株式会社ベルパーク
-
- 設立
- 1993年
-
- 従業員数
- 1,897名
-
- 平均年齢
- 32.3歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社ベルパーク
株式会社ベルパークの過去求人情報一覧
仕事
【入社1年で副店長・店長に!業界未経験歓迎】SoftBankショップの店舗業務・マネジメント全般
対象
《販売・営業に自信がある方》店長・副店長・マネジメント(リーダー)経験者大歓迎/学歴不問・未経験歓迎
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能!★駅チカ・車通勤可能店舗も多数!★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など)※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください!※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる)<特に、積極採用中!>東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜<募集エリア>【東北】宮城、福島【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城【北陸・甲信越】福井、新潟【東海】愛知、三重、岐阜【関西】大阪、兵庫【中国】岡山、広島、鳥取、島根【四国】愛媛、徳島、香川【九州】福岡、佐賀、熊本職務変更の範囲:会社の定める業務就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
最寄り駅
新宿駅、荻窪駅、上石神井駅、高円寺駅、花小金井駅、方南町駅、浜田山駅、赤坂見附駅、末広町駅(東京都)、飯田橋駅、大崎駅、大門駅(東京都)、大森駅(東京都)、鷺ノ宮駅、京急蒲田駅、下北沢駅、成城学園前駅、千歳烏山駅、自由が丘駅、渋谷駅、都立大学駅、蒲田駅、赤羽駅、新板橋駅、光が丘駅、地下鉄成増駅、高島平駅、練馬駅、亀戸駅、亀有駅、南千住駅、蓮根駅、北千住駅、綾瀬駅、船堀駅、西大島駅、青砥駅、小岩駅、新小岩駅、平井駅(東京都)、高野駅(東京都)、八王子駅、昭島駅、京王八王子駅、河辺駅、町田駅、西八王子駅、多摩センター駅、京王永山駅、分倍河原駅、東大和市駅、南大沢駅、矢野口駅、田無駅、亀田駅、新潟大学前駅、長町南駅、陸前高砂駅、気仙沼市立病院駅、長岡駅、新潟駅、塚目駅、新利府駅、福島駅(福島県)、卸町駅、武蔵溝ノ口駅、宮前平駅、鷺沼駅、日吉駅(神奈川県)、綱島駅、センター北駅、センター南駅、相武台前駅、北茅ケ崎駅、茅ケ崎駅、本厚木駅、京急鶴見駅、鶴見市場駅、鎌倉駅、金沢文庫駅、平塚駅、海老名駅(相鉄・小田急)、辻堂駅、朝霞台駅、北浦和駅、志木駅、所沢駅、川口駅、上尾駅、東所沢駅、新三郷駅、岩槻駅、春日部駅、吉川駅、せんげん台駅、南越谷駅、野田市駅、東大宮駅、東川口駅、新越谷駅、東浦和駅、越谷レイクタウン駅、本庄早稲田駅、津田沼駅、八千代台駅、京成臼井駅、公津の杜駅、八街駅、新松戸駅、葭川公園駅、京成船橋駅、船橋駅、柏駅、増尾駅、柏の葉キャンパス駅、初富駅、南柏駅、地区センター駅、成東駅、八日市場駅、矢板駅、茂原駅、東金駅、東武和泉駅、太田駅(群馬県)、館林駅、氏家駅、大平下駅、小山駅、鹿沼駅、韮川駅、新栃木駅、有松駅、常滑駅、八事駅、新瑞橋駅、西高蔵駅、中川原駅、平田町駅、久居駅、鈴鹿サーキット稲生駅、菰野駅、柏森駅、近鉄四日市駅、三日市駅、青塚駅、春日井駅(名鉄線)、春日井駅(中央本線)、佐古木駅、扶桑駅、中島駅(愛知県)、美濃青柳駅、北方真桑駅、美江寺駅、岐南駅、垂井駅、霞ケ浦駅、柳津駅(岐阜県)、六輪駅、蒲郡駅、高茶屋駅、榎戸駅(愛知県)、大門駅(愛知県)、男川駅、勝川駅、米野木駅、日進駅(愛知県)、小牧駅、津島駅、小牧口駅、荒尾駅(岐阜県)、港区役所駅、佐屋駅、西長堀駅、江坂駅、服部天神駅、塚本駅、東三国駅、庄内駅(大阪府)、高槻駅、茨木市駅、ドーム前駅、門真市駅、板宿駅、鴻池新田駅、長尾駅(大阪府)、万博記念公園駅、十三駅、三国駅(大阪府)、まつもと町屋駅、北鯖江駅、福大前西福井駅、敦賀駅、越前新保駅、神明駅(福井県)、商工会議所前駅、比治山下駅、東山・おかでんミュージアム駅、寺家駅、大元駅、三次駅、西高屋駅、広域公園前駅、次郎丸駅、鍋島駅、花畑駅、羽犬塚駅、竹下駅、高宮駅(福岡県)、新鳥栖駅、吉野ケ里公園駅、牛津駅、櫛田神社前駅、余戸駅、福音寺駅、粟井駅、鮎喰駅、佐古駅、丸亀駅、逆井駅、浦安駅(千葉県)、京成立石駅、古河駅、本城駅、箱崎駅、武蔵塚駅、野方駅、豊田市駅、常山駅、宇野駅、鳥取駅、松江しんじ湖温泉駅、益田駅、宇品三丁目駅、狛江駅、大井町駅、岩倉駅(愛知県)、新高円寺駅、西永福駅、永田町駅、湯島駅、水道橋駅、大崎広小路駅、浜松町駅、大森海岸駅、都立家政駅、池ノ上駅、芦花公園駅、奥沢駅、都庁前駅、蓮沼駅、赤羽岩淵駅、板橋駅、成増駅、新高島平駅、桜台駅(東京都)、亀戸水神駅、西台駅、江北駅、小田急多摩センター駅、小田急永山駅、府中本町駅、長町駅、溝の口駅、鶴見駅、和田塚駅、海老名駅(相模線)、北朝霞駅、八木崎駅、新津田沼駅、千葉中央駅、公園駅、呼続駅、熱田駅、あすなろう四日市駅、東海通駅、桜川駅(大阪府)、曽根駅(大阪府)、東淀川駅、ドーム前千代崎駅、公園東口駅、段原一丁目駅、橋本駅(福岡県)、西鉄久留米駅、祇園駅(福岡県)、宇品四丁目駅、喜多見駅、鮫洲駅、赤坂駅(東京都)、上野広小路駅、九段下駅、芝公園駅、世田谷代田駅、新宿西口駅、下板橋駅、豊島園駅(都営線)、扇大橋駅、京王多摩センター駅、高津駅(神奈川県)、国道駅、栄町駅(千葉県)、東海神駅、井野駅(千葉県)、妙音通駅、汐見橋駅、大正駅(大阪府)、比治山橋駅、中洲川端駅、宇品五丁目駅、青物横丁駅
給与
年収643万円(月給41万円+賞与2回/29歳・店長経験2年)
年収750万円(月給46万円+賞与2回/36歳・マネージャー経験3年)
事業
■独立系携帯電話販売代理店移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開◎携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業◎Apple関連…ショップ運営事業◎その他…eコマース事業等【店舗数】ソフトバンクショップ:301店舗ワイモバイルショップ:51店舗auショップ:7店舗docomoショップ:8店舗
仕事
【約7割が未経験スタート!】SoftBankショップの受付・接客、店舗ディスプレイづくりなど
対象
【学歴不問・未経験歓迎】★社会人デビューの方も大歓迎! ★人柄重視の採用!
