「スカウト」というと、実績豊富な管理職や専門職のためのサービスと思われがちですが、業種や職種、肩書きを問わず幅広い層にオファーが届きます。「活躍してもらえそう」と判断すれば第二新卒や未経験者が対象となることも多いのです。
求人企業が、「自社で活躍できる人材」という視点で、過去の入社者のケースや配属先を想定しながらオファー対象者を選別します。ですから、自分で探していると気付かない意外な求人がオファーされることもあり、新たな可能性が広がります。
求人企業が 「どうしてもこの人にエントリーしてほしい」 と判断した場合、面接確約オファーが届くこともあります。書類選考をスキップし、エントリーすれば必ず面接を受けられるオファーです。このような、サイト上では探すことができないプレミアムな求人情報に出会えるのもスカウトサービスの特徴です。
サイトには公開されていない非公開求人のオファーを、スカウトサービス登録者だけにお届けすることがあります。公開すると応募が殺到しそうなプレミアムな求人を優先的に受け取れます。
dodaスカウトサービスにご登録いただくと、求人企業からのオファーをお届けします。求人企業がdoda会員の登録情報を直接見て(※)、職務経歴、スキル、語学力、資格などをもとにオファーをお届けする対象者を絞り込みます。
※ doda会員の登録情報のうち、求人企業には、「氏名」「生年月日(年齢は公開)」「都道府県・市区町村を除く住所」「電話番号」「メールアドレス」「自宅最寄駅」「家族構成」は公開されません。求人企業は都道府県・市区町村を設定し、スカウト対象者の検索を行うことができます。