ネットイヤーグループ株式会社
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- 設立
- 1999年
-
- 従業員数
- 176名
-
- 平均年齢
- 36.0歳
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ネットイヤーグループ株式会社
ネットイヤーグループ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~ナショナルクライアントとのお取引多数/NTTデータグループの当社にて、ご経験やキャリア形成を考慮した上で、ご活躍いただけるポジションをご案内いたします~ ■当社について: 当グループは、「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと創る。ユーザーエクスペリエンスからすべてが始まる。」をミッションとして、企業に対し、デジタル時代に求められる変革を支援している企業グループです。設立以来一貫して、業界では珍しい独立系として戦略ドリブンのデジタルマーケティングを行ってまいりました。結果現在では取引の98%が直取引となり、大手企業様を始め厚い信頼を得ております。 今後はテクノロジーとUXを融合させながらユーザー体験を構築する、ということを強化するため、テクノロジーの知見が豊富な方で、UXやマーケティング領域でご活躍されたいという方に、ぜひJoinいただきたいと考えております。 面談におけるディスカッションを通して相互理解を深めながら、ご経験やキャリア形成を考慮した上で、ご活躍いただけるポジションをご案内いたします。 ■キャリア採用募集職種一覧 ・クライアントをリードする企画提案型プロデューサー ・プロジェクトのハブとなる課題解決型ディレクター ・Webアナリスト/コンサルタント|CDP-PO ・デジタルとフィジカル領域における新規アカウント開拓プロデューサー ・デジタルとフィジカルを融合した体験を実現するためのディレクター ・大手クライアントのKGI達成を支援する伴走型Webマーケティングコンサルタント(CRO・SEO・WEB広告)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座2-15-2 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富町駅(東京都)、東銀座駅、築地駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,260,000円~固定残業手当/月:20,000円~(固定残業時間11時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■インセンティブ:年2回※半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社概要】大手企業に対してインターネットのビジネス活用を支援する事業を展開しています。ネット戦略のコンサルティングから、ウェブサイトのデザイン構築、コンテンツ制作、システム開発などを総合的に提供しています。これまでにはなかった新しい事業モデルです。この新しい分野において、サービス品質に妥協せず、他社が真似できない事業モデルの確立のために全力を挙げて取り組まれている、デジタルマーケティング戦略支援の企業です。
仕事
~NTTデータグループ/大手クライアントとのお取引多数/UI/UX業務未経験応募可/リモートワーク可~ ■業務内容: UI/UXデザイナーとして、デザインしたサービスをリリースし、最終的にクライアントの課題を解決することが究極のミッションとなります。 <具体的な業務例> ・アプリ企画開発の情報設計 ・UXプロセスを用いたサービスデザイン(店舗DXや企業サイトなど) ・運営noteの記事執筆(デジタル&フィジカルデザイン) ■業務の特徴: クライアントのもつ課題を理解しながら、その解決方法をユーザー視点で企画し提案、プロジェクト化した場合はその解決策を具体に落とし込むためのデザインを施していただきます。クライアントの課題を解決するためのUXデザインだけではなく、企画立案や情報設計などの上流工程にも関わっていただき、クライアントのビジネスを成功させるために並走していただきます。 ■入社後の教育: 基本は実務を通じて経験を積んでいただくことを前提としていますが、ネットイヤーグループでは、プロジェクトマネジメントの基本を学べる講座や、UX教育プログラムを通して、成長をサポートしています。しかし、関わっている店舗DX系の仕事は日々早いスピードで発展していることもあり、じっくりとUXの基礎を数ヶ月から学びながら働いていくというよりも、実践できる環境とUXに詳しいプロにサポートしてもらいながら身につけていくというスタンスに近いです。 ■配属先について: ・入社後の配属先である「デジタル&フィジカルデザインチーム」では、主にリテール業界のクライアントに向けて店舗DXのためのサービスデザインや、アプリの企画開発と運営などを行っています。例えば、東急ハンズ社の「遠隔からの接客を可能とする仕組みの体験周りのデザイン」など、ニューノーマルな時代に即したアプリデザインを行えるパッケージを開発を行っています。 ・20代から30代前半のメンバーが活躍する比較的若いメンバーが多いチームです。当チームは社内で新しいことを始めようとするメンバーで構成されたまだまだ少人数のチームです。風通しがよく、意見を言い合いながらお互い切磋琢磨して高みを目指していく、そんなチームです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座2-15-2 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富町駅(東京都)、東銀座駅、築地駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,666円~固定残業手当/月:20,000円~(固定残業時間11時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(半期毎に人事評価を実施いたします。)■インセンティブ:年2回(半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】クライアントのビジネスゴール達成にむけたデジタルマーケティング戦略支援における、コンサルティング/デジタルコンテンツの企画制作/システム開発/マーケティングツールの企画販売/クラウド型オフィスツールの企画販売/データ解析・効果測定/ソーシャルメディアマーケティング支援/小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売、などをおこなっております。
仕事
~NTTデータグループ/大手クライアントとのお取引多数/大規模なサイトリニューアル案件などに参画/リモートワーク可~ ■業務内容: 新規、既存問わず、大型プロジェクト(サイトリニューアル等)における計画策定を行い、スケジュール、品質、コスト、CSを適切に管理しながら推進する役割をご担当いただきます。都度変化するプロジェクト環境の中で、お客様やプロジェクトメンバーともコミュニケーションを取りながら、より良い判断を導き出すアクションも求められるポジションです。 ※専門的なスキルはご入社いただいてから身につけていただけます。OFFJT(座学・実戦訓練)およびOJT環境の充実に加え、トレンドやナレッジシェアの文化があります。 ■当ポジションの魅力: ・お客様とより近い距離でコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの方向性や進め方などを取り決めることが可能です。 ・新たなテクノロジーや手法などを積極的に取り入れるような検討、判断を行えます。 ・お客様のビジネスや業界全体の動向などをキャッチできます。 ・Webサイトのみならず、アプリやSNSなど幅広いデジタルメディアの知見を蓄積できます。 ■配属先について: ・年齢や勤務年数に関係なく、自由に意見を出し合える雰囲気です。 ・20名以上の部門でリモートワークがメインですが、チャットツールなどで気軽に人に聞くことのできる雰囲気です。 ・チーム内での情報交換やナレッジ蓄積が盛んで、未経験者からご参画いただいた方もいらっしゃり、育成に力を入れながらチャレンジをサポートする文化があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座2-15-2 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富町駅(東京都)、東銀座駅、築地駅
給与
<予定年収>350万円~590万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,666円~固定残業手当/月:20,000円~(固定残業時間11時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(半期毎に人事評価を実施いたします。)■インセンティブ:年2回(半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】クライアントのビジネスゴール達成にむけたデジタルマーケティング戦略支援における、コンサルティング/デジタルコンテンツの企画制作/システム開発/マーケティングツールの企画販売/クラウド型オフィスツールの企画販売/データ解析・効果測定/ソーシャルメディアマーケティング支援/小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売、などをおこなっております。
仕事
~ナショナルクライアントとのお取引多数/東証グロース上場/裁量◎/年休125日・土日祝休み~ 現場でビジネスを加速させるエンジンになることを期待されている重要なポジションです(プレイングマネジャー*課長級を想定)。 ■業務詳細: ご経験の領域を中心にプロジェクトの責任者レイヤーとして参画いただき、プロジェクトを成功に導いていただくとともに、クライアント企業との関係を構築し、継続的なお取引を推進する。 ■ポジションについて: チームを束ね、後進育成を行いながら、難易度の高いプロジェクトを推進・管理していくことを期待しています。個人のスキルベースとしては、開発・技術に強みを持ったプロジェクトマネージャー経験を有し、顧客との健全で適正な関係性と取引ができることが望ましいと考えています。