[掲載情報は2009/08/23(日)時点の求人情報です] 求人コード3000188100
事業内容
【「技術支援事業」をはじめ、多岐に亘るフィールドで活躍する会社です!】

●エンジニアリングサービス事業(技術者派遣)
…自動車・各種産業機械の研究開発・設計をはじめ、ソフトウェア開発に特化した
エンジニアリングサービス事業。
大手一流メーカーとの直取引が90%以上!
東京・神奈川・埼玉を中心に、優良企業・研究所・大学などから依頼を頂いています。
154名(2008年8月現在)の技術者が、現在活躍中です。

●エンジニアリングサービス事業(受託開発)
…従来の技術者派遣に加え、クライアントからの要望が強かった
受託開発サービスも新たに2008年度から開始しました。
無線通信応用システムのご提案と装置開発、
組み込みソフトウェア(ファームウェア)の開発、
パソコンを使った制御ソフトの開発などを行っております。

●環境・エネルギーコンサルティング事業
…当社代表の梶原の前職は、三菱重工の研究開発エンジニア。
主にディーゼルエンジンの研究開発に携わってきました。
その経験を活かし、環境やエネルギーに関する
調査・観測・コンサルティング・環境教育・講演活動などを行なっています。

●エコ雑貨ショップ「クリティカル・パス」の運営
…2002年10月に誕生。現在、港北店・五反田店の2店舗を運営しています。
主なアイテムは、洗剤・せっけん・タオル・ベビー肌着・コスメ・キッチン雑貨など。
環境を意識し、毎日使えるものを揃えています。

【事業所】
■東北支店
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-11 パスコ仙台ビル4F-403

■R&Dセンター
〒963-8002 福島県郡山市駅前1-14-21 郡山花椿ビル8F-A
所在地
〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク R&D棟 A-1004
設立
1996年7月4日
代表者
代表取締役社長 梶原 肇
従業員数
154名(男性:119名、女性:35名)
資本金
1000万円
売上高
8億9000万円(2008年6月期実績)
平均年齢
32歳
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社アド 【英文社名:Ado Corporation】の募集中求人

    気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
    気になるリスト一覧へ移動できます

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    数々の実績をもとに信頼を受け、パートナーとしてクライアントから選ばれ続けている当社で活躍しませんか?

    「エンジニアリングサービス」「環境・エネルギーコンサルティング」を中心に、
    幅広く事業を展開している当社。
    「エンジニアリングサービス事業」での直取引は、実に90%以上!
    自動車・産業機械メーカーなどの大手企業へ、技術力を提供しています。

    おかげさまでクライアントからの信頼も厚く、不況にも関わらず私たちの元には数多くの案件が寄せられています。
    それを受け2008年夏には、東北支店(仙台)を9月には、郡山にも新しい事業所を構えました。

    中途入社者は70%と、経験者の方が多く活躍している会社です。
    成長著しい当社で、戦力となっていただける方を募集します。

    大手との直取引が90%以上!

    ●三菱重工業
    ●キャタピラージャパン
    ●日産自動車
    ●日野自動車
    ●富士ゼロックス
    ●オリンパスメディカルシステムズ
    ●日本飛行機 <順不同・敬称略>

    クライアントからの信頼も厚く、チーム単位でオファーをいただくことも多々。
    開発内容も、比較的安定しているのが当社の特徴です。

    仕事内容

    大手通信企業・電子機器メーカーなどでのシステム開発 ★業務系・制御系アプリ、ネットワークサーバ他多数

    具体的な仕事内容
    ■お任せしたい仕事は?
    大手通信企業・大手電子機器メーカーなどの
    システム開発に関する案件が中心です。

    具体的には…
    ◎業務系アプリケーション
    ◎ネットワークサーバ
    ◎制御系アプリケーション
    ◎カード端末組込みソフト
    ◎LSI などの開発・設計業務。

    案件の一例は…
    ◎大手通信企業の業務管理システム開発
    ◎製薬会社の受注システム開発 などです。

    その他にも、現在当社には大手企業を中心に
    数多くのソフトウェア案件が寄せられています。
    あなたには、各プロジェクトの一員として仕事をして頂きます。

    ■導入研修で雰囲気を掴む
    経験者の場合は、導入研修のみで即プロジェクトへ配属されることもあります。

    ■各プロジェクトへ配属
    個人の経験・志向により業務スタート。
    例えば経験の浅い方や「コーディングから再び学びたい」という方はPGからスタート。
    また、すぐにでも仕様書・設計書の作成から始めたい方は、SEとして業務を始めて頂きます。

    常駐プロジェクトは、基本的には固定です。
    もちろん、クライアントの都合にもよりますが
    頻繁なメンバー変動は非効率なだけ、と私たちは考えています。

    【中途社員が活躍中!】
    当社の中途社員の割合は約7割。
    みな前職の経験を活かして活躍をしています。
    当社には経験豊富なエンジニアが数多く在籍しているため、
    「この技術は、△△さんに聞けばいい」といった雰囲気が
    自然とできており、中途で入社された方にもなじみやすい環境です。

    二人三脚が成長を早める!