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能!★駅チカ・車通勤可能店舗も多数!★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など)※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください!※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる)<特に、積極採用中!>東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜<募集エリア>【東北】宮城、福島【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城【北陸・甲信越】福井、新潟【東海】愛知、三重、岐阜【関西】大阪、兵庫【中国】岡山、広島、鳥取、島根【四国】愛媛、徳島、香川【九州】福岡、佐賀、熊本職務変更の範囲:会社の定める業務就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
最寄り駅
新宿駅、荻窪駅、上石神井駅、高円寺駅、花小金井駅、方南町駅、浜田山駅、赤坂見附駅、末広町駅(東京都)、飯田橋駅、大崎駅、大門駅(東京都)、大森駅(東京都)、大井町駅、田町駅(東京都)、鷺ノ宮駅、京急蒲田駅、下北沢駅、成城学園前駅、千歳烏山駅、自由が丘駅、渋谷駅、都立大学駅、蒲田駅、赤羽駅、新板橋駅、光が丘駅、地下鉄成増駅、高島平駅、練馬駅、亀戸駅、亀有駅、南千住駅、蓮根駅、北千住駅、綾瀬駅、船堀駅、西大島駅、青砥駅、小岩駅、新小岩駅、平井駅(東京都)、高野駅(東京都)、八王子駅、昭島駅、京王八王子駅、河辺駅、町田駅、西八王子駅、多摩センター駅、京王永山駅、分倍河原駅、東大和市駅、南大沢駅、矢野口駅、田無駅、亀田駅、新潟大学前駅、長町南駅、陸前高砂駅、気仙沼市立病院駅、長岡駅、新潟駅、塚目駅、新利府駅、福島駅(福島県)、卸町駅、武蔵溝ノ口駅、宮前平駅、鷺沼駅、日吉駅(神奈川県)、綱島駅、センター北駅、センター南駅、相武台前駅、北茅ケ崎駅、茅ケ崎駅、本厚木駅、京急鶴見駅、鶴見市場駅、鎌倉駅、金沢文庫駅、平塚駅、五百羅漢駅、海老名駅(相鉄・小田急)、辻堂駅、朝霞台駅、北浦和駅、志木駅、所沢駅、川口駅、新所沢駅、上尾駅、新座駅、戸田駅(埼玉県)、東所沢駅、新三郷駅、岩槻駅、春日部駅、吉川駅、せんげん台駅、南越谷駅、野田市駅、東大宮駅、東川口駅、新越谷駅、東浦和駅、越谷レイクタウン駅、津田沼駅、八千代台駅、京成臼井駅、公津の杜駅、八街駅、新松戸駅、葭川公園駅、京成船橋駅、船橋駅、柏駅、増尾駅、柏の葉キャンパス駅、初富駅、南柏駅、地区センター駅、成東駅、八日市場駅、矢板駅、茂原駅、東金駅、東武和泉駅、太田駅(群馬県)、館林駅、氏家駅、大平下駅、小山駅、鹿沼駅、韮川駅、新栃木駅、有松駅、常滑駅、八事駅、新瑞橋駅、西高蔵駅、中川原駅、平田町駅、久居駅、鈴鹿サーキット稲生駅、菰野駅、柏森駅、近鉄四日市駅、三日市駅、青塚駅、春日井駅(名鉄線)、春日井駅(中央本線)、佐古木駅、扶桑駅、中島駅(愛知県)、美濃青柳駅、北方真桑駅、美江寺駅、岐南駅、垂井駅、霞ケ浦駅、柳津駅(岐阜県)、六輪駅、蒲郡駅、高茶屋駅、榎戸駅(愛知県)、大門駅(愛知県)、男川駅、勝川駅、米野木駅、日進駅(愛知県)、岩倉駅(愛知県)、小牧駅、津島駅、小牧口駅、荒尾駅(岐阜県)、港区役所駅、佐屋駅、西長堀駅、江坂駅、服部天神駅、塚本駅、東三国駅、庄内駅(大阪府)、高槻駅、茨木市駅、ドーム前駅、門真市駅、板宿駅、鴻池新田駅、長尾駅(大阪府)、万博記念公園駅、十三駅、三国駅(大阪府)、まつもと町屋駅、北鯖江駅、福大前西福井駅、敦賀駅、越前新保駅、神明駅(福井県)、商工会議所前駅、比治山下駅、東山・おかでんミュージアム駅、寺家駅、大元駅、三次駅、西高屋駅、広域公園前駅、次郎丸駅、鍋島駅、花畑駅、羽犬塚駅、竹下駅、高宮駅(福岡県)、新鳥栖駅、吉野ケ里公園駅、牛津駅、櫛田神社前駅、余戸駅、福音寺駅、粟井駅、勝瑞駅、鮎喰駅、佐古駅、丸亀駅、逆井駅、浦安駅(千葉県)、京成立石駅、古河駅、本城駅、箱崎駅、武蔵塚駅、野方駅、豊田市駅、常山駅、宇野駅、鳥取駅、松江しんじ湖温泉駅、益田駅、宇品三丁目駅、新高円寺駅、西永福駅、永田町駅、湯島駅、水道橋駅、大崎広小路駅、浜松町駅、大森海岸駅、鮫洲駅、三田駅(東京都)、都立家政駅、池ノ上駅、芦花公園駅、奥沢駅、都庁前駅、蓮沼駅、赤羽岩淵駅、板橋駅、成増駅、新高島平駅、桜台駅(東京都)、亀戸水神駅、西台駅、江北駅、小田急多摩センター駅、小田急永山駅、府中本町駅、長町駅、溝の口駅、鶴見駅、和田塚駅、海老名駅(相模線)、北朝霞駅、八木崎駅、新津田沼駅、千葉中央駅、公園駅、呼続駅、熱田駅、あすなろう四日市駅、東海通駅、桜川駅(大阪府)、曽根駅(大阪府)、東淀川駅、ドーム前千代崎駅、公園東口駅、段原一丁目駅、橋本駅(福岡県)、西鉄久留米駅、祇園駅(福岡県)、青物横丁駅、宇品四丁目駅、赤坂駅(東京都)、上野広小路駅、九段下駅、芝公園駅、世田谷代田駅、新宿西口駅、下板橋駅、豊島園駅(都営線)、扇大橋駅、京王多摩センター駅、高津駅(神奈川県)、国道駅、栄町駅(千葉県)、東海神駅、井野駅(千葉県)、妙音通駅、汐見橋駅、大正駅(大阪府)、比治山橋駅、中洲川端駅、宇品五丁目駅
給与
年収643万円(月給41万円+賞与2回/29歳)
年収509万円(月給34万円+賞与2回/26歳)
事業
■独立系携帯電話販売代理店移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開◎携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業◎Apple関連…ショップ運営事業◎その他…eコマース事業等【店舗数】ソフトバンクショップ:301店舗ワイモバイルショップ:51店舗auショップ:7店舗docomoショップ:8店舗
仕事
~(1)満足の待遇(2)プライベートの充実(3)キャリアアップを全て叶えることができる環境です~ 【職務内容】 ソフトバンクショップクルー(スマホコーディネーター)として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。 ・接客業務(様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等) ・店舗運営(書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等) ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 【魅力ポイント】 (1)満足の待遇: 平均年収…4,890,987円(正社員)/5,968,867円(店長)/6,849,856円(マネージャー)/7,728,981円(課長) ※ソフトバンク認定資格取得による手当(1~8万円/月)4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。 (2)プライベートの充実:※2020年実績 月平均残業時間26.6時間/平均有休取得率38.7%/有休平均取得日数6.2日/連休取得率97.7%(4~6連休の取得率)、46.0%(5連休以上)、28.5%(6連休以上)/産育休復職率91.2%/育休取得者数52名(内訳:男性6名・女性46名)/福利厚生の充実(保育手当、社員旅行等々)※多くのメンバーが連休を活用し、趣味や家族との時間を満喫しています。もちろんストアマネージャーも取得可能! (3)キャリアパスの幅広さ: 入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東エリアの各店舗(ソフトバンクショップ)住所:当社の運営する東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のソフトバンクショップ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>331万円~566万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~322,000円<月給>190,000円~322,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月25時間分の残業想定(時間外手当は1分単位で全額支給)※ソフトバンク認定資格手当あり。【平均年収】■課長:年収770万円■マネージャー:年収680万円■店長:年収596万円■副店長:年収472万円■正社員:年収489万円※算出年月: 2019年1~12月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業 /Apple関連…ショップ運営事業 /その他…eコマース事業等
仕事
~(1)満足の待遇(2)プライベートの充実(3)キャリアアップを全て叶えることができる環境です~ 【職務内容】 auショップクルー(スマホコーディネーター)として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。 ・接客業務(様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等) ・店舗運営(書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等) ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 【魅力ポイント】 (1)満足の待遇: 平均年収…4,890,987円(正社員)/5,968,867円(店長)/6,849,856円(マネージャー)/7,728,981円(課長) ※ソフトバンク認定資格取得による手当(1~8万円/月)4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。 (2)プライベートの充実:※2020年実績 月平均残業時間26.6時間/平均有休取得率38.7%/有休平均取得日数6.2日/連休取得率97.7%(4~6連休の取得率)、46.0%(5連休以上)、28.5%(6連休以上)/産育休復職率91.2%/育休取得者数52名(内訳:男性6名・女性46名)/福利厚生の充実(保育手当、社員旅行等々)※多くのメンバーが連休を活用し、趣味や家族との時間を満喫しています。もちろんストアマネージャーも取得可能! (3)キャリアパスの幅広さ: 入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>auショップ箱崎原田住所:福岡県福岡市東区原田1-6-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>auショップ高須住所:福岡県北九州市若松区高須北3-2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>auショップ武蔵ヶ丘住所:熊本県熊本市北区楠7-7-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
