東京ベイネットワーク株式会社の求人・中途採用情報
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仕事
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具体的な業務内容
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◆各部署から提出される伝票の管理
◆持ち込まれる現金支払いの対応
◆金融機関で行う振込業務
◆請求書と支払いの違算チェック
など・・・経理関連の業務を全てお任せいたします。
勤続年数12年のベテラン社員がOJTでお教えするので安心です!
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1年~3年後には
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社員の給与の計算業務など
総務部の中で人事が担当する業務の
数字に関わる部分や社内備品管理などの
総務業務をお任せ!
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さらに将来的には
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一つの会社で様々な部門の経験を積める可能性があることも魅力。
頑張り次第で、後輩社員への業務指導やマネジメントなど管理職的な役割をお任せする可能性も!
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キャリアアップのためのサポートが充実!
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数字に強いスペシャリストを目指す方のために、資格取得のためのサポートも行っております。
◆ビジネスキャリア検定
◆ビジネス能力検定
◆秘書技能検定
◆日商簿記
◆衛生管理者
◆ISO27001 内部監査員
などが対象となっております。
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他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です!
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総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくために
さまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、
実現に向けた調査や検討を行っています。
総務部の頑張りが
社員定着率の高さにつながっていきます。
同時に、総務部自体の働きやすさにも直結するので、
一緒に頑張っていきましょう!
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給与
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月給21万5330円~25万6520円
+諸手当(地域手当、子ども手当など)
※残業代は別途全額支給します。
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勤務地
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東京都江東区東陽4-10-4
東陽町SHビル4階
東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩2分
※受動喫煙対策有
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仕事
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映像制作における各種業務(番組企画・撮影・音声・編集など)を担当していただきます。
\ケーブルテレビ制作はここが面白い!/
番組の企画やディレクションだけでなく、撮影・編集・ナレーションなども自分で手掛け、トータルに番組制作に携わります。「ラーメン好きだからラーメン番組を創りたい」「ダンスが得意なのでダンス番組を創りたい」など自分の好きや得意を番組を通じて表現できます。
【番組制作の流れ】
▼番組企画
まずは制作スタッフ全員でアイデアを持ち寄り、企画を考えるところからスタート!
企画が決まったら、内容に沿って取材先をリサーチします。
☆一つの企画に対し、約2~3名で制作を担当します。(番組規模による)
☆取材先のリサーチは上司とも打ち合わせをしながら進めます。
▼取材・撮影
▼撮影した映像を編集
撮影も編集も制作スタッフ自ら行います。
もちろん技術研修もありますし、経験が浅いうちは先輩社員がしっかりサポートします。
☆リポーターに興味がある人は、自分で出演したり、映像にナレーションをあてることも可能!
▼映像の社内チェック
\完成/
【入社後は】
入社後数カ月で制作に関する初期研修を行います。先輩のロケに同行して現場の雰囲気を掴みましょう。
その後、最初に担当するのは「街の話題を取材する」こと。自分で取材、撮影、編集をし、ナレーションもつけて2分程度の番組に仕上げます。撮影が未経験の人は橋や草花など静物を撮影し、音楽を載せて映像にしてみる、など難易度の低いところからスタートします。
新人の制作物は全社員にお披露目するのが恒例!「よくできてるね」「もっとこうしたら?」など先輩のコメントが「成長するぞ」という意欲に繋がることも多いのです。
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給与
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月給20万5,430円~
※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業手当は別途支給いたします。
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勤務地
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【転勤なし】「木場駅」より徒歩12分
【放送センター】東京都江東区塩浜2-2-10 ヒキタカ木場ビル
