NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ)
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- 設立
- 2001年
-
- 従業員数
- 300名
-
- 平均年齢
- 37.0歳
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NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ)
NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ)の過去求人情報一覧
仕事
【ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団/所定労働7.5h/平均勤続年数10年以上/年休122日/完全土日祝休み】 ■業務内容: セキュアPC関連の設計・構築プロジェクトおよび、運用業務のマネジメントをご担当いただきます。当社グループ会社向けに展開している、セキュアPC(約1,000台)に関する設計や構築プロジェクトのマネジメントおよび運用チーム(約10名)のマネジメントがメイン業務です。 <具体的な業務内容> 【設計・構築業務】 ・Windows新OSアップデート対応など、設計や構築プロジェクトにおけるPMとしての役割 ・要件定義~基本設計の対応 ・詳細設計~テスト、リリースのコントロール ・課題対応、技術調査 ・顧客調整、報告 【運用業務の詳細】 ・Windows、Office 365のFU/QU配信 ・各種アプリケーションのVerUP対応 ・障害、トラブル対応 ・問い合わせ二次対応 ・各種課題対応 ・運用手順書、ドキュメント作成 ・顧客調整 ・定例会での報告および資料作成 ■当ポジションの魅力: 【業務】 ・プロジェクトは中~小規模の案件が中心ですが、グループ会社との協業による大規模案件にチャレンジできる機会があります。 ・日本トップクラスのSIerグループが培ってきたプロジェクトマネジメントの手法やフレームワークを業務や研修を通じて習得可能であるため、成長の機会が多くあります。 ・お客様には、各業界のリーディングカンパニーが多く、広く社会へ影響力が大きい業務に参画することができます。 【組織・風土】 ・能力を最大限に発揮するためには、ワークライフバランスを重視した労働環境が大切だという風土があります。平均月残業は30時間、年に2回9連休を取得する制度もあり、メリハリのある働き方を会社全体で推進しています。 ・グループ会社でよくある「役職者が親会社からの出向者で占められている」ということはございません。役員も含め役職者の70%以上は弊社社員が登用されています。 ■企業概要: 野村総合研究所(NRI)グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、提案、構築から運用・保守といったインフラのトータルソリューションを行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):434,000円~<月給>434,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※30時間相当の残業代含んだ想定年収※前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
仕事
【ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団/所定労働7.5h/平均勤続年数10年以上/年休122日】 ■業務内容: サポートをアウトソースしたい顧客からご相談を受け、要望の整理から提案、運用開始までの立て付け業務をご対応をお願いいたします。また、コンタクトセンターの日々の運用改善にも携わっていただきます。 ※将来的に組織をけん引するポジションを目指していただきます。 ※経験や意欲のある方には、事業の方向性を検討する事業計画に参画いただくこともございます。 <具体的な業務内容> 今回のポジションは、日々の運用管理担当(SV等)ではなく、さらに上位の位置づけとなります。 ・顧客のご相談を受け、必要なオペレーター体制やサービスレベルを決定 ・必要な体制を準備し、教育を行い、実際に運用を開始 ・運用開始した体制が安定的に稼働しているか定期的にSVからの報告を受け、必要に応じて改善を指示 ・顧客へサポート状況の報告を定期的に実施 ■企業概要: 野村総合研究所(NRI)グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、提案、構築から運用・保守といったインフラのトータルソリューションを行っております。何よりもお客様視点を大切に、最新の技術とサポートによって、最適なITサービスを提供します。 野村総合研究所(NRI)社との協業も行っている為、大規模案件も多数あることから、ベンダーコントロール、メンバマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨いて頂ける環境です。 ■評価制度: 業績評価(年2回)と能力評価(年1回)の掛け合わせで昇給昇格を決定いたします。 年に4回の上長面談にて期初に目標設定、期末に振り返りを行い、複数の項目をもとに業績評価を行います。業績目標の達成度をもとに賞与額が決定します。別途、自身の能力をどれくらい発揮できたかを複数項目で自己評価・上長評価により能力評価を行い、併せて昇給昇格判定のベースとなります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌コンタクトセンター住所:北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/大通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西18丁目駅、西15丁目駅、西11丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,000円~496,277円<月給>372,000円~496,277円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※30時間相当の残業代含んだ想定年収※前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
