スターゼン株式会社
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- 設立
- 1948年
-
- 従業員数
- 2,729名
-
- 平均年齢
- 39.4歳
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スターゼン株式会社
スターゼン株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~会計知識を活かして財務にチャレンジしたい方歓迎!/高い自己資本比率で安定性◎食肉専門商社の国内トップカンパニー/残業月平均30時間以下~ ■業務概要: 当社財務部は日々の資金決済を円滑に行うための資金管理業務や、将来に向けた各種投資のための資金調達、健全な財務基盤維持のための財務マネジメント業務などを通して当社事業を資金面からサポートする役割を担っています。各種財務業務補佐として、ご本人のご経験スキルに合わせて下記業務をご担当頂く予定です。 ■業務内容: ・資金管理(資金決済、資金繰り等) ・資金調達(借入、社債等) ・有価証券管理 ・金融機関折衝 ・国内外グループ会社資金管理 ご入社後は、OJTや研修で業務をキャッチアップいただく環境があるため、未経験業務があってもご安心ください。 ■組織構成: 部長1名/室長1名/チームリーダー3名(30代)/メンバー2名(20代)/派遣スタッフ1名で構成されています。コミュニケーションが活発で風通しが良く、残業もめりはりがありワークライフバランスのとれる職場です。 ■キャリアパス: 財務部のなかでリーダーや役職を目指すキャリアパスや、経験を活かして経営企画などよりビジネスに近い業務にチャレンジいただくことが可能です。 ■働き方: 残業は月20~30時間で(閑散期は20時間未満)、週2回在宅勤務も可能です。 ※業務に慣れていただくまでは出社の割合が多くなる想定です。 ■スターセングループについて: ・「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル勤務地最寄駅:品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途残業代が全額支給されます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
【未経験歓迎!大手ハンバーガーチェーンのビーフパティ・大手ファミリーレストランのハンバーグやローストビーフ工場の生産技術】 ■業務内容: 工務担当として下記の業務をお任せ致します。 ・製造ライン、機械のメンテナンス、トラブル対応 ・経験に応じてメンテナンス計画の立案、省人化に向けた最新機械への入れ替え提案、など多岐にわる業務に携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: まずは、製造ラインに入ってもらい、ライン全体の業務を一通り経験して、製造工程全体を把握していただきます。その後、各ラインにて設備管理・メンテナンス等の業務経験を積み、ひとつずつキャッチアップしていただきますのでご安心ください。将来的には部門や工場全体のマネジメントに携わる存在となってくれることを期待しております。モデル年収:716万(月給46万、40歳室長) 全国転勤有の総合職、または特定総合職(関東県内転勤有)での募集となります。 ■組織構成: 千葉工場は114名のスタッフが在籍する大型のハンバーグ工場となります。 ■同社について: 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県山武市松尾町富士見台208-36 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
松尾駅(千葉県)、成東駅、横芝駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~330,000円その他固定手当/月:19,500円<月給>239,500円~349,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力と経験により応相談です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※5ヶ月分■その他固定手当内訳:地域手当9,000円~11,500円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~高い自己資本比率で安定性◎/食肉専門商社の国内トップクラスカンパニー/海外出張・勤務の可能性あり~ ■募集背景: 当社の事業は生産事業・食肉調達(国内、海外)、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、現在は海外拠点の拡大推進並びに拠点運営の管理体制の構築を目指しています。 この度は、海外事業推進並びに海外拠点管理職の募集です。海外拠点拡大と管理体制の構築に熱意をもって推し進めていけるやる気のある方、一緒に働いてみませんか。 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 海外事業管理部の業務全般に携わっていただき、海外拠点の現状把握をしながら拠点の管理体制を構築していただきます。 また、どのように海外拠点を運営していけば良いのか、あるいは投資案件・事業提携など、既存の商売以外のものに参入していくべきなのかなど、あらゆる角度から市場や企業の分析、検証を繰り返しながら売上拡大を推進していただきます。 