エリアリンク株式会社
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- 設立
- 1995年
-
- 従業員数
- 170名
-
- 平均年齢
- 38.0歳
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エリアリンク株式会社
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仕事
【未経験歓迎!~東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/成長市場で経常利益100億円を目指す/土日祝休み/年間休日120日/残業月20時間程度/転勤無し~】 ▼職務内容: まずは会社を知っていただきながら、会社の仕組みや制度のルーティン業務に携わっていただき、業務に慣れてきたら、業務全体の把握、業務改善等を順次お任せしていきます。 ▼職務詳細: (1)社内の仕組みや各制度のルーティン業務、企画・改善業務等をお任せいたします。 以下のうち、ご志向や経験スキルに応じて、まずはいずれか一つの業務をご担当いただき、ゆくゆく業務の幅を広げていっていただきます。 ・入社者対応、研修 ・社員研修コンテンツ制作(資料作成・簡単な動画編集作業) ・泊まり込み研修 ・チップ制度 ・理念教育施策 (2)会社保有の研修施設の運用管理業務および現地管理人とのコミュニケーション ▼働き方について: 入社後は出社していただき担当業務に慣れていただきます。 担当業務に慣れていただいた後はリモート併用での勤務となります。 ▼当社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>380万円~480万円<賃金形態>年俸制※年収を12分割し月次で支給します<賃金内訳>年額(基本給):3,078,000円~固定残業手当/月:60,200円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>316,700円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
仕事
【~東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/成長市場で経常利益100億円を目指す/土日祝休み/年間休日120日/残業月20時間程度/転勤無し~】 ▼職務内容: まずは会社を知っていただきながら、会社の仕組みや制度のルーティン業務に携わっていただき、業務に慣れてきたら、業務全体の把握、業務改善等を順次お任せしていきます。 ▼職務詳細: (1)社内の仕組みや各制度のルーティン業務、企画・改善業務等をお任せいたします。 以下のうち、ご志向や経験スキルに応じて、まずはいずれか一つの業務をご担当いただき、ゆくゆく業務の幅を広げていっていただきます。 ・入社者対応、研修 ・社員研修コンテンツ制作(資料作成・簡単な動画編集作業) ・泊まり込み研修 ・チップ制度 ・理念教育施策 (2)会社保有の研修施設の運用管理業務および現地管理人とのコミュニケーション ▼働き方について: 入社後は出社していただき担当業務に慣れていただきます。 担当業務に慣れていただいた後はリモート併用での勤務となります。 ▼当社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>380万円~480万円<賃金形態>年俸制※年収を12分割し月次で支給します<賃金内訳>年額(基本給):3,078,000円~固定残業手当/月:60,200円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>316,700円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
仕事
【未経験歓迎!~東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/成長市場で経常利益100億円を目指す/土日祝休み/年間休日120日/残業月20時間程度/転勤無し~】 ▼職務内容: まずは会社を知っていただきながら、会社の仕組みや制度のルーティン業務に携わっていただき、業務に慣れてきたら、業務全体の把握、業務改善等を順次お任せしていきます。 ▼職務詳細: (1)社内の仕組みや各制度のルーティン業務、企画・改善業務等をお任せいたします。 以下のうち、ご志向や経験スキルに応じて、まずはいずれか一つの業務をご担当いただき、ゆくゆく業務の幅を広げていっていただきます。 ・入社者対応、研修 ・社員研修コンテンツ制作(資料作成・簡単な動画編集作業) ・泊まり込み研修 ・チップ制度 ・理念教育施策 (2)会社保有の研修施設の運用管理業務および現地管理人とのコミュニケーション ▼働き方について: 入社後は出社していただき担当業務に慣れていただきます。 担当業務に慣れていただいた後はリモート併用での勤務となります。 ▼当社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>380万円~480万円<賃金形態>年俸制※年収を12分割し月次で支給します<賃金内訳>年額(基本給):3,078,000円~固定残業手当/月:60,200円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>316,700円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
仕事
【50代後半~60代の方が活躍中の環境です!~東証STD上場/土日祝休み/残業月20h程度/固定給で安定◎/ストレージ事業国内シェアTOP/中途メンバー多数活躍!~】 ▼職務内容: 所属は、営業本部不動産販売部 となります。 不動産販売部が主に行っている底地事業とは、本来資産価値が低く処分が難解な底地(借地権が存在する土地)を地主から買取り、買い取った底地を不動産や相続等の知識を以って借地人と交渉することによって権利関係を整備する事業となっています。土地と建物の所有者をまとめるということで土地の資産価値を高め、地主・借地人・当社の三方が幸せになることを目的としています。 ▼事業の魅力: 底地とは、土地の有効活用が難しいことから、一般的な不動産売買の中では著しく安価に取り扱われ、手を出さないことも多い不良財産と言われるものです。 地主様にとっては、相続の時に多くの問題にさらされ、処分も簡単に出来ず、かなり苦しまれる方が多く、借地人様にとっては建物を保有していてもいつかは土地を返さないといけないため、一生の資産にはならないなど、それぞれに悩みが多いのが現状です。 当社では地主様から底地を購入させて頂き、土地を区画ごとに分割したり整備することで、借地人様へご売却したり、時には借地人様から借地権を購入するなど、それぞれの権利関係の調整を行うことで、底地の本来あるべき価値を見出し、関係する人全員が幸せになる事業づくりを目指し、実行しています。 ▼同社の魅力: ◇国内トップシェアサービスの展開 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しており、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。 ◇実力主義の人事評価制度 半期ごとにCASTという目標管理・評価シートを運用しています。このシートに目指したいキャリア、能力開発計画、半期の目標などを記入し、半期終了時には振り返りを記入。まず本人が上司に自己評価をプレゼンし、それを受けた上司が今後は経営陣に各人の評価をプレゼンします。実力主義の評価制度を取り入れているので、成果が処遇や給与に直結。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>360万円~420万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,916,000円~3,644,400円固定残業手当/月:57,000円~71,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>300,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
仕事
【50代後半~60代の方が活躍中の環境です!~東証STD上場/土日祝休み/残業月15~20h程度/固定給で安定◎/ストレージ事業国内シェアTOP/成長市場で経常利益100億円を目指す/中途メンバー多数活躍!~】 ▼採用背景: 急成長を続けている同社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。 現在46都道府県に約2,000物件、約98,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっており、今回の募集ポジションではトランクルーム(コンテナ)の出店営業活動を支援していただきます。 ▼職務内容: トランクルーム(コンテナ)の出店営業活動をサポートしていただきます。 ▼職務詳細: ・貸土地情報収集(担当エリアのローラー活動、不動産業者ヒアリング、WEB検索) ・土地オーナー、不動産業者への提案活動(営業担当同行) ・土地調査(貸土地の現地確認、写真撮影等) ・近隣調査(コンテナ出店検討地の近隣環境や他社調査) ※営業外回りがメインです(カーシェア、レンタカーを使用) ※月に数回、1~2泊にて地方出張で営業活動をお願いする場合があります。 ▼同社の魅力: ◇国内トップシェアサービスの展開 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しており、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。 ◇実力主義の人事評価制度 半期ごとにCASTという目標管理・評価シートを運用しています。このシートに目指したいキャリア、能力開発計画、半期の目標などを記入し、半期終了時には振り返りを記入。まず本人が上司に自己評価をプレゼンし、それを受けた上司が今後は経営陣に各人の評価をプレゼンします。実力主義の評価制度を取り入れているので、成果が処遇や給与に直結。
