[掲載情報は2010/11/14(日)時点の求人情報です] 求人コード3000239552
事業内容
【事業内容】
○日本放送協会(NHK)の放送受信契約収納業務
(衛星契約勧奨・収納勧奨・総数開発勧奨)
○コールセンターの運営業務
○アウトバウンド・インバウンド
○その他、上記に関わる一切の業務
※NHKのさまざまな営業活動をサポートしています。

【主要取引先】
日本放送協会
株式会社NHKアイテック ほか
所在地
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町3-1南平台パシフィックビル
設立
1995年3月
代表者
代表取締役社長 辻野 幸一
従業員数
110名
資本金
1000万円
平均年齢
29歳
※掲載終了
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    募集背景
    NHKの協力会社として着実に事業を拡大してきた当社。
    現状に満足することなく、今後、新規事業も続々と立ち上げようとしています。
    当然、管理職のポジションも発生してきますから、
    活躍次第では早くからマネジメントに携わることも可能です。

    経験は問いません。
    明確な目標を持って業務に取り組める方を、お待ちしています。
    仕事内容

    お客様宅を訪問し、NHK放送受信料の各種契約手続きやご意見等をお聞きするNHKのプロモーション活動。

    具体的な仕事内容
    NHKの委託スタッフとして担当エリアのお宅を訪問し、
    受信料の収納や契約手続きの案内をお願いします。
    訪問先となるのは、すでにNHKとの契約をしている方や契約されていない方、
    また住所変更の未手続きの方など、さまざまです。
    「お客様の場合、口座引き落としサービスが便利ですよ」など
    一件一件の契約状況にあわせて、各種契約内容などを丁寧に説明してください。

    【スケジュールはあなた次第】
    営業は担当エリアごとに5〜6名ほどのチームを組んで、業務に当たります。
    しかし、一歩営業に出たら個人行動がほとんどのため、
    スケジュール管理も大切な仕事のひとつです。
    一日の訪問数は部署や担当エリアによって様々ですが、
    自分の目標件数に達したら“直帰”が基本。
    明日に備えて休むもよし、「あと一件回ってから帰ろう!」と頑張るもよし。
    あなたのペースで進めていきましょう!

    【この仕事の大変さと醍醐味】
    お客様は主婦(夫)、一人暮らしの学生、お年寄りなど、十件十色。
    その一人ひとりとコミュニケーションを取るのですから、慣れるまでは大変です。
    けれど、お客様の年齢層やご在宅の時間帯などを考えながら、
    「もっと分かりやすくご説明する方法は…」「どんなお話から入ろう…」
    といった試行錯誤を繰り返すことで、状況への対応力もアップ。
    対人スキルを磨くことが契約数の増加を生み、収入アップにもつながるんです。

    【未経験の方も安心の研修制度】
    基本的に私たちはアポなしでお客様を訪問するため、心象は一瞬で決まります。
    だからこそ、私たちが重視するのがスーツの営業スタイルと「ビジネスマナー」。
    ご入社後はビジネスマナーを基本の“キ”から学べる研修をご用意しています。
    もちろん受信料の仕組みや契約書の書き方、端末の使用法なども丁寧に伝えます。

    さらにOJTでは先輩社員が営業同行を行い、あなたのひとり立ちをサポート。
    実際の現場で、お客さま対応のマナー・営業トーク・効率的な営業方法など
    「こうした方がいいよ」という点を指導します。ゼロからのスタートでも、
    一人前になれるようにバックアップするので、未経験の方もぜひチャンレンジしてください!

    【1〜2カ月に1回、1週間程度の出張も】
    私たちは関東甲信越地方の各局の管轄下でもサービスを行っているため、出張もあります。
    チームでホテルに滞在するスタイルで、業務をきちんと終わらせたあとは自由時間に。
    観光名所を巡ったり、温泉でのんびりしたり、郷土料理を囲んだり…。
    仲間と一緒に小旅行気分を楽しんで、チームワークを深めてください。

    ほぼ全員、目標を達成しています

    モノを売り込むわけではありませんから、
    営業というより、プロモーションに近い仕事です。
    テレビを設置されているお宅を一件一件まわり、
    きちんと説明すれば、必ず結果がついてきます。
    実際に、ほぼ全員が目標をクリアしているんですよ!

    実績は、正当に給与に還元します

    当社には、個人ノルマはありません。
    あくまで目標として、チームで目標達成を目指します。
    もちろん、個人の目標数字もありますから、
    頑張った結果は正当に評価し、給与に還元しています。

    対象となる方

    【35歳未満の方】 要普通自動車免許 ※業界・職種未経験の方を歓迎します!!

    【こんな方を求めています】
    ○目標や夢が明確にある方
    ○とにかく人と話すことが好きな方
    ○コツコツ型の業務が苦にならない方
    ○実績をきちんと評価してほしい方

    業界・職種未経験の方でも、
    「とにかく行動力には自信がある」
    「初対面の人とも気兼ねなく話すことができる」
    「負けず嫌いで、目標達成意欲なら誰にも負けない」
    など、何か一つでも自信があれば、活躍できます。
    事実、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験からのスタートです。

    《年齢制限事由》
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
    若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

    勤務地

    【東京本店】東京都渋谷区南平台町3-1 南平台パシフィックビル
    【仙台支店】宮城県仙台市青葉区本町2-9-5 コア本町ビル9F
    【北海道支店】北海道札幌市中央区北1条西3-3 幸ビル4F

    各拠点での募集となりますので、当面転勤などはありません。
    U・Iターンも歓迎します。

    〔アクセス〕
    【東京本店】各線「渋谷駅」西口より徒歩10分
    【仙台支店】仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩1分
    【北海道支店】札幌市営地下鉄各線「大通駅」より徒歩5分

    勤務時間
    事業場外みなし労働制 
    一日のみなし労働時間8時間

    ※9:30〜20:30/10:00〜21:00/11:00〜22:00が目安となります。
    雇用形態

    正社員

    試用期間3カ月

    給与
    ※月々の固定給に加え、実績に応じて業績給および歩合給が支給されます!

    【固定給】
    (本社)      月給24万8000円〜
    (仙台支店)  月給22万8000円〜
    (北海道支店)月給21万8000円〜
    ■社員の年収例
    【年収例】
    420万円/2年目25歳 (月額固定給+業績給+歩合給)

    540万円/5年目28歳 (月額固定給+役職手当+業績給+歩合給)

    待遇・福利厚生
    ■昇給年1回(3月)
    ■報奨金年2回(7月・12月)
    ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
    ■交通費全額支給
    ■家族手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子・第三子/月3000円)
    ■役職手当
    ■出張手当(1000円/1日 ※別途、宿泊代・交通費を全額支給)
    ■退職金制度
    ■慶弔見舞金制度
    ■携帯電話貸与
    ■永年勤続表彰
    ■社内全国表彰制度(年数回)
    ■社員旅行(参加は任意ですので、不参加の方には休日となります)
    ■ワンコインランチ制度(東京)
    休日・休暇
    <休日・休暇>■月8休(シフト制)
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■GW休暇
    ■慶弔休暇
    ■年次有給休暇
    ※年間休日108日以上