社内外の関係者と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIを達成するまで責任を持ちます。 ■活躍しているマネジャー: ・多様性を重要視し、個々への理解を示し、マネジメントを行う ・組織サイズに応じたマネジメントを行う ・他への良い影響力を持つ(巻き込む力) ・社内外に対し誠実でフェアであり、自発的な行動ができる ■事業概要: テクノロジーの劇的な進化によって、商品の差別化は極めて難しくなり、商品のライフサイクルはどんどん短くなっていきます。同時に、企業の顧客の嗜好は多様化し、極限まで自分本位に、わがままになっていく時代の中で、ビジネスモデルの根幹を「機能価値」から「体験価値」にシフトさせていく企業が強くなっていきます。当社は、最良の顧客体験(CX・カスタマーエクスペリエンス)を描き、それをテクノロジーで実現することで、企業の顧客の体験を改善し、それによりクライアント企業のビジネスを成功に導くことをサービスにしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制管理監督者としての雇用のため残業代支給対象外・賞与(インセンティブ)あり<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回※半期毎に人事評価を実施、給与の見直しをおこないます。■インセンティブ:年2回※半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社概要】大手企業に対してインターネットのビジネス活用を支援する事業を展開しています。ネット戦略のコンサルティングから、ウェブサイトのデザイン構築、コンテンツ制作、システム開発などを総合的に提供しています。これまでにはなかった新しい事業モデルです。この新しい分野において、サービス品質に妥協せず、他社が真似できない事業モデルの確立のために全力を挙げて取り組まれている、デジタルマーケティング戦略支援の企業です。
仕事
~ナショナルクライアントとのお取引多数/NTTデータグループ/裁量◎/年休125日・土日祝休み~ 経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、自らが会社を成長させていくエンジンとなれる重要なポジションです(マネジャー~事業部長を想定)。 ■業務詳細: ・ピープルマネジメント(人数規模5名~30名程度、ポジションによってことなります。) ・プロジェクトマネジメント(人数規模10~20名) ■ポジションについて: 組織長として、チーム・部を束ね、後進育成を行いながら、難易度の高いプロジェクトを推進・管理していくことを期待しています。 個人のスキルベースとしては、開発・技術に強みを持ったプロジェクトマネージャー経験を有し、顧客との健全で適正な関係性と取引ができることが望ましいと考えています。社内外の関係者と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIを達成するまで責任を持ちます。 既存ビジネスのみならず、新規事業開発においても、ユーザーエクスペリエンスデザインとデジタルのノウハウを活かして、よりよい社会作りに大胆に貢献していきたいと考えている当社で、多岐にわたるプロジェクトを統括し、牽引していただくことも期待しています。 組織と事業成長のために経営陣と共に変革をドライブする役割を担っていただける方、ご自身で手がけたい事業や構想をお持ちの方など、ぜひ話を聞かせてください。 ■活躍しているマネジャー: ・多様性を重要視し、個々への理解を示し、マネジメントを行う ・組織サイズに応じたマネジメントを行う ・他への良い影響力を持つ(巻き込む力) ・社内外に対し誠実でフェアであり、自発的な行動ができる ■事業概要: テクノロジーの劇的な進化によって、商品の差別化は極めて難しくなり、商品のライフサイクルはどんどん短くなっていきます。同時に、企業の顧客の嗜好は多様化し、極限まで自分本位に、わがままになっていく時代の中で、ビジネスモデルの根幹を「機能価値」から「体験価値」にシフトさせていく企業が強くなっていきます。当社は、最良の顧客体験(CX・カスタマーエクスペリエンス)を描き、それをテクノロジーで実現することで、企業の顧客の体験を改善し、それによりクライアント企業のビジネスを成功に導くことをサービスにしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制管理監督者としての雇用のため残業代支給対象外・賞与(インセンティブ)あり<賃金内訳>月額(基本給):552,100円~<月給>552,100円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回※半期毎に人事評価を実施、給与の見直しをおこないます。■インセンティブ:年2回※半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社概要】大手企業に対してインターネットのビジネス活用を支援する事業を展開しています。ネット戦略のコンサルティングから、ウェブサイトのデザイン構築、コンテンツ制作、システム開発などを総合的に提供しています。これまでにはなかった新しい事業モデルです。この新しい分野において、サービス品質に妥協せず、他社が真似できない事業モデルの確立のために全力を挙げて取り組まれている、デジタルマーケティング戦略支援の企業です。
