[掲載情報は2009/11/29(日)時点の求人情報です] 求人コード3000200229
事業内容
■建設、自然災害および環境に関する数値解析、数値技術に関する研究開発
■メカトロニクスに関する新規開発・設計・製造
(建設コンサルタント登録:建21第3191号)

【主な取引先】
電力会社各社、大手電力関係コンサルタント会社
大手建設コンサルタント会社、建設会社 ほか

【当社の成り立ち】
日本の代表的なダムである黒部ダム。その建設に携わった当時関西電力社員であった創立者は、
これからは数値解析の時代になることを見通し、数値解析のスペシャリストの会社として株式会社ユニックを設立した。
当時は数値解析の重要性を見出す会社はほとんどなかったが、
水力・火力・原子力発電所を所有する電力会社に対して、徐々に業績を拡大していき、信頼を築いていった。
そして、津波の防災シュミレーションにおいて、業界ではじめてアニメーション表示を行い、津波解析の第一人者となる。
現在は、原子力発電所等の地震に対する安全審査および申請に関する業務を中心に行っている。
所在地
〒153-0041 東京都目黒区駒場3-5-18
設立
1970年1月
代表者
代表取締役 長谷川 賢一
従業員数
20名
資本金
3000万円
売上高
2億8300万円
平均年齢
40歳
※掲載終了
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◆株式会社ユニックの募集中求人

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    募集背景
    中越沖地震など近年頻発しつつある大規模地震や、
    近い将来発生が予測される南海トラフ沿い地震など、
    地震防災へのニーズが高まり、安定した受注を続ける当社。
    安定した就労環境により離職者も少なく、平均年齢40歳となりました。
    今回は、当社の次世代を担うエンジニアを、未経験者から募集いたします。
    仕事内容

    土木構造物などの計画、設計、建設および維持管理に関わる数値解析、シミュレーションなど

    具体的な仕事内容
    【具体的には】
    ■コンピュータによる各種数値解析とシミュレーション
    ■各種解析コードの開発
    ■コンピュータの利用技術に関する研究・開発
    プロジェクトのチーム体制は4〜5名程度。業界特性上、年度末に向けて進行していきます。
    プロジェクト進行中に修正・変更が入る場合もあり、その場合納期が延長されることもあります。

    幅広いプロジェクトの一例

    津波シミュレーション
    □歴史地震や近年の地震津波を対象とした沿岸施設の安全性検討
    □津波ハザードマップの作成
    構造物耐震性検討
    □動的解析手法、静的解析手法を用いた耐震検討や耐震設計
    貯水池水質シミュレーション
    □貯水池内水温、SS(濁度)、生態系項目(CHLa、窒素、リン、DO、COD等)の予測
    □複数の支川合流の解析
    □フェンス設置、曝気装置設置等の貯水池内対策時の予測 ほか

    入社後は

    3カ月間のOJT研修からのスタートです。
    まずはアシスタント的な役割を担い、少しずつ仕事を覚えていただきます。
    アットホームな雰囲気がある当社では、先輩が後輩をしっかりサポートする風土があります。
    ※資格取得支援制度もあり、技術を身に付けたい方を応援します。

    対象となる方

    実務未経験歓迎、30歳くらいまで。 工学分野で数値解析を学んだ方、数値解析が好きな方 ※高専卒以上

    工学部で土木・建設の分野において数値解析などを学んできた方を歓迎いたします。
    ※機械、電子、流体力学などを専攻した方も、ぜひご応募ください。

    【こんな方に来てほしい】
    □新しい環境で、解析の仕事をイチから覚えたい
    □地震・台風などの自然現象に技術者として関わりたい
    □理系大学を卒業したけど、学んだ知識を活かせていない
    □C言語、Linux、Fortranなどを学んだことがある

    【年齢制限事由】

    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

    勤務地

    東京本社/東京都目黒区駒場3-5-18
    ※転勤はありません。

    【アクセス】
    京王井の頭線「駒場東大前」駅東口より徒歩2分

    勤務時間
    9:30〜18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給25万円以上(一律手当含む)
    待遇・福利厚生
    昇給年1回(9月)
    賞与年2回(6月、12月)
    交通費全額支給、各種社会保険完備
    住宅手当、残業手当、退職金制度
    資格取得支援制度、研修制度 ほか
    休日・休暇
    <休日・休暇>完全週休2日制(土・日)、祝日
    年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇 ほか