株式会社JMC
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- 設立
- 1975年
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- 従業員数
- 177名
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- 平均年齢
- 37.0歳
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株式会社JMC
株式会社JMCの過去求人情報一覧
仕事
◇◆小中学校への訪問/30年にわたり学校や教育現場へICT導入を行っているパイオニア企業/スーパーフレックス/年休126日◆◇ ■職務概要: 社内SEとして顧客システムのサーバー/ネットワークの構築に従事いただきます。主に官公庁や教育機関に対して、多様なSI案件、IT商材の提供を行っています。 ≪具体的な業務≫ ・サーバー/ネットワークの設計構築、運用監視 ・(スキルに応じて)SI案件のプリセールス、プロジェクト管理 ■このポジションの魅力 ・サーバー/ネットワークシステムの、部分的ではなく全体を管理運用するため、システム管理のすべてに関わることができる。 ・将来的には自ら提案/設計/構築したシステムを、自ら制定した運用フローに基づいて後輩指導育成に携わり、プロジェクトリーダーへの早期ステップアップが期待できる。 ■当社について 30年以上の実績を持つ学校教育市場に特化した専門企業として、教育のIT化推進や教育専用クラウド、学校情報セキュリティ支援ツール等のサービスを提供しています。 ■当社の特徴 当社は30年以上の実績を持つ学校教育市場に特化した専門企業として、教育のIT化推進や教育専用クラウド、学校情報セキュリティ支援ツール等のサービスを提供しています。 ・新型コロナウイルスや文部科学省が先導するGIGAスクール構想などの影響で急速に学校や教育現場へのICTの導入が急速に進んでいます。当社は教育現場にIT技術を届けるパイオニアとしての地位を確立しており、都内・神奈川全体で多くの自治体から問い合わせを頂いており、案件自体も増加しているため安定した企業成長を遂げています。ただ自治体のニーズに沿ってICTを導入するのではなく、学校のニーズも重要視しており、学校現場の課題・悩みに対し、自治体や学校、先生方に寄り添って、学校教育の未来を開拓・貢献しています。 ・当社は文科省政策の学校ICT化の試験導入案件についても直接文科省からお声をかけていただくなど当社の事業は幅広く注目を浴びています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>厚木オフィス住所:神奈川県厚木市田村町8-10 本厚木トーセイビル勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>相模原オフィス住所:神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 JMC相模原ビル勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、本厚木駅、相模原駅、大門駅(東京都)、厚木駅、矢部駅、竹芝駅、社家駅、淵野辺駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~499,000円固定残業手当/月:35,000円~71,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~570,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職考慮の上、同社規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ 学校教育市場における各教育機関に対するIT化推進事業・ 製品・サービスの開発・販売事業■事業特徴:「教育の情報化に特化した専門企業」として、ICT環境整備やICT利活用に悩む先生方に寄り添い、幅広いサービスで教育現場を支え続けています。サービスの範囲は、コンセプト立案、教育情報化計画策定、コンサルティング、システム設計、システム構築、サービス導入、システム運用、システム保守、活用促進、授業支援、そして学びの空間デザインまで多岐にわたります。
仕事
◇◆小中学校への訪問/30年にわたり学校や教育現場へICT導入を行っているパイオニア企業/スーパーフレックス/年休126日◆◇ ■職務概要: 社内SEとして顧客システムのサーバー/ネットワークの構築に従事いただきます。主に官公庁や教育機関に対して、多様なSI案件、IT商材の提供を行っています。 ≪具体的な業務≫ ・サーバー/ネットワークの設計構築、運用監視 ・(スキルに応じて)SI案件のプリセールス、プロジェクト管理 ■このポジションの魅力 ・サーバー/ネットワークシステムの、部分的ではなく全体を管理運用するため、システム管理のすべてに関わることができる。 ・将来的には自ら提案/設計/構築したシステムを、自ら制定した運用フローに基づいて後輩指導育成に携わり、プロジェクトリーダーへの早期ステップアップが期待できる。 ■当社について 30年以上の実績を持つ学校教育市場に特化した専門企業として、教育のIT化推進や教育専用クラウド、学校情報セキュリティ支援ツール等のサービスを提供しています。 ■当社の特徴 ・新型コロナウイルスや文部科学省が先導するGIGAスクール構想などの影響で急速に学校や教育現場へのICTの導入が急速に進んでいます。当社は教育現場にIT技術を届けるパイオニアとしての地位を確立しており、都内・神奈川全体で多くの自治体から問い合わせを頂いており、案件自体も増加しているため安定した企業成長を遂げています。 ・当社は文科省政策の学校ICT化の試験導入案件についても直接文科省からお声をかけていただくなど当社の事業は幅広く注目を浴びています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>相模原オフィス住所:神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 JMC相模原ビル勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