将来、適性により海外出張・勤務の可能性もあります。 ■組織構成: 海外事業管理部長1名、他4名の構成です。 ■働き方: 週2回まで在宅勤務可能です。残業は月20~35時間程度です。 ■スターセングループについて: ・「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル勤務地最寄駅:品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~500,000円<月給>220,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途残業代が全額支給されます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~高い自己資本比率で安定性◎食肉専門商社の国内トップカンパニー/業界未経験OK~ ■ポジション概要: 当社の事業は生産事業・食肉調達(国内、海外)、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、スターゼン本社の総務業務を関連部門・関連会社と連携し進めております。 そのような中で、今回は将来のリーダー職候補として、他社での総務業務経験を活かし、総務業務を広く対応いただける総務スタッフ職を募集しております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇株主総会実務(企画運営) ◇損害保険付保業務 ◇文書管理(決裁管理) ◇行事対応(記念式典、イベント) 入社時点では他社で経験された総務業務領域中心に対応いただくことを予定しておりますが、将来的に当社業務を幅広く知っていただくため他部門へのジョブローテーションの可能性もあります。 ■働き方: ◇週2回まで在宅勤務可能です。残業は月15~30時間程度で、業務繁忙時期は、40時間程度対応いただきます。 ◇総務部のメンバーは半数以上が中途採用者またはグループ会社からの転籍者で、他社での経験を活かして働ける職場です。 また、執務フロアはフリーアドレス(本社内全フロア)を導入している為、働く内容によってにその日の働く場所を自分で選ぶことが可能です。 ■組織構成: 総務部は、部長1名、副部長1名、総務室5名(男性2名、女性3名)、秘書室3名(女性3名)で構成されております。 ■スターセングループについて: ・「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~360,000円<月給>280,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途残業代が全額支給されます。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~高い自己資本比率で安定性◎食肉専門商社の国内トップカンパニー~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の事業は生産事業・食肉調達(国内、海外)、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、当部は、人事制度立案(福利厚生含む)、給与計算・社保・厚生業務、採用・研修業務を総勢19名で対応しています。 給与計算自体はアウトソーシングしておりますが、さならる業務効率化を図ること、ならびに人事関連の制度改革(人事制度、福利厚生制度等)も進めているところです。 そのような中で、今回は将来のマネージャー職候補として、他社での人事業務経験を活かし、人事関係業務を広く対応いただける人事スタッフ職を募集しております。 【具体的には】 ・人事企画業務(制度企画・福利厚生企画・人事システム企画) ・人事事務業務(給与計算、社会保険手続き、福利厚生関係オペレーション) ・人事システム管理 入社時点では他社で経験された業務領域中心に対応いただくことを予定しておりますが、一定期間ごとにジョブローテーションを実施して人事企画・人事事務・人事システム管理と広い範囲の人事関係業務を経験できる環境です。 ■組織構成: 人事部に所属いただき、部長以下管理職6名(男性4名、女性2名)、スタッフ職(女性8名、 男性4名) 【主な役割分担(管理職除く)】 人事企画2名、人事厚生3名、人事事務4名、採用研修4名 ■魅力: 人事部のメンバーは半数以上が中途採用者またはグループ会社からの転籍者で、他社での経験を活かして働ける職場です。 人事制度は各社それぞれ特色がありますが、他社を経験することでその制度の良い面・悪い面がより明確に分かるようになると思います。ぜひあなたの経験を活かして当社の制度改革・業務改善に協力をお願いいたします。 ■働き方: 週2回まで在宅勤務可能です。残業は月15~30時間程度で、業務繁忙時期は、40時間程度対応いただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途残業代が全額支給されます。