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学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,916,000円~4,050,000円固定残業手当/月:57,000円~71,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>300,000円~408,800円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
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【東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/成長市場で経常利益100億円を目指す/社員を育てる社風/土日祝休み/年間休日120日/残業月10~20時間程度】 ■職務内容: 発注者の立場で、ストレージ出店に関わる現地調査、設計施工管理、竣工検査や運用物件の定期点検、修繕工事管理などの業務に従事いただきます。 ■職務詳細: (1)現地調査: 主に既存ビルのコンバージョン出店の際の現地調査となります。 建物の安全性、劣化状況、既存設備の確認などを行い、出店に際して必要な修繕工事、改修工事などを見立てていただきます。 (2)設計施工管理: 発注者の立場で設計施工者の選定、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理を行っていただきます。 (3)竣工検査・定期点検: 主に木造、鉄骨造の新築物件の竣工検査、既存ビルのコンバージョン物件の竣工検査を発注者の立場で設計施工者とともに行っていただきます。 また、運営物件について、5年・10年・15年といった節目に、安全性・劣化状況・美観などの定期点検を行っていただきます。 ■就業環境について: 平均残業時間は20時間程度になります。リモートワークも取り入れており、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルな就業環境です。 ■主力事業「ストレージ事業」の特徴: ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。 (1)屋内型ストレージ:トランクルーム専用の建物やビルのワンフロアを内部造作し、収納スペースとしてユーザーに提供するサービスです。住居には向いていない立地条件にも対応できる点が強みとなります。 (2)屋外型トランクルーム:内部を0.8~8畳の大きさに区切ったコンテナを設置し、収納スペースとしてユーザーに提供できるサービスです。
対象
学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,916,000円~3,888,000円固定残業手当/月:57,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>300,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
仕事
【東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/土日祝休み/年間休日120日/リモート併用/トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ▼募集背景: 世の中に「便利さ」と「楽しさ」と「感動」を提供する!をスローガンに、トランクルーム事業を拡大させております。 急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。現在、全国47都道府県に2,050物件、約100,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっております。 出店物件数が増えるにあたり、管理物件も増えているため、出店後のトランクルームを管理していただくメンバーを募集しております。 ▼職務内容・ミッション: 保守管理課はトランクルームに関する現場管理を行う部署です。 時に起こるトラブルの対応も行います。トランクルームを問題なくお客様に使っていただける状態にするために、関係各所と連絡を取り対応する部署です。 そのため、全国のトランクルームで発生するトラブル等により、現場対応のため緊急対応をすることもあります。適切かつ的確な判断とさまざまな関係各所と連携・調整を行い、最適な状態にしていただくことがミッションです。 ▼職務詳細: ・関係各所(ご利用者様・オーナー様・管理会社様など)との交渉や調整 ・現場で発生するトラブルの対応 ・委託業者への指示・指導 ▼当社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>600万円~720万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,860,000円~5,832,000円固定残業手当/月:95,000円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
仕事
【東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/成長市場で経常利益100億円を目指す/社員を育てる社風/土日祝休み/年間休日120日/残業20時間程度/リモート併用】 ■職務内容: ストレージの商品開発、設計施工体制整備、設計施工管理を担当していただきます。 メイン業務としては、ボリュームチェック・法規チェックが済んだ案件を設計施工会社へ外部発注しそちらのコントロール含め建設プロジェクトのマネジメント業務に従事いただきます。 ■職務詳細: (1)商品開発 ・各商品のデザイン、基本設計、性能、設備仕様、コストを決定 ・既存商品の改善、改良 (2)設計施工体制整備 ・全国に木造、鉄骨造、コンテナのストレージを出店するにあたって設計、施工の協力業者体制を整備 ・品質確保、統一のための基準やマニュアルづくり、協力業者指導 (3)設計施工管理 ・事業計画に基づく出店管理、品質管理、コスト管理、工期管理、安全管理 ・設計士に委託した設計内容のチェック、現場施工品質・仕上がりのチェック ■対象案件: 同社が展開している『ハローストレージ』の設計監理をお任せします。 ※コンテナ型や新築、ビルのワンフロアを使用した物など様々な物件に携われます。 ■就業環境について: 平均残業時間は20時間程度になります。リモートワークも取り入れており、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルな就業環境です。 ■主力事業「ストレージ事業」の特徴: ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。 (1)屋内型ストレージ:トランクルーム専用の建物やビルのワンフロアを内部造作し、収納スペースとしてユーザーに提供するサービスです。住居には向いていない立地条件にも対応できる点が強みとなります。 (2)屋外型トランクルーム:内部を0.8~8畳の大きさに区切ったコンテナを設置し、収納スペースとしてユーザーに提供できるサービスです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>800万円~850万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):6,481,200円~6,885,600円固定残業手当/月:126,600円~134,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>666,700円~708,400円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 (2)底地事業(3)アセット事業
仕事
