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働く女性のホンネ

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掲載日:2014年12月15日

女性の転職理由ランキング

活躍する女性の実例が増えたことで、
「私もやってみよう」という“ポジティブ転職”、“強気転職”が増加

調査概要

2014年4~9月の間に転職活動をした約6,200人のデータを元に、22歳~39歳の働く女性の「転職理由」を、「職種別」「年代別」の二つの角度から分析しました。さらに、前回調査との結果と比較。女性たちが「転職したい」と思うホンネや、この半年の変化を探りました。

【データ出典】本コンテンツのデータはDODAサービスにご登録いただいている方のデータから抽出しています。

【データ抽出期間】2014年4月~2014年9月

【有効回答数】約6,200件

【職種別】キャリアアップを意識した「ポジティブ」「強気」な転職理由が軒並み増加

半年前の前回結果(女性の転職理由ランキング2014上半期)と比較して特徴的なのは、「市場価値を上げたい」「専門知識・技術力を習得したい」「会社の評価方法に不満がある」「昇進が望めない/昇進スピードが遅い」など、キャリアアップに関連した転職理由が全体的に上昇している点です。特に「クリエイティブ系」「企画事務系」「販売/サービス系」は、それらの項目が前回のランク外から軒並みランクインしました。

女性活躍推進の政策によって、女性の採用数や、女性管理職の比率の目標を掲げ、対外的に公表する企業も出始めています。ダイバーシティ推進室を設けたり、働く女性の活躍を促す独自の福利厚生を整える企業も増加。また、女性ならではの視点を活かして発案した商品が次々とヒットしたり、育児と両立しながら自分の目指すキャリアをかなえている女性や、管理職として活躍する女性が増えています。さらに、このような女性たちが、メディアに取り上げられることも多く、まだ女性活躍推進の流れを実感として感じていなかった女性たちが、ほかの企業や職種の女性たちの実例を見聞きする機会につながり、今までキャリアアップに消極的、あるいは少しあきらめかけていた女性たちが、「私も新しい環境でチャレンジしたい」と、転職を前向きに考えるようになってきていると言えそうです。

このほか、「ほかにやりたい仕事がある」は、全10職種とも1位にランクイン。前回調査では、「技術系(電気/電子/機械)」と「クリエイティブ系」の2職種で、1位「会社の将来性が不安」、2位「ほかにやりたい仕事がある」という結果でしたが、今回は両職種とも1位・2位が逆転。この半年で、「ほかにやりたい仕事」へのキャリアチェンジを図る“ポジティブ転職”の傾向がより顕著になりました。

2位以下の理由を見ると、「残業が多い/休日が少ない」が前回より全体的に上昇し、10職種中9職種で3位以内にランクイン。また、「給与に不満がある」も全職種で軒並み上昇しました。その一方で、「会社の将来性が不安」「倒産/リストラ/契約期間の満了」は総じて減少。調査をした2014年4~9月は、景気回復の影響を、夏のボーナス増加などの形で女性たちが実感していた時期で、DODAにおいても、全体の求人数の増加に加えて、女性の管理職候補を採用したいという企業が増えたり、これまで男性メインで採用することが多かった業界が女性を積極採用するようになるなど、女性の転職の選択肢が拡大。会社の将来性などへの不安が薄れたことや、転職市場の活性化を受けて、待遇面でもワークライフバランスの面でも、より理想的な環境を求めて転職活動をする女性が増えたことが分かります。

総合

順位 転職理由 割合 前回比
1 ほかにやりたい仕事がある 22.4% 7.7pt
2 残業が多い/休日が少ない 12.1% 5.4pt
3 給与に不満がある 11.3% 5.9pt
4 会社の将来性が不安 6.5% -0.7pt
5 幅広い経験を積みたい/幅広い知識を得たい 6.2% 2.7pt
6 専門知識・技術力を習得したい 5.9% 2.7pt
7 土日祝祭日に休みたい 3.3% 1.3pt
8 不規則な勤務が不満 2.9% 1.2pt
9 女性が働きにくい環境であることが不満 2.8% 0.0pt
10 会社の評価方法に不満がある 2.5% 0.9pt

営業系

順位 転職理由 割合 前回比
1 ほかにやりたい仕事がある 25.4% -2.3pt
2 残業が多い/休日が少ない 12.7% 1.7pt
3 給与に不満がある 11.5% 1.9pt
4 会社の将来性が不安 8.8% 0.4pt
5 専門知識・技術力を習得したい 4.3% 0.9pt
6 女性が働きにくい環境であることが不満 3.7% -2.4pt
7 幅広い経験を積みたい/幅広い知識を得たい 3.6% 0.5pt
8 会社の評価方法に不満がある 3.5%
9 土日祝祭日に休みたい 2.5%
10 ノルマが厳しい 2.2% -1.1pt

企画事務系

順位 転職理由 割合 前回比
1 ほかにやりたい仕事がある 21.4% 7.6pt
2 残業が多い/休日が少ない 13.0% 6.4pt
3 給与に不満がある 11.2% 6.8pt
4 幅広い経験を積みたい/幅広い知識を得たい 9.6% 4.9pt
5 会社の将来性が不安 8.0% -5.3pt
6 専門知識・技術力を習得したい 7.7% 3.7pt
7 市場価値を上げたい 3.6%
8 会社の評価方法に不満がある 3.4%
9 女性が働きにくい環境であることが不満 2.8% -0.6pt
10 昇進が望めない/昇進スピードが遅い 2.5%

技術系(IT・通信)

