[掲載情報は2009/11/29(日)時点の求人情報です] 求人コード3000200475
事業内容
■サブミニチュアランプの製造・販売
■車載用小型電球、航空機器用各種電球、各種シリコンキャップ
■各種電球用ソケット、LEDランプ、断熱コーティング剤 他

≪拠点≫
■鹿児島工場/鹿児島県鹿児島市南栄6-1-9
■GERMANY Oshino Lamps GmbH
■UK Oshino Lamps (UK) Ltd.
■FRANCE Oshino Lamps France S.A.R.L
■ITALIA Oshino Lamps Italia S.R.L
■HongKong Factory(OLHK)
■Estonia Factory(OEE) 
■WAMCO,INC.

≪グループ会社≫
■有限会社丸和化成工業所
所在地
〒140-0004 東京都品川区南品川2-5-2
設立
1931 (昭和6)年 3月
代表者
代表取締役社長 押野 剛
従業員数
58名(2009年10月現在)
資本金
5000万円
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社押野電気製作所の募集中求人

    気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
    気になるリスト一覧へ移動できます

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    創業70年以上となる当社。
    超小型電球の分野では多数の実績を持ち、
    世界の主要な自動車・航空機メーカーで使われています。
    そんな当社は、これまでの実績と技術力で大型のプロジェクトの参画が決定。
    これを受け今回、新しいメンバーを募集します。
    仕事内容

    自動車向け内装照明モジュールの開発などを手がけていただきます。

    具体的な仕事内容
    光源の選択をはじめ、色の調整、光学部品の設計、モジュールの機構・設計などを担当します。
    この業務でのポイントは、明るさや熱、色合いを考慮しながら設計をすること。
    正確さだけではなく、感性も求められます。

    ≪仕事の流れ≫
    ▼製品の仕様(コンセプト)について、クライアントとの打ち合わせ。
    ▼LED、サブミニチュアランプなどから光源の選択。
    ※光源はLEDを使うことが多くなっています。LEDは協力会社から調達します。
    ▼カラーチューニング。
    ▼ライトパイプ、導光板など光学部品の設計。
    ▼モジュールの機構、設計。
    ▼量産

    量産が決まったら、自ら製造ラインの立ち上げなどを行います。
    協力会社に対し、金型設計の依頼をはじめ、スケジュール調整などもあり、業務の幅はとても広くなります。

    ※通常、一つの製品を作り上げるのに3年前後かかります。最後まで責任を持って業務に携わっていただければと思います。
    ※営業と同行し、クライアント先に行くこともあります。技術的な観点から、意見を述べてください。
    ※月に数回の出張があります。海外に行くこともしばしばです。

    企画から量産までを手がけます。

    製作の最初から最後までに携わります。
    自身の手がけて製品が形になっていくのを見るのは、本当に大きなヤリガイです。
    完成の暁には、自分が作った製品だと胸を張れます。

    対象となる方

    【学歴不問】 3年以上の機械設計(3D-CAD)の経験があり、電気の知識のある方

    ※簡単な回路(LED点灯回路)の設計が出来る方は大歓迎です。
    ※質の高い設計をしたい、市場価値の高い技術者になりたい、といった方、是非ご応募ください。
    ※業界経験不問(自動車業界以外の方の応募も歓迎します)

    ≪生かせる知識・能力・経験≫
    ◎CATIAの使用経験
    ◎自動車の内装部品、車載機器の設計経験
    ◎LEDの点灯回路や回路設計の知識
    ◎自動車の信頼性試験の経験
    ◎生産技術の知識、経験
    ◎英語力(英語で仕様書を読む場合があるため)

    勤務地

    東京都品川区南品川2-5-2
    ※転勤はありません。

    【アクセス】
    京急本線「青物横丁駅」より徒歩3分(青物横丁駅は品川駅から電車で約4分)

    勤務時間
    9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給20万円以上
    ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
    ■社員の年収例
    【年収例】

    400万〜600万円(賞与・残業代込み)

    待遇・福利厚生
    ■昇給年1回
    ■賞与年2回
    ■交通費全額支給
    ■社会保険完備
    ■時間外手当
    ■家族手当
    ■育児休業
    ■介護休業
    ■介護勤務短縮制度
    ■退職金制度
    ■再雇用制度
    休日・休暇
    <休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■年次有給休暇

    【年間休日:124日】