株式会社CLホールディングス
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- 設立
- 1988年
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- 従業員数
- 295名
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- 平均年齢
- 35.5歳
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株式会社CLホールディングス
株式会社CLホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
【東証スタンダード上場/アニメや映画等コンテンツ企画に強く、全国規模のプロモーション展開をするグループのホールディングス/年休120日以上/フレックスタイム制】 ホールディングスとして更なる機能強化・機能連携を推進するための体制強化の為、募集をしています。組織強化に向け人事業務(他、経験・適性に応じてチームビルディング等)をご担当頂きます。 ■業務内容:ご経験を活かし、以下のような業務をお任せします。 ・給与、賞与計算全般 ・勤怠、社会保険手続き ・安全衛生領域全般 ・労務環境、制度の改善 ・他、経験・適性に応じたチームビルディングや後輩指導、周囲への良好な影響力の発揮などを期待します。 ■働き方: ・平均有給休暇取得日数12.4日(2021年度実績)。 ・実力主義の給与体系・評価制度を導入。 ・産休・育児・時短実績多数あり。 ・裁量高く業務ができる環境(労働条件備考欄) ・フレックス勤務制(試用期間中除く)コアタイム11時~15時 ・リモート制度(試用期間中除く)~週2 ※状況により変動します。 CLホールディングスの管理系部門のオフィスがある有楽町への出社も想定有 ■裁量高く業務ができる環境です: ・第二新卒レベルのメンバーが経理のペーパーレス化・デジタル化プロジェクトを推進 ・入社から3年のメンバーの希望を承諾し、ジョイントベンチャーの会社の管理部門責任者として任命予定など、やる気のある方には実際にお任せする社風。経営者目線で、経営陣と対峙し、経営課題を解決していきたいという気概をお持ちの方にはやりがいのある環境です。(特に、弊社では経営陣と近い距離で会話ができる環境です) ■組織構成:人事部人事グループ:7名(男性4名、女性3名):管理職、メンバー、契約社員 ※中途入社者も多数活躍中、なじみやすい雰囲気。 ■魅力: ・30年以上の実績と独立系トップクラスの規模を誇り、全国展開など大規模なSPを展開。 ・カフェ事業、イベント事業など新事業領域拡大やグループ経営等、成長フェイズに関与できます。 ・理念、フィロソフィに共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤なし。 ・東証上場の企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山2-26-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):258,219円~固定残業手当/月:385,336円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>643,555円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:グループ経営管理に関する事業等2022年1月1をもって持株会社体制へ移行し、商号を「株式会社CLホールディングス」に変更。これにより、事業子会社「レッグス社」「CDG社」「LTR社」「レッグス上海・レッグス深セン」「SIP社」等グループ会社の管理・監督機能を持つ持ち株会社へと移行しました。主な事業子会社:株式会社レッグス、株式会社CDG、株式会社エルティーアール、睿恪斯(上海)文化創意有限公司、睿恪斯(上海)貿易有限公司、睿恪斯(深深)貿易有限公司、株式会社リート
仕事
【東証スタンダード上場/プロモーション、VMD、コラボレーションカフェ、物販などの各種マーケティングサービスを国内外で幅広く展開/事業拡大及びグループ経営推進を目指す重要なフェーズで企業法務に携わる】 ■CLグループについて: CLグループは、各社において様々なマーケティングサービスを展開しております。プロモーションサービス、店頭ソリューションサービス(VMD)、フードエンターテインメントサービスおよび物販サービス等々、国内外の幅広い領域において事業を拡大中です。 ■業務概要: 企業法務全般について、以下業務内容を遂行いただきます。 ■業務内容: ◎契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック ◎各部署からの契約相談対応及び交渉支援 ◎各種サービスに関する規約類、帳票、ライセンス等のチェック ◎コンプライアンス関連業務(コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施) ◎顧問弁護士との折衝(法的判断の依頼及び訴訟の委任、紛争対応等) ◎株主総会・取締役会運営に関する業務等 ◎M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート ◎その他、リスク管理、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 ■組織構成:4名(責任者1名、メンバー3名) ■業務の魅力: 当ポジションは、事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、非常に重要なミッションを担っていただくことになります。関連部門だけでなくグル-プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら裁量をもってチャレンジすることができ、幅広い法務実務を積みたいという志向の方にはやりがいを感じることができます。 ■給与補足: 本求人はエキスパート職としての従事を見込み、60歳到達をもって直ちに大幅な処遇低下を想定していません。但し、経験や適性、意向等を踏まえマネジメントをお任せする場合もあります。(月給・賞与制) ■会社の魅力: ◎30年以上の実績と独立系トップクラスの規模を誇り全国展開など大規模なSPを展開。 ◎カフェ事業など新規事業領域の拡大やグループ経営等の成長フェイズに関与できます。 ◎理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤なし。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山二丁目26番1号 D-LIFEPLACE南青山11・12階勤務地最寄駅:各線/外苑前駅・青山一丁目駅・表参道駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,438,800円~7,398,000円固定残業手当/月:130,100円~216,833円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※表記の年収、月給はあくまで入社時の目安の金額となります。詳細は前職、経験を考慮の上、当社規程に準じ決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)■昇級:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:グループ経営管理に関する事業等2022年1月1をもって持株会社体制へ移行し、商号を「株式会社CLホールディングス」に変更。これにより、事業子会社「レッグス社」「CDG社」「LTR社」「レッグス上海・レッグス深セン」「SIP社」等グループ会社の管理・監督機能を持つ持ち株会社へと移行しました。主な事業子会社:株式会社レッグス、株式会社CDG、株式会社エルティーアール、睿恪斯(上海)文化創意有限公司、睿恪斯(上海)貿易有限公司、睿恪斯(深深)貿易有限公司、株式会社リート
仕事
【東証スタンダード上場/アニメや映画等コンテンツ企画に強く、全国規模のプロモーション展開をするグループのホールディングス/年休120日以上/リモートワーク可/転勤無】 ■業務内容: 組織強化に向け、当社グループ企業のITインフラの運用保守、改修をご担当いただきます。 中長期的には当社全体のIT環境の企画・提案もお任せしていきます。 サーバー、ネットワークなど特定領域に閉じずに幅広くITインフラ全体を見ていただくポジションになります。現状はITインフラに関してベテランの方とともに要件や上流の設計をすすめ、実際の構築作業面はITベンダーに依頼、その管理や受け入れをご担当いただきます。 ※ヘルプデスク担当は別途おります。 ■当社グループのシステムの状況について 基本的にサーバはクラウド移行がされており、オンプレミス環境での保守作業は発生しません。また、ITベンダーを利用しながら、グループ内のネットワーク環境の構築・整備などを進めていただくため、手を動かした作業の割合は少なく、ネットワーク構成を検討したり、セキュリティ対策の検討をするなど上流中心の業務となります。 ■働き方:リモートワーク推進中、裁量や業務に応じ在宅勤務可。平均残業時間:20時間程度/月です。 ■会社の魅力: ・30年以上の実績と独立系トップクラスの規模を誇り、全国展開など大規模なSPを展開。 ・カフェ事業、イベント事業など新事業領域拡大やグループ経営等、成長フェイズに関与できます。 ・理念、フィロソフィに共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤なし。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山2-26-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅
給与
<予定年収>465万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~固定残業手当/月:87,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>327,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:グループ経営管理に関する事業等2022年1月1をもって持株会社体制へ移行し、商号を「株式会社CLホールディングス」に変更。これにより、事業子会社「レッグス社」「CDG社」「LTR社」「レッグス上海・レッグス深セン」「SIP社」等グループ会社の管理・監督機能を持つ持ち株会社へと移行しました。主な事業子会社:株式会社レッグス、株式会社CDG、株式会社エルティーアール、睿恪斯(上海)文化創意有限公司、睿恪斯(上海)貿易有限公司、睿恪斯(深深)貿易有限公司、株式会社リート
仕事
【東証上場/リモートワーク可/話題の全国規模のプロモーション事業で成長中/転勤無】 ■業務内容: 事業拡大・体制強化に向け、中期経営計画策定、IR、M&A、新規・海外事業の戦略策定・遂行等をお任せします。ご経験に合わせて業務をお任せします。経営企画未経験の方はOJTにてサポート致します。 ◎各種中長期戦略の策定・運用(経営方針、成長戦略、資本政策等) ◎投資ファイナンス業務全般 ◎IR業務全般 ◎その他各種経営課題に対する取り組み ■業務の魅力: 社長や役員との距離も近いので、経営層と同じ目線で業務を行っていただけます。また経営視点で経営課題に取り組んだり、戦略を策定したり、遂行することができます。 今までのご経験を軸に、IR・広報や投資案件対応含め、幅広いキャリアを構築可能。 ■組織構成:経営企画室:室長、シニアメンバー計5名で構成されています。 ※中途入社者が多く、馴染み易い環境です。 ■会社の特徴:30年以上の実績を誇る独立系SP大手会社。大手企業と直取引を行い、約9万の店舗とのお取引あり。景気に左右されないエンタメ(IP)とのコラボで、コロナ禍でも顧客からの引合い多数。 IPはアニメ漫画からアーティスト、世界で人気のキャラクターまで幅広く取り扱いが可能。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山2-26-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):307,037円~固定残業手当/月:71,963円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>379,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※表記の年収、月給はあくまで入社時の目安の金額となります。詳細は前職、経験を考慮の上、当社規程に準じ決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)■昇級:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:グループ経営管理に関する事業等2022年1月1をもって持株会社体制へ移行し、商号を「株式会社CLホールディングス」に変更。これにより、事業子会社「レッグス社」「CDG社」「LTR社」「レッグス上海・レッグス深セン」「SIP社」等グループ会社の管理・監督機能を持つ持ち株会社へと移行しました。主な事業子会社:株式会社レッグス、株式会社CDG、株式会社エルティーアール、睿恪斯(上海)文化創意有限公司、睿恪斯(上海)貿易有限公司、睿恪斯(深深)貿易有限公司、株式会社リート
出典:doda求人情報
仕事
プレミアム(キャンペーンの景品)、VMD(POPなどの店頭ツールづくり)をメインとしたセールスプロモーション(SP)で飲料、日用品メーカー、流通、外食チェーンをはじめとする大手クライアントへ法人営業を行い、マーケティング課題を解決して頂きます。 企画立案・営業活動・提案・実施までワンストップでお任せします。 アニメやアーティスト、映画をはじめ様々な人気コンテンツとコラボしたプロモーションを軸に、メイン担当としてクライアントの売上UPに貢献してください。 <具体的な業務> □予算管理 □企画立案 □打ち合わせ □プレゼンテーション □スケジュール管理 □関連会社との調整 □版権(ライセンス)獲得交渉 □景品などの制作ディレクション etc ★プロジェクト例 ・有名アニメのグッズがもらえる景品キャンペーン ・人気アーティストのチケットが当たるキャンペーン ・You Tuberとコラボしたイベント など ★業界内でも高い評価を獲得 お客様は誰もが知る大手飲料、化粧品・日用品メーカー、コンビニなど様々。 当社は高いクリエイティブスキル、課題解決力で業界内でも高い評価を得ています。 個人ノルマもなく、提案に集中できる環境です。 ★チームでスキルを磨く! メインクライアント毎でチームが分かれており、 プランナー、デザイナー、生産管理など社内外の様々なスペシャリストたちと協力して業務を進めていきます。 セールスプロモーション営業はそのかじ取りを行う、リーディングポジションです。