箱崎駅、本城駅、武蔵塚駅、柚須駅、折尾駅、須屋駅、箱崎九大前駅、水巻駅、光の森駅
給与
<予定年収>305万円~351万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~202,000円<月給>175,000円~202,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(業績により)※au資格手当(最高額年間720,000円)エキスパート 6万円マスター 4万円アドバイザー 2万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業 /Apple関連…ショップ運営事業 /その他…eコマース事業等
仕事
■お任せしたいこと 管理本部 情報システム部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せする予定です。 もちろん入社直後からすべてをお任せする訳ではなく、ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきますのでご安心ください。 ■具体的には ・社内システムの保守・運用 ※特に【セキュリティの強化】や【店舗業務における効率化】を目指したシステムの導入を検討しています。 ・IT予算策定 ・IT統制(J-SOX)の整備、運用 ・モバイル、AI、RPA、クラウド等最新テクノロジーの活用検討 ・DX、セキュリティその他情報システム部門の戦略及び運用に係わる業務全般 ・新店舗出店時のインフラ整備 ※完全週休2日制(土・日・祝)ですので、安心して就業いただける環境です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■将来的には 経験・希望に応じて業務を開始いただきますが、ゆくゆくは部内での後輩育成、マネジメント、スペシャリストとして業務推進いただくことを想定しています。 ■情報システム部の組織構成 部長を筆頭に8名のメンバーにて構成されており、男女比は概ね3:1となります。(20代:2名/30代:2名/40代:2名/50代:2名) ■既存社員に聞いた「このポジションの魅力」 ・上場企業には多い縦割り組織ではないため、ジョブローテーションを行ないながら数年かけて社内情報システムで求められる全業務を網羅しながら市場価値を高めていただくことが可能です。 ・現在、社内では各部門で活発にDX推進が行なわれているため、各部門の現場業務を理解しながら業務改善(業務フロー構築、システム導入)ができる人材に成長することができます。 ・ツールありきのシステム導入ではなく「システムを使う人の声」を日々キャッチアップして業務推進できるため、誰かの役に立てている実感を持ちながらお仕事いただくことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~550,000円<月給>350,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年齢、前職の経験を考慮のうえ、決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業 /Apple関連…ショップ運営事業 /その他…eコマース事業等
仕事
全国店舗との通信インフラから基幹系システム、クライアント管理等様々なシステムを運用しています。今後、環境変化へ対応するため、モバイル・AI・RPA・クラウドといった最新テクノロジーを導入を進めるにあたり、ユーザーと適切にコミュニケーションしながら、最適な姿を維持・構築を一緒に進めていける方を求めています。 ■具体的には・・・ ・社内システムの運用 ・社内ネットワーク(店舗含む)の全般的な管理と安定運用 ・セキュリティその他情報システム部門の戦略及び運用に係わる業務全般 ※まずは既存システムやネットワークの管理や運用メインとなりますが、新規システム導入にも携わって頂けます! ※職務の変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
<予定年収>402万円~581万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~332,000円<月給>230,000円~332,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年齢、前職の経験を考慮のうえ、決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業 /Apple関連…ショップ運営事業 /その他…eコマース事業等
仕事
【経営企画部/幹部候補】スタンダード市場上場企業☆成果主義スピード重視の経営企画☆公認会計士大歓迎☆ ■業務詳細: 下記業務で遂行可能な業務から徐々に従事して頂きながら、当社事業について理解を深めて頂きます。 1.経営計画の策定:経営層および各部と連携して、中期経営計画の策定、予算策定と実績管理を行います。 2.IR:適時開示、投資家・アナリスト対応、決算説明会運営等 3.取締役会での業績等の報告、経営分析資料の策定 4.M&A(企業価値算定等)、新規事業 5.サステナビリティーに関する業務(カーボンニュートラル、健康経営、男性育休取得促進、女性管理職増加など各課題解決を各部署と協力して進めます。) 6.重要な会議運営:幹部会議、内部統制委員会、サステナビリティ推進委員会の事務局 ※上記のうち徐々に業務を習得していただきます。 ■当社の特長・強み: 新しい時代のコミュニケーションツールとして欠かすことのできないパソコン、スマートフォン、タブレット、新技術を活用したIOT商材の取扱いと今後も活躍の場が広がっていく業界。そんな業界内で「販売」を担う当社は、一人ひとりのユーザーが「快適に・安心して」購入できるよう、人材の量と質を重視しています。 ■同社の魅力: ・同社は、携帯電話の販売台数だけでなく、顧客毎に異なる課題を解決するソリューションの導入にも拘っています。現在、1人1台以上を有する携帯電話だからこそ、付加価値に拘るべきだと考えています。 ・同社では入社年次に関係なく、能力に応じて業務を担当します。そのため、なかには入社5年目で部下50名前後をマネジメントする役職までキャリアステップした社員もいます。若手のうちからマネジメントを行う等、責任の大きな仕事を経験することができるため、自身の成長を実感する機会が多くあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~550,000円<月給>320,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験により職位を決定いたします。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※想定月給:304,741円~435,180円(月20時間の時間外勤務を想定した金額)■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業 /Apple関連…ショップ運営事業 /その他…eコマース事業等
仕事
~(1)満足の待遇(2)プライベートの充実(3)キャリアアップを全て叶えることができる環境です~ (1)満足の待遇: 平均年収…4,890,987円(正社員)/5,968,867円(店長)/6,849,856円(マネージャー)/7,728,981円(課長) ※ソフトバンク認定資格取得による手当(1~8万円/月)4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。 (2)プライベートの充実:※2020年実績 月平均残業時間22.6時間/産育休復職率91.2%/育休取得者数52名(内訳:男性6名・女性46名)/福利厚生の充実(保育手当、社員旅行等々)※多くのメンバーが連休を活用し、趣味や家族との時間を満喫しています。もちろんストアマネージャーも取得可能! (3)キャリアパスの幅広さ: 入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。 【職務内容】 店長としてワイモバイルのショップクルー(スマホコーディネーター)として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。 ・接客業務(様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等) ・店舗運営(書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等) ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東エリアの各店舗(ワイモバイルショップ)住所:当社の運営する関東エリアのワイモバイルショップ(直営店) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>455万円~566万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~322,000円<月給>260,000円~322,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月25時間分の残業想定(時間外手当は1分単位で全額支給)※ソフトバンク認定資格手当あり。【平均年収】■課長:年収770万円■マネージャー:年収680万円■店長:年収596万円■副店長:年収472万円■正社員:年収489万円※算出年月: 2019年1~12月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業 /Apple関連…ショップ運営事業 /その他…eコマース事業等
仕事