仕事
【ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団/所定労働7.5h/平均勤続年数10年以上/年休122日/完全土日祝休み】 ■業務内容: グループ横断で1万人以上の社員に利用されている複数の社内システム(施設予約システム、安否システムなど)について、運用、改善の管理をご担当いただきます。これまではNRIの情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は当社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります。 <具体的な業務内容> ・業務アプリケーションの仕様把握、仕様管理(仕様書レビュー等) ・システム改善が必要となった時の検討、ベンダーコントロール(進捗管理、課題管理など) ・品質管理業務(受入試験等) ・親会社情シス担当や利用者等との社内調整 ■当ポジションの魅力: ・システムのコーディングは協力社員に依頼できるため、システム全体を見渡したマネジメントに注力できるポジションです。マネジメントスキルや経験を活かせます。 ・自社システムの開発に携われます。言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。 ■企業概要: 野村総合研究所(NRI)グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、提案、構築から運用・保守といったインフラのトータルソリューションを行っております。野村総合研究所(NRI)社との協業も行っている為、大規模案件も多数あることから、ベンダーコントロール、メンバマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨いて頂ける環境です。 ■評価制度: 業績評価(年2回)と能力評価(年1回)の掛け合わせで昇給昇格を決定いたします。 年に4回の上長面談にて期初に目標設定、期末に振り返りを行い、複数の項目をもとに業績評価を行います。業績目標の達成度をもとに賞与額が決定します。別途、自身の能力をどれくらい発揮できたかを複数項目で自己評価・上長評価により能力評価を行い、併せて昇給昇格判定のベースとなります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜野村ビル住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新高島駅、高島町駅、みなとみらい駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~<月給>310,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※30時間相当の残業代含んだ想定年収※前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
仕事
【リーダー/ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団/所定労働7.5h/平均勤続年数10年以上/年休122日】 ■業務内容: リーダーとして、野村グループ企業の社内仮想デスクトップ、SV構築・維持管理をご担当いただきます。野村グループ各企業の社員が日々利用している社内IT環境のインフラ領域を日々維持管理し、必要によって更改、改善検討していただきます。 <具体的な業務内容> ・社内IT環境のインフラ領域(AD・FS・Mailサーバ、PC、仮想デスクトップなど)の構成管理や問合せ対応管理…定型対応は協力社員が行うため、協力社員の進捗管理や、定型的でない課題の技術的な解決、顧客への月次報告、顧客との改善検討、提案などのマネジメントを担うポジションです。 ・サーバ、PC更改、レイアウト変更などのプロジェクト全体管理…顧客への要件ヒアリング、受発注、設計書や計画書作成、ベンダーやメンバーへの作業指示、進捗管理などをおこなっていただきます。 <案件例> ・VDI(VMware Horzion)の移行設計、移行計画、移行対応 ・ThinClient端末のマスタ作成、キッティング、展開 ・Windows10機能アップデート対応 ・AD、FS、各種Mailサーバの設計、構築 ■当ポジションの魅力: ・研修費用は1人当たり年間数十万となっています。人材開発講座・資格取得支援などNRIと同様の研修が利用可能です。 ■企業概要: 野村総合研究所(NRI)グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、提案、構築から運用・保守といったインフラのトータルソリューションを行っております。野村総合研究所(NRI)社との協業も行っている為、大規模案件も多数あることから、ベンダーコントロール、メンバマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨いて頂ける環境です。 ■評価制度: 業績評価(年2回)と能力評価(年1回)の掛け合わせで昇給昇格を決定いたします。 年に4回の上長面談にて期初に目標設定、期末に振り返りを行い、複数の項目をもとに業績評価を行います。業績目標の達成度をもとに賞与額が決定します。別途、自身の能力をどれくらい発揮できたかを複数項目で自己評価・上長評価により能力評価を行い、併せて昇給昇格判定のベースとなります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜野村ビル住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、新高島駅、門前仲町駅、高島町駅、越中島駅、みなとみらい駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,000円~496,277円<月給>372,000円~496,277円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※30時間相当の残業代含んだ想定年収※前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
仕事
【ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団/所定労働7.5h/平均勤続年数10年以上/年休122日/完全土日祝休み】 ■業務内容: NRI社内のIP電話運用管理リーダーをご担当いただきます。NRI社内のIP電話、PBXなどの、調整、ベンダーマネジメントまでお任せします。 <具体的な業務内容> ・IP電話、PBX、ZoomPhoneなどの運用 ・リプレイス時の提案、設計、構築、展開管理 ・プロジェクト全体の管理(ベンダーやSEへの指示、調整など) ※プロジェクト全体を見わたすことができます。 ■当ポジションの魅力: ・能力を最大限に発揮するためには、ワークライフバランスを重視した労働環境が大切だという風土があります。平均月残業は30時間、年に2回連休を取得する制度もあり、メリハリのある働き方を会社全体で推進しています。 ・グループ会社でよくある「役職者が親会社からの出向者で占められている」ということはございません。役員も含め役職者の70%以上は当社社員が登用されています。 ■企業概要: 野村総合研究所(NRI)グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、提案、構築から運用・保守といったインフラのトータルソリューションを行っております。野村総合研究所(NRI)社との協業も行っている為、大規模案件も多数あることから、ベンダーコントロール、メンバマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨いて頂ける環境です。 ■評価制度: 業績評価(年2回)と能力評価(年1回)の掛け合わせで昇給昇格を決定いたします。 年に4回の上長面談にて期初に目標設定、期末に振り返りを行い、複数の項目をもとに業績評価を行います。業績目標の達成度をもとに賞与額が決定します。別途、自身の能力をどれくらい発揮できたかを複数項目で自己評価・上長評価により能力評価を行い、併せて昇給昇格判定のベースとなります。 ■キャリアパス: 上記評価をもとに職階が分かれており、平均2-3年で昇格している社員がほとんどです。また志向性に合わせてピープルマネジメントにも挑戦が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜野村ビル住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、新高島駅、門前仲町駅、高島町駅、越中島駅、みなとみらい駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,000円~496,277円<月給>372,000円~496,277円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※30時間相当の残業代含んだ想定年収※前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
仕事
【ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団/所定労働7.5h/平均勤続年数10年以上/年休122日/完全土日祝休み/働きやすさ◎】 ■業務内容: グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、大手企業のサーバの構築、運用、保守をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・サーバ導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ・顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ・プロジェクト全体管理(ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理など) ■プロジェクト例: ・野村総合研究所(NRI)社との協業案件…プロジェクト全体のPMはNRI社の社員となりますが、インフラ領域は当社の社員が担当し、PLとして協力会社のコントロール等も担当します。大型のプロジェクトであれば、サーバ3,000~20,000台ぐらいの規模の対応も行います。 ・グループ以外の同社プライム案件…グループ外の案件数も拡大しており、金融業界、医療業界などの基盤構築~運用、保守までを一貫して行っています。 ■当ポジションの魅力: ・提案や構築から運用、保守までを自社で一貫して行っているため、プロジェクト全体を見渡すことができます。また、野村総合研究所(NRI)社との協業も行っているため大規模案件も多数あり、ベンダーコントロール、メンバマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨ける環境です。 ・NRIグループの中でITインフラ分野に特化し、常に時代を先取りしてきたNRIグループならではの高い技術力と高品質なサービスをトータルで提供しているスペシャリスト集団です。NRI社と協業してエンドユーザーへ提案する機会も多数あります。 ・研修費用は1人当たり年間数十万円かけています。人材開発講座や資格取得支援などNRIと同様の研修が利用可能です。 ■こんな方におススメ: ・インフラエンジニアとしてキャリアアップしたい ・上流だけでなく今後も技術に触れていきたい ・社内向け業務でプレッシャーの少ない環境で伸び伸び働きたい ・商流、給与をアップさせたい
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜野村ビル住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、新高島駅、門前仲町駅、高島町駅、越中島駅、みなとみらい駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~<月給>310,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※30時間相当の残業代含んだ想定年収※前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
仕事
