転職者リアルレポート 実際に働いてみないと分からない意外な魅力やユニークな制度。そんな各社の「常識・非常識」を実在の先輩転職者が教えます。理想の会社探しにぜひご活用を!
今回の常識・非常識
社員の半数以上が既婚者です
私がお話しします。

株式会社リープ プロジェクトリーダー 高足 静さん

前職は数百名規模のソフトハウスに勤務。2004年、ソリューションビジネスサービスを展開する株式会社リープの設立時期に入社。現在はプロジェクトリーダーとして勤務している。

仕事と家庭を両立できる会社

リープの特徴は社員の半数以上が既婚者ということ。かく言う私も既婚者です。みんな仕事と家庭を両立できていますね。実際、私は現在プロジェクトリーダーという役割を任せてもらっていますが、プロジェクトが忙しいときには他のメンバーがフォローしてくれるような支え合い、助け合いの社風がうれしいです。もちろん、同じエンジニアだった夫が仕事を理解してくれていることにも感謝していますが(笑)。リープは、誰もが活躍でき、正当に評価されるという風土なので長く働きたい方にはいい環境だと思います。

「結婚祝い金」や「出産祝い金」も自分たちで実現

私は2004年、4人でリープを設立した創成期からのメンバーなのですが、そのときに掲げた会社としてのスローガンがあります。それは「自分たちの未来を、自分たちの手で」というもの。これまで自分たちが培ってきたエンジニアとしての経験を活かし、エンジニアが働きやすい環境をつくることを目指しています。例えば、「結婚祝い金」や「出産祝い金」などは、どんな制度があったらいいか、どんな会社にしていきたいかを自分たちで考えて提案した結果、実現しました。必要だと思った制度はこれからも形にしていきたいと考えています。

大きな家族のような職場環境が自慢です

少人数で始まったリープも事業を拡大し、今では20人規模になりました。しかし、まだまだ通過点でしかありません。5年後には50人、10年後には100人、といった目標を立てて、組織の拡大を図っていきます。最近、他の女性社員とよく話しているのが、「社員が増えてきたら、会社の仲間と女子会がしたいね」ということ。リープでは休日に社員同士でゲームや釣りなどをして遊んでいる人たちもいますし、家族ぐるみの付き合いも盛んです。設立10年を迎える2014年に向けた社員旅行の行き先なども、みんなで相談しています。まるで大きな家族みたいに絆が強いのが、リープの魅力なのかもしれません。

COMPANY DATA

株式会社リープ

■ 設立

2004年4月

■ 本社所在地

〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町18-2金子ダイヤモンドビル1102

■ 事業内容

ソリューションビジネス

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