【東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内トップシェア/成長市場で経常利益100億円を目指す/土日祝休み/年間休日120日/残業月15~20時間程度/リモート併用/『ハローストレージ』を展開】 ▼採用背景: ストレージ経営企画室の業務拡大に伴い、社長・取締役アシスタント・社内企画業務サポートをお任せできる新しいメンバーを募集いたします。 代表取締役社長直下のアシスタント業務などを通した正社員のサポートや、複数部署と県警を伴うストレージ事業にかかわる企画業務や事務業務を行っていただきます。 ▼業務内容: 代表取締役社長の直下のアシスタント業務をお任せします。 在籍秘書2名と協力しながら、社長・取締役のサポート業務及び、社内企画業務をお願いします。 さらに、基幹事業であるストレージ事業にかかわる業務の一部サポートも行っていただきます。 ▼業務詳細: ・社内企画のサポート業務(取引先様への贈り物、ご招待企画、配信物の準備等) ・ストレージ事業に関わるデータ管理(管理簿の更新、データ集役アシスタント(出張手配、経費精算等) ※社長秘書業務に関して、他メンバーとサポートをすることもあります(調査、資料作成等) ▼当社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>320万円~400万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,430,000円~3,240,000円固定残業手当/月:47,500円~63,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~333,400円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
仕事
【東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/成長市場で経常利益100億円を目指す/土日祝休み/年間休日120日/残業30時間程度/トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ■職務内容: カスタマーコンタクト部の延滞・請求課にて、主にストレージ部門の請求管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・支払いの遅れているお客様へ架電、入金の交渉(督促) ・滞納を発生させない仕組みを作るための分析・提案・実行 ・滞納を発生させないための施策実行(メール・架電を踏まえたご案内) ・お客様の入金管理、ヒアリング、交渉業務 ・リスク管理、コスト管理、効率化の提案・実行 ・訪問業務(督促) ・修繕費用のご案内及び交渉業務 ・提携業者の管理、マネジメント業務 ■就業環境について: 平均残業時間は月30時間程度、土日祝休み、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■同社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,835,600円~4,050,000円固定残業手当/月:55,400円~71,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,700円~408,800円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
仕事
【東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/成長市場で経常利益100億円を目指す/土日祝休み/年間休日120日/残業15~20時間程度】 ▼募集背景: 急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。現在、全国47都道府県に2,050物件、約100,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっております。 出店物件数が増えるにあたって、管理物件も増えておりますので、現場対応をしている営業メンバーの補佐を主とした事務業務を行っていただきます。 ▼業務内容: ストレージ本部 保守管理課の一般事務担当として、主に以下の様な業務をご担当いただきます。 ・電話対応 ・郵送物の処理 ・稟議書、契約書の作成 ・各種書類の作成、捺印申請 ・管理表の作成と更新(Excel、salesforce) ・鍵や備品の在庫管理 ・取引業者とのやりとり(見積取得、営業の代理でメール送付など) ▼就業環境について: 平均残業時間は月15~20時間程度、土日祝休み等、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ▼当社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,916,000円~3,402,000円固定残業手当/月:57,000円~66,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>300,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
仕事
【東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/土日祝休み/年間休日120日/リモート併用/トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ▼募集背景: ストレージ事業を主軸として急成長を続けている当社は、世の中のニーズに合わせて年々トランクルームの新規店舗出店をしております。 現在当社は全国47都道府県に約2,100物件、100,000室のトランクルームを運営しており、今後の事業拡大においてより一層の集客力強化を重要課題として掲げています。 ▼職務内容・ミッション: 弊社が運営するトランクルームブランド「ハローストレージ」の運営に関する空室対策及び収益最大化を軸として既存運営物件の価格見直しやメンテナンスの手配、競合他社の調査、新規店舗開設時の工程管理や募集施策の検討などトランクルームの集客に業務全般携わって頂きます。 また、将来的には運用課のプロジェクトリーダーとなっていただき、マネージメント職務へ進んで頂く、責任者候補ポジションでの採用です。 ▼職務詳細: まずは営業同行や現場を見て学びながら、1物件の収益改善をご担当いただきます。その後、業務状況に応じて徐々に以下の様な業務をお任せしていきます。 ・既存運営物件のトランクルームの貸出価格、キャンペーン設定といった空室対策 ・既存運営物件のメンテナンス及び修繕手配 ・新規出店物件のエリアマーケティングリサーチ及び貸出価格案の検討 ・新規出店物件オープン時の工程管理および販促施策の検討 ・ITツールの導入における要件定義、実装、保守といったPM業務 ・新商品、新サービスプロジェクトの企画、立案、実行 ・各種ストレージ事業に関するデータ抽出業務 ・他社運営物件の管理委託請負業務 ・固定資産、リース資産の管理 等 ▼当社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,860,000円~6,482,000円固定残業手当/月:95,000円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~666,766円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
仕事
【東証STD上場/土日祝休み/残業月20h程度/固定給で安定◎/ストレージ事業国内シェアTOP/中途メンバー多数活躍!/トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ▼採用背景: 急成長を続けている同社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。 現在46都道府県に約2,000物件、約98,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっており、この度増員募集をいたします。 ▼職務内容: 「トランクルームに適した土地を、土地オーナー様に貸していただく」という営業になります。 不動産売買や仲介とは異なりあくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 ▼職務詳細: ・コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務 (業者・地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業) ・コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務 ・エリアは一都三県が中心ですが、地方都市での営業にも参加していただきます(1~3泊の出張ベース) ※初めの1ヶ月間は、事業および会社を理解していただく期間としてコールセンター業務や現場管理業務に従事していただく可能性がございます。 ▼同社の魅力: ◇国内トップシェアサービスの展開 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しており、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。 ◇実力主義の人事評価制度 半期ごとにCASTという目標管理・評価シートを運用しています。このシートに目指したいキャリア、能力開発計画、半期の目標などを記入し、半期終了時には振り返りを記入。まず本人が上司に自己評価をプレゼンし、それを受けた上司が今後は経営陣に各人の評価をプレゼンします。実力主義の評価制度を取り入れているので、成果が処遇や給与に直結。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,860,000円~6,482,000円固定残業手当/月:95,000円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~666,766円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
