャー

掲載期間:2012/6/14(木)〜2012/7/11(水)

  • 正社員
  • 転勤なし

仕事概要

【ミッション】 プレイングマネージャーとして、営業戦略の立案や営業組織全体の数字・メンバー管理、商…

給  与

年俸600万〜1200万円(業績給込み) ★業績給について… 役職、目標数字、マネジメント人…

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