[掲載情報は2009/08/30(日)時点の求人情報です] 求人コード3000189800
事業内容
自動販売機による清涼飲料水の販売
所在地
〒104-0033 東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル4F
設立
2007年(平成19年)12月10日
代表者
代表取締役社長 仁平 進
従業員数
1250名
資本金
4億9500万円
売上高
959億円(2008年12月期)
平均年齢
31歳
※掲載終了
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募集背景
2008年10月、アサヒビバレッジサービスとカルピスビバレッジグループが
事業統合して生まれた『アサヒカルピスビバレッジ』。
この事業統合によって自動販売機が大幅に増加したことで、
さらなる売り場の拡大を目指していきます。

コーヒーカテゴリーにおける「WONDA」や炭酸カテゴリーにおける「三ツ矢」などのブランド、
さらには乳性カテゴリーにおける「カルピスウォーター」をはじめとする「カルピス」ブランドなど、
豊富なラインアップによる魅力溢れる自動販売機を展開することで、今後もお客さまの期待に
応えていきたいと考えています。

そこで今回、体制を強化しさらなる成長を遂げるため、営業スタッフを積極的に採用します。
経験は問いません。前向きに、意欲を持って働ける方に期待しています。
仕事内容

「WONDA」や「カルピスウォーター」など、清涼飲料水の自動販売機を企画・提案・管理する仕事です。

具体的な仕事内容
担当エリアの自動販売機に対し、利用していただく方の気持ちを考えたうえで、
学校、会社、街頭など、地域に合った商品補充・売上金回収・飾りつけなどを行っていきます。

☆入社後は、先輩によるOJTでトラックの運転や仕事の進め方を学びます。
  2〜3カ月は先輩と一緒に仕事を進めますので、経験の無い方でも安心してください。
  スピードも大切ですが、初めのうちは確実に、間違いのないように商品を補充することが大切です。

【具体的には、以下の業務を担当していただきます】
◎清涼飲料水の補充
◎つり銭の補充
◎売上金の回収
◎空き缶の回収
◎POPの貼り付け など

担当エリアをトラックで訪問し、自動販売機を利用していただく方に
気持ちよく使っていただくための管理をお願いします。
1日平均30台の自動販売機を、一番効率的なルートでまわってください。
業務が終われば支店に戻り、売上金の清算、翌日の商品の積み込みをして業務終了です!


【商品売り上げアップのために】
例えば、OLが多いビルでは「十六茶」や「富士山のバナジウム天然水」を多くしたり、
男性の多い職場では「WONDA モーニングショット」を充実させたり、
今の季節「三ツ矢サイダー」がキッチリ投入されているか、
お客さまとの何気ない会話からもヒントをもらい、その場所に合った売れ筋商品を提案してください。
どのPOPを自動販売機に貼り付けるかでも、売り上げは違ってきます。


【勘だけなく、独自のシステムで売上アップに貢献】
経験を積むと、時期や場所によって商品の売れ行きを把握できるようになります。
培ってきた経験からくる“勘”を生かして、売上アップにつなげてください。
もちろん、経験の浅い方でも心配は無用です。
当社は販売実績に基づいた売上分析が容易にできる
独自のシステム「React」を導入しています。
このシステムの導入により、培った“勘”だけでなく“データ”に基づいて
売れるラインアップの自動販売機をプロデュースすることが可能です。


【キャリアパスについて】
現場スタッフ⇒マネージャー⇒支店長と、実績に応じたキャリアアップや、
自動販売機を設置する開拓営業やオペレータ(代理店)に営業を行う部門、
人事などの管理部門へキャリアチェンジなど、新しい部門で活躍できるチャンスもあります。

★売切れランプを付けないで★

成果主義を導入しているから、売上の結果がそのまま収入アップにつながります!
重い飲料水を1日100ケース、平均30台の自動販売機に補充するためには、段取り力とスピードが命!
「コレだ!」と思う販促で商品の売上アップにつながった瞬間、やりがいを感じます!

フレックスタイムで効率的に!