【NRIグループのシステムを始めとしたITインフラ領域のトータルソリューション企業/所定労働7.5h/平均勤続年数10年以上/完全土日祝休み/年休122日/フレックスタイム制】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 NRIグループを始め、金融系・産業系等の外部顧客向けのITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーをお任せします。 <具体的な業務> ●設計・構築業務の詳細 ・Windows 新OSアップデート対応など、設計・構築プロジェクトにおけるPM/PL ・要件定義~基本設計の対応 ・詳細設計~テスト、リリースのコントロール ・課題対応、技術調査 ・顧客調整、報告 ●運用業務の詳細 ・Windows/Office 365のFU/QU配信 ・各種アプリケーションのVerUP対応 ・障害、トラブル対応 ・問い合わせ二次対応 ・各種課題対応 ・運用手順書、ドキュメント作成 ・顧客調整 ・定例会での報告および資料作成 ■担当領域 ・ITインフラ(PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど) ・ITインフラに付随する周辺システム(パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど) 設計/構築や運用の対象となる端末台数も数千台から数万台と大規模で、PC、スマートデバイス、シンクライアント、VDI、DaaSなど多種多様な端末が含まれ、マネジメント、テクニカルの両面での成長が可能です。 ■主な技術領域 ・パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー ■評価制度: 業績評価(年2回)と能力評価(年1回)の掛け合わせで昇給昇格を決定いたします。 年に4回の上長面談にて期初に目標設定、期末に振り返りを行い、複数の項目をもとに業績評価を行います。業績目標の達成度をもとに賞与額が決定します。別途、自身の能力をどれくらい発揮できたかを複数項目で自己評価・上長評価により能力評価を行い、併せて昇給昇格判定のベースとなります。 ■キャリアパス: 上記評価をもとに職階が分かれており、平均2-3年で昇格している社員がほとんどです。また志向性に合わせてピープルマネジメントにも挑戦が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜野村ビル住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、新高島駅、門前仲町駅、高島町駅、越中島駅、みなとみらい駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,000円~496,277円<月給>372,000円~496,277円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※30時間相当の残業代含んだ想定年収※前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
仕事
【中途社員7割の中途メインの環境/平均勤続年数10年以上/残業月20h以内】 ●NRIグループ向けの内販案件メイン ●上流~下流まで一貫して自社で対応 ●オンプレ、クラウド双方の技術を磨ける ●「リモート×残業少」という環境でWLBを整えながら技術力を磨ける ※ご経験を考慮し、適性の高いポジションで選考を致します。 ■こんな方におススメ: ・インフラエンジニアとしてキャリアアップしたい ・上流だけでなく今後も技術に触れていきたい ・社内向け業務でプレッシャーの少ない環境で伸び伸び働きたい ・商流、給与をアップさせたい ■企業概要: 野村総合研究所(NRI)グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、提案、構築から運用・保守といったインフラのトータルソリューションを行っております。野村総合研究所(NRI)社との協業も行っている為、大規模案件も多数あることから、ベンダーコントロール、メンバマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨いて頂ける環境です。 ■プロジェクト例: ・グループ企業の社内LAN(NW)をの導入~設計構築 ・サーバ導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ・グループ全社に対してシンクライアント端末の維持管理業務 ・グループ各社や、企業のITインフラに関するヘルプデスク部隊の立ち上げ また、直近ではグループ以外の同社プライム案件:グループ外の案件数も拡大しており、金融業界、流通業界などの基盤構築~運用・保守までを一貫して行っています。 ■評価制度: 業績評価(年2回)と能力評価(年1回)の掛け合わせで昇給昇格を決定いたします。 年に4回の上長面談にて期初に目標設定、期末に振り返りを行い、複数の項目をもとに業績評価を行います。業績目標の達成度をもとに賞与額が決定します。別途、自身の能力をどれくらい発揮できたかを複数項目で自己評価・上長評価により能力評価を行い、併せて昇給昇格判定のベースとなります。 ■キャリアパス:上記評価をもとに職階が分かれており、平均2-3年で昇格している社員がほとんどです。また志向性に合わせてピープルマネジメントにも挑戦が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年間賞与支給実績:100万円~180万円※30H残業時の想定年収です。※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
お客さまは、NRIグループや超大手と呼ばれる金融機関が中心です。ITインフラ(サーバ、クライアント、LANなど)の設計構築~導入後の運用まで、あなたの志向に合ったフィールドでご活躍ください。 <プロジェクトにおける主な業務例> ■企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ■顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ■プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整など) ■ITサポートマネジメント・運用改善の提案 ■改善する場合の要件定義、設計構築 ■現状の問題を踏まえた新規提案や運用体制の構築 など <大規模プロジェクトへの挑戦もできます> 大手金融機関のインフラ環境のシステム計画や全国にまたがる大規模インフラの設計構築まで、当社が動かすプロジェクトはスケールの大きなものばかり。クラウド・仮想化など、トレンド技術に挑める案件も多数あります。 また、顧客折衝やPL/PMとしてプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。 <研修体制・キャリアパスも充実> 当社では「人間力」「技術力」の両方を育てていくことを重視しています。そのための人材開発講座や資格取得支援など、充実のサポートを整えています。 多様な案件があるので、運用・保守から構築・設計とキャリアを順次上げていくことも可能です。
