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エゴグラム診断とは・・・？

エゴグラムとは、あなたの行動パターンから分類する性格診断法です。性格によって合う仕事も変わってきますので、このサイトではあなたにマッチする「適職」を診断します。あなたの仕事選びの参考にしてみてください！

下記質問（計50問）に直感で答えてください。
あなたの性質や適職をお調べします。

01.一方的に上からものを言ってしまいがちである。

02.物事に批判的である。

03.相手(特に目上や権威者)の顔色をうかがう。

04.好奇心が強い。

05.現実の状況をよく考えて、判断を下すタイプだ。

06.｢すみません｣｢ごめんなさい｣とよく言ってしまう。

07.失敗したら、まず言い逃れを考える。

08.人の言うことに従順に従う。

09.思いやりの気持ちが強い。

10.｢ウワー｣｢へえー｣などと表情が豊かである。

診断結果まで、あと40問です。

11.理想を追求していく。

12.何かをほしいと思ったら、あきらめられない。

13.じっとおとなしくしていることが苦手である。

14.失敗したとき、きびしく相手をしかる。

15.感情に走らず、冷静である。

16.感情がそのまま表情にあらわれる。

17.正義感がある。

18.面倒見がよすぎて、おせっかいなときがある。

19.規則をきびしく守る。人々にも守らせようとする。

20.創造的である。

診断結果まで、あと30問です。

21.物事に対する価値観がはっきりしている。

22.人々の面倒をよく見る。

23.人のいうことが気になる。

24.まわりの人々と同調して、自分を犠牲にしがちだ。

25.文化や伝統を大切にする。

26.いいたいことを、オープンに話す。

27.上から目線で、偉そうにしてしまうことがよくある。

28.判断が的確で、仕事は効率的に進められる。

29.悩みのある人に対して、同情的である。

30.他人の意見を最後まで聞ける。

診断結果まで、あと20問です。

31.会話では感情的にならない。

32.相手をあたたかく受け入れる。

33.自己主張をしない。

34.自分を出すよりも、まわりの人に合わせようとする。

35.｢～するべきだ｣とよく言う。

36.物事に対し現実的に対処する。

37.合理的・論理的である。

38.自分の本音は、めったに出さない。

39.実行に移す前に、しっかりと計画を立てる。

40.困っている人を見たら、何とか力を貸してあげたくなる。

診断結果まで、あと10問です。

41.会議の運営がうまい。

42.オープンで自由である。

43.直観力に優れ、カンに頼る傾向がある。

44.｢なぜ｣｢どのように｣をよく使う。

45.頼まれたら何とかお役に立ちたいと引き受ける。

46.相手の長所によく気付き、励ます。

47.ボランティア活動では、人の先に立って働く。

48.自己中心的で、わがままである。

49.数字第一主義で、計算高い印象を与えがちだ。

50.失敗を許し、やさしくなぐさめてあげる。

おつかれさまでした。質問は以上になります。

エゴグラム適職診断

直感で進めましょう！

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