私の周囲の人たちはよく「夢は若者の特権」と言いますが、最近は夢をお持ちでない学生さんが多いように感じます。しかし、それは彼らのせいではなく、私たち大人の責任です。多くの大人がつまらなさそうに、辛そうに、生活するための手段として仕事をしているから、未来を担う若者が夢を抱けずに育ってしまいます。当社はそこを変えていくために、今後も社員が誇りを持てる会社であり続けたいです。先輩社員が熱い気持ちを持つことを恥ずかしがらず、周囲の人間に堂々と夢を語っていれば、後輩社員も夢を持つようになると考えているからです。そして夢を実現し、熱い仲間たちと涙が出るような感動を味わいたいと思います。また、全社員が宅地建物取引主任者資格を取得できるような環境を目指し、業界の地位向上も目指しています。

私もそうしてきましたが、がむしゃらに仕事に打ち込む人と一緒に働きたいですね。中途半端な知識や経験は必要ありません。要領の良さも必要なく、失敗もしていいです。失敗は成功に至るプロセスですので、失敗を恐れて何もしないことの方が駄目です。当社で活躍している若手社員は、明るくポジティブな思考を持ち、本気で仕事に打ち込んでいます。内容はどんなものでも構いませんが、夢を持ち、それに向かって本気で仕事をすることが重要です。また、現状に満足することなく、業務において新しい可能性に常に挑戦する姿勢も忘れません。そうすることで自己の成長も実感できるはずです。