給与
【想定年収】 500万円~1000万円(内訳:月給+賞与約5カ月分/諸手当は含んでいません) ★前職年収保証!中途入社者全員が前職以上の待遇を手に入れています。 月給27万5,000円~ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は100%支給します。
勤務地
大阪総合センター/大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト <テレワーク可能なプロジェクトが増えています> 全体の約5割がテレワーク・在宅勤務可能なプロジェクトであり、ワークライフバランスの整った働き方ができます。
仕事
お客さまは、NRIグループや超大手と呼ばれる金融機関が中心です。ITインフラ(サーバ、クライアント、LANなど)の設計構築~導入後の運用まで、あなたの志向に合ったフィールドでご活躍ください。 <プロジェクトにおける主な業務例> ■企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ■顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ■プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整など) ■ITサポートマネジメント・運用改善の提案 ■改善する場合の要件定義、設計構築 ■現状の問題を踏まえた新規提案や運用体制の構築 など <大規模プロジェクトへの挑戦もできます> 大手金融機関のインフラ環境のシステム計画や全国にまたがる大規模インフラの設計構築まで、当社が動かすプロジェクトはスケールの大きなものばかり。クラウド・仮想化など、トレンド技術に挑める案件も多数あります。 また、顧客折衝やPL/PMとしてプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。 <研修体制・キャリアパスも充実> 当社では「人間力」「技術力」の両方を育てていくことを重視しています。そのための人材開発講座や資格取得支援など、充実のサポートを整えています。 多様な案件があるので、運用・保守から構築・設計とキャリアを順次上げていくことも可能です。
給与
【想定年収】 500万円~1000万円(内訳:月給+賞与約5カ月分/諸手当は含んでいません) ★前職年収保証!中途入社者全員が前職以上の待遇を手に入れています。 月給27万5,000円~ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は100%支給します。
勤務地
本社/東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 あるいは各NRI拠点(横浜駅徒歩10分) <テレワーク可能なプロジェクトが増えています> 全体の約5割がテレワーク・在宅勤務可能なプロジェクトであり、ワークライフバランスの整った働き方ができます。
仕事
お客さまは、NRIグループや超大手と呼ばれる金融機関が中心です。ITインフラ(サーバ、クライアント、LANなど)の設計構築~導入後の運用まで、あなたの志向に合ったフィールドでご活躍ください。 <プロジェクトにおける主な業務例> ■企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ■顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ■プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整など) ■ITサポートマネジメント・運用改善の提案 ■改善する場合の要件定義、設計構築 ■現状の問題を踏まえた新規提案や運用体制の構築 など <大規模プロジェクトへの挑戦もできます> 大手金融機関のインフラ環境のシステム計画や全国にまたがる大規模インフラの設計構築まで、当社が動かすプロジェクトはスケールの大きなものばかり。クラウド・仮想化など、トレンド技術に挑める案件も多数あります。 また、顧客折衝やPL/PMとしてプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。 <研修体制・キャリアパスも充実> 当社では「人間力」「技術力」の両方を育てていくことを重視しています。そのための人材開発講座や資格取得支援など、充実のサポートを整えています。 多様な案件があるので、運用・保守から構築・設計とキャリアを順次上げていくことも可能です。
給与
【想定年収】 500万円~1000万円(内訳:月給+賞与約5カ月分/諸手当は含んでいません) ★前職年収保証!中途入社者全員が前職以上の待遇を手に入れています。 月給27万5,000円~ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は100%支給します。
勤務地
本社/東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 あるいは各NRI拠点(横浜駅徒歩10分) <テレワーク可能なプロジェクトが増えています> 全体の約5割がテレワーク・在宅勤務可能なプロジェクトであり、ワークライフバランスの整った働き方ができます。
仕事