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~高い自己資本比率で安定性◎食肉専門商社の国内トップカンパニー~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 (定型業務) ・全国にある各拠点やグループ会社の契約書審査、法務相談 ・事業部門が作成する販促物等のリーガルチェック ・知的財産の調査、登録及び管理(国内・国外) ・稟議申請書類の事前確認 ・契約書、議事録、外部提出書類等の代表印捺印申請受付業務 ・取締役会議事録作成 ・登記手続きサポート (非定型業務) ・訴訟発生時の社内調整、代理人弁護士との折衝 ・組織再編、他社との業務提携、M&A案件検討の際、事業部と顧問弁護士との調整 ・下請法、独禁法(優越的地位の濫用)、個人情報保護法等、法令遵守の社内啓発 ・株主総会サポート ・その他、各種プロジェクト案件での法的サポート ■組織構成: 部長1名 メンバー2名 ■魅力: ・今後、予防法務にも一層注力するため、当社の事業を理解し職場環境にも馴染んで頂くため、原則出社でお願いします。 ・定型業務以外に、中期経営計画でも公表している通り国内外の事業戦略策定にあたり、貴殿の専門知識を存分に発揮できます。 ■スターセングループについて: ・「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~700,000円<月給>300,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※非管理職での採用を想定しており、残業時間30h/月程度を想定した額となります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~業界、職種未経験可/大手ハンバーガーチェーンのビーフパティや大手ファミリーレストランのハンバーグやローストビーフなど、広く世の中に親しまれているメニューにも採用/早くから裁量大きく任せてもらえる社風~ ■業務内容: ・外食・CVS・食品メーカー・給食など業務用全般への商品提案/営業をお任せします。 ・スターゼングループの食肉、食肉加工品を背景に大手企業へのBtoBが主な営業スタイルで、お客様の事業内容、課題を把握し、商品やサービスを提案、提供する営業活動です。 ・ルート営業、個人のノルマなどなく、食肉の専門知識が身につくまで知識豊富な営業リーダーが寄り添ってOJTにて成長をサポートします。 ■組織構成: 部以下の組織は、(1)外食営業グループ(2)CVS営業グループ(3)メーカー営業グループ(4)給食営業グループ(5)焼肉営業グループ(6)関西営業グループに分かれ、 各グループ5~10名で構成されており、チームでの連携を重視しております。 ■職場からのコメント: 20代の社員も20名在籍、若い方からベテランまで幅広い年齢の社員が働く活気ある職場です。 お肉が好き、「食」に興味があるなら是非一度、ご応募ください。 ■スターセングループについて: 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>FS統括部(関西事業所)住所:兵庫県伊丹市鴻池1丁目11番22号 勤務地最寄駅:JR北伊丹線/伊丹駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中山寺駅、山本駅(兵庫県)、北伊丹駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):172,500円~<月給>172,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・実績により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~大手ハンバーガーチェーンのビーフパティや大手ファミリーレストランのハンバーグやローストビーフなど、広く世の中に親しまれているメニューにも採用/早くから裁量大きく任せてもらえる社風~ ■業務内容: 輸入営業として下記の業務をお任せ致します。 まずは国内の自社営業所に対して販売を行っていただくため、様々な方と円滑にコミュニケーションが図れる方がご活躍いただける環境です。 ・食肉や食肉副生物の輸入・調達・国内一次卸売 全国に展開する営業所を含め、国内の食肉卸売業者様や大手外食企業様、食肉加工メーカー様への営業・販売が主な業務になります。 取扱商品は海外産地から自社輸入した食肉がメインで、仕入れ価格・量、納期の調整も業務に含まれます。 ■キャリアパス: 海外からの買い付けや仕入れた商品の販売計画策定、新規仕入れ先・販売先の開拓。ゆくゆくは海外拠点の駐在員や海外拠点の開拓など一定の経験は必要なもののやる気があればその役割はグローバルに広がっていく仕事です。 ■組織構成: 海外本部は90名程度が在籍しており、若手が活躍している活気ある職場です。 ■就業環境: 残業は月20~30時間程度です。 ■スターセングループについて: 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・実績により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※4.2ヶ月■モデル年収:・リーダー(30前半):550~650万円・課長/管理職級(30半ば~40代):650~800万円・部長(40半ば):900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~非住宅系物件の設計経験をお持ちの方は経験を活かしご活躍頂けます~ 全国50営業所(配送センター)および食肉加工工場の施設監理をお任せします。施主としての工程管理業務などをメインに、日に数件の修繕依頼(シャッターの故障や雨漏りなど)を差配しながら、1人1案件ほどの新築や改修案件を担当頂きます。