インタビュー記事がある企画経験者のための企画職求人特集

「企画職として築いたキャリアを、もう一段階引き上げたい」と考えていませんか？
そんなあなたの次の職場選びでは、「入社後、社員はどのようなキャリアを描いているのか」「自身が組織の風土に合いそうか」という情報もチェックしておきましょう。
今回の特集では、企画職の経験者だからこそ知りたい、社員のリアルな声がインタビュー記事として掲載されている企画職の求人をピックアップしています。

※本特集における「企画職」とは、企業や組織の中で企画・計画を立案し、それを実行に移すポジションのことを指しています。例…マーケティング、経理・財務、総務、購買・バイヤー、経営企画、営業企画、商品企画、広報、人事　など

この求人特集の魅力

POINT1

組織への理解が深まる

企画職の経験を活かすといっても、描きたいキャリアのかたちは一人ひとり異なるはず。「多少背伸びをしても、裁量を持てるプロジェクトに挑戦したい」「尊敬できる上司の下で、着実にスキルを深めたい」など、理想とする環境もそれぞれです。同僚・先輩・上司となる社員のリアルな声には、社風や組織の考え方が表れることが多いです。自身が求める組織風土と合致しているかを見定めることで、理想のキャリアに近づける職場を見つけてみましょう。

POINT2

次のステップへのイメージが具体化できる

インタビュー記事からは、先輩社員が実現したキャリアステップや、ロールモデルのヒントなどが見つかることもあります。生の声を知ることで、入社後、自身がその職場で描けるキャリアも具体的に想起しやすくなるはずです。また、スキル向上を支援する制度や社員同士のノウハウを共有する取り組みについても、実際の活用事例を知ることでより深い納得感を持って応募できるでしょう。