[掲載情報は2010/06/06(日)時点の求人情報です] 求人コード3000222375
事業内容
日本で販売されるフィリップ モリス社紙巻たばこの輸入・販売、およびマーケティング・販売促進業務を行っています。

【主要ブランド】
マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・スリム、
ネクスト、メリット等
所在地
〒100-6190 東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー22階
設立
1985年3月
代表者
代表取締役社長 フレデリック・ デウィルドゥ
従業員数
約1800名
資本金
5000万円
※掲載終了
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◆フィリップ モリス ジャパン株式会社の募集中求人

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    募集背景
    お客様との強い信頼関係なくして企業の発展はありません。
    将来のビジネスチャンスを捉えるために、テリトリー セールス マネジャーの役割は大きく、
    底力のある企業基盤づくりに欠かせない存在です。
    今回は特に、将来のフィリップ モリス ジャパンを支える中核的存在になる方を募集します。
    センスを遺憾なく発揮し、ビジネスを構築していただけることを期待しています。

    日本市場は重要な拠点

    親会社であるフィリップ モリス インターナショナル(PMI)は、世界有数のたばこ会社。
    国際市場(米国除く)で約15%のシェアを占め、7万5000人を超える従業員を擁しています。
    世界160カ国以上に展開するフィリップ モリス インターナショナルにおいて、
    日本は中国、ロシア、インドネシアに次いで4番目に大きな市場であり重要な拠点の1つです。

    仕事内容

    たばこ販売店への販売促進業務 ◆販売店のニーズや地域特性を把握し、最適なソリューションを提案します

    具体的な仕事内容
    【具体的には】
    担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社の紙巻たばこブランド
    (マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・スリム、ネクスト、メリット等)
    の販売促進活動を行います。
    たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。

    ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。
    たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、
    立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、
    地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。

    販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。
    「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、
    営業ならではの醍醐味を実感することができます。
    ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。(たばこの配送は行いません。)

    【例:1日の仕事の流れ】
    ■9時頃:業務開始
    自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。
      ▽
    ■9時〜12時:販売促進活動
    店舗により活動内容は異なります。
    短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。
    相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。
      ▽
    ■12時〜13時:昼食
    午前中のスケジュールが終わったら昼休み。
    近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、
    たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。
      ▽
    ■13時〜17時:販売促進活動・販促ツールの受け取りなど
    引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。
    また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、
    宅配会社に立ち寄ることもあります。
      ▽
    ■17時:活動報告書提出、明日のスケジュールの確認
    自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。
    また、明日のスケジュールの確認も行います。
      ▽
    ■17時30分頃:業務終了
    直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。

    【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】
    年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。
    空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。
    営業職としてのステップアップはもちろん、マーケティングや営業企画、管理部門など様々なポジションで
    キャリアを積み、自分の目指す道を進むチャンスがあります。

    社員間コミュニケーションも充実

    入社後は“ユニット”という地域ごとの組織に所属します。
    月に1回の報告会では、ユニットのメンバーが集まり、今後の活動方針の設定や成功事例の共有を行うほか、
    日々、電話や営業支援システムで連絡を取り合うことで、お互いを高め合っています。
    また、各ユニットにはマネジャーがいるので、販促活動や商談のサポートに同行してもらうことも可能です。

    社員一人ひとりを公平に評価

    評価制度は、目標管理制度です。営業実績(定量面)・プロセス評価(定性面)の両面から評価を行います。
    年初に立てた目標を両面から上司と振り返るので、客観性と透明性の高い評価制度です。
    もちろん、目標達成のためのサポートやキャリア、スキル開発についても会社としてしっかり指導していきます。

    対象となる方

    大卒以上、普通運転免許取得後1年以上の方 ◆営業経験2年以上ある方

    【具体的には】
    入社後の研修が整っているため、特別な知識や資格は必要ありません。
    業界未経験の方も積極的にご応募ください。

    ※喫煙・非喫煙は不問です。
    ※性別を問わず人材を募集します。

    【安心できる研修制度】
    全体集合研修をはじめ、配属先ごとのOJTによる研修スタイルなど、一人立ちしていただくまでに
    約3カ月間の研修を行います。そのため、業界未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます。
    また、「スキルアップをして、新しい仕事に挑戦したい」「グローバルに活躍したい」という意欲ある社員のために、
    語学研修、教育への援助、指導力開発プログラムなど、充実したトレーニングプログラムも用意しています。

    勤務地
    ・東京都
    ・神奈川県
    ・千葉県
    ・埼玉県
    ・茨城地区(ひたちなか市、東海村およびその周辺)
    ・長野地区(上田市およびその周辺)
    ・兵庫地区(朝来市およびその周辺)
    ・三重地区(亀山市、伊賀市およびその周辺)
    ・福岡地区(北九州市門司区およびその周辺)
    ・長崎地区(島原市およびその周辺)
    ・沖縄地区(沖縄県本島周辺)

    その他募集勤務地に関しては応募後、
    担当コンサルタントにお問い合わせ下さい。

    【職場環境】
    社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。
    もちろん社内では、たばこを吸う方から全く吸わない方までが活躍しています。
    勤務時間
    9:00〜17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
    ※直行直帰の就業スタイルということもあり、自分自身でスケジュールを管理することができます。
    ※残業時間は月平均20時間程度です。
    雇用形態

    正社員

    試用期間 6カ月

    給与
    年俸制:500万円〜(みなし残業手当含む)
    ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。
    待遇・福利厚生
    昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
    健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、退職金制度 ほか
    休日・休暇
    <休日・休暇>完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、有給休暇 ほか
    ※年間休日125日
    フィリップ モリス ジャパン社会貢献活動

    フィリップ モリス ジャパンでは、積極的なボランティア活動を行っています。
    年に1日、社員が仕事の時間を使ってボランティア活動ができる「ボランティアDay」という日を設けています。
    また、2006年から子どもへの虐待防止を訴えるオレンジリボン運動に参加しています。
    2009年も11月の児童虐待防止推進月間には、社員がオレンジリボンのピンバッジを着用したほか、
    営業車への啓発ステッカーの貼付や啓発リーフレットの配布を行いました。

    転職者リアルレポート掲載中!

    http://doda.jp/guide/success/024.html