相模原駅、浜松町駅、矢部駅、大門駅(東京都)、淵野辺駅、竹芝駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~固定残業手当/月:40,000円~(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職考慮の上、同社規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ 学校教育市場における各教育機関に対するIT化推進事業・ 製品・サービスの開発・販売事業■事業特徴:「教育の情報化に特化した専門企業」として、ICT環境整備やICT利活用に悩む先生方に寄り添い、幅広いサービスで教育現場を支え続けています。サービスの範囲は、コンセプト立案、教育情報化計画策定、コンサルティング、システム設計、システム構築、サービス導入、システム運用、システム保守、活用促進、授業支援、そして学びの空間デザインまで多岐にわたります。
仕事
◇◆ICTで教育現場の課題を解決/30年にわたり学校や教育現場へICT導入を行っているパイオニア企業/スーパーフレックス/年休126日◆◇ ■業務内容: ヘルプデスクからエスカレーションがあった障害対応に関して、お客様先(教育現場)に行き、PCやサーバー機器、ソフトウェアなどのシステムトラブルへの対応を行っていただきます。 また、設計構築・導入プロジェクトリーダーとして、外注や若手への保守の指示をお任せします。 ※案件によっては設計構築・導入を協力企業に依頼しております。 ■担当エリア:横浜市、川崎市、神奈川県西部、その他県内自治体 ■配属オフィスの組織構成:9名(20代前半~40代前半) ■特徴 ・お客様先として一番多いのは小学校です。小学校の先生方は基本17時頃には退社するため、訪問もその時間までに終わることが多いです。 ・神奈川県で90%以上のシェアであり、顧客関係性も良好です。 ■入社後の流れ ・入社後先輩社員と同行しご挨拶。その後簡単な作業から徐々に顧客先へ訪問していただきます。 ・将来的にサーバー構築、プロジェクト管理などのスキルアップも期待できます。 ■働き方 ・月平均残業20時間程度(※会社平均14時間) 会社全体で残業させない風潮があるほか、お客様が教育機関に限定されているので、突発的な残業が少ない状態になっています。 ・スーパーフレックス(コアタイムなし)のスーパーフレックスを取り入れています。 ■当社について 30年以上の実績を持つ学校教育市場に特化した専門企業として、教育のIT化推進や教育専用クラウド、学校情報セキュリティ支援ツール等のサービスを提供しています。 ■当社の特徴 ・新型コロナウイルスや文部科学省が先導するGIGAスクール構想などの影響で急速に学校や教育現場へのICTの導入が急速に進んでいます。当社は教育現場にIT技術を届けるパイオニアとしての地位を確立しており、都内・神奈川全体で多くの自治体から問い合わせを頂いており、案件自体も増加しているため安定した企業成長を遂げています。 ・当社は文科省政策の学校ICT化の試験導入案件についても直接文科省からお声をかけていただくなど当社の事業は幅広く注目を浴びています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>厚木オフィス住所:神奈川県厚木市田村町8-10 朝日生命厚木田村町ビル勤務地最寄駅:JR小田急小田原線/本厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本厚木駅、厚木駅、社家駅
給与
<予定年収>400万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~307,000円固定残業手当/月:35,000円~43,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回 ※年間2.0カ月分(夏:1か月分、冬:1か月分)固定支給。会社実績、個人実績に応じ追加して支給することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ 学校教育市場における各教育機関に対するIT化推進事業・ 製品・サービスの開発・販売事業
仕事
◇◆30年にわたり学校や教育現場へICT導入を行っているパイオニア企業/スーパーフレックス/年休126日◆◇ ■業務内容: 経験やスキルに合わせて下記業務をお任せします。 ・サーバー・ネットワーク設計構築 ・サーバー・ネットワーク運用監視(主にリモート) 〈将来的にお任せする業務〉 ・SI案件のプリセールス ・プロジェクト管理 ■プロダクト: 神奈川県内自治体の教育委員会や、私学の小~高等学校がユーザーです。先生方が利用する校務用サーバー、子どもたちが利用する学習用アプリケーションサーバー、コンテンツフィルタ、WSUS、ウイルス対策、AD、ファイアウォールなどを総合的に管理します。 ■働き方: リモート頻度:担当業務にも異なりますが、週2回程度です。※顧客との契約上、在宅からできない仕事もあります。 お客様先への訪問頻度:担当顧客によりますが、平均月1~4回程度が一般的です。 ■同社の魅力: (1)専門性・ビジネス成長性…文教向けのシステムや、ICT支援の実績を25年以上持つ学校教育市場に特化した専門企業です。同社では先生方に「子どもたちの教育に情熱を注いでもらう」ため、学校教育現場に活用しやすく便利なICT環境を整えています。