GMOソリューションパートナー株式会社　営業部　マネージャー　鳥飼 将隆さん

当社では経験や年齢、入社年数などを問わず、完全にフラットな状態で社員一人ひとりの目標を設定しています。どれだけ成果を出せば評価されるのかが明確なので、頑張った人がもっと頑張りたくなる、高いモチベーションを維持して働ける評価体制ですね。さらに、昇給・昇格のチャンスは年4回あります。自分自身の行動が実績につながると、目に見える形で評価されるのがうれしいです。実際、当社に入社してくる方でIT業界の経験がない方でも、実力さえあればどんどん昇給・昇格していますね。成長スピードが早い社員が多いことが当社の特徴のひとつです。なお、当社はたとえ営業であっても、残業ができません。20時前には帰宅しています。効率と生産性を重視し、プライベートも重視しながら成長できます。

私は最年少で当社に入社した上、IT業界の経験もありませんでした。それでも成果を出し続けた結果、入社9カ月後には4名のメンバーを持ち、チームを率いる立場を任せてもらいました。入社から2年の月日が経った今では、約10名のメンバーをマネジメントするポジションに就いています。数年後には取締役になることが目標です。積極性と上昇志向があり、貪欲に成果を出し続ければ、ポジションも給与も相応するものを得られるフェアな環境が自分には合っています。これからは、毎年昇格することを目指して、今以上に成果を出していきたいです。

GMOインターネットグループのメインオフィスとなる渋谷の本社には、「GMO Yours」というコミュニケーションスペースがあります。ランチやドリンク、パン、お菓子などを無料で提供。しかも、24時間いつでも利用することが可能です。ちょっとした息抜きや気分転換のためにコーヒーなどドリンクを頼んだり、メンバー同士でお昼を食べに行ったりと、社員の多くが活用しています。その他にも、マッサージスペースや昼寝スペースもあり、充実した福利厚生は当社の大きな特徴です。会社が働く環境をサポートしてくれるからこそ、メリハリをつけながら成果を出すことに集中できています。