仕事
【東証STD上場/土日祝休み/残業月20h程度/固定給で安定◎/ストレージ事業国内シェアTOP/中途メンバー多数活躍!/トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ▼採用背景: 急成長を続けている同社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。 現在46都道府県に約2,000物件、約98,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっており、この度増員募集をいたします。 ▼職務内容: 「トランクルームに適した土地を、土地オーナー様に貸していただく」という営業になります。 不動産売買や仲介とは異なりあくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 ▼職務詳細: ・コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務 (業者・地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業) ・コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務 ・エリアは一都三県が中心ですが、地方都市での営業にも参加していただきます(1~3泊の出張ベース) ※初めの1ヶ月間は、事業および会社を理解していただく期間としてコールセンター業務や現場管理業務に従事していただく可能性がございます。 ▼同社の魅力: ◇国内トップシェアサービスの展開 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しており、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。 ◇実力主義の人事評価制度 半期ごとにCASTという目標管理・評価シートを運用しています。このシートに目指したいキャリア、能力開発計画、半期の目標などを記入し、半期終了時には振り返りを記入。まず本人が上司に自己評価をプレゼンし、それを受けた上司が今後は経営陣に各人の評価をプレゼンします。実力主義の評価制度を取り入れているので、成果が処遇や給与に直結。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,860,000円~6,482,000円固定残業手当/月:95,000円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~666,766円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
仕事
【東証STD上場/土日祝休み/残業月20h程度/固定給で安定◎/ストレージ事業国内シェアTOP/中途メンバー多数活躍!/トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ▼採用背景: 急成長を続けている同社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。 現在46都道府県に約2,000物件、約98,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっており、この度増員募集をいたします。 ▼職務内容: 「トランクルームに適した土地を、土地オーナー様に貸していただく」という営業になります。 不動産売買や仲介とは異なりあくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 ▼職務詳細: ・コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務 (業者・地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業) ・コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務 ・エリアは一都三県が中心ですが、地方都市での営業にも参加していただきます(1~3泊の出張ベース) ※初めの1ヶ月間は、事業および会社を理解していただく期間としてコールセンター業務や現場管理業務に従事していただく可能性がございます。 ▼同社の魅力: ◇国内トップシェアサービスの展開 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しており、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。 ◇実力主義の人事評価制度 半期ごとにCASTという目標管理・評価シートを運用しています。このシートに目指したいキャリア、能力開発計画、半期の目標などを記入し、半期終了時には振り返りを記入。まず本人が上司に自己評価をプレゼンし、それを受けた上司が今後は経営陣に各人の評価をプレゼンします。実力主義の評価制度を取り入れているので、成果が処遇や給与に直結。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,860,000円~6,482,000円固定残業手当/月:95,000円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~666,766円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
仕事
【東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/土日祝休み/年間休日120日/リモート併用/トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ▼募集背景: ストレージ事業を主軸として急成長を続けている当社は、世の中のニーズに合わせて年々トランクルームの新規店舗出店をしております。 現在当社は全国47都道府県に約2,100物件、100,000室のトランクルームを運営しており、今後の事業拡大においてより一層の集客力強化を重要課題として掲げています。 ▼職務内容・ミッション: 所属はストレージ運用部 サービスマネジメント課で運用部 部長職へのダイレクトレポートです。 弊社が運営するトランクルームブランド「ハローストレージ」の運営サイトの集客力向上と目的とし、WEBサイトのUI/UXの改善・外注先の進行管理・リリース後の動作確認など、WEBサイト業務全般に携わって頂きます。 なお、サイトを制作して終わりではなく、データ分析・仮説立案・改修を繰り返しながらマーケティングの知識・経験が蓄積されます。 所属部門には出店責任者・運用責任者が在籍しており、分析して終わりではなく、分析結果から導き出した改善策をスピーディに実行することが可能です。 ▼職務詳細: (1) webサイトのディレクション ・UI/UXの改善提案 ・保守/運用業務 ・リリースチェック ・外注先の進行管理 (2)その他 ・データ分析と改善の実行(Googleアナリティクス) ▼当社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,050,000円~6,482,000円固定残業手当/月:79,200円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,700円~666,766円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
仕事
【東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/土日祝休み/年間休日120日/リモート併用/トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ▼募集背景: ストレージ事業を主軸として急成長を続けている当社は、世の中のニーズに合わせて年々トランクルームの新規店舗出店をしております。 現在当社は全国47都道府県に約2,100物件、100,000室のトランクルームを運営しており、今後の事業拡大においてより一層の集客力強化を重要課題として掲げています。 ▼職務内容・ミッション: 弊社が運営するトランクルームブランド「ハローストレージ」の運営に関する空室対策及び収益最大化を軸として既存運営物件の価格見直しやメンテナンスの手配、競合他社の調査、新規店舗開設時の工程管理や募集施策の検討などトランクルームの集客に業務全般携わって頂きます。 また、将来的には運用課のプロジェクトリーダーとなっていただき、マネージメント職務へ進んで頂く、責任者候補ポジションでの採用です。 ▼職務詳細: まずは営業同行や現場を見て学びながら、1物件の収益改善をご担当いただきます。その後、業務状況に応じて徐々に以下の様な業務をお任せしていきます。 ・既存運営物件のトランクルームの貸出価格、キャンペーン設定といった空室対策 ・既存運営物件のメンテナンス及び修繕手配 ・新規出店物件のエリアマーケティングリサーチ及び貸出価格案の検討 ・新規出店物件オープン時の工程管理および販促施策の検討 ・ITツールの導入における要件定義、実装、保守といったPM業務 ・新商品、新サービスプロジェクトの企画、立案、実行 ・各種ストレージ事業に関するデータ抽出業務 ・他社運営物件の管理委託請負業務 ・固定資産、リース資産の管理 等 ▼当社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,860,000円~6,482,000円固定残業手当/月:95,000円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~666,766円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
