[掲載情報は2010/09/12(日)時点の求人情報です] 求人コード3000238311
事業内容
◎ディズニーリゾートラインの運営・管理(オリエンタルランド100%出資)

《ディズニーリゾートラインとは……》
「リゾートゲートウェイ・ステーション」「東京ディズニーランド・ステーション」
「ベイサイド・ステーション」「東京ディズニーシー・ステーション」の4駅を結ぶ1周5kmの環状線。
6両編成の車両には、ミッキー型の窓とつり革があしらわれています。
所在地
〒279-8523 千葉県浦安市舞浜2番地18
設立
1997年4月9日
代表者
代表取締役社長 天野 明朗
従業員数
160名
資本金
55億円
平均年齢
29歳
※掲載終了
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◆株式会社舞浜リゾートライン《オリエンタルランド100%出資》の募集中求人

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    募集背景
    東京ディズニーリゾート(R)のすべての場所を結ぶ、ディズニーリゾートライン。
    ゲストを安全に目的地へお運びすることはもちろん、期待に胸を躍らせるゲストの
    夢までもお運びするのが、私たちの役目です。

    これからも、訪れるすべてのゲストに感動と幸せを提供していくために、
    今回ステーションリーダーを新たに募集します。

    “ゲストに喜んでもらうためには何が一番大切か”

    常にこういった想いを持って業務に取り組める方を当社は求めています。
    ぜひ一緒に、最高のおもてなしでゲストをお迎えしましょう。
    仕事内容

    準社員(アルバイト)の教育、ゲストサービス、売上管理業務 等

    具体的な仕事内容
    【まずは研修からスタートです】
    入社後はまず、約1カ月間の基礎研修でディズニーのサービスや
    モノレールに関する基礎知識を習得していただきますので、未経験者でも安心です。
    基礎研修終了後は、現場で先輩社員によるOJTを通して実務を学んでいただきます。
    現在活躍しているキャストもこうした研修を通してひとり立ちしていますので、
    自身の成長を目指して努力できる方であれば、経験が無くても大丈夫です。


    【具体的には、以下の業務をお任せします】
    ○準社員の教育・スケージュール管理
    ○各駅での出改札業務
    ○ゲストサービス
    ○現金回収
    ○売上管理
    ○社内イベントの企画・実施 など

    あなたご自身も窓口の案内やホームでのゲストサービスを手がけ、
    準社員の教育にも携わっていただきます。
    現金管理や売上管理といったデスクワークも、重要な業務です。

    《一緒に働く仲間について》
    20代〜30代前半のキャストが多く活躍する、チームワークの取れた環境です。
    1駅ごとに複数名のステーションリーダーが在籍しているため、一人ですべてを抱え込む必要もありません。

    《乗降者数について》
    1日の乗降者数は、平均すると5万名を数えます。
    日本全国、そして世界各国から多くのゲストが訪れる場所が、あなたの職場です。

    ステップアップできる環境です。

    経験を積むことで、ステップアップの可能性が広がります。
    たとえば、社内選考試験をクリアすることでガイドキャストと呼ばれる車掌業務に、
    また、活躍が認められれば社内推薦でステーションリーダーをまとめるシニアステーションリーダーへ
    ステップアップすることも可能です。
    ☆正社員登用実績(2005年〜2009年):4名。
    ☆社内のステップアップはもちろん、他社へ活躍の場を移す方もいます。

    対象となる方

    質の高い接客で、ゲストに夢や感動を提供したいとお考えの方

    【具体的には、以下のような方を求めています】
    ○人に喜んでもらうための努力は惜しまない方
    ○周囲に対して細かい気遣いや心配りができる方
    ○チームワークを生かして仕事を進めていきたい方
    ○自分が模範となって、まわりの方に良い影響を与えていきたい方
    ○ディズニーが好きで、質の高い接客スキルを身につけたいという方

    ※“相手に喜んでもらうためには何をしてあげたらよいか”ということを常に考え、
      行動に移すことができる、ホスピタリティ精神溢れる方に期待しています。

    勤務地
    ■千葉県浦安市舞浜
    ※ディズニーリゾートラインの各駅での勤務となります。
    勤務時間
    ■シフト制
    (1)11:00〜翌11:00
    (2)7:00〜23:00

    ※(1)の場合、実働16時間。仮眠あり。翌日は非番となります。
    ※(2)の場合、実働8時間となります。
    ※1カ月単位の変形労働時間制(月間所定労働時間 176時間)。
    雇用形態

    契約社員

    ※試用期間3カ月(条件面に変更はありません)
    ※契約期間は1年間となり、4回(5年)を限度に更新します。自動延長は行いません。

    給与
    日給月給18万円
    待遇・福利厚生
    ○賞与年2回
    ○社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
    ○交通費支給(月額5万円まで)
    ○時間外手当
    ○休日勤務手当
    ○深夜勤務手当
    ○仮眠施設完備
    ○研修制度
    ○制服貸与
    休日・休暇
    <休日・休暇>○週休2日制(シフト制)
    ○年次有給休暇