現場の進捗状況を定例会議で確認する業務もあるため、隔週にて日帰り出張がございます。 【具体的には】 工場の新築、増築計画/設備の企画(増築・改修・改善)/施主としての工程管理業務/建物の維持管理(修繕手配) ※各工事を外部業者へ委託する際に、図面をチェックする必要があるため、設計業務経験を有する方を求めています。 【業務の魅力】 ・同社営業所の建て替え作業も今後生じてくるため、新築案件にも携われます。 ・残業はほぼなく、ワークライフバランスも整いやすい環境です。 【組織構成】 5名(部長1、室長1、メンバー3)※メンバーのうち2人(女性)は事務周り、修繕対応等は3人で行っています。 【同社の特徴】 食肉業界において食肉卸を柱に業界第4位の売上高を誇っています。マクドナルドのパティを受注生産をしているのも特徴です。高い自己資本比率と潤沢なキャッシュフローで堅実で安定した経営基盤を後ろ盾に積極的な事業投資で更なる成長を目指した経営をされています。 ~現状の取組み~ 三井物産様との協業事業/ハンバーグ新工場を稼働し、1.5倍の製造力を確保/除骨ロボット等の導入による効率化推進/ICT技術への積極投資
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・実績により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※5.2ヶ月(実績)■モデル年収:・リーダー(30前半):550~650万円・課長/管理職級(30半ば~40代):650~800万円・部長(40半ば):900万円~記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~大手ハンバーガーチェーンのビーフパティや大手ファミリーレストランのハンバーグやローストビーフなど、広く世の中に親しまれているメニューにも採用/早くから裁量大きく任せてもらえる社風~ 同社の千葉工場の製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容: 製造オペレーターとしてまずは、製造ラインに入ってもらい、ライン全体の業務を一通り経験していただき、製造工程全体を把握をしていただきます。 その後、各ラインにて管理等の業務経験を積み、将来的には部門や工場全体のマネジメントに携わる存在となってくれることを期待しております。 ■就業環境: 残業時間は20時間程度/月となっております。 現在は生産量が増えているため休日は日曜+平日1日となっておりますが、 生産量が落ち着きましたら従来通りの土日が休日となります。 勤務時間は早番遅番の2交代制となっており1ヶ月単位でのシフト制です。 ■千葉工場について: 工場には約140名の社員が活躍しております。 明るい雰囲気の下、一つの仕事を皆でしているという連帯意識が強い職場です。 ■スターセングループについて: 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県山武市松尾町富士見台208-36 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
松尾駅(千葉県)、成東駅、横芝駅
給与
<予定年収>360万円~610万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,000円~その他固定手当/月:18,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力と経験により応相談です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※5ヶ月分■その他固定手当内訳:地域手当18,000円■モデル年収:716万(月給46万、室長登用時、40歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~大手ハンバーガーチェーンのビーフパティや大手ファミリーレストランのハンバーグやローストビーフなど、広く世の中に親しまれているメニューにも採用/早くから裁量大きく任せてもらえる社風~ 同社の千葉工場の製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 製造オペレーターとしてまずは、製造ラインに入ってもらい、ライン全体の業務を一通り経験していただき、製造工程全体を把握をしていただきます。 その後、各ラインにて管理等の業務経験を積み、将来的には部門や工場全体のマネジメントに携わる存在となってくれることを期待しております。 ■就業環境: 残業時間は20時間程度/月となっております。 現在は生産量が増えているため休日は日曜+平日1日となっておりますが、 生産量が落ち着きましたら従来通りの土日が休日となります。 勤務時間は早番遅番の2交代制となっており1ヶ月単位でのシフト制です。 ■採用ポジションについて: 本ポジションは特定総合職での採用となります。 製造職でのキャリア形成となり、関東地区のみ転勤の可能性がございます。 年に1度、総合職への転換が出来ますので入社後に変更することも可能です。 ■千葉工場について: 工場には約140名の社員が活躍しております。 明るい雰囲気の下、一つの仕事を皆でしているという連帯意識が強い職場です。 ■スターセングループについて: 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます?
