[掲載情報は2009/07/12(日)時点の求人情報です] 求人コード3000184810
事業内容
損害保険業/日本における個人・法人のお客様に損害保険・生命保険を提供しています。

【法人向け商品】
経営・賠償・危機管理・財産など多様なリスクにおける保険、従業員・社有車補償etc.
【個人向け商品】
海外旅行保険、自動車保険、火災・地震保険、医療・入院保険、傷害保険etc.
所在地
〒100-8234 東京都千代田区丸の内1-1-3AIGビル
設立
1946年11月(日本での営業開始)
代表者
日本における代表者 横山 利夫
従業員数
3440名(外務職員を含む/2009年2月28日現在)
売上高
2660億7000万円(2008年3月期実績 元受正味保険料)
※掲載終了
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◆AIU保険会社の募集中求人

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    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    インシュアランスコンサルタント事業本部のさらなる拡大を目指すための人員拡充となります。

    ★女性積極採用中★
    AIU保険の中でも比較的新しい部門であるICON事業本部。
    2002年の設立以来、着実に業績を伸ばし、女性管理職も誕生しました。
    今後は女性のコンサルタントを積極的に採用し、女性リーダーを多く輩出していきたいと考えています。
    ※ポジティブアクションでの採用になります。
    仕事内容

    法人企業への損害保険のコンサルティング営業

    具体的な仕事内容
    【保険】と聞くと、どのようなイメージを持ちますか?

    ”ヒト”を対象とする生命保険?
    パンフレット片手に決まった商品を提案する営業?
    個人のお客さま宅を訪問する営業?

    私たちはこれらのイメージと大きく異なる
    【損害保険】の【法人営業】。

    企業が抱えるあらゆる【経営リスク】を見つけ出し、
    損害保険を中心とした解決策を、オーダーメイドで提案をします。

    これまでに培った【営業経験】と、
    入社後研修で習得する【損害保険知識】を活かして、
    企業の経営課題への解決策を提案してください。


    <仕事の流れ>
    様々な業界の法人企業にアプローチ。
    ※アプローチ先はあなたの自由。興味を持った企業に提案できます。
    女性ならではの視点を活かしてアプローチ先を選択する女性コンサルタントも多数。
     ↓
    総務担当者や役員などからお話しを聞き、経営課題や想定されるリスクを見つけま
    す。
     ↓
    課題に応じて、何百、何千とある商品の中から最適なプランを組み立て提案します。
    ※決められた商品を売るのではなく、自分の考えを経営者に提案することができます。
     ↓
    成約後も、定期的な訪問や日々のニュースから、お客様の状況を常に把握し
    トラブル時のサポートや新たな課題への提案をしていきます。
    ※中にはビジネスパートナーとして、ビジネスマッチングのお手伝いをすることもあります。

    ===提案事例===
    例えば、人材派遣業界であれば個人情報の漏洩リスク、派遣社員のトラブルによる
    派遣先企業からの損害賠償、セクハラやパワハラなど、多岐に渡る経営リスクが想定されます。
    さまざまなお客さまの業界、ビジネス、取扱商品、経営課題に対応した解決策を提案してください。

    他にも、
    ★商社など、輸出入を行う企業に向けた貨物の損傷等
    ★食品関連の企業に向けた、異物混入等のリコール対応
    ★IT企業における、開発プログラム不具合などのクライアントへの損害賠償 など

    <仕事のやりがい>
    ★上記の提案事例のように、インシュアランスコンサルタント事業本部には画一的な損害保険商品はありません。
    世の中に新しいビジネスや商品が生まれた際には、それに対応した損害保険を提案していきますので、
    新たなビジネスを創造するやりがいがあります。
    ★求められるのは、ヒアリングスキルと問題解決能力。お客さまのニーズやビジネスにおけるリスクをいかに引き出し、
    的確に解決していくことができるか。これまでの営業経験で培ったスキルを存分に活用してください。

    <この仕事で磨けるスキル・業務のポイント>
    ★グローバルネットワークを活かし、世界品質の魅力ある保険を多数取り揃えているAIU。
    世界最高水準の保険に関わる専門知識やリスクマネジメントを習得できます。
    ★リスクマネジメントとは、将来に起こりうるリスクに備えるための長期にわたる業務。
    いったんご契約をいただき顧客となった法人企業とは長年におよぶお付き合いになります。