お客さまは、NRIグループや超大手と呼ばれる金融機関が中心です。ITインフラ(サーバ、クライアント、LANなど)の設計構築~導入後の運用まで、あなたの志向に合ったフィールドでご活躍ください。 <プロジェクトにおける主な業務例> ■企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ■顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ■プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整など) ■ITサポートマネジメント・運用改善の提案 ■改善する場合の要件定義、設計構築 ■現状の問題を踏まえた新規提案や運用体制の構築 など <大規模プロジェクトへの挑戦もできます> 大手金融機関のインフラ環境のシステム計画や全国にまたがる大規模インフラの設計構築まで、当社が動かすプロジェクトはスケールの大きなものばかり。クラウド・仮想化など、トレンド技術に挑める案件も多数あります。 また、顧客折衝やPL/PMとしてプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。 <研修体制・キャリアパスも充実> 当社では「人間力」「技術力」の両方を育てていくことを重視しています。そのための人材開発講座や資格取得支援など、充実のサポートを整えています。 多様な案件があるので、運用・保守から構築・設計とキャリアを順次上げていくことも可能です。
給与
月給27万5,000円~ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は100%支給します。
勤務地
本社/東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 あるいは各NRI拠点(東京・神奈川)
仕事
お客さまは、NRIグループや超大手と呼ばれる金融機関が中心です。ITインフラ(サーバ、クライアント、LANなど)の設計構築~導入後の運用まで、あなたの経験・スキルに合ったフィールドでご活躍ください。 <プロジェクトにおける主な業務例> ■企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ■顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ■プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整など) ■ITサポートマネジメント・運用改善の提案 ■改善する場合の要件定義、設計構築 ■現状の問題を踏まえた新規提案や運用体制の構築 など <大規模プロジェクトへの挑戦もできます> 大手金融機関のインフラ環境のシステム計画や全国にまたがる大規模インフラの設計構築まで、当社が動かすプロジェクトはスケールの大きなものばかり。クラウド・仮想化など、トレンド技術に挑める案件も多数あります。 また、顧客折衝やPL/PMとしてプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。 <研修体制・キャリアパスも充実> 当社では「人間力」「技術力」の両方を育てていくことを重視しています。そのための人材開発講座や資格取得支援など、充実のサポートを整えています。 多様な案件があるので、運用・保守から構築・設計とキャリアを順次上げていくことも可能です。
給与
月給27万5,000円~ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は100%支給します。
勤務地
本社/東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 あるいは各NRI拠点(東京・神奈川)
仕事
NRIグループや超大手金融機関を中心とした日本の各業界のリーディングカンパニーを顧客とし、そのITインフラを支えています。ITインフラ(サーバ、クライアント、LANなど)の設計構築~導入後の運用まで、あなたの経験を活かしスキルを伸ばせるフィールドでご活躍ください。 <プロジェクトにおける主な業務例> ■企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ■顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ■プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整など) ■ITサポートマネジメント・運用改善の提案 ■改善する場合の要件定義、設計構築 ■現状の問題を踏まえた新規提案や運用体制の構築 など <先端・トレンド技術へのチャレンジも> 大手金融機関のインフラ環境システム計画や全国にまたがる大規模インフラの設計構築まで、当社が動かすプロジェクトはスケールの大きなものばかり。クラウド・仮想化など、トレンド技術に挑める案件も多数あります。また顧客折衝やPL/PMとしてプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。 <研修体制・キャリアパスも充実> ■当社では「人間力」「技術力」の双方を重視。そのための人材開発講座や資格取得支援など、充実のサポートを整えています。 ■多様な案件があるので、運用・保守から構築・設計とキャリアを順次上げていくことも可能です。
給与
月給27万5,000円~ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は100%支給します。
勤務地
本社/東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 あるいは各NRI拠点(東京・神奈川)
仕事
お客さまは、NRIグループや超大手と呼ばれる金融機関が中心です。ITインフラ(サーバ、クライアント、LANなど)の設計構築~導入後の運用まで、あなたの志向に合ったフィールドでご活躍ください。 <プロジェクトにおける主な業務例> ■企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ■顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ■プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整など) ■ITサポートマネジメント・運用改善の提案 ■改善する場合の要件定義、設計構築 ■現状の問題を踏まえた新規提案や運用体制の構築 など <大規模プロジェクトへの挑戦もできます> 大手金融機関のインフラ環境のシステム計画や全国にまたがる大規模インフラの設計構築まで、当社が動かすプロジェクトはスケールの大きなものばかり。クラウド・仮想化など、トレンド技術に挑める案件も多数あります。 また、顧客折衝やPL/PMとしてプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。 <研修体制・キャリアパスも充実> 当社では「人間力」「技術力」の両方を育てていくことを重視しています。そのための人材開発講座や資格取得支援など、充実のサポートを整えています。 多様な案件があるので、運用・保守から構築・設計とキャリアを順次上げていくことも可能です。