仕事
【東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/土日祝休み/年間休日120日/リモート併用/トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ▼募集背景: ストレージ事業を主軸として急成長を続けている当社は、世の中のニーズに合わせて年々トランクルームの新規店舗出店をしております。 現在当社は全国47都道府県に約2,100物件、100,000室のトランクルームを運営しており、今後の事業拡大においてより一層の集客力強化を重要課題として掲げています。 ▼職務内容・ミッション: 弊社が運営するトランクルームブランド「ハローストレージ」の運営に関する空室対策及び収益最大化を軸として既存運営物件の価格見直しやメンテナンスの手配、競合他社の調査、新規店舗開設時の工程管理や募集施策の検討などトランクルームの集客に業務全般携わって頂きます。 また、将来的には運用課のプロジェクトリーダーとなっていただき、マネージメント職務へ進んで頂く、責任者候補ポジションでの採用です。 ▼職務詳細: まずは営業同行や現場を見て学びながら、1物件の収益改善をご担当いただきます。その後、業務状況に応じて徐々に以下の様な業務をお任せしていきます。 ・既存運営物件のトランクルームの貸出価格、キャンペーン設定といった空室対策 ・既存運営物件のメンテナンス及び修繕手配 ・新規出店物件のエリアマーケティングリサーチ及び貸出価格案の検討 ・新規出店物件オープン時の工程管理および販促施策の検討 ・ITツールの導入における要件定義、実装、保守といったPM業務 ・新商品、新サービスプロジェクトの企画、立案、実行 ・各種ストレージ事業に関するデータ抽出業務 ・他社運営物件の管理委託請負業務 ・固定資産、リース資産の管理 等 ▼当社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,860,000円~6,482,000円固定残業手当/月:95,000円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~666,766円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。
仕事
【~東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/成長市場で経常利益100億円を目指す/年間休日120日/転勤無し/トランクルーム『ハローストレージ』を展開~】 ▼職務内容: カスタマーコンタクト部にて主に以下のような業務をご担当いただきます。 ※お客様にとって利用開始前からご解約に至るまでの全てに関わるのがカスタマーコンタクト部です。 お客様の対応や情報管理といっても多岐に渡りますのでいくつか業務例を挙げさせていただきます。 (1)ストレージ営業課 ・初めて収納スペースの利用を検討されている方への電話対応 ・契約部屋の追加、サイズ変更を検討されている方への電話対応 ・契約書類の送付もしくは契約メールの送受信対応 (2)カスタマーサポート課 ・審査業務に伴う必要書類不足や未入金等の方へのご案内 ・閉鎖撤退してしまうストレージ現場についてのご案内 ・屋内型トランク入口部分のセキュリティ機器工事のご案内対応 ・転居等で変更連絡がない住所不明者の追いかけ ・解約後の室内巡回清掃の管理と修繕手配 (3)延滞請求管理課 ・請求書や領収書の発行送付 ・毎月のご利用料金の請求 ・延滞状態のお客様への電話案内 など、お客様にとって利用開始前からご解約に至るまでの全てに関わるのがカスタマーコンタクト部です。 適正に応じて配属とさせていただきますが、その後、同部内で配置転換もあります。 入社後はまず基礎知識研修・OJTなどを経て1~2ヶ月程度は経験を積んで頂く期間に当てています。 ▼当社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,916,000円~3,644,400円固定残業手当/月:57,000円~71,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>300,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要(1)ストレージ事業 「ハローストレージ」ブランドでストレージ事業を展開しています。当社の室数は全国47都道府県におよそ10万千室(2023年8月末現在)のリーディングカンパニーです。(2)底地事業 関係者が多くなりがちで、権利関係の調整が複雑な借地権・底地権の問題解決に取り組んでいます。交渉の代行、底地の購入を通じて、地主・底地権者双方に満足して頂ける解決を実現します。(3)アセット事業 収益不動産を長期的に保有し運用します。オフィスビル、郊外型ビジネスホテル等の保有を通じて安定的な利回り収入、また市況に応じて売却益を追求していく事業です。
仕事
【東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/成長市場で経常利益100億円を目指す/土日祝休み/年間休日120日/フルリモート可◎】 ▼募集背景: 急成長を続けている同社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けております。 今回の募集は、同社の主軸事業であるストレージ部の中核を成す運用部において、各種データの蓄積と活用をさらに発展させ、今後の事業展開(出店、マーケティング、競合他社へのコンサルティングなど)の根幹データ管理の面で支える人材を求めています。 ▼職務内容・ミッション: 本ポジションは運用部内ひいてはストレージ本部内の技術者部門となります。 運用部のミッションは「収益最大化」です。 方法は、ストレージ事業の稼働率改善、賃料収入向上、付随するサービスや新商品の開発など多岐に渡ります。経営層に近いポジションで様々な提案や業務改善を行っており、そのためにはデータに基づいた定量的な業務遂行が必要となっており、データの蓄積と利活用は急務となっております。 ▼職務詳細: ・自社データベースからのデータ抽出作業 ・データベース、定常SQL等の運用保守 ・GCP、ETLを利用したBIツールの活用推進 【環境】 ・Google Workspace ・GoogleCloudPlatform(API,BigQuery) ・AmazonWebServices ・SalesForce ▼当社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,050,000円~6,482,000円固定残業手当/月:79,200円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,700円~666,766円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 「ハローストレージ」ブランドでストレージ事業を展開しています。(2)底地事業 関係者が多くなりがちで、権利関係の調整が複雑な借地権・底地権の問題解決に取り組んでいます。(3)アセット事業 収益不動産を長期的に保有し運用します。
仕事
【東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/成長市場で経常利益100億円を目指す/土日祝休み/年間休日120日/残業30時間程度/トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ■職務内容: カスタマーコンタクト部の延滞・請求課にて、主にストレージ部門の請求管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: 請求管理業務における以下仕事内容を主に実施いただきます。 ・ストレージをご利用のお客様への月々のご請求に関するシステム処理 ・お客様からご提示頂いたお支払い方法によるお支払いの管理業務 ・請求業務に伴う事務(請求書や領収書の作成、発送等) ・督促業務に伴う事務(内容証明の発送・管理やショートメール送信等) ・電話対応業務(軽度な督促業務を含む) ・業務改善による工数削減等、改善提案、実行 ・提携業者の管理、マネジメント業務 ■ミッション: ストレージをご利用のお客様へ正しくご請求をするために、正確性とスピード感を持って業務に取り組んで頂きます。 お客様よりのお電話等によるご相談を含めた対応及び入金管理事務全般を担当して頂きながら、部署のコスト削減、効率化を考え提案、実行して頂きます。 お客様へのご事情をヒアリングし、最適な解決方法のご提案やお客様が気持ちよくご利用頂ける環境を整えて頂くことが主なミッションとなります。 ■就業環境について: 平均残業時間は月30時間程度、土日祝休み、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■同社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,430,000円~4,050,000円固定残業手当/月:47,500円~71,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~408,800円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 「ハローストレージ」ブランドでストレージ事業を展開しています。(2)底地事業 関係者が多くなりがちで、権利関係の調整が複雑な借地権・底地権の問題解決に取り組んでいます。(3)アセット事業 収益不動産を長期的に保有し運用します。