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県山武市松尾町富士見台208-36 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
松尾駅(千葉県)、成東駅、横芝駅
給与
<予定年収>320万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):172,000円~300,000円その他固定手当/月:18,000円<月給>190,000円~318,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力と経験により応相談です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※5ヶ月分■その他固定手当内訳:地域手当18,000円■モデル年収:716万(月給46万、室長登用時、40歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~未経験からお肉の加工のスペシャリストへ/全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向け~ ■業務内容: 同社の加工拠点であるプロセスセンター(PC)にて、全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向けのお肉の加工をお願いします。 まずは、お肉の切り分け、スライス、ミンチ、加工、パッキング等の機械化と、手切り、ひき肉、盛り付け、味付け等スキルに応じてできるところからスタートし徐々に対応できる持ち場を増やします。 2~3年である程度できるようになりますが、カットのバリエーションは無数にあり技術を広げるのはここからがスタートラインとなります。 現場での作業を一通りできるようになったら、生産量の調整や、人員調整を行う生産管理の業務をお任せします。 お客様のご要望に対してスーパーのバイヤーさん、営業担当と一緒に新製品の開発に携わることもあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: 残業時間は閑散期で10時間程度、繁忙期で20時間程度/月となっております。職場の雰囲気は明るく、一つの仕事を皆でしているというチームワークがある環境です。 ■スターセングループについて: 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東PC(川崎)住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島17-8 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/川﨑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
昭和駅、扇町駅(神奈川県)、小島新田駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~370,000円<月給>220,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力と経験により応相談です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※5ヶ月分■モデル年収:716万(月給46万、室長登用時、40歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~未経験からお肉の加工のスペシャリストへ/全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向け~ ■業務内容: 同社の加工拠点であるプロセスセンター(PC)にて、全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向けのお肉の加工をお願いします。 まずは、お肉の切り分け、スライス、ミンチ、加工、パッキング等の機械化と、手切り、ひき肉、盛り付け、味付け等スキルに応じてできるところからスタートし徐々に対応できる持ち場を増やします。 2~3年である程度できるようになりますが、カットのバリエーションは無数にあり技術を広げるのはここからがスタートラインとなります。 現場での作業を一通りできるようになったら、生産量の調整や、人員調整を行う生産管理の業務をお任せします。 お客様のご要望に対してスーパーのバイヤーさん、営業担当と一緒に新製品の開発に携わることもあります。 ■就業環境: 残業時間は閑散期で10時間程度、繁忙期で20時間程度/月となっております。職場の雰囲気は明るく、一つの仕事を皆でしているというチームワークがある環境です。 ■スターセングループについて: 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福島 郡山PC住所:福島県郡山市富久山町久保田宮田81-1 勤務地最寄駅:東北本線/郡山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