ソフトバンクショップ店舗展開No.1(運営店別)としている当社において、社内SEをお任せいたします。 ■採用背景: 今後、環境変化へ対応するため、モバイル・AI・RPA・クラウドといったテクノロジー導入を進めて業務効率改善を行いたいものの、現状では守りの運用業務に対してリソースの多くを割かれている状況です。そのため、情報システム部の体制強化を行い、攻めのIT投資を行うための基盤整備に伴う増員募集を行う運びとなりました。 ■業務詳細: ・社内システムの運用 ・社内ネットワーク(店舗含む)の全般的な管理と安定運用 ・セキュリティその他情報システム部門の戦略及び運用に係わる業務全般 ※まずは既存システムやネットワークの管理や運用メインとなりますが、新規システム導入にも携わって頂けます! ■配属組織について: 8名(部長含む):男性6名、女性2名 ※20代前半から50代前半までと幅広く勤務 ■当社の特長・強み: 新しい時代のコミュニケーションツールとして欠かすことのできないパソコン、スマートフォン、タブレット、新技術を活用したIOT商材の取扱いと今後も活躍の場が広がっていく業界。そんな業界内で「販売」を担う当社は、一人ひとりのユーザーが「快適に・安心して」購入できるよう、人材の量と質を重視しています。 ■当社の特徴: これから本格的に「IoT(Internet of Things)」、「AI(人工知能)」、そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。 「素敵な未来を」お客様に提供したい。 この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
<予定年収>353万円~581万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~332,000円<月給>202,000円~332,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年齢、前職の経験を考慮のうえ、決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業 /Apple関連…ショップ運営事業 /その他…eコマース事業等
仕事
■業務概要: アップル製品を中心としたPCやその他デバイスのリユース事業の企画・運営・管理を行っていただきます。 ■業務詳細: ・ECサイトの運営 ・法人顧客対応 ・訪問査定 ・管理PC設定、商品撮影 ・受発注対応 ・在庫管理 ・買取PCのメンテナンス(システム初期化やハードのクリーニング等) ・問い合わせ対応 等 上記内容が主となりますが当社Apple事業部のリユース事業における業務全般(新規施策・マーケティング含む)に携わって頂きます。 ■当社の特長・強み: 新しい時代のコミュニケーションツールとして欠かすことのできないパソコン、スマートフォン、タブレット、新技術を活用したIOT商材の取扱いと今後も活躍の場が広がっていく業界。そんな業界内で「販売」を担う当社は、一人ひとりのユーザーが「快適に・安心して」購入できるよう、人材の量と質を重視しています。 ■当社の特徴: これから本格的に「IoT(Internet of Things)」、「AI(人工知能)」、そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。 「素敵な未来を」お客様に提供したい。 この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4階勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
<予定年収>350万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~332,000円<月給>206,000円~332,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年齢、前職の経験を考慮のうえ、決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業 /Apple関連…ショップ運営事業 /その他…eコマース事業等
仕事
【早い方は入社半年~1年で昇格実績あり◎/女性役職者4割以上/育児休業後の復帰率91.5%】 ■当社営業の魅力: ◇アプローチしたいお客様は自分で決めることが可能 ◇お客様の働き方改革やDXに貢献できる ◇売る商材も自分で決める/お客様の課題に合わせた提案◎ ■仕事内容: ソフトバンクのトップパートナーとして全国に携帯販売代理店を展開する当社にて、企業のDX推進コンサルタント営業としてご活躍いただきます。 <商材例> ・スマートフォン、タブレット等のモバイル端末 ・企業のDX化向けソリューション商材各種 例)勤怠管理、コミュニケーションサービス、クラウドPBX、MDM商材、グループウェア等 ■仕事の流れ(アプローチ~成約): (1)Salesforceを使ってターゲットを絞り込み 顧客管理システム『Salesforce』を使って、業界、業種、従業員人数、エリアなどで絞り、アプローチしたいターゲットを決めます。 (2)テレアポ実施 社内にはリード獲得のためのチームもありますが、新規のお客様との商談機会を1件でも多く増やすため、営業メンバーにもテレアポを行っていただきます。総務部や情報システム部のご担当者様にアポイントをいただき、Zoom商談や訪問商談につなげます。 (3)商談・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、訪問やZoomなどで商談を行います。初回はお客様の「働き方」や「業務効率」に関するお困りごとをヒアリング。お客様の課題に合う商材をお客様の反応を見ながら提案します。 (4)受注・納品 商談や打ち合わせを重ねながらお客様の不安や懸念を払拭し、お客様にご納得いただけたら、受注となります。必要な商材を揃え、納品します。 (5)アフターフォロー 売って終わりではなく導入後や更新のタイミングなど定期的にお客様とコンタクトをとり、修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ■配属部門: 2028年までに営業利益10億円の部署を目指しています。当社内でも最も勢いのある部署、といっても過言ではありません。20代・30代を中心に活躍中で、評価制度が確立しているため、社歴関係や年齢関係なくキャリアアップを目指せます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東海事務所住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22 名駅DHビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
国際センター駅、丸の内駅(愛知県)、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>400万円~699万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~332,000円固定残業手当/月:49,100円~76,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,100円~408,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験により職位を決定いたします。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。※年収に賞与年2回を含む。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※最高賞与額210万円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業 /Apple関連…ショップ運営事業 /その他…eコマース事業等
出典:doda求人情報
仕事
<<Pick up!ページ もぜひご覧ください>> ☆お任せしたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Apple製品(Mac、iPadなど)をはじめとした提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■IT機器のリユース業務 など 〇Apple製品を中心に、android端末はもちろんのこと幅広い製品を扱えるので広い裁量で提案できます。 ☆入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンターとなる先輩社員のもとでOJT研修を実施。朝のTODOの確認にはじまり、業務中のフォロー、1日の最後に質問会など丁寧にフォローするので、着実に営業スキルを身に付けることができます。 先輩からのフォローを受けながら新規開拓営業を行います。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行いお客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ(新規開拓の場合)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 チラシや資料をお渡しし認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行するのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策を提案。ご納得いただけたら受注となります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、中古PC・中古スマホの買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆豊富なノウハウとチームプレー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモート勤務を整えるための環境整備や業務効率化の提案など、当社には多くの企業導入実績があります。豊富なノウハウと広い裁量が、あなたの提案を成功へと導きます。 ▼ 利益の達成率による評価の他にも、チームプレー、プロセスなど数字で見えない努力も評価しているため、困ったときはお互い助け合いながら仕事を進めることができる環境です。成果次第で早期のキャリアアップも実現可能です。
給与
【入社3年目年収例:701万円】 成果はしっかり賞与や昇給として反映されるので、入社3年目主任で701万円、入社2年目役職なしでも年収例540万円としっかり年収アップを実現できる環境です。 ■月給24万200円~40万8,900円(固定残業代含む) ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月4万5,200円~7万6,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 〇いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【転居をともなう異動なし/駅チカの好立地】 ★東京勤務|麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク(在宅勤務)も活用中!