    まず入社後、一人ひとりの現状のスキルや希望のプロジェクトをヒアリング。
    その上で、最適なプロジェクトへ配属します。

    配属後も、「△△な案件に携わりたい」といった
    声があれば、できるだけ尊重したいと考えています。
    パートナーとなる担当営業と二人三脚で、「理想のキャリア」を構築していきましょう。

    対象となる方

    専・短・高専以上/年数問わず、少しでもソフトウェア開発の実務経験がある方/成長意欲の高い方

    〓こんな方、歓迎します〓
    ◆もっと経験を積み、上流工程にもドンドン挑戦していきたい
    …大手企業を中心に、プロジェクトへの参加依頼が殺到中!チャンスは多数あります。

    ◆自分の好きなことを、もっと極めていきたい
    …その姿勢が最も大切。成長の機会は、いくらでもご用意します。

    ◆あまり器用ではないから、自分のペースで成長したい
    …各種研修や資格取得支援などを通して、あなたの成長をバックアップ。着実にスキルを磨いていきましょう。

    ◆「特定派遣」に興味があるけど、できれば雰囲気の良い職場で働きたい
    …常駐先は基本的に固定。メンバーも変わらないため、腰を据えて仕事に打ち込める環境です。

    【以下のご経験をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします】
    ◎サーバ設計・構築の実務経験
    ◎JP1設計・構築の実務経験
    ◎携帯サイト開発の実務経験

    【歓迎する言語のご経験】
    ◎C/C++
    ◎VC++
    ◎COBOL
    ◎Oracle
    ◎SQL

    ※他の言語のご経験がある方も、ご活躍いただける案件がございますので、積極的にご応募ください。

    勤務地

    東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、宮城県、福島県
    ※転勤はありません。

    〓具体的には〓
    東京都(23区内・八王子など)
    神奈川県(横浜市・川崎市・海老名市・厚木市)
    埼玉県(さいたま市など)
    千葉県(千葉市など)
    宮城県
    福島県

    ※基本的には、ほとんどが首都圏でのプロジェクト。
    安定した事業を展開する、大手企業で活躍していただきます。
    ※U・Iターン歓迎

    【最寄駅/本社】
    田園都市線「溝の口」駅
    JR南武線「武蔵溝ノ口」駅

    ※勤務地は、常駐プロジェクトにより異なります。

    【転勤はありません】
    仕事をする上で、働く環境も大切な点。
    「勤務地」もその内の一つです。

    当社では、原則として
    現居住地から通勤可能なプロジェクトをご案内しています。
    もちろん、転勤もありません。

    まずは、気軽に私たちにご相談ください。
    「生活」と「将来」を考えた上で
    キャリアプランを練っていきましょう。

    勤務時間
    9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
    ※常駐プロジェクトにより異なります。

    ★平均残業時間 月30時間程度
    雇用形態

    正社員

    試用期間3カ月(条件変更なし)

    給与
    月給18万円以上(あなたの年齢・経験を、最大限考慮致します)

    ★残業代も全額支給します!(月平均30時間程度)
    ★当社では、成果給を積極的に採用!
    頑張った分はその分、給与でしっかりと応えます。
    ■社員の年収例
    【年収例】

    400万円/27歳

    待遇・福利厚生
    昇給年1回(4月)
    賞与年2回(6・12月)
    社会保険完備(健保組合加入あり)
    交通費一部支給(月10万円まで)
    退職金制度
    財形制度

    ■教育制度
    社内教育制度
    自己啓発教育支援制度(資格取得支援など)

    健保組合保養所・スポーツクラブ
    健康診断(配偶者含む)
    リッターカークラブ
    スキー&ボード同好会 など
    休日・休暇
    <休日・休暇>完全週休2日制(土・日)、祝日
    夏季
    年末年始
    年次有給休暇(初年度10日)
    特別休暇(慶弔など)
    その他

    ★年間休日120日以上