郡山駅(福島県)、舞木駅、郡山富田駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力と経験により応相談です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※5ヶ月分■その他固定手当内訳:地域手当18,000円■モデル年収:716万(月給46万、室長登用時、40歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
仕事
~未経験からお肉の加工のスペシャリストへ/全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向け~ ■業務内容: 同社の加工拠点であるプロセスセンター(PC)にて、全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向けのお肉の加工をお願いします。 まずは、お肉の切り分け、スライス、ミンチ、加工、パッキング等の機械化と、手切り、ひき肉、盛り付け、味付け等スキルに応じてできるところからスタートし徐々に対応できる持ち場を増やします。 2~3年である程度できるようになりますが、カットのバリエーションは無数にあり技術を広げるのはここからがスタートラインとなります。 現場での作業を一通りできるようになったら、生産量の調整や、人員調整を行う生産管理の業務をお任せします。 お客様のご要望に対してスーパーのバイヤーさん、営業担当と一緒に新製品の開発に携わることもあります。 ■就業環境: 残業時間は閑散期で10時間程度、繁忙期で20時間程度/月となっております。職場の雰囲気は明るく、一つの仕事を皆でしているというチームワークがある環境です。 ■スターセングループについて: 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西プロセスセンター住所:兵庫県伊丹市鴻池1丁目11番22号 勤務地最寄駅:福知山線/中山寺駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
中山寺駅、山本駅(兵庫県)、北伊丹駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は能力と経験により応相談です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※5ヶ月分■その他固定手当内訳:地域手当18,000円■モデル年収:716万(月給46万、室長登用時、40歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 担当エリアへの既存取引先に食肉・食肉加工の商品の ルート営業から配送までを一括してご担当頂きます。 エリア担当制をとっているからこそ、顔見知りの「お得意様」との 良好な関係作りができ、季節やイベントに合わせた 新商品の紹介などもどんどんできるのがポイントです。 取り扱う商品は、営業所により50~数百種類以上ありますが 日々の業務の中で少しずつ覚えれば大丈夫です。 前年で達成した売上や重量を目標にしながら、 お客様に寄り添った営業活動を行うのが私たちの基本ポリシー。 定番の人気商品、新商品、変わり種など 様々な組み合わせで提案でき、営業のしがいがあります◎ 発注いただいた商品をお客様に届けるのも、この仕事の重要なミッションです。 お客様に提案したい商品を用意し、トラックに乗せ出発! 2tトラックで、1日平均10件のお取引先へ訪問します。 すでにお取引のあるお客様へのご訪問中に 新商品の提案を行うことも! 【考えながら動けるから面白い!】 例えばスーパーのお客様なら、商品バリエーションや客層を考えて提案したり 焼き肉店のお客様なら、季節限定メニューや新たな定番メニューになりそうなものを提案したり… お客様にいちばん近いパートナーとして、プロ目線の提案をすることができるのは とても面白い上に、それが受け入れてもらえた時は最高にやりがいを感じられますよ! 知識や経験が増えれば増えるほど、面白さを実感してくる仕事です。 【入社後のイメージ】 転職後、どのように業務に入っていくかは心配な部分だと思います。 当社では、先輩社員によるOJT指導で 実際にお仕事を経験しながら学べます。 お客様先とのやり取り、商品知識、 配送ルートでの抜け道(笑)などなど あなたがスムーズに独り立ちできるよう、習熟のスピードに応じて 1~3ヶ月かけてじっくりお教えします。 少しずつ、業務に慣れていきましょう!
給与
基本給(月給)19万2800円以上+各種手当+賞与年2回(7月・12月) ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ※【賞与】基本給の4.0ヶ月~5.6ヶ月分 ※等級別社員平均 <各種手当> ・交通費支給(月の上限5万円まで) ・家族手当(子ども一人につき7000円、配偶者2万円 ※扶養家族の場合に支給) ・地域手当 2500円or9000円or18000円(勤務地・等級により異なる) ・管理職手当 ・特別手当 ・寒冷地手当
勤務地
北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、九州エリアの各事業所 ※勤務地は希望を考慮します!マイカー通勤可 ※詳しくはコチラをご覧ください…https://www.starzen.co.jp/company/base.html 【全国44営業所】 ■関東 ■関西 ■東海 ■中国・四国・九州 ■北陸・東北 ■北海道
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