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート! 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ──────────── 安心の研修あり! ──────────── <入社後研修> 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください! ─────────────── キャリアアップも可能! ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~32万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店舗責任者 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート! 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ──────────── 安心の研修あり! ──────────── <入社後研修> 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください! ─────────────── キャリアアップも可能! ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~32万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店舗責任者 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート! 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1~2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート! 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 <スピード出世可能> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代~30代の社員が店長として活躍中!「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす> 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください! <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける> 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収740万円 ■マネージャー:年収845万円 ■課長 :年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
<<Pick up!ページ もぜひご覧ください>> ☆お任せしたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Apple製品(Mac、iPadなど)をはじめとした提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■IT機器のリユース業務 など 〇Apple製品を中心に、android端末はもちろんのこと幅広い製品を扱えるので広い裁量で提案できます。 ☆入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンターとなる先輩社員のもとでOJT研修を実施。朝のTODOの確認にはじまり、業務中のフォロー、1日の最後に質問会など丁寧にフォローするので、着実に営業スキルを身に付けることができます。 先輩からのフォローを受けながら新規開拓営業を行います。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行いお客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ(新規開拓の場合)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 チラシや資料をお渡しし認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行するのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策を提案。ご納得いただけたら受注となります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、中古PC・中古スマホの買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆豊富なノウハウとチームプレー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモート勤務を整えるための環境整備や業務効率化の提案など、当社には6500社以上の企業導入実績があります。豊富なノウハウと広い裁量が、あなたの提案を成功へと導きます。 ▼ 利益の達成率による評価の他にも、チームプレー、プロセスなど数字で見えない努力も評価しているため、困ったときはお互い助け合いながら仕事を進めることができる環境です。成果次第で早期のキャリアアップも実現可能です。
給与
【入社3年目年収例:701万円】 成果はしっかり賞与や昇給として反映されるので、入社3年目主任で701万円、入社2年目役職なしでも年収例540万円としっかり年収アップを実現できる環境です。 ■営業経験をお持ちの方 月給28万5,800円~40万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月5万3,800円~7万6,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 ■営業未経験の方 月給24万200円~32万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月4万5,200円~6万1,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 〇いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【転居をともなう異動なし/駅チカの好立地】 ★東京勤務|麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク(在宅勤務)も活用中!
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート! 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1~2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート! 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 <スピード出世可能> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代~30代の社員が店長として活躍中!「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす> 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください! <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける> 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収740万円 ■マネージャー:年収845万円 ■課長 :年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート! 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり!(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1~2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート! 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 <スピード出世可能> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代~30代の社員が店長として活躍中!「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす> 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください! <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける> 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収740万円 ■マネージャー:年収845万円 ■課長 :年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート! 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり!(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1~2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート! 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 <スピード出世可能> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代~30代の社員が店長として活躍中!「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす> 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください! <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける> 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収740万円 ■マネージャー:年収845万円 ■課長 :年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート! 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり!(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1~2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート! 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 <スピード出世可能> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代~30代の社員が店長として活躍中!「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす> 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください! <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける> 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収740万円 ■マネージャー:年収845万円 ■課長 :年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(詳細は給与欄下) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ─────── ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世可能 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長に昇進すると年収579万600円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■課長 :年収743万1500円 ■マネージャー:年収693万円 ■店長 :年収579万600円 ■正社員 :年収477万618円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── ◎業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎> 受験料とテキスト代が無料! たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■課長 :年収743万1500円 ■マネージャー:年収693万円 ■店長 :年収579万600円 ■正社員 :年収477万618円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ───────── 「頑張りが評価される場所で活躍したい」「未経験からキャリアを築きたい」 そんな想いを叶えられる場所がベルパーク。研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、 様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ◇◆◇スピード昇進・昇給を叶える◇◆◇ ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(詳細は給与欄下) ◇◆◇未経験から成長できる仕組み◇◆◇ ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\ここもPOINT// ─────── ◎スピード出世可能 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長に昇進すると年収579万600円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■課長 :年収743万1500円 ■マネージャー:年収693万円 ■店長 :年収579万600円 ■正社員 :年収477万618円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2023年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(詳細は給与欄下) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ─────── ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世可能 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長に昇進すると年収579万600円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■課長 :年収743万1500円 ■マネージャー:年収693万円 ■店長 :年収579万600円 ■正社員 :年収477万618円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品知識・業界知識、販売力や接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください! \POINT/ ───── ◎経験を存分に活かせる◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1※◎ 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、しっかりと給与に反映するシステムが整っています。 ※Openwork調べ・2023年2月 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP! ────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ◇冬の賞与は平均50万円超! ───────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) ☆女性が働きやすいと思う会社No.1の実績(詳細は休日・休暇欄下) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世可能◎ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP! ────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ◇冬の賞与は平均50万円超! ───────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品知識・業界知識、販売力や接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) ☆女性が働きやすいと思う会社No.1の実績(詳細は休日・休暇欄下) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください! \POINT/ ───── ◎経験を存分に活かせる◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1※◎ 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、しっかりと給与に反映するシステムが整っています。 ※Openwork調べ・2023年2月 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP! ────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ◇冬の賞与は平均50万円超! ───────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) ☆女性が働きやすいと思う会社No.1の実績(詳細は休日・休暇欄下) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世可能◎ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP! ────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ◇冬の賞与は平均50万円超! ───────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品知識・業界知識、販売力や接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) ☆女性が働きやすいと思う会社No.1の実績(詳細は休日・休暇欄下) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください! \POINT/ ───── ◎経験を存分に活かせる◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1※◎ 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、しっかりと給与に反映するシステムが整っています。 ※Openwork調べ・2023年2月 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP! ────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ◇冬の賞与は平均50万円超! ───────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── 〇業界未経験OK〇 ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能〇> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす〇> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定〇> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける〇> 受験料とテキスト代が無料! たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 〇関東(1都6県)は月給26万円以上 〇東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ────────────── キャリアアップで給与もUP! ────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ★30歳時点で男女の年収差額が少ない企業ランキング1位(Openwork調べ・2023年2月)…男女の区別なく実績に応じた適正評価を行い、給与に反映しています。 ───────────── 冬の賞与は平均50万円超! ───────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
☆お任せしたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Apple製品(Mac、iPadなど)をはじめとした提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■IT機器のリユース業務 など 〇Apple製品を中心に、android端末はもちろんのこと、幅広い製品を扱えるので広い裁量で提案できます ☆入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンターとなる先輩社員のもとでOJT研修を実施。朝のTODOの確認にはじまり、業務中のフォロー、1日の最後に質問会など丁寧にフォローするので、着実に営業スキルを身に付けることができます。 先輩からのフォローを受けながら、新規開拓営業を行います。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行い、お客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ(新規開拓の場合)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行するのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策を提案。ご納得いただけたら受注となります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆課題解決スキルが身に付く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が得意とするのは、企業の課題解決です。例えば、リモート勤務を整えるための環境整備や業務効率化の提案など、当社には6500社以上の企業導入実績があるので、豊富なノウハウと広い裁量のもと、課題解決スキルを身に付けることができます。 ☆多角的な評価  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 利益の達成率による評価の他にも、社内業務の熟知やチームプレーなど、プロセスでも評価しているので、数字で見えない努力も評価。成果次第で早期のキャリアアップも実現可能です。
給与
【入社3年目年収例:701万円】 成果はしっかり賞与や昇給として反映されるので、入社3年目主任で701万円、入社2年目役職なしでも年収例540万円としっかり年収アップを実現できる環境です。 ■営業経験をお持ちの方 月給28万5,800円~40万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月5万3,800円~7万6,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 ■営業未経験の方 月給24万200円~32万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月4万5,200円~6万1,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 〇いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【転居をともなう異動なし/駅チカの好立地】 ★東京勤務|麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク(在宅勤務)も活用中!