仕事
~ナショナルクライアントとのお取引多数/NTTデータグループの当社にて、プロジェクトマネージャーをお任せします~ ■業務概要: ナショナルクライアントともに、エンドユーザーへの最良のユーザー体験提供の実現を目指し、システム構築案件のプロジェクトマネジメントを行います。ネットイヤーグループでは、Webやテクノロジー、またはマーケティングは課題解決のための手段と考え、クライアントのビジネス成果を創出することを目的に仕事をしています。 ■業務内容: クライアントの目標や目的にあわせてプロジェクトチームを編成し、プロジェクトゴール達成のために必要なリソースを計画的に活用しながら、クライアントのビジネス課題の解決のために行動していきます。まずはシステム的観点・知見を持つプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの一員として参画いただき、将来的にはプロジェクトチームを率いながら、クライアントとの関係を深耕していくところまでお任せしたいと考えています。近年、エンドユーザーのニーズが多様化することでプロジェクトは複雑化する傾向にあるため、精緻な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体をリードしていく動きが求められます。 ■配属先について: ・年齢や勤務年数に関係なく、自由に意見を出し合える雰囲気です。 ・20名以上の部門でリモートワークがメインですが、チャットツールなどで気軽に人に聞くことのできる雰囲気です。 ・チーム内での情報交換やナレッジ蓄積が盛んで、未経験者からご参画いただいた方もいらっしゃり、育成に力を入れながらチャレンジをサポートする文化があります。 ■残業時間 2022年度の全社員平均残業時間は月11時間が実績値として出ています。 ■リモートの頻度について プロジェクトの状況にもよりますがほとんどの方がリモートでのテレワークを行っており、月1度、2度ほど会社に顔を出すといった人が多いです。 ■研修制度について 基本は、実務を通じて経験を積んでいただくことを前提としていますが、 プロジェクトマネジメントの基本を学べる講座や、UX教育プログラムを通して、成長をサポートしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座2-15-2 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富町駅(東京都)、東銀座駅、築地駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~<月給>330,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(半期毎に人事評価を実施いたします。)■インセンティブ:年2回(半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】クライアントのビジネスゴール達成にむけたデジタルマーケティング戦略支援における、コンサルティング/デジタルコンテンツの企画制作/システム開発/マーケティングツールの企画販売/クラウド型オフィスツールの企画販売/データ解析・効果測定/ソーシャルメディアマーケティング支援/小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売、などをおこなっております。
仕事
~ナショナルクライアントとのお取引多数/NTTデータグループの当社にて、プロジェクトマネージャーをお任せします~ ■業務内容: 社会課題を解決すべく新規サービスを創出します。サービスを実現するための開発を管理できるプロジェクトマネージャとなります。構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。 ■当ポジションの魅力: 社会に貢献できる新しいサービスを、企画段階からはじめ、開発、PoC、ビジネス拡大という工程を経験できます ■配属先について: ・年齢や勤務年数に関係なく、自由に意見を出し合える雰囲気です。 ・20名以上の部門でリモートワークがメインですが、チャットツールなどで気軽に人に聞くことのできる雰囲気です。 ・チーム内での情報交換やナレッジ蓄積が盛んで、未経験者からご参画いただいた方もいらっしゃり、育成に力を入れながらチャレンジをサポートする文化があります。 ■残業時間 2022年度の全社員平均残業時間は月11時間が実績値として出ています。 ■リモートの頻度について プロジェクトの状況にもよりますがほとんどの方がリモートでのテレワークを行っており、月1度、2度ほど会社に顔を出すといった人が多いです。 ■研修制度について 基本は、実務を通じて経験を積んでいただくことを前提としていますが、 プロジェクトマネジメントの基本を学べる講座や、UX教育プログラムを通して、成長をサポートしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座2-15-2 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富町駅(東京都)、東銀座駅、築地駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):438,000円~<月給>438,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(半期毎に人事評価を実施いたします。)