[掲載情報は2010/11/21(日)時点の求人情報です] 求人コード3000247664
事業内容
○ソーシャル・ネットワーキング サービス『mixi』
 2004年2月に提供を開始した『mixi』は、友人・知人とつながり、便利に楽しくコミュニケーションいただける
 ソーシャル・ネットワーキング サービス(SNS)です。
 ユーザー数は、2000万人(2010年4月14日現在)を超えており、コミュニケーションのインフラにまで成長を遂げています。

○Webな人の転職サイト『Find Job !』
 『Find Job !』ではWebディレクター、Webエンジニア、Webデザイナーなどの
 Webに特化した求人情報をほぼリアルタイムで毎日更新しています。
所在地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル17F
設立
1999年6月
代表者
代表取締役社長 笠原 健治
従業員数
313名(2010年6月30日現在、連結・正社員のみ)
上場市場名
マザーズ
資本金
37億5,667万円(2010年6月30日現在)
売上高
136億円(2010年3月期)
経常利益
26億7500万円(2010年3月期)
平均年齢
30歳(2010年6月現在)
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社ミクシィの募集中求人

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    毎日、日常的に長く使い続けられるサービスをつくる。
    それが、設立より大切にしてきた、mixiのコンセプトのひとつです。
    新たなコミュニケーションスタイルを提案し、日々の生活になくてはならないサービスをつくりだす。
    その想いに共感していただける、エンジニアを募集します。
    仕事内容

    ユーザー数2100万人を超える『mixi』のアプリケーション運用もしくはインフラを担当します。

    具体的な仕事内容
    【具体的には】
    ■月間ログイン数 約1500万人(ユーザー数2100万)を超える膨大なデータ量のデータベース負荷の監視/チューニング
    ■新規サービス追加や改修におけるデータベース構成のレビュー
    ※システムの運用部分としてミドルウェア以上のレイヤーも担当します。

    高トラフィックに挑戦できる

    業界トップクラスのユーザー数を誇る『mixi』。
    月間ログイン数 約1500万人(ユーザー数2100万)を超えるユーザーが利用する高負荷サービスに挑戦できるのも魅力です。
    影響範囲が広く、責任も大きいですがエンジニアとして成長を後押しする環境です。

    スペシャリストが集まっています

    ミクシィには各分野のスペシャリストと言われる人が多く集まっています。
    業界で著名だったり、新技術への興味が非常に高かったり、アイデアが豊富だったり……
    部署間の垣根なくメンバー同士の交流も盛んだから、多くの刺激を受け、切磋琢磨しながら成長できます。

    対象となる方

    【学歴不問】LAMP環境での構築・運用経験をお持ちの方

    【必須条件】
    下記のいずれかのご経験
    ○LAMP環境でのアプリケーション運用経験(Perl/Linux/Apache/Mysql等)
    ○LAMP環境でのウェブサイト構築経験(Perl/Linux/Apache/Mysql等)

    【歓迎条件】
    ○社外やセキュリティ部門との調整力とタスク管理能力
    ○高負荷サービスの開発・運用経験をお持ちの方
    ○開発(プログラミング、要件定義)の経験をお持ちの方
    ○バックエンドの開発経験をお持ちの方

    ■□■ こんな方を探しています ■□■
    ・「世の中のコミュニケーションをより活性化させていきたい」という想いに共感できる方
    ・チームメンバーと連携し、ひとつのサービスを作り上げていくことにやりがいを感じる方
    ・SNSに関する理解や動向に対する興味を持っている方

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル17F
    ※転勤はありません。

    【最寄駅】
    JR山手線「原宿駅」より、徒歩7分
    千代田線「明治神宮前駅」より、徒歩7分
    副都心線「北参道駅」より、徒歩5分

    勤務時間
    10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
    雇用形態

    正社員

    試用期間3カ月 ※給与は本採用時と同額となります。

    給与
    年俸400万円〜1000万円
    ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
    ■社員の年収例
    【年収例】

    27歳 入社1年目:480万円

    30歳 入社1年目:630万円

    ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたしま

    待遇・福利厚生
    ○昇給年2回
    ○賞与年2回
    ○社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
    ○交通費全額支給
    ○健康診断
    ○育児休業制度
    ○当社加入の健保組合保険証の提示にて、提携機関の優遇制度あり
    ○懇親会費用の一定額の負担(月1回)

    エンジニアを支援する各種制度!

    業務に必要な書籍の購入代として最大1万円、自己啓発のサポートを目的に「スキルアップ手当」を月5万円まで支給。ビジネススクールへの通学や研修への参加など、業務上必要な研鑽のために利用できます。
    また、各界のプロフェッショナルをお招きし、プロの厳しさや考え方などを学ぶ講座を不定期に開催しています。
    エンジニアを支援する各種制度が整っており、やる気次第で自分の技術力を高めることができる環境です。

    休日・休暇
    ○完全週休2日制(土・日)
    ○祝日
    ○有給休暇
    ○夏季休暇
    ○年末年始休暇
    ○慶弔休暇
    ○生理休暇

    ※年間休日日数:123日
    社内コミュニケーションも活発です。

    ○全社ミーティング
     毎月1回、社内にて開催される全社ミーティング。各部署からのTOPIC報告や、
     業務の取り組みが紹介されるなど、全社的な共有の場として実施しています。
     ミーティング終了後には、軽食が用意され、他部署間の交流の場としても活用されています。

    ○納会
     1年に1度、都内ホテル等で実施している納会。
     事業の総括や今後のビジョンなどを共有する機会として、会社全体の動向を深く知る場となっています。
     あわせて全社員参加のレクリエーションなども実施しています。


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