    私たちの仕事は全て「自己裁量」

    営業先・営業スタイル・スケジュール…自由な分、厳しさも伴いますが、自分なりの
    スタイルを身につけられます。
    決まったアプローチ方法・提案方法もありませんので、これまでに培った強みを活か
    すことができます。
    当社ではチャンスも評価も男女平等。管理職への登用基準も明確です。

    充実した研修制度(1)

    ◆まずは入社後2カ月間のトレーニングでコンサルタントとしての基礎を固めます。
    損害保険の商品は多岐にわたるため、専属トレーナーの指導のもと、
    賠償保険や海上貨物保険など一つひとつの商品の概要についてじっくり学習します。

    充実した研修制度(2)

    ◆一通り学習が終わったら、実際にお客様を訪問し、研修で学んだ内容を実践でトレーニング。
    日々振り返りとフォローアップのミーティングを行い、知識の復習を行っています。
    ◆その後も各種研修を通して必要なスキルを磨き、実際の事例に基づいたワークショップを定期的に行っています。

    対象となる方

    短大卒以上 2年以上の営業経験必須(法人・個人・業界は不問)

    ★様々な業界での営業経験・知識を活かすことができます
    (お客さまの経営上の課題に対し、最適なソリューションを提案するために、
    異業界における豊富な営業経験をお持ちの方を求めています。)

    【以下のようなタイプの方歓迎】
    ★人や社会に貢献したい
    ★人間的に成長し、自己実現を目指したい
    ★コミュニケーションスキルに自信がある
    ★未知の分野にも臆することなくチャレンジできる
    ★社会のニュースやビジネスに対する関心が高い

    <過去に採用した転職者例>
    ★ゼネコンの営業 ★外資系証券の営業
    ★人材コーディネーター ★メーカーのアシスタント営業
    ★証券会社のバックオフィス ★リース会社の営業
    ★MR(医薬情報担当者) ★都市銀行の営業 …他
    様々な業界からの転職者が活躍しています。
    ICONはほとんどが中途入社者のため、なじみやすい環境です。

    <仕事のやりがい(弊社コンサルタントより)>
    私たちが提供しているのは、「保険」という商品ではなく、経営上の課題を解決す
    るコンサルティングです。契約が決まるまでパンフレットをお出ししないことの方が多いですね。
    また契約をして終わりではなく、“お客様のために何ができるか”を常に追求し
    続けられる点がこの仕事の魅力。“誰かの役にたちたい”を実現できる環境です。

    <キャリアプランについて>
    本採用後は、「レギュラーICON」として日々の業務を通じコンサルタントとしての基礎を築いていきます。
    その後は、「キャリアICON」として第一線で活躍しつづけることはもちろん、
    マネージャーである「シニアICON」「ICONオフィスマネージャー」として組織作りに携わることも可能です。

    勤務地

    ■東京/東京都墨田区
    ■大阪/大阪府大阪市北区
    ■名古屋/愛知県名古屋市東区

    【最寄駅】
    ■東京/JR線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅より徒歩3分
    ■大阪/JR大阪環状線「桜ノ宮」駅より徒歩7分
    ■名古屋/市営地下鉄東山線・名城線「栄」駅より徒歩5分

    ※U・Iターン歓迎。
    ※転勤はありません。
    ※希望の勤務地を選択可能です。

    勤務時間
    9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
    雇用形態

    正社員

    ※試用期間(基礎トレーニング研修期間)あり:2カ月

    給与
    ※下記【初任月給】をご参照ください。
    ■社員の年収例
    【初任月給】36万円以上
    ※当社職務規定に基づき決定します。
    ※半期ごとに個人業績に応じてインセンティブを支給します。
    待遇・福利厚生
    賞与年2回(業績に応じて半年ごとに調整)
    通勤手当全額支給
    健康保険
    雇用保険
    労災保険
    厚生年金保険
    定期健診
    各種福利厚生制度
    退職金制度
    研修制度
    休日・休暇
    <休日・休暇>完全週休2日制(土・日)、祝日
    年末年始休暇
    夏期休暇
    年次有給休暇
    慶弔休暇
    ※年間休日120日以上
    残業について

    仕事のスタイルは全て自己裁量のため、残業については自分でコントロールすることが可能。
    残業をほとんどせずに成果を上げているメンバーも多数在籍しているなど、
    仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働くことができます。
    ※会社の方針として、20時以降の残業は原則不可となっています。