■インセンティブ:年2回(半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】クライアントのビジネスゴール達成にむけたデジタルマーケティング戦略支援における、コンサルティング/デジタルコンテンツの企画制作/システム開発/マーケティングツールの企画販売/クラウド型オフィスツールの企画販売/データ解析・効果測定/ソーシャルメディアマーケティング支援/小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売、などをおこなっております。
仕事
~ナショナルクライアントとのお取引多数/NTTデータグループの当社にて、ご経験やキャリア形成を考慮した上で、ご活躍いただけるポジションをご案内いたします~ ■当社について: 当グループは、「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと創る。ユーザーエクスペリエンスからすべてが始まる。」をミッションとして、企業に対し、デジタル時代に求められる変革を支援している企業グループです。設立以来一貫して、業界では珍しい独立系として戦略ドリブンのデジタルマーケティングを行ってまいりました。結果現在では取引の98%が直取引となり、大手企業様を始め厚い信頼を得ております。 今後はテクノロジーとUXを融合させながらユーザー体験を構築する、ということを強化するため、テクノロジーの知見が豊富な方で、UXやマーケティング領域でご活躍されたいという方に、ぜひJoinいただきたいと考えております。 面談におけるディスカッションを通して相互理解を深めながら、ご経験やキャリア形成を考慮した上で、ご活躍いただけるポジションをご案内いたします。 ■キャリア採用募集職種一覧 ・クライアントをリードする企画提案型プロデューサー ・プロジェクトのハブとなる課題解決型ディレクター ・Webアナリスト/コンサルタント|CDP-PO ・デジタルとフィジカル領域における新規アカウント開拓プロデューサー ・デジタルとフィジカルを融合した体験を実現するためのディレクター ・大手クライアントのKGI達成を支援する伴走型Webマーケティングコンサルタント(CRO・SEO・WEB広告)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座2-15-2 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富町駅(東京都)、東銀座駅、築地駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):5,760,000円~固定残業手当/月:20,000円~(固定残業時間11時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■インセンティブ:年2回※半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社概要】大手企業に対してインターネットのビジネス活用を支援する事業を展開しています。ネット戦略のコンサルティングから、ウェブサイトのデザイン構築、コンテンツ制作、システム開発などを総合的に提供しています。これまでにはなかった新しい事業モデルです。この新しい分野において、サービス品質に妥協せず、他社が真似できない事業モデルの確立のために全力を挙げて取り組まれている、デジタルマーケティング戦略支援の企業です。
出典:doda求人情報
仕事
「もっとブランドをしっかり認知させたい」「ソーシャルの活用方法が分からない」などのビジネス課題から、 「そもそも何が課題でビジネスが上手くいっていないのか分からない」という企業の悩みに対して、 その目的の確認、現状の分析といった最上流から入り込んだ総合的な提案をお任せします。 ──────────────────────────────── ■ Webサイトやシステム、広告は、目的達成のための“手段”です ──────────────────────────────── 私たちが成し遂げたいのは、「クライアントのビジネスの成功」。 例えば、クライアントからの要望が「Webサイトのリニューアル」というときも、 それによって実現したいゴールを改めて確認・精査します。 もし顧客要望でも、ゴールに向けた施策として必要がなければ、 別の解決策・ソリューションを提案します。 ただ単に、「Webサイトのリニューアル」といった“点”ではなく、 マーケティング戦略の立案やWebサイトの構築・運営、プロモーション、 さらには社内基幹システムとの連携などを駆使した“面”での提案で、 「クライアントのビジネスの成功」というゴールに向けて伴走してください。 ─────────────────────── ■ 大手クライアントとの直接取引が中心です ─────────────────────── ソーシャルやモバイル、クラウドなど、デジタル分野の高度化、複雑化により、 クライアントとエンドユーザーの接点は複雑化しています。 