旭化成株式会社
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- 設立
- 1931年
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- 従業員数
- 48,897名
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- 平均年齢
- 41.5歳
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旭化成株式会社
旭化成株式会社の過去求人情報一覧
仕事
守山製造所の要となる「用役プラント」の運転管理、及び、設備の法定管理と実務を担います。勤務は日勤専門です。 ■業務内容 用役プラント(ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機など)の運転管理、製造管理業務 ・定められた品質規格に合わせた需給バランスの調整 ・コスト削減等を目的とした設備の最適な運転管理 ・設備点検、異常時は処置対応の実施 ・各基準書類の整備や関係部門との業務調整 など ■詳細 1)制御室での運転管理 ・各設備の圧力・温度・振動など、数値データの監視、記録 ・運転操作、運転台数等の調整 2)現場点検サポート ・交代勤務メンバーのガスタービン・ボイラー・空気圧縮機等の現場での点検の支援 3)法的責任者としての対応 上記1・2の運転管理や設備管理を数年学んだのちに、法定責任者としての対応も担います。 ・ボイラー取扱作業主任者の業務を習得後、検査日調整や検査官対応などの法対応実務 ・実務経験を積んだ後に、(発電所運転に必須資格である)ボイラー・タービン主任技術者tとして法的対応などキャリアや経験をさらに磨いていただきます。 ■ポイント 単に手順通りに運転し、設備を見守るという業務ではなく、 ・設備の異常や問題点をいち早く発見し、その改善を提案・推進する ・需給バランスを調整して品質規格の維持・向上をはかる ・コスト削減など、運転改善を進める など様々な視点を持ち、関係部門との調整を行っていただきます。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成のモノづくりの基盤を支える「用役供給設備」。その安全・安定・安心稼働をキーマンとしてリードしていただきます。高いレベルで安定運転を継続する事が、世界中に必要とされるモノづくりに繋がります。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは、設備構成や旭化成の運転ルール(内規)を習得してください。また、操業業務・(設備トラブル早期発見のための)点検業務・リーダーのサポート・特命業務なども経験しマスタ―していただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 経験を積み、スキルと知識を深めて「現場責任者」として現場を牽引していただきます。 将来は、(適性に応じて)チームのマネジメントや若手の育成も担っていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>守山製造所住所:滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅:JR東海道線/守山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
野洲駅、守山駅、栗東駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(5.56ヶ月)※過去実績■参考年収:25歳/月給:260,000円/年収:4,570,000円35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
■募集背景: レオナ樹脂・原料の物流業務は、受注、出荷指図の他、生産・加工管理や海外移庫など多岐にわたります。年々、変化する物流環境に臨機応変に対応するため、体制強化が必要となっています。即戦力としてご活躍いただける新たな仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容: ・担当製品の最適物流の設計と実現 ・貿易デリバリ、保管、受発注指図業務および管理 ・在庫バランス管理、社内(営業、工場)、社外(物流会社・顧客)との調整 ・物流費管理、効率化の立案と実行 ・物流安全品質向上、省エネ、CO2削減の取り組み、トラブル対応 ■働き方のイメージ: ・PCによるシステム操作、書類・資料作成 ・チーム及びグループメンバーとの内部ミーティング(週数回) ・社内外関係者(物流会社、海外拠点、工場、販売会社等)との打ち合わせ(随時) ・外出(工場、倉庫など)に加え、年数回の国内出張 ・Teams、Zoomでのリモートワーク(基本は出社いただきますが在宅での業務対応も可能です) ■専門能力向上のための支援策: ・社内教育システム(eラーニング、研修など) ・資格取得補助など <仕事の魅力・やりがい> 本社営業や工場だけでなく海外とのやり取りも多いダイナミズムのある仕事で、様々な物流のキャリアを積むことができます。責任は重いですが、非常にやりがいを感じていただけます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは実務を通じて事業や製品、物流の特徴を習得していただきます。 また、チームリーダーに必要な経験を積んでいただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> (適性により、)物流グループのリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 <取扱い商材> レオナ樹脂・原料、繊維製品など <参考URL> https://www.asahi-kasei-plastics.com/products/leona/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>延岡支社住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
延岡駅、南延岡駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,310円~<月給>199,310円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳標準/月給271,000円・年収4,760,000円35歳標準/月給303,000円・年収5,320,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
■仕事内容:プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと思います。 ■具体的な業務内容: ◇保全計画の立案/実行、保全予算策定~管理 ◇修繕、設備工事の仕様書作成~検収、施工管理 ◇既存設備の更新す能力アップ等の提案および推進 ■ポイント: ◇自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。◇機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが旭化成流です。チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。◇実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。◇自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。 ■仕事の魅力・やりがい: ◇設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。特に、旭化成の設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。 ◇事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。 ■キャリアパスイメージ: 1~3年後…まずは各設備に対しての知見を深めていただきます。計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとして活躍いただきたいと思います。 3~5年後…保全力や設計力に磨きを掛け、幅広く設備を経験していただきます。適性に応じて、職場リーダとしても活躍いただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水島製造所住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,970円~<月給>193,970円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(5.53ヶ月)■参考年収:25歳/月給:226,000円 年収:3,960,000円35歳/月給:295,000円 年収:5,170,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