給与
月給27万5,000円~ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は100%支給します。
勤務地
本社/東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 あるいは各NRI拠点(東京・神奈川)
仕事
お客さまは、NRIグループや超大手と呼ばれる金融機関が中心です。ITインフラ(サーバ、クライアント、LANなど)の設計構築~導入後の運用まで、あなたの志向に合ったフィールドでご活躍ください。 <プロジェクトにおける主な業務例> ■企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ■顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ■プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整など) ■ITサポートマネジメント・運用改善の提案 ■改善する場合の要件定義、設計構築 ■現状の問題を踏まえた新規提案や運用体制の構築 など <大規模プロジェクトへの挑戦もできます> 大手金融機関のインフラ環境のシステム計画や全国にまたがる大規模インフラの設計構築まで、当社が動かすプロジェクトはスケールの大きなものばかり。クラウド・仮想化など、トレンド技術に挑める案件も多数あります。 また、顧客折衝やPL/PMとしてプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。 <研修体制・キャリアパスも充実> 当社では「人間力」「技術力」の両方を育てていくことを重視しています。そのための人材開発講座や資格取得支援など、充実のサポートを整えています。 多様な案件があるので、運用・保守から構築・設計とキャリアを順次上げていくことも可能です。
給与
月給27万5,000円~ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は100%支給します。
勤務地
本社/東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 あるいは各NRI拠点(東京・神奈川)
仕事
お客さまは、NRIグループや超大手と呼ばれる金融機関が中心です。ITインフラ(サーバ、クライアント、LANなど)の設計構築~導入後の運用まで、あなたの志向に合ったフィールドでご活躍ください。 <プロジェクトにおける主な業務例> ■企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ■顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ■プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整など) ■ITサポートマネジメント・運用改善の提案 ■改善する場合の要件定義、設計構築 ■現状の問題を踏まえた新規提案や運用体制の構築 など <大規模プロジェクトへの挑戦もできます> 大手金融機関のインフラ環境のシステム計画や全国にまたがる大規模インフラの設計構築まで、当社が動かすプロジェクトはスケールの大きなものばかり。クラウド・仮想化など、トレンド技術に挑める案件も多数あります。
給与
月給27万5000円~ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
本社/東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 あるいは各NRI拠点(東京・神奈川)
仕事
お客さまは、NRIグループや超大手と呼ばれる金融機関が中心です。 ITインフラ(サーバ、クライアント、LANなど)の設計構築~導入後の運用まで、 あなたの志向に合ったフィールドでご活躍ください。 ■企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ■顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ■プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整等) ■ITサポートマネジメント・運用改善の提案 ■改善する場合の要件定義、設計構築 ■現状の問題を踏まえた新規提案や運用体制の構築など 【大規模なプロジェクトに挑戦できる魅力】 大手金融機関のインフラ環境のシステム計画や 全国にまたがる大規模インフラの設計構築まで、 当社が動かすプロジェクトはスケールの大きなものばかり。 クラウド・仮想化など、トレンド技術に挑める案件も多数あります。
給与
月給21万円以上
勤務地
本社(東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟)、あるいは各NRI拠点(東京・神奈川)
仕事
スキル・経験に応じて、「インフラ構築」「ITサポート」の いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■ITインフラ構築の具体的な業務内容 金融系大手企業をはじめ、野村総合研究所グループやグループ外の企業における ITインフラ(サーバ、クライアント、ネットワークなど)の構築を担当します。 ・企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ・顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ・プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整等) ※担当していただくプロジェクトは1カ月程度の案件から1年以上のものまであります。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■ITサポートの具体的な業務内容 金融系の大手企業をはじめ、野村総合研究所グループや グループ外の企業におけるITインフラ(サーバ、クライアント、ネットワークなど)の 運用サポート、改善提案を担当します。 ・顧客システムのモニタリング、リソース等の報告 ・ヘルプデスクからエスカレーションされた技術問題の解決 ・顧客システムに関する改善提案 ※メイン担当として一人複数社を受け持ってもらうこととなります。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【資格取得のための充実教育制度でキャリアアップを応援】 NRI(野村総合研究所)グループにとって、「人」は付加価値の源泉。 だからこそ教育に対する投資は惜しみません。豊富な実績に基づくグループ内研修制度を通じ、 ITアーキテクトの技術からマネージャーとしての資質育成に向けた知識を習得します。 また資格取得や外部講習受講などもバックアップしています。