給与
■月給23万9,600円~39万4,400円 + 賞与年2回 ※上記月給は固定残業代45時間分(6万2,324円~10万2,589円)を含む ※超過した分は残業手当として別途全額支給 ※前職のご経験を考慮し、決定します
勤務地
★転勤はありません 【東京本社】 東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア11・12F
仕事
プレミアム(キャンペーンの景品)、VMD(POPなどの店頭ツールづくり)をメインとしたセールスプロモーション(SP)で飲料、日用品メーカー、流通、外食チェーンをはじめとする大手クライアントへ法人営業を行い、マーケティング課題を解決して頂きます。 担当頂くフェーズは企画営業~提案・実施まで。 アニメやアーティスト、映画をはじめ様々な人気コンテンツとコラボさせたプロモーションを軸に、メイン担当としてクライアントの売上UPに貢献してください。 <具体的な業務> □予算管理 □企画立案 □打ち合わせ □プレゼンテーション □スケジュール管理 □関連会社との調整 □版権(ライセンス)獲得交渉 etc ★プロジェクト例 ・有名アニメの景品グッズがもらえるキャンペーン ・人気アーティストのチケットが当たるキャンペーン ・You Tuberとコラボした企画キャンペーン など ★業界内でも高い評価を獲得 お客様は誰もが知る大手飲料、化粧品・日用品メーカー、コンビニなど様々。 当社は高いクリエイティブスキル、課題解決力で業界内でも高い評価を得ています。 個人ノルマもなく、提案に集中できる環境です。 ★チームでスキルを磨く! メインクライアント毎でチームが分かれており、 プランナー、デザイナー、生産管理など社内外の様々なスペシャリストたちと協力して業務を進めていきます。 セールスプロモーション営業はそのかじ取りを行う、リーディングポジションです。
給与
■月給23万9,600円~39万4,400円 + 賞与年2回 ※上記月給は固定残業代45時間分(6万2,324円~10万2,589円)を含む ※超過した分は残業手当として別途全額支給 ※前職のご経験を考慮し、決定します
勤務地
★転勤はありません 【東京本社】 東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア11・12F
仕事
お任せする仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■セールスプロモーション(SP・販売促進)企画・実施 ■MD・OEM商品の企画・制作 ■VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)の企画制作、店装事業 など この仕事のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ★顧客★ お任せするクライアントは、ドラッグストアと総合小売企業。どちらも全国展開している大手企業です。すでに当社とお付き合いはありますがまだ日は浅く、今後信頼関係構築および深耕のチャンスが大きいクライアントです。 ★裁量★ 既存顧客への営業活動から企画立案・打ち合わせ、予算管理(見積制作・コスト管理など)、プレゼンテーション、スケジュール管理、関連会社との調整や版権(ライセンス)獲得交渉、景品の制作ディレクションなど、プロジェクトの全体を動かしていくPMのポジション。大きな裁量をもち、自分のアイデアをどんどん提案していけます。 ★コラボも★ 先日も、一世を風靡した大人気アニメや有名キャラクターとコラボしたプロモーションを実施!IPを扱ったさまざまな企画も立てられるので、提案の幅が広がります。 ★個人ノルマなし★ 「ノルマを達成するための提案」ではなく、あくまでも「お客さまのためになる提案」を追求するのが当社の信条。個人ノルマを設けておらず、提案に集中できる環境です。 目指せるキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 現場で経験を積んだあとは、マネジメントに進むか、専門性を高めていくスペシャリストに進むかを選ぶことができます。中途入社の場合、経験豊富な方であれば試用期間が明けてすぐマネージャーに抜てきされた例もあります。
給与