仕事
【東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/成長市場で経常利益100億円を目指す/土日祝休み/年間休日120日】 ▼募集背景: 急成長を続けている同社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けております。 今回の募集は、同社の主軸事業であるストレージ部の中核を成す運用部において、各種データの蓄積と活用をさらに発展させ、今後の事業展開(出店、マーケティング、競合他社へのコンサルティングなど)の根幹データ管理の面で支える人材を求めています。 ▼職務内容・ミッション: 本ポジションは運用部内ひいてはストレージ本部内の技術者部門となります。 運用部のミッションは「収益最大化」です。 方法は、ストレージ事業の稼働率改善、賃料収入向上、付随するサービスや新商品の開発など多岐に渡ります。経営層に近いポジションで様々な提案や業務改善を行っており、そのためにはデータに基づいた定量的な業務遂行が必要となっており、データの蓄積と利活用は急務となっております。 ▼職務詳細: ・自社データベースからのデータ抽出作業 ・データベース、定常SQL等の運用保守 ・GCP、ETLを利用したBIツールの活用推進 【環境】 ・Google Workspace ・GoogleCloudPlatform(API,BigQuery) ・AmazonWebServices ・SalesForce ▼当社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,050,000円~6,482,000円固定残業手当/月:79,200円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,700円~666,766円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要(1)ストレージ事業 「ハローストレージ」ブランドでストレージ事業を展開しています。当社の室数は全国47都道府県におよそ10万千室(2023年8月末現在)のリーディングカンパニーです。(2)底地事業 関係者が多くなりがちで、権利関係の調整が複雑な借地権・底地権の問題解決に取り組んでいます。交渉の代行、底地の購入を通じて、地主・底地権者双方に満足して頂ける解決を実現します。(3)アセット事業 収益不動産を長期的に保有し運用します。オフィスビル、郊外型ビジネスホテル等の保有を通じて安定的な利回り収入、また市況に応じて売却益を追求していく事業です。
仕事
【東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/成長市場で経常利益100億円を目指す/土日祝休み/年間休日120日/残業15~20時間程度/リモート併用/トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ▼募集背景: 現在全国に約2000物件、約10万室を展開しているトランクルーム『ハローストレージ』を、今後の7年間で2倍に、飛躍的に拡大していく計画です。 主にビルイン型トランクルームの新規出店を担う部門で、営業事務として活躍していただける方を募集します。 ▼業務概要: トランク出店課の営業事務として主に以下の様な業務をご担当頂きます。 ・出店稟議書の作成、それに伴う調査・データ収集等 ・契約書の作成、製本・捺印・保管等 ・各種管理表の作成・集計・分析等(Excel、salesforce) ・営業サポート業務(営業ツール手配、郵送物対応、出張手配等) ・営業施策の企画・実施(DM・FAX・その他WEBサービス等) ・取引業者対応(見積り依頼、発注、納品管理等) ・目標進捗管理、部内の経費管理、等 ▼就業環境について: 平均残業時間は月15~20時間程度、土日祝休み、リモート併用等、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ▼当社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>300万円~360万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,430,000円~2,916,000円固定残業手当/月:47,500円~57,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~300,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 (2)底地事業(3)アセット事業
仕事
【東証スタンダード上場企業/ストレージ事業国内シェアTOP/成長市場で経常利益100億円を目指す/土日祝休み/年間休日120日/残業15~20時間程度/リモート併用/トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ▼募集背景: 急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ、年々出店を続けてきました。コロナ禍においても安定した事業を継続し、現在では47都道府県10万室のシェアを誇り、さらなるシェア拡大に向けて出店を強化しております。 ▼業務概要: 当社の主軸事業であるストレージ部の中核をなす運用部において、全国に展開しているトランクルームやストレージの修繕、管理に関わる施工管理業務、受発注請求等の支払や書類管理を主とする事務業務を行っていただきます。 ExcelやSFA等を使用したデータ入力と進捗管理、契約書等の書類管理、その他出張手配などが主な業務となります。 ▼業務詳細: ・トランクルームの現場改善、維持に関わる取引先との連絡業務(電話・メール等) ・上記に付随する事務処理 ・取引先へのお見積書依頼および書類の格納 ・営業メンバーの出張の手配 ・現地調査及び施工後の現場チェック(営業メンバーとの同行) 等 ▼就業環境について: 平均残業時間は月15~20時間程度、土日祝休み、リモート併用等、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ▼当社の特徴・魅力: 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>300万円~360万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):2,430,000円~2,916,000円固定残業手当/月:47,500円~57,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~300,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価:年2回(1月・7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。(1)ストレージ事業 (2)底地事業(3)アセット事業
出典:doda求人情報
仕事
※適性やスキルに応じて、配属先を決定します。 <土地活用コンサル営業> 土地オーナー様や法人企業様に対し、土地活用の提案を行います。 【具体的には…】 ◎アプローチ先 土地オーナー様や不動産会社、協同組合、税理士など。 土地活用のために遊休地をレンタルスペースにして、トランクルームの設置を提案します。 ◎契約件数など 関東全域だと契約は年間200件、月15~20件を目標としています。 ◎やりがい その他、セミナー開催の指揮や、オーナー様向けのイベント企画にも携わります。 オーナー様から信頼をいただいたときは、この上ない達成感が味わえます。 <投資家向けコンサル営業> 個人または法人向けの投資家に営業を行います。 【具体的には…】 ◎アプローチ先 金融機関や会計事務所、税理士事務所を訪問し、資産運用の一つとして当社のストレージを提案していただきます。 ◎スケジュール 首都圏を中心に全国各地の土地の購入も視野に入れているため出張もありますが、 スケジュールは個人の裁量に委ねており調整が可能です。 ◎やりがい 金融機関とリレーションを深めることでオーナー様をご紹介いただいたとき、 経営に成功している方からご相談をいただいたときなど、 あらゆるシーンで確かな手応えを味わえます。 ★資産活用の提案のため、不動産業界はもちろん 保険や金融業界の経験をお持ちの方であれば、スキルを活かせる環境があります。
