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徹底した「社員第一主義」を貫く。社員の成長が会社の成長へとつながる。徹底した「社員第一主義」を貫く。社員の成長が会社の成長へとつながる。

さかい ひろふみ。広島県出身。大学卒業後、外資系IT企業を経て、2007年に株式会社システムエグゼに入社。前職での会計システム開発の経験を活かし、会計システム開発事業を立ち上げ、数年で事業を大きく成長。同時に、プロジェクトマネージャーとして数々の大規模プロジェクトを成功に導く。そのノウハウを生かし、社内でのプロジェクトマネージャー育成にも注力。2013年より取締役、2015年より副社長に就任。2016年より現職。

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企業スローガン

「世界に通用するIT企業を目指して」

当社は、高品質のシステムをお客さまに提供し続け、世界に通用するIT企業へ成長・発展することを目指しています。会社は「ただの箱」、会社の成長は「社員の成長」なくして実現しません。さまざまなスキルを持った社員が集まり、やりがいを持ってチャレンジできる。安心して「出る杭を伸ばす」ことができる。長期的な視点でキャリアプランを考えることができる。そんな「社員が成長できる」環境をつくることが私の使命だと考えています。

会社の理念に共感し、その理念をさらに具体化・進化させていく。

私がシステムエグゼに入社した理由は、創業者(現会長)の掲げた会社の理念に共感したからです。前職では外資系企業だったため、アップ・オア・アウトという文化でした。目の前の瞬間的なパフォーマンスは発揮できるものの、中長期的に社員や会社が成長できるのか、個人のやりがいをどこに置くのかなど、疑問に思っていました。だから「社員の成長なくして会社の成長なし」という社訓に惹かれたのです。


言葉としては、非常に当たり前な社訓ですが、会長はその実現に向けた施策を実行していました。私も会社の理念を受け継ぎながら、さらに進化すべく、さまざまな施策を実行しています。社長就任時には社員へ“終身雇用”を約束。安心して働きながら、長期的な視点でキャリアプランを考えることのできる環境を用意しました。しかし、それだけでは十分ではありません。もう一方で“実力主義”を取り入れ、人事制度を大幅に刷新しました。管理職・技術職それぞれで“スキル”と“成果”を細かく規定・評価することで、主観的な評価を排除。管理職・技術職の格差をなくし、公正な評価を実現しました。


現場の声を聞きながら、一次請け・海外と社員の活躍のフィールドを広げていく。

私が注力していることの一つが「社員と直接コミュニケーションをとる」ことです。その施策の一つとして「役員塾」と呼ばれる全役員にて主催する社内塾を開催。役員の持つ専門技術・得意分野を教える研修を月1回実施しています。技術力向上を狙っているだけではなく、役員が社員と触れ合う場を持つ、という目的も併せ持っています。ピラミッド型で伝達していくだけでは、そこに込めた熱意や真意が伝わりづらい。また、社員がどう理解し、考えるかも見えづらくなってしまいます。 そんな交流の中で生まれたのが、残業時間の削減です。高稼働=働きすぎの社員の現状を把握し、働き方を見直すという行動に移したことで、残業時間を14時間以内(月平均)に削減することができました。残業時間が減った分、社員には自己啓発・別業界の方との交流・習い事など、人間的な成長も含めて、より大きくなってほしいと思っています。


さらに、「海外で活躍したい」という社員の声から、タイ、ベトナムに続き、ミャンマーにも海外拠点を設けました。欧米も視野に入れています。また、プロジェクトは一次請けの比率にこだわっています。お客さまと直接関われるプロジェクトでのエンジニアの成長は計り知れません。今は80%ほどですが、100%を目指します。その他、社員の成長には投資を惜しむことなく、教育費は年間6000万円を投じています。 今後も「社員第一」の考えは変わりません。社員の成長こそが会社の成長だと信じています。

酒井氏が考えるいい転職とは?

「前向きかどうか」、その一言に尽きます。給与や人間関係のネガティブな理由で転職することをすべて否定するわけではありません。しかし、前向きな理由が一つもない転職は結果的に自分のためにはなりません。本質的な解決にはならないからです。それよりも「こんなスキルを身につけたい」「より上流工程に挑戦したい」など、自分の将来にプラスになる方向を目指すべきだと思っています。ぜひ、一度自分のやりたいことを棚卸しし、自分のやりたいことができる、挑戦できる会社を選んでほしいですね。

COMPANY DATA

株式会社システムエグゼ

■ 設立 1998年2月
■ 本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲2-7-2
■ 事業内容 ◆業務ソリューション
損保・生保、会計、生産管理、医療
◆技術ソリューション
ITインフラ、データベース、ビジネスインテリジェンス
◆グローバルソリューション
ベトナムオフショアサービス、タイ生産管理システム
◆自社パッケージの開発・販売
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