[掲載情報は2009/11/01(日)時点の求人情報です] 求人コード3000195504
事業内容
(1)HA(ハウスアメニティー)事業
(シロアリ防除、湿気対策、地震対策(家屋補強、基礎補修)、住宅リフォーム)

(2)TS(トータルサニテーション)事業
(衛生管理(法人のお客様)、害獣・害虫・鳥類防除(個人のお客様))
所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-33-15アサンテビル
設立
1973年9月
代表者
代表取締役社長 宗政 誠
従業員数
716名
資本金
6億円
平均年齢
34.5歳
※掲載終了
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◆株式会社アサンテ(JA指定企業)の募集中求人

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    募集背景
    ■木造家屋はなくならない、そしてアサンテも成長中!

    株式会社アサンテはJA(農協)指定企業として、全国18都県・約200カ所の「JA」と信頼関係を築き、
    東日本で業界NO.1(※)の実績を誇っています。
    ※矢野経済研究所調べ。

    JAの高いブランド力を背景に、お客様の大切な財産である家屋のメンテナンス事業を展開しています。
    今も増え続けている木造家屋にお住まいのお客様や、拡大するマーケットに親切丁寧に対応するため、
    アサンテは中途採用を積極的に行なっています。
    仕事内容

    ハウスメンテナンスの提案を行ないます。

    具体的な仕事内容
    ■「ある調査営業職」の仕事の流れ…

    ・販促ツール(チラシ)を担当エリア内のお客様宅へ配布します。
      ▼
    ・翌日、担当エリア内のお客様宅を訪問し、床下など家屋調査のご案内をします。
      ▼
    ・調査をご希望されたお客様に対して、具体的な調査日程のアポイントを取ります。
      ▼
    ・翌日以降、30〜40分程度の調査を実施。
      ▼
    ・調査後は報告書やデジカメを使って、お客様に状況をご説明します。
      ▼
    ・何らかの問題が認められた場合、お客様のご要望により見積書を作成して、
     改善や対策をご提案。提案が通ると契約にいたります。
      ▼
    ・その後の「湿気対策・家屋補強システム・シロアリ防除」などの施工は、
     技術スタッフに引継ぎします。

    ※上記はあくまで、お客様へのアプローチの一例。
    ※個人宅へのご案内のほかに、官公庁や企業、神社などの建築物を守るための活動にも取り組んでいます。


    【中途社員が活躍中!】
    当社で活躍する50%以上が中途社員です。しかも、多くが営業未経験スタート。
    さまざまな経験を持った仲間が多数活躍しているため、仕事以外でもいろいろなことを吸収できるはずです。

    【研修センターでの新人研修内容】
    入社した方はすべて、新人研修(自社研修センター:福島県・猪苗代もしくは静岡県・三ヶ日で7泊8日間)を受けます。
    そこでは、基本的なビジネスマナー(挨拶やお辞儀の仕方などの礼儀作法)や、家屋の構造やシロアリの生態などの
    基本知識、施工方法や床下換気扇などの商品知識を習得します。
    モデルハウスでの実地体験なども受講し、仕事に役立つさまざまな知識・ノウハウを身に付けることができます。
    また、「40kmウォーキング」という研修もあります。同期の仲間と一緒に完歩を目指し、励まし合いながらゴールを
    目指すウォーキングは、素晴らしい成功体験になるでしょう。

    【研修終了後は…】
    突然「一人で営業に行ってこい!」なんてことはありません。
    当社では未経験の方でも営業スキルをしっかり身に付けていただくために、研修センターでの複数回にわたる営業研修、
    マンツーマンでの現場同行実践により育成を行っていきます。お客様とのコミュニケーションの取り方、報告書・見積書などの作成方法、無理なく営業ノウハウを習得し、スキルアップしてください。

    <<中途社員の声>>====================
    社員の家庭や生活のことを本気で考えてくれる会社だということを
    面接の時点で感じることができました。実際の面接では、入社後に
    ギャップを感じて転職で失敗しないように、本当に細かい部分まで
    隠さずに伝えていただきました。厳しいことも含めてすべて。
    結婚している私にとって、転職は家族の問題でもあったなか、
    「奥さまとも相談して、納得した上で入社を決めてくれればいい」と、
    そんな言葉をかけてくれたのです。うれしかったですね。
    ここなら、大切な家族を支えていける。そう感じて、入社を決意しました。
    もちろん、妻も了承済みです(笑)。
    ==============================

    営業所での現場研修

    実際の施工に同行して、技術や商品を見て学びます。
    さらに先輩社員に同行して、具体的な営業手法を身に付けられます。

    成果は正当に評価します

    成果が即収入アップに直結する当社の評価システム。地道にコツコツ営業すれば、
    前職の数倍の給与も可能です。もちろん、安定した固定給もありますのでワンランク上の生活が望めます。

    対象となる方

    年齢・経験・スキル不問 ※普通免許をお持ちの方(AT限定可)

    ■□■出身業界・学歴は問いません!■□■

    ご応募に必要な条件は…
    普通自動車免許(AT限定可)、それだけです。


    ★こんな方は、ご相談ください!
    営業経験や販売・接客経験がなくても、仕事に対して前向きでやる気があれば、採用させていただきます。
    皆様の積極的なご応募、お待ちしております!
    ※もちろん、上記の職務経験者も歓迎します。

    ★こんな方なら歓迎します!
    ・営業経験はないけど、会話が好きな方。
    ・自分のがんばりを正当に評価されたい方。
    ・コツコツ仕事をすることが得意な方。
    ・何かのために稼ぎたい方。
    ・人とコミュニケーションをとる仕事にトライしてみたい方。

    勤務地
    全国の営業所へ配属となります。

    ※勤務地は、ご本人の希望を十分に考慮します。
    ※U・J・Iターン希望者も歓迎。
    ※東海エリア積極採用中です。
    ※マイカー通勤は応相談。

    【拠点所在地】
    宮城県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、長野県、東京都、
    神奈川県、千葉県、静岡県、山梨県、愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県、新潟県
    勤務時間
    8:15〜17:45(所定労働時間 7時間15分、休憩 135分)
    雇用形態

    正社員

    ※試用期間 2カ月半〜4カ月半

    給与
    本採用後:固定月給18万4000円以上+業績給+諸手当

    ※試用期間中は、固定月給19万5000円〜25万円になります。
    ※年齢を考慮し、優遇します。
    ■社員の年収例
    【年収例】

    1000万円(賞与含む)/34歳(既婚・子供2人)入社4年目

    728万円(賞与含む)/29歳(既婚・子供2人) 入社3年目

    550万円(賞与含む)/25歳(未婚) 入社2年目

    待遇・福利厚生
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(8月・12月)
    ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ■研修制度
    ■交通費支給(月額5万円まで支給)
    ■住宅手当(月額1万3000〜1万8000円)
    ■家族手当(月額/配偶者1万円、扶養者2人まで1人につき5000円※合計上限2万円まで支給)
    ■制服貸与

    福利厚生充実で、既婚者も安心!

    従業員持株会、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、各種表彰制度、社員融資斡旋制度、
    退職適格年金制度、社内慶弔見舞金支援制度、資格取得支援制度、保養施設(スポーリア湯沢、
    マホロバマインズ三浦、ラフォーレほか)、社有車貸与 ほか

    休日・休暇
    <休日・休暇>■月4〜7日休
    ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