給与
月給19万5000円以上 ※前給・年齢・経験・資格・専門能力を考慮の上、決定。
勤務地
本社/東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 あるいは顧客先/東京都内、神奈川県 ※転居をともなう転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ◎顧客調整(障害発生時等) ◎協力会社の管理 ◎月次報告や定期レポートなど ◎お客さまへのITインフラやサポートに関する改善の立案 (サーバやPCのリプレイスなど) ※定型業務は主に協力会社のエンジニアが対応します。 ■お客さまは… ◎証券会社 ◎損害保険会社、他 ※メイン担当として一人複数社を受け持ってもらうこととなります。 <インフラ構築に特化した仕事もあります> 金融系の大手企業をはじめ、野村総合研究所グループやグループ外の企業に対し、 ITインフラ(サーバ、クライアント、ネットワークなど)の構築をご担当いただきます。 ◎企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ◎顧客折衝、要件ヒアリング、設計書などの作成 ◎プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整など)
給与
月給19万5000円以上 ※前給・年齢・経験・資格・専門能力を考慮の上、決定。
勤務地
本社/東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 あるいは顧客先/東京都内、神奈川県 ※転居をともなう転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ◎顧客調整(障害発生時等) ◎協力会社の管理 ◎月次報告や定期レポートなど ◎お客さまへのITインフラやサポートに関する改善の立案 (サーバやPCのリプレイスなど) ※定型業務は主に協力会社のエンジニアが対応します。 ■お客さまは… ◎証券会社 ◎損害保険会社、他 ※メイン担当として一人複数社を受け持ってもらうこととなります。 <インフラ構築に特化した仕事もあります> 金融系の大手企業をはじめ、野村総合研究所グループやグループ外の企業に対し、 ITインフラ(サーバ、クライアント、ネットワークなど)の構築をご担当いただきます。 ◎企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ◎顧客折衝、要件ヒアリング、設計書などの作成 ◎プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整など)
給与
月給19万5000円以上 ※前給・年齢・経験・資格・専門能力を考慮の上、決定。
勤務地
本社/東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 あるいは顧客先/東京都内、神奈川県 ※転居をともなう転勤はありません。
仕事
お客さまは、NRIグループや超大手と呼ばれる金融機関が中心です。 ITインフラ(サーバ、クライアント、LANなど)の設計構築~導入後の運用まで、 あなたの志向に合ったフィールドでご活躍ください。 ■企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ■顧客折衝、要件ヒアリング、設計書などの作成 ■プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整など) ■ITサポートマネジメント・運用改善の提案 ■改善する場合の要件定義、設計構築 ■現状の問題を踏まえた新規提案や運用体制の構築など 【大規模なプロジェクトに挑戦できる魅力】 大手金融機関のインフラ環境のシステム計画や 全国にまたがる大規模インフラの設計構築まで、 当社が動かすプロジェクトはスケールの大きなものばかり。 クラウド・仮想化など、トレンド技術に挑める案件も多数あります。
給与
月給21万円以上
勤務地
本社(東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟)、あるいは各NRI拠点(東京・神奈川)
仕事
お客さまは、NRIグループや超大手と呼ばれる金融機関が中心です。 ITインフラ(サーバ、クライアント、LANなど)の設計構築~導入後の運用まで、 あなたの志向に合ったフィールドでご活躍ください。 ■企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ■顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ■プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整等) ■ITサポートマネジメント・運用改善の提案 ■改善する場合の要件定義、設計構築 ■現状の問題を踏まえた新規提案や運用体制の構築など 【大規模なプロジェクトに挑戦できる魅力】 大手金融機関のインフラ環境のシステム計画や 全国にまたがる大規模インフラの設計構築まで、 当社が動かすプロジェクトはスケールの大きなものばかり。 クラウド・仮想化など、トレンド技術に挑める案件も多数あります。
給与
月給21万円以上
勤務地
本社(東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟)、あるいは各NRI拠点(東京・神奈川)
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