月給23万9,600円~39万4,400円 + 賞与年2回 ※前職のご経験を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記月給には固定残業代として月45時間分(6万2,324円~10万2,589円)を含みます。超過した分は残業手当として別途全額支給します。
勤務地
★転勤なし★ 東京本社/東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山11・12F 【テレワーク推進中!】 2020年より在宅での勤務を推進しており、個人差はありますが出社は週の約半分ほどです。電話・メール・チャットなどのコミュニケーションツールを用いて気軽に相談し合える環境ですのでご安心ください。 ※入社後最初のうちは、出社して仕事を覚えていただきます。
仕事
日用品メーカー・流通・外食チェーンをはじめとする大手クライアントのマーケティング課題を解決するのがあなたのミッション。 プレミアム(キャンペーンの景品)、VMD(POPなどの店頭ツールづくり)をメインに、クライアントの売上UPに貢献してください。 有名アニメやアーティスト、映画をはじめとしたさまざまな人気コンテンツとのコラボなど、アイデアはあなた次第です。 企画立案・営業・提案・実施(納品)まで全体を動かしていくポジションのため、自分の裁量でプロジェクトを進めることができます。 【 具体的な業務 】 □既存顧客への営業活動 □企画立案・打ち合わせ □予算管理(見積制作・コスト管理など) □プレゼンテーション □スケジュール管理 □関連会社との調整 □版権(ライセンス)獲得交渉 □景品などの制作ディレクション etc ★プロジェクト例 □大手コンビニエンスストアと有名アニメのコラボ企画 □日用品メーカーのメンズ向け商品のPR施策 □大手メーカーの化粧品什器および流通提案 ※上記をはじめ、大手日用品・雑貨メーカーや飲料メーカーなどさまざまなクライアントと新規プロジェクトが進行中です! ★個人ノルマがないから提案に集中できる 「ノルマを達成するための提案」ではなく、あくまでも「お客さまのためになる提案」を追求するのが当社の信条。 そのため個人ノルマを設けておらず、提案に集中できる環境です。 ★チームでスキルを磨く! クライアント毎にチームが分かれており、プランナー・デザイナー・生産管理など社内外のさまざまなスペシャリストたちと協力して業務を進めていきます。 セールスプロモーション営業はそのかじ取りを行う、リーディングポジションです。
給与
■月給28万600円~39万4,400円+ 賞与年2回 ※上記月給は固定残業代月45時間分(月額6万2,324円~10万2,589円)を含む ※超過した分は残業手当として別途全額支給 ※前職のご経験を考慮し、決定します
勤務地
★転勤なし★ 東京本社/東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山11・12F 【 リモートワーク推進中 】 2020年より在宅勤務を推進しており、個人差はありますが出社は週の約半分ほどです。 電話・メール・チャットなどのコミュニケーションツールを用いて気軽に相談し合える環境ですのでご安心ください。
仕事
プレミアム(キャンペーンの景品)、コラボカフェをメインとしたプロモーションを手掛ける当社。 あなたには、大手コンビニエンスストアや大手リテールグループなどの流通・小売企業の課題(集客・単価UPなど)を解決するために、消費者が欲しいと思う、魅力ある商品の企画開発をお願いします。 営業担当がヒアリングしてきたクライアントの課題をもとに、 「どんなコンテンツとのコラボがいいか」「どんな景品・グッズがいいのか」 また「どんなデザインにすれば売れるのか」などを考慮したうえで、最適なソリューションを生み出すポジションです。 < 具体な業務 > □ IP選定 □ 版権元様との許諾契約、交渉 □ 商品の企画立案 □ コンセプト設計 etc… デザイナー、生産管理、プランナーなど、他部署のメンバーと連携をとりながら進めていきます。 ★ プロジェクト例 ――――――――― ・大手コンビニエンスストアでのコラボキャンペーン ・映画を控えたキッズアニメとのコラボキャンペーン など
給与
■月給23万9,600円~39万4,400円 + 賞与年2回 ※上記月給は固定残業代45時間分(6万2,324円~10万2,589円)を含む ※超過した分は残業手当として別途全額支給 ※前職のご経験を考慮し、決定します
勤務地
★転勤はありません 【東京本社】 東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア11・12F
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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