順位 転職理由 割合 前回比
1 ほかにやりたい仕事がある 27.9% 6.1pt
2 残業が多い/休日が少ない 14.2% 4.6pt
3 専門知識・技術力を習得したい 11.1% 2.7pt
4 給与に不満がある 7.7% 3.9pt
5 会社の将来性が不安 7.1% -7.1pt
6 幅広い経験を積みたい/幅広い知識を得たい 6.8% 2.4pt
7 女性が働きにくい環境であることが不満 3.7% -0.1pt
8 市場価値を上げたい 3.1%
9 人と接する仕事がしたい 1.9% -0.7pt
10 倒産/リストラ/契約期間の満了 1.5%

技術系(電気/電子/機械)

順位 転職理由 割合 前回比
1 ほかにやりたい仕事がある 29.5% 19.4pt
2 会社の将来性が不安 11.5% -7.3pt
2 転勤したくない 11.5% 5.7pt
2 専門知識・技術力を習得したい 11.5% 5.7pt
5 残業が多い/休日が少ない 6.4% -0.8pt
6 給与に不満がある 5.1%
7 幅広い経験を積みたい/幅広い知識を得たい 3.8%
7 業界の先行きが不安 3.8% -0.5pt
9 I/Uターンしたい 2.6% -1.7pt
10 会社の評価方法に不満がある 2.6%
10 雇用形態を変えたい 2.6%

販売/サービス系

順位 転職理由 割合 前回比
1 ほかにやりたい仕事がある 21.5% 1.5pt
2 給与に不満がある 15.1% 4.8pt
3 残業が多い/休日が少ない 11.5% 2.6pt
4 不規則な勤務が不満 10.0% 2.3pt
5 土日祝祭日に休みたい 8.8% 0.6pt
6 幅広い経験を積みたい/幅広い知識を得たい 4.3% -0.3pt
7 昇進が望めない/昇進スピードが遅い 3.9%
8 専門知識・技術力を習得したい 2.9%
9 会社の評価方法に不満がある 2.8%
10 女性が働きにくい環境であることが不満 2.7% -0.7pt

技術系(メディカル/化学/食品)

順位 転職理由 割合 前回比
1 ほかにやりたい仕事がある 26.2% 1.2pt
2 専門知識・技術力を習得したい 10.4% 2.4pt
3 残業が多い/休日が少ない 9.4% 3.3pt
4 会社の将来性が不安 6.7% -2.0pt
5 給与に不満がある 6.0% 3.0pt
6 幅広い経験を積みたい/幅広い知識を得たい 5.4% 2.0pt
7 市場価値を上げたい 4.7% 0.5pt
8 家庭環境の変化により転職する必要がある 3.0% 0.0pt
8 I/Uターンしたい 3.0% -6.1pt
8 雇用形態を変えたい 3.0% -5.3pt

技術系(建築/土木)

順位 転職理由 割合 前回比
1 ほかにやりたい仕事がある 20.8% 5.3pt
2 残業が多い/休日が少ない 16.9% 3.8pt
3 女性が働きにくい環境であることが不満 10.4% 3.3pt
4 幅広い経験を積みたい/幅広い知識を得たい 9.1% 0.8pt
5 専門知識・技術力を習得したい 9.1% 0.8pt
6 給与に不満がある 7.8% 0.7pt
7 会社の将来性が不安 6.5% -1.8pt
7 土日祝祭日に休みたい 6.5% 1.7pt
9 肉体的につらい(立ち仕事/肉体労働) 5.2%
10 市場価値を上げたい 3.9%
10 I/Uターンしたい 3.9% -3.2pt

クリエイティブ系

順位 転職理由 割合 前回比
1 ほかにやりたい仕事がある 18.6% 6.1pt
2 幅広い経験を積みたい/幅広い知識を得たい 17.9% 6.2pt
3 残業が多い/休日が少ない 11.3% 1.5pt
4 給与に不満がある 10.6% 3.2pt
5 会社の将来性が不安 9.9% -7.7pt
6 専門知識・技術力を習得したい 8.4% 2.5pt
7 倒産/リストラ/契約期間の満了 2.2% -3.3pt
7 会社の評価方法に不満がある 2.2%
7 市場価値を上げたい 2.2%
8 雇用形態を変えたい 1.8% -2.9pt
8 不規則な勤務が不満 1.8%
8 家庭環境の変化により転職する必要がある 1.8% -1.3pt
8 女性が働きにくい環境であることが不満 1.8%

専門職系(コンサルタント/金融/不動産/流通)

順位 転職理由 割合 前回比
1 ほかにやりたい仕事がある 26.3% 6.6pt
2 残業が多い/休日が少ない 23.1% 21.7pt
3 幅広い経験を積みたい/幅広い知識を得たい 9.0% 4.5pt
4 給与に不満がある 7.1% 2.0pt
5 専門知識・技術力を習得したい 5.8% 1.9pt
6 会社の将来性が不安 4.5% -0.6pt
7 雇用形態を変えたい 3.8%
7 家庭環境の変化により転職する必要がある 3.8% -1.8pt
9 土日祝祭日に休みたい 2.6%
9 市場価値を上げたい 2.6%

企画/事務系(アシスタント職)

順位 転職理由 割合 前回比
1 ほかにやりたい仕事がある 16.8% 6.1pt
2 給与に不満がある 11.2% 5.5pt
3 残業が多い/休日が少ない 9.1% 3.3pt
4 雇用形態を変えたい 6.4% -2.8pt
5 会社の将来性が不安 6.1% -1.7pt
5 専門知識・技術力を習得したい 6.1% 2.9pt
7 幅広い経験を積みたい/幅広い知識を得たい 5.5% 1.2pt
8 倒産/リストラ/契約期間の満了 4.4% -1.0pt
9 家庭環境の変化により転職する必要がある 4.1% 0.7pt
10 業界の先行きが不安 3.9% 1.1pt
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