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仕事
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江東区・中央区の情報番組を中心に、ケーブルテレビや
インターネットでさまざまなコンテンツを制作・配信している当社。
あなたには、映像制作における各種業務(カメラ・音声・編集・
マスター等)を担当していただきます。
【制作コンテンツ例】
◎区政情報
生活に密着した区政や、区が主催するイベント情報をお届け。
◎イベント(生)中継
お祭りの生中継などを行い、地域活動の様子をみなさまに発信。
◎家庭向け番組
学校をはじめとした各施設へ赴き、お子さんの様子などをご紹介。
◎散歩番組
地元の名所や旧跡紹介を行い、地元散歩のナビゲート。
など
※また災害発生時には行政と協力してテロップ表示や
生中継を行うなど、地域に安心・安全もお届けしています。
【主なサービス】
○ケーブルテレビ・デジタル放送サービス
高画質・高音質が魅力のハイビジョン放送にも対応。
○インターネット接続サービス
高速・安定接続で快適にご利用できる「シンプルネット」をご提供。
○電話サービス
独自のネットワークで、高品質な電話サービスを実現。
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給与
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月給20万9000円~
※上記はあくまで最低保証額です。
年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業手当は別途支給
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勤務地
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〒135-0043
東京都塩浜2-2-10 ヒキタカ木場ビル4階
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仕事
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先進の“光ハイブリッド”ブロードバンドネットワークによるケーブルテレビ、インターネット、
固定電話などの通信インフラに対するコンサルティング営業を、集合住宅の管理会社や管理組合に向けて
行っていただきます。
個人宅への営業活動ではなく、集合住宅全体で当社のインフラを使っていただけるよう、
時間をかけて営業活動を行っていただきます。
まずは、相手の相談にのってあげる気持ちで会話してください。
昨今、「地デジ」の名前は、よく耳にされることが多くなってきたと思いますが、
どのように対応したらよいかについては、ご理解されていない方も多い状態です。
お客様の問題点を聞きながら、一つひとつ解決していくことも重要な仕事です。
【お客さま】
分譲マンションやアパートなど集合住宅の管理会社、管理組合に対して営業活動を行っていただきます。
なお、集合住宅の各家庭への個別の加入促進は別の営業部隊が担当します。
【仕事の進め方】
管理会社、管理組合へアポイントを取り、通信インフラ改善に関する提案
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その後、集合住宅の住人に選出された理事、役員で構成される理事会へ出席し、再度提案
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理事会で認められた後、マンションの住人が出席する総会にてプレゼンを行う
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総会で承認され、導入予算が取れた場合、再度理事会に持ち帰り最後の交渉を行う
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契約内容が決まれば、社内の契約担当者に引継ぎます。
導入工事については、技術グループが担当します。
※物件によりますが、総会は3月、6月、9月に行われることが多く、その時期は忙しくなります。
※導入したらそれで終わりではなく、その後のメンテナンスを行いながら、継続的に提案活動を行っていきます。
【部内構成】
現在、法人営業を担当するメンバーは6名在籍しています(3名正社員、3名派遣社員)
それとは別に、各家庭への加入促進を行う営業メンバーが24名在籍しています。
また、お客様からの問い合わせなどに対応するサポートメンバーが6名います。
転職者の声「通信業界という、先端・先進の業界での営業活動であるため、やりがいがあり、
家族にも安心してもらえたことが大きかったです」
【目標設定】
営業ノルマはありません。一人当たり、平均100戸/月の契約を獲得しています。
※マンションにより、入居世帯数は異なるため、戸数で算出しています。
インセンティブは毎月の契約戸数により支払われますが、個人評価については半期ごとの成績で行われます。
1~3月は契約戸数が増えるため、400戸/月ほどになる時もあります。
【入社後の流れ】
まず、3日間は社内で製品設営など、研修を行います。
たとえ前職が同業界の方であっても、TV局ごとに放送方式が異なるため、この研修は必ず受けていただいています。
その後、マーケティング活動を行っていただきます。
地図を片手に、物件の様子を見ながら管理会社や管理組合を把握できるよう、地道な活動が必要になってきます。
その情報を元に、営業活動を始めていただきます。
もちろん、いきなり提案することは難しいので、入社後の1~2カ月は既存社員が同行し、サポートを行います。
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給与
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月給26万円以上(一律残業手当を含む)+インセンティブ
※上記はあくまで最低保証額です。ご年齢・前給・経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
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勤務地
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本社
東京都江東区東陽2丁目2番4号 マニュライフプレイス東陽町1階
※転勤はありません