また、導入したICT環境の利活用支援や長期的な保守サービスなど、顧客と長期的な付き合いと支援を行っています。現在東京、神奈川を中心に顧客は1,200校以上の業績を誇り、全国の自治体にはオリジナル製品の拡販をしています。近年学校の教育現場ではICT環境整備が進められており、国策で全ての児童・生徒へ1台ずつタブレットPCの配布や、まだまだ教師側のICT環境では未整備な面も多く、今後のビジネスの伸びにも期待が出来ます。 (2)働きやすさ…社員のための制度・手当を整えていること、穏やかで暖かい雰囲気のある居心地のよさから、直近の離職率は2~3%となっており、愛社精神あふれる企業です。平均残業時間は少なめで、家族手当、教育手当もあります。 ■社風: 同社は自由な意見交換が出来るオープンな職場で、社員の能力に応じた様々な研修を準備しています。有給休暇の取得率も高く、フレックス制度や年2回の表彰制度があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>相模原オフィス住所:神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 JMC相模原ビル勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
相模原駅、矢部駅、淵野辺駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~500,000円固定残業手当/月:40,000円~71,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~571,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(別途業績賞与支給の可能性あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ 学校教育市場における各教育機関に対するIT化推進事業・ 製品・サービスの開発・販売事業
仕事
◇◆ICTで教育現場の課題を解決/30年にわたり学校や教育現場へICT導入を行っているパイオニア企業/スーパーフレックス/年休126日◆◇ ■業務内容: ヘルプデスクからエスカレーションがあった障害対応に関して、お客様先(教育現場)に行き、PCやサーバー機器、ソフトウェアなどのシステムトラブルへの対応を行っていただきます。 また、設計構築・導入プロジェクトリーダーとして、外注や若手への保守の指示をお任せします。 ※案件によっては設計構築・導入を協力企業に依頼しております。 ■担当エリア:横浜市、川崎市、神奈川県西部、その他県内自治体 ■配属オフィスの組織構成:9名(20代前半~40代前半) ■特徴 ・お客様先として一番多いのは小学校です。小学校の先生方は基本17時頃には退社するため、訪問もその時間までに終わることが多いです。 ・神奈川県で90%以上のシェアであり、顧客関係性も良好です。 ■入社後の流れ ・入社後先輩社員と同行しご挨拶。その後簡単な作業から徐々に顧客先へ訪問していただきます。 ・将来的にサーバー構築、プロジェクト管理などのスキルアップも期待できます。 ■働き方 ・月平均残業20時間程度(※会社平均14時間) 会社全体で残業させない風潮があるほか、お客様が教育機関に限定されているので、突発的な残業が少ない状態になっています。 ・スーパーフレックス(コアタイムなし)のスーパーフレックスを取り入れています。 ■当社について 30年以上の実績を持つ学校教育市場に特化した専門企業として、教育のIT化推進や教育専用クラウド、学校情報セキュリティ支援ツール等のサービスを提供しています。 ■当社の特徴 ・新型コロナウイルスや文部科学省が先導するGIGAスクール構想などの影響で急速に学校や教育現場へのICTの導入が急速に進んでいます。当社は教育現場にIT技術を届けるパイオニアとしての地位を確立しており、都内・神奈川全体で多くの自治体から問い合わせを頂いており、案件自体も増加しているため安定した企業成長を遂げています。 ・当社は文科省政策の学校ICT化の試験導入案件についても直接文科省からお声をかけていただくなど当社の事業は幅広く注目を浴びています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>厚木オフィス住所:神奈川県厚木市田村町8-10 朝日生命厚木田村町ビル勤務地最寄駅:JR小田急小田原線/本厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本厚木駅、厚木駅、社家駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~307,000円固定残業手当/月:35,000円~43,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回 ※年間2.0カ月分(夏:1か月分、冬:1か月分)固定支給。会社実績、個人実績に応じ追加して支給することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ 学校教育市場における各教育機関に対するIT化推進事業・ 製品・サービスの開発・販売事業■事業特徴:「教育の情報化に特化した専門企業」として、ICT環境整備やICT利活用に悩む先生方に寄り添い、幅広いサービスで教育現場を支え続けています。サービスの範囲は、コンセプト立案、教育情報化計画策定、コンサルティング、システム設計、システム構築、サービス導入、システム運用、システム保守、活用促進、授業支援、そして学びの空間デザインまで多岐にわたります。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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