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) ☆女性が働きやすいと思う会社No.1の実績(詳細は休日・休暇欄下) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世可能◎ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP! ────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ◇冬の賞与は平均50万円超! ───────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── ◎業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎> 受験料とテキスト代が無料! たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ────────────── キャリアアップで給与もUP! ────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ★30歳時点で男女の年収差額が少ない企業ランキング1位(Openwork調べ・2023年2月)…男女の区別なく実績に応じた適正評価を行い、給与に反映しています。 ───────────── 冬の賞与は平均50万円超! ───────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── ◎業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎> 受験料とテキスト代が無料! たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、岐阜、三重 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── ◎業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎> 受験料とテキスト代が無料! たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、岐阜、三重 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎> 受験料とテキスト代が無料! たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、岐阜、三重 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
☆お任せしたいこと ───────── ■Apple製品(Mac、iPadなど)の提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■Apple製品に関するソリューション販売 ■IT機器のリユース業務 など <入社後は> 先輩からのフォローを受けながら、新規開拓営業を行っていただきます。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行い、お客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ(新規開拓の場合) ─────────────── ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、私たちを認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行しますのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策をご提案。ご納得いただけたら受注となります。 必要な製品を揃えたら、納品。一貫して携われるのも当社の営業の魅力です。 ▼アフターフォロー 売って終わり、ではなく定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆どんな企業にアプローチする? ─────────────── アプローチする企業は、あなた次第! 興味がある企業や、ニーズがありそうな企業を自由にピックアップしてください。もちろん、先輩に相談することも大歓迎です! ちなみに、製品の親和性の高いApple製品を利用する大手IT企業が増加中。当社の取引先の多くは、渋谷・六本木に本社を構える大手企業で、非常にやりがいを感じられます。
給与
■営業経験をお持ちの方 月給28万5,800円~40万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月5万3,800円~7万6,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 ■営業未経験の方 月給24万200円~32万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月4万5,200円~6万1,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 ◎いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
★東京勤務|麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク(在宅勤務)も活用中!
仕事
★女性が働きやすいと思う会社No.1の実績(※詳細は休日・休暇欄下に記載)があり、「キャリアアップを叶えたい 」「ライフイベントで仕事を諦めたくない」といった様々な想いが叶えられる待遇や制度が整っています。 またこの度、就職・転職のための口コミサイトを運営するオープンワーク様が「新卒入社VS中途入社:どちらも満足度が高い企業ランキング」を発表されました。当社はなんと「3位」(2021 年度版より)!Yahoo!ニュース記事にも取り上げられました。 ―――――――― ☆そしてお任せしたいお仕事は… ―――――――― 東証スタンダード上場企業である当社の総合職として、まずは店舗でご活躍いただき、その後は適性に合わせてマネージャーや本社での人事業務などをご担当いただきます。 今や生活に欠かすことのできないスマートフォンやタブレット。売り上げも右肩上がりで、あなたのアイディアで様々な提案が可能です。 ―――――――― ☆未経験でも安心! 充実した研修制度をご用意! ―――――――― これまでのノウハウを活かした研修や店舗マニュアルを準備しており、モバイル関連の商品知識、業界知識、接客力を身につけることができるため、入社者の多くは業界未経験者(飲食、アパレル、旅行、ホテルなど)です。 また、上司や同期入社の仲間との繋がりも強く、わからなければすぐに質問ができる環境があり、安心して業務に臨めます。 ―――――――― ☆若手こそ挑戦できる! 豊富なキャリアパス事例 ―――――――― 若手にこそチャレンジできる機会を与えるという社風があり、業界未経験入社から1年2か月で店長に昇進した社員もいます。将来も希望・適性に合わせて、業務の幅を広げることが可能です! <マネージャー>平均7~8店舗を統括 <本社勤務>人事・採用/教育/店舗開発/財務経理/情報システム/新規事業立ち上げ など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ■キャリアアップで給与もUP!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・課長 :年収740万4,439円 ・マネージャー:年収636万6,923円 ・店長 :年収561万4,852円 ・副店長 :年収472万9,246円 ・正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ■冬の賞与は平均50万円超!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、岐阜、三重 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本 ※店舗詳細は下記URLをご覧ください。 https://shop.bellpark.co.jp/info/
仕事
将来の幹部候補として、まずはSoftBankショップの店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。 ────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適正に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本 ※店舗詳細は下記URLをご覧ください。 https://shop.bellpark.co.jp/info/
仕事
将来の幹部候補として、まずはSoftBankショップの店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。 ────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適正に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 業界未経験入社から、1年2か月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗の運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本 ※店舗詳細は下記URLをご覧ください。 https://shop.bellpark.co.jp/info/
仕事
将来の幹部候補として、まずはSoftBankショップの店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。 ────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適正に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 業界未経験入社から、1年2か月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗の運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本 ※店舗詳細は下記URLをご覧ください。 https://shop.bellpark.co.jp/info/
仕事
☆お任せしたいこと ───────── ■Apple製品(Mac、iPadなど)の提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■Apple製品に関するソリューション販売 ■IT機器のリユース業務 など <入社後は> 先輩からのフォローを受けながら、新規開拓営業を行っていただきます。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行い、お客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ(新規開拓の場合) ─────────────── ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、私たちを認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行しますのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策をご提案。ご納得いただけたら受注となります。 必要な製品を揃えたら、納品。一貫して携われるのも当社の営業の魅力です。 ▼アフターフォロー 売って終わり、ではなく定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆どんな企業にアプローチする? ─────────────── アプローチする企業は、あなた次第! 興味がある企業や、ニーズがありそうな企業を自由にピックアップしてください。もちろん、先輩に相談することも大歓迎です! ちなみに、製品の親和性の高いApple製品を利用する大手IT企業が増加中。当社の取引先の多くは、渋谷・六本木に本社を構える大手企業で、非常にやりがいを感じられます。
給与
■営業経験をお持ちの方 月給28万5,800円~40万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月5万3,800円~7万6,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 ■営業未経験の方 月給24万200円~32万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月4万5,200円~6万1,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 ◎いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
★東京勤務|麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク(在宅勤務)も活用中!