そのため、デジタルマーケティング分野は、上記のように総合的なソリューション展開が 必要となっており、当社のクライアントもそうしたソリューションを実現できる 大手クライアントが中心となっています。 金額もプロジェクト規模も大きな提案を行う、責任感が伴う仕事ですが、 その分、クライアントと一緒にビジネスの成功を達成し、大きな信頼を獲得していくという 他ではなかなか味わえないやりがいを感じられる営業です。 <提案事例(一部抜粋)> ◎イプサ様 …「イプサらしさ」を活かすECサイトリニューアルを中心としたデジタルメディア戦略展開 ◎伊藤ハム様 …ソーシャルメディアを活用した新たな顧客層開拓、そのコミュニケーションデザイン立案・実行 ◎良品計画様 …ソーシャルメディア展開の明確な効果測定指標整備、その分析&レポーティング ★詳しくは当社HP上のポートフォリオもご覧ください。 http://www.netyear.net/
給与
年俸制:400万円~600万円 ※これまでのご経験とスキル、希望年収を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
「もっとブランドをしっかり認知させたい」「ソーシャルの活用方法が分からない」などのビジネス課題から、 「そもそも何が課題でビジネスが上手くいっていないのか分からない」という企業の悩みに対して、 その目的の確認、現状の分析といった最上流から入り込んだ総合的な提案をお任せします。 ──────────────────────────────── ■ Webサイトやシステム、広告は、目的達成のための“手段”です ──────────────────────────────── 私たちが成し遂げたいのは、「クライアントのビジネスの成功」。 例えば、クライアントからの要望が「Webサイトのリニューアル」というときも、 それによって実現したいゴールを改めて確認・精査します。 もし顧客要望でも、ゴールに向けた施策として必要がなければ、 別の解決策・ソリューションを提案します。 ただ単に、「Webサイトのリニューアル」といった“点”ではなく、 マーケティング戦略の立案やWebサイトの構築・運営、プロモーション、 さらには社内基幹システムとの連携などを駆使した“面”での提案で、 「クライアントのビジネスの成功」というゴールに向けて伴走してください。 ─────────────────────── ■ 大手クライアントとの直接取引が中心です ─────────────────────── ソーシャルやモバイル、クラウドなど、デジタル分野の高度化、複雑化により、 クライアントとエンドユーザーの接点は複雑化しています。 そのため、デジタルマーケティング分野は、上記のように総合的なソリューション展開が 必要となっており、当社のクライアントもそうしたソリューションを実現できる 大手クライアントが中心となっています。 金額もプロジェクト規模も大きな提案を行う、責任感が伴う仕事ですが、 その分、クライアントと一緒にビジネスの成功を達成し、大きな信頼を獲得していくという 他ではなかなか味わえないやりがいを感じられる営業です。 <提案事例(一部抜粋)> ◎イプサ様 …「イプサらしさ」を活かすECサイトリニューアルを中心としたデジタルメディア戦略展開 ◎伊藤ハム様 …ソーシャルメディアを活用した新たな顧客層開拓、そのコミュニケーションデザイン立案・実行 ◎良品計画様 …ソーシャルメディア展開の明確な効果測定指標整備、その分析&レポーティング ★詳しくは当社HP上のポートフォリオもご覧ください。 http://www.netyear.net/
給与
年俸制:400万円~600万円 ※これまでのご経験とスキル、希望年収を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
大手企業を中心としたクライアントが抱える様々な経営課題・ビジネスニーズに 合わせて、Webやシステム、コンサルティング、データ分析など、 あらゆる手法を用いて解決策を立案、その実行の総合ディレクションをお任せします。 ─────────────────── ■ 課題解決方法に制限はありません ─────────────────── 例えば、クライアントからWebサイトリニューアルのオーダーがあったとして、 当社では、何も考えずリニューアルの提案を行う、といったことはしません。 「クライアントがなぜWebサイトリニューアルを行いたいのか」、 「リニューアルすることでどんなビジネス課題を解決したいのか」、 そうした最上流部分から理解して、そのための手段を改めて企画することからが ディレクターのミッションです。 課題解決の方法はWebサイトやシステム構築などに限りません。 マーケティング戦略に課題があると判断すれば、ソーシャルやマス広告など、 分野を制限すること無く活用してプランを構築しますし、 エンドユーザーとのコミュニケーションを強化する必要があるならば、 CRMなどの業務システム構築・連携といったプラットフォーム部分の 設計・構築から手がけることもあります。 ─────────────────────── ■ 大手クライアントとの直接取引が中心です ─────────────────────── ソーシャルやモバイル、クラウドなど、デジタル分野の高度化、複雑化により、 クライアントとエンドユーザーの接点は複雑化しています。 