この失敗を通じて深く反省するとともに、私は思いました。労働力を確保して育て、供給する。それは、大企業がやりたがらないことを肩代わりしていただけで、労働集約的でありきたりの下請けビジネス。これだけでは、景気や顧客の需要に左右されてしまいます。ベンチャー企業とは名ばかりで、決して「イノベーション」を起こしているわけではなかったのだと。

私は、日本のIT業界を見てきて、システム開発会社やアウトソーシング会社が四次請け、五次請けと多重請負構造になっていることに疑問を感じていました。これは、世界的に見ても非常に非効率な構造で、国際競争力の脆弱さにつながっています。日本経済を牽引する成長産業であるIT業界。その未来を見据えて構造変革＝イノベーションをもたらすこと。これこそ私たちがやるべきことだと思い至り、再度起業を決意したのです。

創業から3年。IT求人とIT人材をネットワーク化し、業務支援までカバーする独自のWebプラットフォームの開発に取り組み、ベースとなるプロダクトの形はできつつあります。

今後はさらに機能を発展させていくとともに、浸透させていくフェーズです。「日本・アジア・シリコンバレーにおける人材・案件流通のゲートウェイ」を目指して、すでに海外進出にも動き出しています。

真のベンチャー企業とは、世の中にないものを生み出し、イノベーションを起こし続ける存在。そして、「新技術や高度な知識を軸に、大企業では成し得ない創造的・革新的な経営を実現する企業」を指します。今度こそ、景況に左右されない力強いベンチャー企業をつくる。そして、志ある仲間とともに、IT業界の構造変革を実現していきたいと考えています。