仕事
東証スタンダード上場企業である当社の、中核業務を担う総合職。まずは店舗スタッフとしてご活躍いただき、その後は適性に合わせてマネージャーや本社での人事業務などをご担当いただきます。 手厚い研修体制であなたの成長をサポートし、未経験でも一人ひとりの頑張りを評価として漏れなく反映いたしますので、早期にキャリアアップできる環境があります。 今や生活に欠かすことのできないスマートフォンやタブレット。売り上げも右肩上がりで、あなたのアイディアで様々な提案が可能です。 ■充実した研修制度/業界未経験OK: これまでのノウハウを活かした研修や店舗マニュアルを準備しており、モバイル関連の商品知識、業界知識、接客力を身につけることができるため、入社者の多くは業界未経験者(飲食、アパレル、旅行、ホテルなど)です。また、上司や同期入社の仲間との繋がりも強く、わからなければすぐに質問ができる環境があり、安心して業務に臨めます。 ■若手こそ挑戦できる: 若手にこそチャレンジできる機会を与えるという社風があり、業界未経験入社から1年2か月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。資格取得で追加手当も支給しており、1年で年収100万円UPしたメンバーも多数在籍しております。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ■働きやすさも: 女性が働きやすいと思う会社No.1の実績があり、「キャリアアップを叶えたい 」「ライフイベントで仕事を諦めたくない」といった様々な想いが叶えられる待遇や制度が整っています。 またこの度、就職・転職のための口コミサイトを運営するオープンワーク様が「新卒入社VS中途入社:どちらも満足度が高い企業ランキング」を発表されました。当社はなんと「3位」!Yahoo!ニュース記事にも取り上げられました。 ■あなたの可能性を広げる: 希望・適性に合わせて、業務の幅を広げることが可能です。 <マネージャー> 平均7~8店舗を統括 <本社勤務> 人事・採用/教育/店舗開発/財務経理/情報システム/新規事業立ち上げ など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ■キャリアアップで給与もUP!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・課長 :年収740万4,439円 ・マネージャー:年収636万6,923円 ・店長 :年収561万4,852円 ・副店長 :年収472万9,246円 ・正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ■冬の賞与は平均50万円超!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★駅チカ・車通勤可能店舗多数! ★引っ越し費用サポートあり(社宅・家賃補助制度など) ★全国300を超える店舗から選択可能! ★U・Iターン歓迎! ★受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) 【積極採用エリア】 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、三重、岐阜、大阪 【募集エリア】 (東北)宮城 (関東)東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 (北陸・甲信越)福井、新潟 (東海)愛知、三重、岐阜 (関西)大阪、兵庫 (中国)岡山、広島 、鳥取、島根 (四国)愛媛、徳島、香川 (九州)福岡、長崎、佐賀、熊本 ※店舗詳細は下記URLをご覧ください。 https://shop.bellpark.co.jp/info/
仕事
SoftBankショップの店舗業務や店舗マネジメントをお任せ。将来は、当社の幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。 ■入社後のステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼店舗クルーとして業務スタート! └クルー(販売スタッフ)として、接客・カウンターといった店舗業務からスタート。 ▼副店長や店長にスピード出世! └入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ。 ▼あなたの可能性を広げる! └あなたの希望・適性に合わせて、業務の幅を広げることが可能。 (例) ・マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ・本社への異動(組織開発、渉外担当など) ・新規事業の立ち上げ ・グループ企業で活躍 など ■ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業界未経験OK】 当社では、これまでのノウハウを活かした研修と店舗マニュアルを整備しているので、ご安心ください。モバイル関連の商品知識、業界知識、接客力を育むことができます。また、上司や同期入社の仲間との繋がりが深く、質問しやすい環境。スピード感もって成長できる環境が整っています。 【給与アップが狙える】 ★スピード昇進・昇給を叶える! ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 【スピード出世!】 店長の平均年収は561万円以上。業界未経験入社で、1年2カ月で昇進した社員もいます。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 【あなたの経験を活かせる】 店舗運営業務は多岐にわたります。 スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、前職の知識や経験を活かせます。 【需要高く業績好調】 今や生活に欠かすことのできないスマートフォンやタブレット。社会情勢に左右されにくく、需要は伸びています。
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ■キャリアアップで給与もUP!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・課長 :年収740万4,439円 ・マネージャー:年収636万6,923円 ・店長 :年収561万4,852円 ・副店長 :年収472万9,246円 ・正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ■冬の賞与は平均50万円超!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★駅チカ・車通勤可能店舗多数! ★引っ越し費用サポートあり(社宅・家賃補助制度など) ★全国300を超える店舗から選択可能! ★U・Iターン歓迎! ★受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) 【積極採用エリア】 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 【募集エリア】 (東北)宮城 (関東)東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 (北陸・甲信越)福井、新潟 (東海)愛知、三重、岐阜 (関西)大阪、兵庫 (中国)岡山、広島 、鳥取、島根 (四国)愛媛、徳島、香川 (九州)福岡、長崎、佐賀、熊本 ※店舗詳細は下記URLをご覧ください。 https://shop.bellpark.co.jp/info/
仕事
将来の幹部候補として、まずはSoftBankショップの店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。希望や適正に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <多彩なキャリア例> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! ☆組織開発、渉外担当など \明確な評価制度あり/ 自分自身で実績を確認できるため課題や長所の把握に繋がり、上を目指してスキルアップが可能◎ ────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える! ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが深いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 店長の平均年収は561万円以上。業界未経験で入社し1年2カ月で昇進した社員もおり、「年収が上がらない…」「キャリアアップできない…」と悩む必要はありません! <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗の運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。
給与
月給24万5,000円~32万2,000円+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※上記給与は、地域によって異なります ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ※月給は全て一律手当てを含む ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本 ※店舗詳細は下記URLをご覧ください。 https://shop.bellpark.co.jp/info/
仕事
\一人で困ることなんてあり得ない/ 入社してわからないことがあれば周りのみんなが必ず助けてくれる。 部長職も"さん"付け!風通しの良い環境で一緒に成長しませんか? ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼アプローチ ファーストアプローチは総務や情報システム部のご担当者。 使用するシステムは「Sales force(セールスフォース)」。 何万件もの顧客データが入っていますので、どの業界、業種、エリアにターゲットを絞り込むかはあなた次第。絞り込んだリストに対して、仮説を立てながらアプローチしていきます。 ▼訪問・ヒアリング アプローチが成功したら訪問。課題をヒアリングします。 HPや反響から訪問につながることもあります。 ◇お困りごととは?◇ ・直行直帰で勤怠管理をしたい ・リアルタイムで数字の把握をしたい など ▼受注・納品 課題に対してソリューションをご提案。ご納得いただけたら受注となります。 必要な商品を揃えたら、納品。受注から納品までトータルに携われるのも当社の営業の魅力です。 ▼アフターフォロー 売って終わり、ではなく定期的に足を運びアフターサービスを行います。長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ お客さまの課題に寄り添う ━━━━━━━━━━━━ お客さまのために提案したいと思ったものは、なんでも販売可能! 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行しますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ ”稼ぎたい”方必見 ━━━━━━━━━ 当社は売ったら売った分だけ還元するスタイル。 個人の実績は賞与に反映されます。そのため、「頑張りを認めてもらえない」なんてことは一切ありません。 賞与最高額は380万円! あなたの頑張り次第で収入が倍以上につながるチャンスも大いにあります!