担当地区の道路ラッシュが早朝の場合、その時間帯を避けてシフトを組んでください。
より効率的に業務を行っていただくため、“コアタイムなしのフレックス制”を導入しています!
スケジュール管理はアナタ次第!
「1本でも多く売上を上げるためには?」それだけを考えてください。

対象となる方

30歳以下の方【学歴・職歴・経験不問】★営業未経験可

■□■ 学歴・経歴は“一切問いません!” ■□■
応募条件としては「普通自動車免許」を持っていること。
面接ではあなたの思いを聞かせてください。
※AT限定不可・中型以上

【こんな方を歓迎します】
・コツコツ仕事をすることが得意な方
・自分のアイデアで、物事を改善していける方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・相手と自然にコミュニケーションを取れる方
※ひとつでも当てはまるものがあれば大丈夫!
  ただし、扱う商品が飲料水ですので、
  さわやかな笑顔と清潔感を与える印象には、
  気を配ってくださいね。

【トラックの運転免許はなくても大丈夫】
研修できちんとサポートするのでご安心ください。

■□■ 年齢制限の理由 ■□■
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約を対象とした採用の為
※雇用対策法例外事由3号のイに該当

勤務地
【首都圏エリア】
■東京都(江東区、墨田区、杉並区、大田区、板橋区、足立区)
■神奈川県(横浜市都筑区)

【中部エリア】
■愛知県(名古屋市内(熱田区・緑区のいずれか))

【近畿圏エリア】
■京都府(京都市西京区)
■大阪市(大阪市内(西区・住之江区・東淀川区のいずれか))

※勤務地は相談に応じます。
※UIターン歓迎します。
※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤が可能な支店があります。
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間)
※コアタイムはありません。
※月ごとにシフトスケジュールを組んでいます。
雇用形態

正社員

試用期間 6カ月

給与
■首都圏:月給18万円以上(販売手当最低保障含)/平均28万円
■中部・近畿圏:月給16万9500円以上(販売手当最低保障含)/平均26万5000円

★成果主義を導入していますので、頑張った分はキッチリ給与に反映!

※試用期間中の販売手当最低保証額3万円含む
※担当を持った場合(平均2〜3カ月後)/販売手当額(60円/1ケース)
※平均販売手当 冬季:月額12万円 夏季:月額15万円(2008年実績)
■社員の年収例
【年収例】
400万円/23歳:入社2年 月給30万円(販売手当含)+賞与40万円
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
□昇給年1回(4月)
□賞与年2回(6月、12月)

【社会保険完備】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【各種手当】
□販売手当
□役職手当
□交通費全額支給
□時間外手当
□日当 4時間以上の外勤につき1日1000円支給 例)月間の外勤20日の場合、2万円支給
□休日手当(休日出勤4時間以上で+2500円)

【各種制度】
□退職金制度(勤続1年以上)
□アサヒグループ共済会(慶弔時、不慮の事態のための相互扶助を目的とした共済会)

【その他】
□制服貸与
□社用車貸与
□携帯電話貸与
□各グループ企業商品社内販売
※労働組合あり
休日・休暇
<休日・休暇>□週休2日制(年に10日程度の土曜出勤あり)
□慶弔休暇
□リフレッシュ休暇
□有給休暇(入社時に10日間付与。その後在籍年数に応じて日数アップ)
□個人指定休日(休日は業務に合わせ毎月相談して決めます)

※年間休日110日

売り上げアップに有利!

「土曜日が花火大会だから出勤しないと売切れが出てしまう!」
なんてことがないように、当社は“個人指定休日”を導入!
「売切れランプがつかないためには?」を考えることが大切。
運動会やコンサートなど近くでイベントがある場合、
売り上げの見込める土日に出勤することもOKです!

会社説明会のお知らせ

【東京】
<場所>
東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマーク月島5F
<日時>
7月30日(木) 9:30〜
8月8日(土) 9:30〜
8月21日(金) 9:30〜

【名古屋】
<場所>
名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル21F
<日時>
8月7日(金) 13:30〜
※8月8日以降の説明会は予定しておりません。

【大阪】
<場所>
大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル11F
<日時>
7月30日(木) 13:30〜
8月11日(火) 13:30〜
※8月12日以降の説明会は予定しておりません。

【当日の持ち物(面接・筆記試験希望者)】
履歴書、職務経歴書(書式自由)、筆記用具(鉛筆・消しゴム)

【当日プログラム】
・会社概要説明、業界説明
・実際の仕事についての説明
・質疑応答

※開始15分前より受付スタートします。
※説明会終了後、希望される方には面接および筆記試験を実施します。
※説明会時の交通費の支払いはございません。