そのため、デジタルマーケティング分野は、上記のように総合的なソリューション展開が 必要となっており、当社のクライアントもそうしたソリューションを実現できる 大手クライアントが中心となっています。 金額もプロジェクト規模も大きな提案を行う、責任感が伴う仕事ですが、 その分、クライアントと一緒にビジネスの成功を達成し、大きな信頼を獲得していくという 他ではなかなか味わえないやりがいを感じられる仕事です。 <提案事例(一部抜粋)> ◎イプサ様 …「イプサらしさ」を活かすECサイトリニューアルを中心としたデジタルメディア戦略展開 ◎伊藤ハム様 …ソーシャルメディアを活用した新たな顧客層開拓、そのコミュニケーションデザイン立案・実行 ◎良品計画様 …ソーシャルメディア展開の明確な効果測定指標整備、その分析&レポーティング ★詳しくは当社HP上のポートフォリオもご覧ください。 http://www.netyear.net/
給与
年俸制:400万円~600万円 ※これまでのご経験とスキル、希望年収を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
大手企業を中心としたクライアントが抱える様々な経営課題・ビジネスニーズに 合わせて、Webやシステム、コンサルティング、データ分析など、 あらゆる手法を用いて解決策を立案、その実行の総合ディレクションをお任せします。 ─────────────────── ■ 課題解決方法に制限はありません ─────────────────── 例えば、クライアントからWebサイトリニューアルのオーダーがあったとして、 当社では、何も考えずリニューアルの提案を行う、といったことはしません。 「クライアントがなぜWebサイトリニューアルを行いたいのか」、 「リニューアルすることでどんなビジネス課題を解決したいのか」、 そうした最上流部分から理解して、そのための手段を改めて企画することからが ディレクターのミッションです。 課題解決の方法はWebサイトやシステム構築などに限りません。 マーケティング戦略に課題があると判断すれば、ソーシャルやマス広告など、 分野を制限すること無く活用してプランを構築しますし、 エンドユーザーとのコミュニケーションを強化する必要があるならば、 CRMなどの業務システム構築・連携といったプラットフォーム部分の 設計・構築から手がけることもあります。 ─────────────────────── ■ 大手クライアントとの直接取引が中心です ─────────────────────── ソーシャルやモバイル、クラウドなど、デジタル分野の高度化、複雑化により、 クライアントとエンドユーザーの接点は複雑化しています。 そのため、デジタルマーケティング分野は、上記のように総合的なソリューション展開が 必要となっており、当社のクライアントもそうしたソリューションを実現できる 大手クライアントが中心となっています。 金額もプロジェクト規模も大きな提案を行う、責任感が伴う仕事ですが、 その分、クライアントと一緒にビジネスの成功を達成し、大きな信頼を獲得していくという 他ではなかなか味わえないやりがいを感じられる仕事です。 <提案事例(一部抜粋)> ◎イプサ様 …「イプサらしさ」を活かすECサイトリニューアルを中心としたデジタルメディア戦略展開 ◎伊藤ハム様 …ソーシャルメディアを活用した新たな顧客層開拓、そのコミュニケーションデザイン立案・実行 ◎良品計画様 …ソーシャルメディア展開の明確な効果測定指標整備、その分析&レポーティング ★詳しくは当社HP上のポートフォリオもご覧ください。 http://www.netyear.net/
給与
年俸制:400万円~600万円 ※これまでのご経験とスキル、希望年収を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ◎受注前◎ 多角的な観点からクライアントのビジネスニーズを理解し、 マーケティング戦略の立案、ウェブサイトやECサイトの構築・運営、 オンラインプロモーション、商品・サービスの企画・開発など、 最適な企画提案を行います。 ◎受注後◎ グループ会社、パートナー会社への発注管理など、 納品までを責任をもってプロジェクトマネジメントします。 ◇デジタルメディアソリューション事業部◇ お客様のビジネス課題を的確に捉え、成長を促すウェブサービスの 構築や運営マネジメントを、お客様と一緒に実践していきます。 多様なデジタルメディアやデバイスの特性を理解したプロフェッショナルが、 戦略的なWeb構築、各種アプリケーション開発、CRM構築、Eコマース構築、 Webシステム開発、ガイドライン策定を行います。 ■魅力と特徴■ 大手企業の99%と直接取引をしています。 大手クライアントに対して直接要件定義や 幅広い提案ができることはWebディレクターとして、 大きな経験を積むことができます。
給与
年俸制:400万円~600万円 ※これまでのご経験とスキル、希望年収を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル ※転居を伴う転勤はありません。
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