[掲載情報は2010/11/21(日)時点の求人情報です] 求人コード3000247701
事業内容
化粧品・医薬部外品・接着剤・シーリング剤・表面処理剤及び
これらに関連して使用する機械装置及び器具の輸出入、製造、加工、販売、ほか
所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲
設立
1954年1月
代表者
代表取締役社長 玉置 眞
従業員数
604名
資本金
4億9900万円
平均年齢
40歳

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募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
飛躍するアジアパシフィック地域での経済的成長を背景に、
ヘンケルジャパンも順調にその規模を拡大してきました。
さらに成長ビジネスや時代を先取りしたビジネスにフォーカスするために、
営業力の強化をはかり、お客さまのニーズに対応したきめ細かなサービスを提供するとともに
新たな事業やテクノロジーの可能性を追求していきます。
仕事内容

工業用接着剤・シーリング剤・表面処理剤、半導体パッケージ・LED用・電子機器実装用材料の提案型営業

具体的な仕事内容
当社の特定の顧客あるいは特定の地域対する営業拡販業務を担当していただきます。

カタログを持っていき自社商品を販売するという営業活動ではなく、
顧客との信頼関係とのコミュニケーションをベースに、顧客の動向・ニーズを的確にヒアリングし、
技術・開発チームやSCM・製造チームなどとも協働しソリューションを提案して、
ビジネスの拡大につなげてください。
※営業マネジャーをお任せすることもあります。

【具体的には】
■担当顧客
電子・電気メーカー、半導体関連メーカー、LCD関連メーカー、LED関係メーカー、
電子部品実装メーカー、自動車会社及び自動車関連部品会社、化学メーカー、
電池メーカー、電力会社、医療機器メーカー、建材メーカーなど
■職務内容
製品紹介、技術説明、プロジェクト管理、市場分析、代理店トレーニングの実施、展示会の開催など

中途入社社員が働きやすい

ヘンケルでは、勤続年数に応じた処遇はほとんどありませんので、
中途入社だからといって、有休数の付与日数が少なくなったり、
勤続年数が短いから退職金支給額の設定が不利になることはありません。
また、新しい仲間に常にオープン且つフレンドリーに接する企業文化
(社内クラブ活動など活発)が根付いていますので、
不安を感じることもなく、新しい環境に溶け込めるでしょう。

自由な働き方や多様性が浸透

個人の主体性と創造性、多様性を尊重するヘンケルでは、
性別・国籍・年齢などにかかわらず、すべての従業員が同じチャンスを与えられます。
ノーネクタイ推奨、フレックスタイム制度はもちろん、積極的な有給休暇取得を支援しています。
大事なことは休みをとらずに長時間仕事をすることではなく、短い時間で正しい結果を生み出すことです。
部下が上司より先に帰っても誰も文句は言いませんのでご安心ください。

対象となる方

化学品の営業・マーケティング・技術開発などの経験がある方 ※要、普通自動車免許

【歓迎する業務経験】
■化学工業メーカーでの提案型営業経験をお持ちの方
■自動車・パーツ・電子・電気・電力・鉄鋼・建材メーカー業界での経験
■接着剤・シーリング剤・洗浄剤・コーティング剤・潤滑剤・剥離剤などの営業・技術経験者
■半導体およびLEDの組み立て、ディスプレイ、ゲーム機器、携帯機器、車載用モジュール等の
 電子機器実装メーカーの営業、マーケティング、技術経験者
■商社・代理店での化学品取り扱い経験

【このような方を歓迎します】
■常に自分の成長を求めようとしている向上心の高い方
■海外勤務経験、海外駐在経験、海外留学経験がある方
■さまざまな国の人たちと仕事をしていきたいという意欲をお持ちの方
■新しい製品を生み出す仕事に興味を抱いている方
■顧客との長期的な関係構築ができる仕事を望んでいる方

勤務地

横浜本社/神奈川県横浜市磯子区新磯子27-7 ヘンケル技術センター
大阪本社/大阪府箕面市船場東1-11-9

【最寄駅】
横浜本社/JR根岸線「磯子駅」
大阪本社/南北線・大阪モノレール線「千里中央駅」

勤務時間
【営業社員】
事業場外のみなし労働時間制
(1日のみなし労働時間 7時間30分)
※直行直帰型の営業形態です。朝礼・終礼などはありませんので、
 会議・資料作成・研修など必要に応じてオフィスに出勤。
 PC・携帯電話・営業車貸与及び自宅近辺に駐車場借り上げます。

【内勤社員】
フレックスタイム制度
(1日の標準労働時間 7時間30分、コアタイム 10:00〜15:00)
雇用形態

正社員

試用期間3カ月

給与
年俸400万円以上(応相談)
固定給与+個人業績によるインセンティブ賞与
※固定給与は経験に応じて決定されます。
待遇・福利厚生
給与改定年1回
社会保険完備
通勤手当全額支給
退職金制度(確定拠出年金制度+キャッシュバランス)
英語研修
資格取得支援制度
従業員持株会制度

【首都圏・関西圏以外にお住まいの方へ】
現在首都圏・関西圏以外にお住まいの方で、当ポジションに就かれる方には、
借上げ社宅の貸与などのプログラムを用意しております。
詳細は面談時にお尋ねください。

充実の英語研修

社員の英語力をより高め、個々のチャレンジを助けることを目的とした英語研修も行っています。
レベル別に毎週行うグループレッスンや個人レッスン、上級者向けの各種プログラム、
またオフィスにいる時間が限られている社員を対象としたeラーニングなどを充実させています。

休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇
病気休暇(毎月2日まで)
慶弔休暇
特別休暇
※年間休日120日