[掲載情報は2010/07/14(水)時点の求人情報です] 求人コード3000228831
事業内容
◎フラワーショップ、ヘアサロン、ドレスショップなどの小売店運営。
◎名刺・カタログ・販促ツールの企画・製造・販売事業など。
所在地
〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-5-2四ツ橋新興産ビル2F
設立
2009年4月
代表者
代表取締役社長 岩本 圭司
従業員数
36名
資本金
1000万円
売上高
8億5000万円(2009年度)
平均年齢
30歳
※掲載終了
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募集背景
◎今後の店舗展開に向けた、マネージャー候補を積極的に採用します。

飲食業を中心に展開するレジャックスグループから、事業展開のひとつとして
2009年4月に分社し、独立して誕生したのがレジャックスアシストです。

今後の新たなブランド構築、店舗展開の計画を推し進めている今、
将来のマネージャー候補の育成が急務となっています。
そこで、まだ業界の色に染まっていない柔軟な方を迎え入れ、
イチから育成したいと考えています。
仕事内容

将来のマネージャー候補として、自社ブランド店舗の企画・管理・運営に携わっていただきます。

具体的な仕事内容
まずは既存ブランドの拡大に向けた事業管理からスタートしていただきます。
最初は社長や営業部長と連携をとりながら、さまざまなスタッフとのパイプ役として
業務のジャンルを問わずチャレンジしていきます。

【具体的には…】
効率的な店舗展開が進むように自ら行動していくことが、成果につながっていきます。
仕事に慣れてきたら、少しずつ新規事業の企画なども携わっていただきます。
そして、ゆくゆくはマーケティング、事業企画、収支シミュレーション、コスト管理、
社内外との折衝・交渉などを行える人材となり、
会社が飛躍するための大きな存在として活躍していただきたいと思っています。

〈他社他店との差別化が大きなカギになります〉
各ブランドの特徴を把握し、ターゲット層や市場の調査を充分に行って新戦略を練っていきます。
お客さまがどんなサービスを期待しているかを導き出せるかが重要です。
そうして、自らの店舗計画のもと、新たな出店が実現したときの喜びはまた格別。
徐々に店舗ブランドを確立しながら、発想次第では4ブランドを活かした
オリジナリティの高いサービスも生み出すことも可能です。

〈さまざまなスキルが自然と身につきます〉
人口や競合店、交通利便性などの市場調査を行い、具体的な立地選定などを行う
エリアマーケティング力や、売上数値・来客数、在庫数・仕入れデータなどから、
その店舗の問題点や課題点を見つけ売上拡大に向けた施策を
考え出せる実力が身についていきますから、
将来、マネージャーとして活躍する際に、あなたの大きな財産となります。

★既存店舗の運営状況を収集・分析して店舗戦略を立案する企画立案力。
★新規出店のための候補地の選定から、地主や不動産会社との各種契約や折衝力。
など仕事を通して実践的な経験を積み自分を磨いていけます。

平均年齢30歳

まだ設立されたばかりの会社だから、つねに社員同士が自由に意見を出し合って、
日々の業務に取り組んでいますから、転職後もあなたの意見や考えをどんどん参考に、
活気あふれる職場づくりに注力したいと考えています。

さまざまな前職者が活躍中

前職が居酒屋の店長だった方など、いろんな業界からの中途入社メンバーが活躍しています。
どんなキャリアでも必ず活かせることができる仕事ですので、あなたのこれまでの経験が
ムダになることは決してありません。

対象となる方

【学歴不問】◎未経験者歓迎 ◎前職の業種・業態経験不問 ◎職種経験者歓迎

【必須】◎基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
業界に関する知識や経験は全く必要ありません。他業種からのご応募も大歓迎です。

〈こんな方に向いています!〉
◎店舗企画や運営・管理に興味を持っている方
◎コミュニケーション力があり、折衝などが得意な方
◎何事も臨機応変に状況に合わせて判断できる方
◎将来SV、エリアマネージャーとして活躍したい方
◎少しだが店長・店舗開発経験がある方

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル2F
※転勤はありません。
※ U・Iターン歓迎!

【アクセス】
地下鉄四ツ橋線「四ツ橋」駅6番出口徒歩1分
地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋」駅4番出口徒歩3分
地下鉄長堀鶴見緑地線・御堂筋線「心斎橋」駅7番出口徒歩5分

勤務時間
10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
雇用形態

正社員

試用期間1カ月
※期間中の待遇・給与は変わりません。

給与
月給25万〜40万円
※能力によって昇給有!
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
■社員の年収例
【年収例】

400万円/27歳(入社2年)

600万円/33歳(入社5年)

待遇・福利厚生
■給与改定年4回(役職により異なります)
■賞与年2回
■研修制度
■交通費支給(3万円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■慶弔見舞金
休日・休暇
<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日・祝)★年間休日114日
※年10日、社内カレンダーにより指定される祝日がある週は、土曜出社となります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