給与
月給26万1100円~40万8900円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9100円~7万6900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京本社での勤務となります。 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙
仕事
将来の幹部候補として、まずはSoftBankショップの店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。 ────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適正に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える! ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが深いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 店長の平均年収は561万円以上。業界未経験で入社し1年2カ月で昇進した社員もおり、「年収が上がらない…」「キャリアアップできない…」と悩む必要はありません! <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗の運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。
給与
月給24万5,000円~32万2,000円+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※上記給与は、地域によって異なります ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ※月給は全て一律手当てを含む ※経験・能力を考慮し決定。給与に関するご相談に応じます ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】鳥取、島根、岡山、広島 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
将来の幹部候補として、まずはSoftBankショップの店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。 ────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適正に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える! ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが深いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 店長の平均年収は598万円以上。業界未経験で入社し1年2カ月で昇進した社員もおり、「年収が上がらない…」「キャリアアップできない…」と悩む必要はありません! <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗の運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。
給与
月給24万5,000円~32万2,000円+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※上記給与は、地域によって異なります ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ※月給は全て一律手当てを含む ※経験・能力を考慮し決定。給与に関するご相談に応じます ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収842万9,888円 ■マネージャー:年収690万9,123円 ■店長 :年収598万6,025円 ■副店長 :年収479万8,402円 ■正社員 :年収487万2,505円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,031名 /算出年月: 2020年1月~12月) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:52万2,340円 ※2020年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
将来の幹部候補として、まずはSoftBankショップの店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。 ────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適正に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える! ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが深いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 店長の平均年収は598万円以上。業界未経験で入社し1年2カ月で昇進した社員もおり、「年収が上がらない…」「キャリアアップできない…」と悩む必要はありません! <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗の運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。
給与
月給24万5,000円~32万2,000円+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※上記給与は、地域によって異なります ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ※月給は全て一律手当てを含む ※経験・能力を考慮し決定。給与に関するご相談に応じます ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収842万9,888円 ■マネージャー:年収690万9,123円 ■店長 :年収598万6,025円 ■副店長 :年収479万8,402円 ■正社員 :年収487万2,505円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,031名 /算出年月: 2020年1月~12月) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:52万2,340円 ※2020年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
SoftBankショップのストアマネージャー(店長)候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。 ────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適正に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動 ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える! ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが深いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 店長の平均年収は598万円以上。業界未経験で入社し1年2カ月で昇進した社員もおり、「年収が上がらない…」「キャリアアップできない…」と悩む必要はありません! <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗の運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。
給与
月給24万5,000円~32万2,000円+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※上記給与は、地域によって異なります ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ※月給は全て一律手当てを含む ※経験・能力を考慮し決定。給与に関するご相談に応じます ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収842万9,888円 ■マネージャー:年収690万9,123円 ■店長 :年収598万6,025円 ■副店長 :年収479万8,402円 ■正社員 :年収487万2,505円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,031名 /算出年月: 2020年1月~12月) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:52万2,340円 ※2020年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
SoftBankショップのストアマネージャー(店長)候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。 ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、接客マナーなどを身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える! ★前職から年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが深いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 店長の平均年収は598万円以上。業界未経験で入社し1年2カ月で昇進した社員もおり、「年収が上がらない…」「キャリアアップできない…」と悩む必要はありません! <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗の運営やマネジメントをしていただくので、前職・クルー時代に培った知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 ────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適正に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動 ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など
給与
月給24万5,000円~32万2,000円+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※上記給与は、地域によって異なります ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ※月給は全て一律手当てを含む ※経験・能力を考慮し決定。給与に関するご相談に応じます ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収842万9,888円 ■マネージャー:年収690万9,123円 ■店長 :年収598万6,025円 ■副店長 :年収479万8,402円 ■正社員 :年収487万2,505円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,031名 /算出年月: 2020年1月~12月) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:52万2,340円 ※2020年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
☆お任せしたいこと ────────── ■Apple製品(Mac、iPadなど)の提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■Apple製品に関するソリューション販売 ■IT機器のリユース(買取)業務 など <入社後は> 先輩からのフォローを受けながら、新規開拓営業を行っていただきます。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行い、お客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ(新規開拓の場合) ─────────────── ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、私たちを認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行しますのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策をご提案。ご納得いただけたら受注となります。 必要な製品を揃えたら、納品。一貫して携われるのも当社の営業の魅力です。 ▼アフターフォロー 売って終わり、ではなく定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆どんな会社にアプローチする? ──────────────── どの企業にアプローチをするかは、ズバリあなた次第! 興味がある企業や、ニーズがありそうな企業を自由にピックアップしてください。もちろん、先輩に相談することも大歓迎です! 先輩たちはApple製品のニーズが高いIT企業をメインにアプローチしていますが、その他にも幅広い企業と取引を実現しています。
給与
■営業経験をお持ちの方 月給28万5,000円~40万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月5万3,800円~7万6,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 ■営業未経験の方 月給24万200円~32万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月4万5,200円~6万1,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 ◎いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
リモート勤務OK|東京勤務|麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★リモートワーク(在宅勤務)を活用中!自宅からオンライン訪問や、チャットツールの活用など、あたらしい働き方を積極的に取り入れています。
仕事
SoftBankショップのストアマネージャー(店長)候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。 \\ ベルパークの魅力 // ★スピード昇進・昇給を叶える!(入社1年2カ月で店長への昇進実績あり) ★前職から年収100万円UPしたメンバーも! ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) ★業界未経験でも安心の研修完備 ★雰囲気が良く、ポジティブに仕事と向き合う方ばかり! ★男女共に働きやすい環境◎ ★勤務地選択可能!家賃補助などサポートあり など ────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 <業界未経験の方も歓迎◎> ☆研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、接客マナーなどを身につけられます。 ☆上司や同期入社の仲間との繋がりが深いので、安心して業務を覚えられます。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 <スピード出世可能!> ☆店長の平均年収は598万円以上。入社から1年2カ月で昇進した社員もおり、「年収が上がらない…」「キャリアアップできない…」と悩む必要はありません! <経験を存分に活かす!> ☆スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗の運営やマネジメントをしていただきます。 ☆前職・クルー時代に培った知識や経験を活かせます! ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適正に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動 ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など
給与
月給24万5,000円~32万2,000円+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※上記給与は、地域によって異なります ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ※月給は全て一律手当てを含む ※経験・能力を考慮し決定。給与に関するご相談に応じます ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収842万9,888円 ■マネージャー:年収690万9,123円 ■店長 :年収598万6,025円 ■副店長 :年収479万8,402円 ■正社員 :年収487万2,505円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,031名 /算出年月: 2020年1月~12月) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:52万2,340円 ※2020年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ※U・Iターンも歓迎。ご希望の勤務地で働けます! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) ※英語、中国語、韓国語などの語学スキルを活かせる店舗あり! <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
Softbankショップのストアマネージャー(店長)候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。 入社後はクルー(販売スタッフ)として、接客業務/カウンター業務/店舗業務からスタートします。 ※「年収が上がらない…」「キャリアアップできない…」と悩む必要ナシ! 入社から1年2カ月でストアマネージャーへの昇進実績あり! 年収も前職から100万円UP!! ━━━━━━━━━━━━━ ☆ ストアマネージャーまでのステップ ━━━━━━━━━━━━━ 【1】クルーとして業務スタート! 配属後まずは、クルーとして現場を経験。 「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」など、キャリアショップの業務をお任せします。 ★POINT 研修はもちろん、上司や同期入社の仲間との繋がりが深いので、安心して業務を覚えられます。 【2】副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ★POINT 「スタッフ育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗の運営やマネジメントをしていただきます。前職・クルー時代に培った知識や経験を活かせます! ━━━━━━━━━━━━ ☆ モバイル業界未経験OK! ━━━━━━━━━━━━ 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、さまざまなアプローチを通して、モバイルに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどが身につきます! また、当社では働く女性のサポートにも力を入れており、「女性育成プロジェクト」を実施中。女性管理職が講師となり、リーダーシップや人材育成のスキル、産休・育休の活用法まで幅広く学べます。
給与
月給24万5,000円~32万2,000円+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※上記給与は、地域によって異なります ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ※月給は全て一律手当てを含む ※経験・能力を考慮し決定。給与に関するご相談に応じます ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ キャリアに合わせて給与もUP! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■課長 :年収842万9,888円 ■マネージャー:年収690万9,123円 ■店長 :年収598万6,025円 ■副店長 :年収479万8,402円 ■正社員 :年収487万2,505円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,031名 /算出年月: 2020年1月~12月) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 冬の賞与の平均金額は50万円超! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 冬の平均賞与額:52万2,340円 ※2020年12月支給分
勤務地
★全国340店舗以上から選べる勤務地 ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ※U・Iターンも歓迎。ご希望の勤務地で働けます! ※引っ越し費用のサポートもあります。(社宅・家賃補助制度など) ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。