エラーよりも人間関係の修正に心を砕く平和主義の調整者【エンジニアのためのお悩みタイプ診断】

あなたのお悩みタイプは…

エラーよりも人間関係の修正に心を砕く平和主義の
調整者

ありがちな『お悩み』例

あいまいな指示や抽象的な要求に戸惑うけれど、なんとか調整するしかない
断り切れず、遅れたスケジュールや管理不足のプロジェクトに巻き込まれる
コードレビューでネガティブな内容のコメントの仕方に消耗する

『悩み』を感じやすいポイント

上司や同僚との関係性、チームワーク不足、サポートの欠如などに、働きにくさや不満を感じているようです。

基本的な特徴

争いを回避する

粘り強く
我慢強い

うっかり面倒に
巻き込まれがち

温厚な性格の持ち主で、周囲との調和を大切にするタイプ。争いや対立がない、平和な日常を愛しています。聞き上手なので、あなたの前ではおしゃべりになる人が多いようです。おおらかでこだわりがなく、たいていのことは受け入れることができる度量の持ち主です。どんなときでもマイペースで落ち着いた雰囲気を醸し出し、周囲に安心感を与えています。

仕事の『スタイル』

クライアントやチームメンバーと協力しながら作業を進めることが得意です。対立や衝突を避けるために協調を優先し、場の雰囲気を和ませる力があります。プロジェクト内で調整役やサポート役として頼られることが多いでしょう。自己主張が少ないため、自分のアイデアや意見が埋もれてしまうことがあるかもしれません。

陥りやすい『落とし穴』

変化や刺激を好まず、事なかれ主義なところがあります。自分から積極的に働きかける意欲があまりなく、腰が重いようです。マイペースなのんびり屋なので、ノルマや納期が厳しい仕事にストレスを感じることも。また、断るのが苦手で頼まれるとノーと言えず、後で困ることもありそうです。

今後の対策

タイプ・特性と向き合うための『アドバイス』

持ち前のおおらかさで、物事を「大したことはない」「なんとかなる」と考えがち。トラブルに遭遇したときは、問題が小さなうちに対処することを意識したほうがいいかもしれません。また、損な役回りを避けるためにも、自分の意見ははっきり伝えましょう。まずは嫌なことやできないことを断る練習をしてみては。

自分にあった働き方の『ヒント』

調和を保つことや協調性に重きを置く傾向があるため、例えば、社内SEとして社内関係者との調整、SIerで親会社との調整などのシーンでそうした強みが活きてくるはずです。また個人で大きな決断や責任を求められるような環境よりも、オーダーを忠実に実現することが喜ばれるような環境のほうが、活き活きと働けるでしょう。