給与
月給41万6000円~66万6000円以上+歩合給(営業手当を含みます) ※前職の経験・能力・給与を最大限考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20階 ※昨年末にオフィスを移転したばかりです。
仕事
※適性やスキルに応じて、配属先を決定します。 <土地活用コンサル営業> 土地オーナー様や法人企業様に対し、土地活用の提案を行います。 【具体的には】 アプローチ先は、土地オーナー様や不動産会社、協同組合、税理士など。 土地活用のために遊休地をレンタルスペースにして、トランクルームの設置を提案します。 関東全域だと契約は年間350件、月15~20件を目標としています。 その他、セミナー開催の指揮や、オーナー様向けのイベント企画にも携わります。 オーナー様から信頼をいただいたときは、この上ない達成感が味わえます。 <投資家向けコンサル営業> 個人または法人向けの投資家に営業を行います。 【具体的には】 当社では開発事業部で地主様や仲介業者様と交渉し、用地の仕入れを実施。 そこにトランクルームを設置し、土地付きストレージを収益物件にすることで資産価値を高めています。 お任せするのは、金融機関や会計事務所、税理士事務所を訪問し、 資産運用の一つとして当社のストレージを提案する、投資家向け営業です。 金融機関とリレーションを深めることでオーナー様をご紹介いただいたとき、 経営に成功している方からご相談をいただいたときなど、あらゆるシーンで確かな手応えを味わえます。 首都圏を中心に全国各地の土地の購入も視野に入れているため出張もありますが、 スケジュールは個人の裁量に委ねており調整が可能です。 ◎資産活用の提案のため、不動産業界はもちろん 保険や金融業界の経験をお持ちの方であれば、スキルを活かせる環境があります。
給与
月給41万6000円~66万6000円以上+歩合給(営業手当を含みます) ※前職の経験・能力・給与を最大限考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20階 ※昨年末にオフィスを移転したばかりです。
仕事
※適性やスキルに応じて、配属先を決定します。 <出店開発営業> 土地オーナー様や法人企業様に対し、土地活用の提案を行います。 【具体的には】 アプローチ先は、土地オーナー様や不動産会社、協同組合、税理士など。 土地活用のために遊休地をレンタルスペースにして、トランクルームの設置を提案します。 関東全域だと契約は年間350件、月15~20件を目標としています。 その他、セミナー開催の指揮や、オーナー様向けのイベント企画にも携わります。 オーナー様から信頼をいただいたときは、この上ない達成感が味わえます。 <投資家営業> 個人または法人向けの投資家に営業を行います。 【具体的には】 当社では開発事業部で地主様や仲介業者様と交渉し、用地の仕入れを実施。 そこにトランクルームを設置し、土地付きストレージを収益物件にすることで資産価値を高めています。 お任せするのは、金融機関や会計事務所、税理士事務所を訪問し、 資産運用の一つとして当社のストレージを提案する、投資家向け営業です。 金融機関とリレーションを深めることでオーナー様をご紹介いただいたとき、 経営に成功している方からご相談をいただいたときなど、あらゆるシーンで確かな手応えを味わえます。 首都圏を中心に全国各地の土地の購入も視野に入れているため出張もありますが、 スケジュールは個人の裁量に委ねており調整が可能です。 ◎資産活用の提案のため、不動産業界はもちろん 保険や金融業界の経験をお持ちの方であれば、スキルを活かせる環境があります。
給与
月給41万6000円~66万6000円以上+歩合給(営業手当を含みます) ※前職の経験・能力・給与を最大限考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20階 ※昨年末にオフィスを移転したばかりです。
仕事
管理業務の担当となりますが、関連部署・協力会社との連携や課題の根本的な解決がメインとなります。 ――□具体的には□――― ■各物件の巡回、メンテナンス等の管理 ■オーナー、管理会社など関係各所との交渉や調整 ■委託業者への指示や指導 <ここがポイント!> 自然災害やトラブルなどの有事の際には、腕のみせどころ! ■トランクルーム・コンテナの状況を会社へ報告 ▽ ■物件の修繕を協力会社へ依頼 ▽ ■社内の関連部署と連携して今後の対策を検討 という流れで自体を収拾しながら、お客様の大切な荷物に破損がないかを確認し、誠意を持ってお客様にご納得いただける対応をご提案します。 各過程で適切な判断が必要となるため、これまで培ってきた判断力と交渉力を発揮することができます。 ――□安心の充実サポート□――― 同社では、仕事の段取りから目標設定まで業務で必要になる幅広いスキルを身につけられる「エリアリンクマスター制度」を実施しています。そのためスケジュールの管理術はもちろん、課題解決に向けた考え方を学ぶことも可能です。
給与
月給35万円以上 ※前職の給与や能力を考慮の上決定 ※上記給与には固定残業代が含まれます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、6万6500円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/秋葉原駅から徒歩5分】東京本社での勤務
仕事
★ご経験・スキルにより、まずはできる業務からお任せしていきます。 徐々に業務の範囲を広げていただきますので、ぜひ積極的に取り組んでください。 ■□■具体的には■□■ ◎仕訳・伝票整理 ◎売掛・買掛管理 ◎現金出納 ◎月次・四半期・年次決算 ◎固定資産管理 ◎原価計算管理 ◎B/S・P/L・キャッシュフロー計算書作成 ◎監査対応 ◎決算短信、招集通知、有価証券報告書 ◎その他経理に関わる業務 ■□■組織体制について■□■ 現在、経理部に所属しているのは6名。(正社員4名、派遣社員2名) もう1名は育児休暇を取得中です。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりが手がける領域は多岐にわたります。 業務やスキルが偏らないよう、幅広い業務をお任せしていきます。 ■□■確実なステップアップを実感できます■□■ 上場企業としての安定性とベンチャー企業としての成長性が当社の魅力。 意欲と能力がある方に対しては年齢や経験を問わず、 責任ある業務やポジションをお任せしていきます。 早く確実にステップアップしていくことを実感できるでしょう。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※想定年収300万~600万円
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
仕事
★ご経験・スキルにより、まずはできる業務からお任せしていきます。 徐々に業務の範囲を広げていただきますので、ぜひ積極的に取り組んでください。 ■□■具体的には■□■ ◎仕訳・伝票整理 ◎売掛・買掛管理 ◎現金出納 ◎月次・四半期・年次決算 ◎固定資産管理 ◎原価計算管理 ◎B/S・P/L・キャッシュフロー計算書作成 ◎監査対応 ◎決算短信、招集通知、有価証券報告書 ◎その他経理に関わる業務 ■□■組織体制について■□■ 現在、経理部に所属しているのは6名。(正社員4名、派遣社員2名) もう1名は育児休暇を取得中です。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりが手がける領域は多岐にわたります。 業務やスキルが偏らないよう、幅広い業務をお任せしていきます。 ■□■確実なステップアップを実感できます■□■ 上場企業としての安定性とベンチャー企業としての成長性が当社の魅力。 意欲と能力がある方に対しては年齢や経験を問わず、 責任ある業務やポジションをお任せしていきます。 早く確実にステップアップしていくことを実感できるでしょう。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※想定年収300万~600万円
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
仕事
【具体的には】 ◆採用業務(新卒・中途・非正規社員) ◆社内研修 ◆人事労務規定制度改定、人事制度運用・改定 ◆人事評価制度改定・運用 ◆株主総会準備 など ◎主に採用関連業務をお任せしますが、その他の人事総務業務も幅広くお任せいたします。 【こんな活躍を期待しています!】 人事を含め、総務というポジションは、いかに社員が前向きに気持ちよく働ける環境を作っていけるか、 そしていかに会社を良くしていくかが重要なミッションです。 社内を「クライアント」と考え、相手の気持ちや立場を理解しながらサポートしていく。 そのために「こうしたらもっと良くなるんじゃないか?」「こういうことをやったらいいんじゃないか?」 という発想やアイデアを、自ら積極的に形にしていく。そんな使命感と責任感をもって業務に取り組み、 会社の成長の原動力として活躍していただきたいと考えています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
仕事
