[掲載情報は2010/07/14(水)時点の求人情報です] 求人コード3000227936
事業内容
■RALPH LAUREN(日本直営店)の運営
■ファクトリーストアの運営
  北海道・阿見(茨城)・佐野(栃木)・入間(埼玉)・軽井沢・御殿場・長島(三重)・
  滋賀・りんくう(大阪)・三田(神戸)・鳥栖(佐賀)・沖縄 
■紳士服・婦人服・子供服・雑貨製品の輸入・販売
所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5
※掲載終了
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◆ポロラルフローレン株式会社 (米国ポロラルフローレン社100%出資)の募集中求人

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    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    当社は、表参道の旗艦店や、ファクトリーストアを全国に13店舗展開しています。
    今後の店舗展開や、さらなるサービスの向上を目指すため、
    ご経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
    仕事内容

    店舗マネージャー候補または販売スタッフ ※スキルに応じて、できる業務からお任せします

    具体的な仕事内容
    【店舗マネージャー候補】
    各ファクトリーストアにおける店舗全般の運営管理(店長業務)。
    役職者を含む、10〜30名の管理を行います。
    具体的には…
    ■店舗運営管理、売上管理、スタッフ管理(指導・育成)、商品管理
      役職者のマネジメントを通じて、上記の管理業務を行います。
    ■アウトレットモール運営会社との各種対応や、アウトレットモール主催のイベント等の対応
    ■スタッフの採用 など

    ※本社における全社ストアマネージャー会議や研修などが、定期的に行われます。

    【販売スタッフ】
    ■接客販売
    ■商品管理
    ■レジ・精算 など

    対象となる方

    【高卒以上】各業務経験を2年以上お持ちの方

    【店舗マネージャー候補】
    アパレル店舗でのマネジメント経験を2年以上お持ちの方
    ※大規模店舗(10名以上のスタッフが勤務する店舗)の経験者、
      売上・スタッフ管理経験や商品管理経験者を優遇します。
    ※販売や商品管理など、経験分野は問いません。

    【販売スタッフ】
    販売経験を2年以上お持ちの方
    ※アパレル販売経験者を優遇します。

    ≪下記にあてはまる方を、歓迎します≫
    ■RALPH LAURENに興味がある方
    ■ホスピタリティを大切にして、商品のご提案をしていきたい方
    ■ラグジュアリーブランドの取り扱い経験がある方
    ■ブランドの世界観を、自分の手で広めていきたい方
    ■店舗のマネジメントを通して、より良いサービスを提供していきたい方

    勤務地
    北海道、茨城県、栃木県、埼玉県、長野県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、滋賀県、兵庫県、佐賀県、沖縄県の
    直営ファクトリーストア
    ※U・Iターン歓迎
    ※マイカー通勤可(規定有)

    ≪具体的には、下記の店舗となります≫
    (1)三井アウトレットパーク札幌北広島 (北海道)
    (2)あみプレミアム・アウトレット (茨城・阿見)
    (3)佐野プレミアム・アウトレット (栃木)
    (4)三井アウトレットパーク入間 (埼玉)
    (5)軽井沢ショッピングプラザ (長野)
    (6)御殿場プレミアム・アウトレット (静岡)
    (7)土岐プレミアム・アウトレット (岐阜) ※2010年9月オープン予定
    (8)三井アウトレットパーク長島 (三重)
    (9)三井アウトレットパーク滋賀竜王 (滋賀) ※2010年7月オープン予定
    (10)りんくうプレミアム・アウトレット (大阪)
    (11)神戸三田プレミアム・アウトレット (兵庫)
    (12)鳥栖プレミアム・アウトレット (佐賀)
    (13)沖縄アウトレットモール ASHIBINAA (沖縄)
    勤務時間
    シフト制 9:00〜22:00
    (所定労働時間 7時間30分、休憩 90分)
    ※勤務地・時期により勤務時間は異なります。
    雇用形態

    正社員/契約社員

    【店舗マネージャー候補】正社員/契約社員
    【販売スタッフ】 契約社員
    ※試用期間3〜6カ月
    ※契約期間1年ごとの更新

    給与
    【店舗マネージャー候補】【販売スタッフ】月給20万円以上
    ※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により決定します。
    待遇・福利厚生
    ■給与改定年1回
    ■交通費支給(上限10万円/月)
    ■マイカー通勤可※規定有
    ■社会保険完備
    ■社員割引制度
    休日・休暇
    <休日・休暇>■完全週休2日制
    ■年次有給休暇
    ■上期・下期毎に各5日間連続休暇
    ■特別休暇
    ■慶弔休暇