[掲載情報は2010/11/21(日)時点の求人情報です] 求人コード3000247073
事業内容
■飲食料品の製造・販売

■自社商品例
MAXIMブランド:レギュラーコーヒー、ハンディドリップコーヒー、ドリップパックコーヒー、インスタントコーヒー
          カフェメニュー、ボトルコーヒー、ポーションコーヒー、チルドコーヒー
Blendyブランド:レギュラーコーヒー、ドリップパックコーヒー、インスタントコーヒー、スティックカフェオレ
          ボトルコーヒー、ポーションコーヒー、チルドコーヒー、インスタントティー
marimブランド:クリーミングパウダー、液状クリーマー、ガムシロップ

その他、ギフト商品や業務用商品 など

コーヒーを中心とした事業において、食文化の創造を通して人のこころと生活に豊かさと潤いを提供しています。
所在地
〒163-1440 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティ
設立
1973年8月1日
代表者
代表取締役社長 村林 誠 /代表取締役副社長 片山 真介
従業員数
690名(2010年4月1日現在)
資本金
38億6270万円
売上高
1329億円(2009年3月期)
平均年齢
42歳
※掲載終了
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募集背景
“日本一のコーヒーフルラインメーカー”を目指しているAGF。
さらなる営業力強化、顧客満足度向上のため積極採用を行います。
仕事内容

量販店などの法人本部に各種コーヒー商品を営業します。

具体的な仕事内容
主力商品である『MAXIM』『Blendy』『marim』の各商品を、法人本部に営業します。
営業先としては、卸店、スーパー、百貨店、ドラッグストア、ホームセンターなど。
あなたの提案次第でマーケットにインパクトを与える、非常に重要なポジションです。
法人本部への営業になりますので、相手のニーズを引き出したうえでの多彩な提案が求められます。
企業対企業の取組みを強化しながら、シェアを拡大していきます。

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仕事の流れについて
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◆リレーション構築&課題をヒアリング
この仕事の大きなポイントは、お得意先が抱えている課題をどのように引き出すか。
それにはまず、いかに信頼関係を構築していくかが重要になります。
バイヤーとの信頼関係からスタートしますが、上位職を巻き込んで企業間の信頼関係を構築。
AGFの信頼度を向上させて、お得意先が抱える課題を一緒に解決していきます。
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◆課題解決を提案
マーケットの動向、消費者ニーズの変化、担当顧客の業績最大化などの
総合的な視点を持ち、課題解決のための提案を行います。
ほかにはない新しいアイデアがあるか、エリアの特性はどうかなど、さまざまな切り口が求められます。
提案を繰り返してお得意先の売上アップに貢献することで、AGFの売上アップにつながり、
Win-Winの関係性がしっかりと構築されていきます。

<入社後は>
まずは、既存のお得意先を引き継いでいただきます。
その後、業務負担、成果などを考慮して、徐々に大きなお得意先をお任せしていきます。
※AGFでは新卒入社、中途入社に関わらず、キャリアアップして活躍することができます。

キャリアアップについて

能力と実績さえあれば、キャリアアップを実現できます!
「成果を上げているのに、人事制度上滞留する」というストレスはありません。
「もっと正当に評価してほしい」という方には、相応しい環境といえるでしょう。

ジョブローテーション制度

「業務を通した人材育成・組織育成を図る」という人材育成理念に基づいて
ジョブローテーション制度を用意しており、キャリアチェンジも可能です。
個人の希望と職務適性を見極めながら、キャリア形成ビジョンを重視した人材配置を行います。
※異動部署はプロダクトマーケティング、調査・リサーチ、管理部門、業務用商品の営業職など幅広い事例があります。

対象となる方

食品・消費財の量販店法人本部向け営業経験(2年以上)

【必須の経験】
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
◎食品業界における量販店法人本部向け営業経験
◎消費財販売を行う法人本部向け営業経験

【求める人物像、歓迎するスキルなど】
◎自主性を重んじる会社で働きたい
◎ブランド力、商品力のある会社で自分を高めたい
◎営業としての提案力に自信がある
◎前向きに仕事に取り組み、明るくコミュニケーションが取れる
◎将来的にキャリアアップを目指したい
◎問題解決能力、論理的思考力に自信がある
◎自分でPDCAサイクルを回すことができる
◎何事にも粘り強く仕事をやり切りたい

勤務地
全国各地のいずれかの事業所
※基本的に3〜5年ごと異動・転勤があります。
勤務時間
9:00〜17:40(所定労働時間 7時間40分、休憩 60分)

※17:40〜18:40は、みなし残業1時間分を販売手当として支給(2100円〜/日)。
※18:40以降は残業手当(付加給)を別途支給します。
雇用形態

正社員

試用期間 6カ月

給与
月給 20万8000円(大卒総合職 2009年4月実績)
月給 22万6000円(院卒総合職 2009年4月実績)
※経験・前職を考慮のうえ優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
770万円/35歳
510万円/29歳
460万円/27歳
※平均年収は793万円(役員を除く全社員、2009年度実績)。本人のやる気と実績により大幅に昇給します。
※上記すべては残業手当、販売手当、住宅手当などを含まない金額です。
待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備、借上社宅制度、住宅貸付制度
通勤手当(全額支給)、販売手当、財形貯蓄、保養所、スポーツクラブ
退職金制度、再雇用制度 ほか
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、その他会社が定める休日(創立記念日など)
年次有給休暇(初年度10日、以後勤続年数に応じて最大年間20日)
※年間休日121日(2009年実績)
AGFの注目ポイント

AGFはコーヒー業界のトップを目指して組織を強化しています。
近年、コーヒー業界No.1を勝ち取れるだけの戦略と組織強化を着実に進めており、
さらなる成長が期待できます。商品力、就労環境、自主性を重んじる社風など、
これまで培ってきた経験を発揮しやすい環境といえるでしょう。