★ご経験・スキルにより、まずはできる業務からお任せしていきます。 徐々に業務の範囲を広げていただきますので、ぜひ積極的に取り組んでください。 ■□■具体的には■□■ ◎仕訳・伝票整理 ◎売掛・買掛管理 ◎現金出納 ◎月次・四半期・年次決算 ◎固定資産管理 ◎原価計算管理 ◎B/S・P/L・キャッシュフロー計算書作成 ◎監査対応 ◎決算短信、招集通知、有価証券報告書 ◎その他経理に関わる業務 ■□■組織体制について■□■ 現在、経理部に所属しているのは6名。(正社員4名、派遣社員2名) もう1名は育児休暇を取得中です。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりが手がける領域は多岐にわたります。 業務やスキルが偏らないよう、幅広い業務をお任せしていきます。 ■□■確実なステップアップを実感できます■□■ 上場企業としての安定性とベンチャー企業としての成長性が当社の魅力。 意欲と能力がある方に対しては年齢や経験を問わず、 責任ある業務やポジションをお任せしていきます。 早く確実にステップアップしていくことを実感できるでしょう。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※想定年収300万~600万円
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
仕事
【具体的には】 ◆採用業務(新卒・中途・非正規社員) ◆社内研修 ◆人事労務規定制度改定、人事制度運用・改定 ◆人事評価制度改定・運用 ◆株主総会準備 など ◎主に人事関連業務をお任せしますが、その他の総務業務も幅広くお任せいたします。 【こんな活躍を期待しています!】 人事労務を含め、総務というポジションは、いかに社員が前向きに気持ちよく働ける環境を作っていけるか、 そしていかに会社を良くしていくかが重要なミッションです。 社内を「クライアント」と考え、相手の気持ちや立場を理解しながらサポートしていく。 そのために「こうしたらもっと良くなるんじゃないか?」「こういうことをやったらいいんじゃないか?」 という発想やアイデアを、自ら積極的に形にしていく。そんな使命感と責任感をもって業務に取り組み、 会社の成長の原動力として活躍していただきたいと考えています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
仕事
【具体的には】 ◆採用業務(新卒・中途・非正規社員) ◆社内研修 ◆人事労務規定制度改定、人事制度運用・改定 ◆人事評価制度改定・運用 ◆株主総会準備 など ◎主に人事関連業務をお任せしますが、その他の総務業務も幅広くお任せいたします。 【こんな活躍を期待しています!】 人事労務を含め、総務というポジションは、いかに社員が前向きに気持ちよく働ける環境を作っていけるか、 そしていかに会社を良くしていくかが重要なミッションです。 社内を「クライアント」と考え、相手の気持ちや立場を理解しながらサポートしていく。 そのために「こうしたらもっと良くなるんじゃないか?」「こういうことをやったらいいんじゃないか?」 という発想やアイデアを、自ら積極的に形にしていく。そんな使命感と責任感をもって業務に取り組み、 会社の成長の原動力として活躍していただきたいと考えています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
仕事
東海エリア23カ所にあるトランクルームの管理・運営業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・トランクルームを借りたい方への説明・ご案内 ・稼働率が低下した時の対応策の実行・運用 ・それぞれのトランクルームの収支の管理 ・お客さまの獲得に向けたチラシ・HPを用いた販促活動 (販促プロモーションについてもあなたにお任せします) 基本的には毎月のように契約数が増え、利用者が継続していくビジネススタイルですから、 日々の売上目標に振り回されることなく、地に足を付けた営業・販促活動を展開できるのが特長です。 入社後はまず現場を見るところから始めていただきます。 お客さま目線で現場のいいところ・悪いところを考えていただきながら 悪い部分をどう改善すればいいのかを、先輩との同行を通じて、 徐々に学んでいただければと思います。 お客さまのニーズを一番理解しているのは営業担当。 日々の営業活動で得たリアルな情報を元に、 新規出店の計画立案などにも携わっていただきます。
給与
月給22万円~30万円 ※能力・経験を考慮し、決定いたします。 ※試用期間中も同条件です。 ※実力に応じて昇給します。
勤務地
愛知県名古屋市東区東片端町48 河野ビル2F ◎U・Iターン歓迎
仕事
現在、情報システム部では以下のような業務を手がけています。 ◎顧客管理システム、財務会計システムなど、基幹システムの開発・運用 ◎Webサイトの開発・運営・戦略~実行 ◎PCやネットワークに関するヘルプデスク業務、社内インフラの保守・管理 ※システム開発の際は、プログラミング・開発業務はベンダーに任せており、 社内SEは要件定義を行い、ベンダーコントロールを担当します。 ■あなたにお任せしたいのは… 上記の中でも顧客管理システム、財務会計システムなど基幹システム関連の開発や運用を お任せしたいと考えています。その中でも担当していただきたいのは、蓄積した データの分析業務です。営業から「こんなデータを出してほしい」という依頼を受け、 営業・Webデータを分析し、エクセルやアクセスなどを使ってマーケティング資料を作成し、 営業活動をバックアップしてください。 <例えばこんな要求に応えます> ◎物件別・月別売上を見たい ◎トランク・コンテナの稼働率の推移を知りたい ◎物件別のWebアクセス状況を知りたい ◎商品の売上ランキングを出してほしい ★★★ WEB担当やインフラ担当としての応募も可。 ★★★ 今回入社いただく方に担っていただきたいのは、あくまでシステム担当としての役割。 ただ、将来的にはWeb担当やインフラ担当メンバーの採用も積極的に行っていく予定です。 こうした業務に興味をお持ちの方も、ぜひ遠慮なくご応募ください。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
仕事
現在、情報システム部では以下のような業務を手がけています。 ◎顧客管理システム、財務会計システムなど、基幹システムの開発・運用 ◎Webサイトの開発・運営・戦略~実行 ◎PCやネットワークに関するヘルプデスク業務、社内インフラの保守・管理 ※システム開発の際は、プログラミング・開発業務はベンダーに任せており、 社内SEは要件定義を行い、ベンダーコントロールを担当します。 ■あなたにお任せしたいのは… 上記の中でも顧客管理システム、財務会計システムなど基幹システム関連の開発や運用を お任せしたいと考えています。その中でも担当していただきたいのは、蓄積した データの分析業務です。営業から「こんなデータを出してほしい」という依頼を受け、 営業・Webデータを分析し、エクセルやアクセスなどを使ってマーケティング資料を作成し、 営業活動をバックアップしてください。 <例えばこんな要求に応えます> ◎物件別・月別売上を見たい ◎トランク・コンテナの稼働率の推移を知りたい ◎物件別のWebアクセス状況を知りたい ◎商品の売上ランキングを出してほしい ★★★ WEB担当やインフラ担当としての応募も可。 ★★★ 今回入社いただく方に担っていただきたいのは、あくまでシステム担当としての役割。 ただ、将来的にはWeb担当やインフラ担当メンバーの採用も積極的に行っていく予定です。 こうした業務に興味をお持ちの方も、ぜひ遠慮なくご応募ください。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
仕事
現在、情報システム部では以下のような業務を手がけています。 ◎顧客管理システム、財務会計システムなど、基幹システムの開発・運用 ◎Webサイトの開発・運営・戦略~実行 ◎PCやネットワークに関するヘルプデスク業務、社内インフラの保守・管理 ※システム開発の際は、プログラミング・開発業務はベンダーに任せており、 社内SEは要件定義を行い、ベンダーコントロールを担当します。 ■あなたにお任せしたいのは… 上記の中でも顧客管理システム、財務会計システムなど基幹システム関連の開発や運用を お任せしたいと考えています。その中でも担当していただきたいのは、蓄積した データの分析業務です。営業から「こんなデータを出してほしい」という依頼を受け、 営業・Webデータを分析し、エクセルやアクセスなどを使ってマーケティング資料を作成し、 営業活動をバックアップしてください。 <例えばこんな要求に応えます> ◎物件別・月別売上を見たい ◎トランク・コンテナの稼働率の推移を知りたい ◎物件別のWebアクセス状況を知りたい ◎商品の売上ランキングを出してほしい ★★★ WEB担当やインフラ担当としての応募も可。 ★★★ 今回入社いただく方に担っていただきたいのは、あくまでシステム担当としての役割。 ただ、将来的にはWeb担当やインフラ担当メンバーの採用も積極的に行っていく予定です。 こうした業務に興味をお持ちの方も、ぜひ遠慮なくご応募ください。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
勤務地
本社/東京都千代田区神田小川町3-1 ※転勤はありません
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