■仕事内容:「DXによる製造現場の革新、競争力強化」として、以下項目の実現に取り組みます。 ◇生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上 ◇現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用 ◇生産管理・品質管理・物流管理の高度化 これら実現のため、製造の現場に密着して課題を見出し、IT/データサイエンス活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入して製造革新に結びつけます。 ■具体的な業務内容: ◇製造現場のDCS/PLC/センサ等のデータを取得・加工・処理して (1)設備稼働状況の見える化 (2)収率向上、品質安定化させるモデルの開発と現場実装 (3)機器・設備の異常予兆を検知するモデルの開発と現場実装 ◇ITツール(タブレット、XRスマートグラス、AIロボットなど)の導入・活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上 ◇人の感覚に頼らざるを得なかった検査を統計解析・画像AI技術(機械学習、深層学習)による自動化 ◇生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現 ■ポイント: ◇製造現場のDX革新は、旭化成において大変重要な命題です。このミッションを一丸となって進めています。(例えば、2019年度、旭化成では約4,000億円以上の設備投資を意思決定(M&A等を含む)しており、積極的に設備投資を進めています。) ◇競争力の源である製造現場のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、自分たちの手で製造現場のDXを進めています。逆にネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識を駆使することが求められます。 ◇自らの技術力を発揮し、手を動かし、自社の製造現場の改善・革新を実現する「達成感」を味わうことができる仕事です。 ■仕事の魅力・やりがい: 常に先端技術に触れ、生産現場に適応する事ができます。また、課題解決時には生産現場の方達と一緒に喜びを分かち合うことができます。国内だけでなく海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験が積めます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>旭化成 田町住所:東京都港区芝浦3-1-1 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>582万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(5.53ヶ月)■参考年収:30歳/月給:332,000円 年収:5,820,000円40歳/月給:543,000円 年収:9,510,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
工場建設から工場大規模改修まで、様々な医薬・医療機器のEPCプロジェクトを手掛けます。 ■業務の詳細 旭化成グループ、あるいは、旭化成グループ外(外販)の医薬・医療機器製造プラントにおいて計画・基本設計~施工管理~試運転・引き渡しまでEPC全般(GMP文書作成・管理含む)を担当します(縦割りでの業務分担ではなく、自身が担当するプロジェクトを、上流から下流まで一気通貫で担当します)。 ・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、文書作成、文書管理、試運転、引渡し ・プロジェクトマネジメント業務(予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等) ・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務 ■ポイント ・旭化成内の案件については、基本設計・構想からプラントオーナーの一端を担う存在として担当していただけます。既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。 ・専門性を活かしてメインは医薬・医療機器プラントのEPCを担当しますが、その他(化学プラント・加工組立系プラント・動力プラントなど)様々な設備のプロジェクトにも携わっていただく機会があります。 ・現在は多くの外販プロジェクト(旭化成グループ外案件)に取り組んでいます。 ・プロジェクトの進捗により長期出張(3~6か月)をしていただく可能性もあります。 ※その間も、社内ルールの範囲内で自宅に戻ってもらうなどの配慮もあります。 <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成グループの医薬・医療機器分野への積極的な設備投資計画が進んでいます。また、同時に旭化成グループ外でも医薬・医療機器設備案件の引き合いが増大しており、様々なプロジェクトに携わっていただけます。既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。 ・プレゼン・見積から設計、施工管理、試運転・調整まで、一連のプロジェクト全体の業務を担当してもらいますので、実践を通じて更なるスキル向上が期待できます。 ■出向先情報: 旭化成エンジニアリング株式会社(神奈川県川崎市) ※事業内容:電気・情報・制御分野でのエンジニアリング事業
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>旭化成エンジニアリング株式会社 静岡県富士市住所:静岡県富士市鮫島2-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>旭化成エンジニアリング株式会社 大仁工場住所:静岡県伊豆の国市三福632-1 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/田京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富士駅(静岡県)、田京駅、吉原駅、大仁駅、ジヤトコ前駅、牧之郷駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~700,000円<月給>233,180円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円 年収:6,000,000円40歳/月給:557,000円 年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
水島製造所を支える動力部部門の技術スタッフとして、新技術検討や設備導入、運転計画の策定・推進・最適化など様々な業務に携わっていただきます。新規のバイオマス発電プラントの導入検討等も進んでおり、カーボンニュートラル推進に直接的に関わる業務です。 ■具体的な業務 ・年次/月次の運転計画の策定と推進・管理、社内関係者へのレポート ・日次の運転バランス調整、最適化推進、運転部門との連携、周辺他社との燃料バランス調整 ・本社エネルギー部門との情報共有、共同連携する近隣他社企業との共同プロジェクト推進 ・業務の効率化・システム改善 <経験・スキルに応じて下記業務にも携わっていただきます> 1)技術検討担当 例)・バイオマス発電プラントの立ち上げプロジェクト参画 ・天然ガス燃料の導入検討 ほか 2)生産管理担当 例)・社内(本社エネルギー部門など)や、近隣他社企業との各種調整(生産バランス等)業務 ・環境データの管理・燃料コストのシュミレーション ・社外関係先との契約管理業務 ほか ■ポイント ・旭化成グループでは『2050年 カーボンニュートラル(実質排出ゼロ)を目指す』という方針を定めています。水島製造所でもGHG削減に寄与する様々なプロジェクトが進んでいます。 ・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。 <仕事の魅力・やりがい> ・動力部門は、水島製造所内の様々な工場・部門へエネルギーを供給し、その事業活動を支えています。また、今後のカーボンニュートラルに向けた新たな技術や設備を導入していく必要があり、環境との共生といった社会課題解決の最先端で活躍ができます。 ・社内・外含め多数の関係者とのやり取りがあります。旭化成グループの事業運営に幅広く貢献するダイナミックなやり甲斐を感じながら、多くの人脈を築くことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水島製造所住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,310円~303,000円<月給>199,310円~303,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:25歳/月給:232,000円/年収:4,080,000円30歳/月給:271,000円/年収:4,760,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
リチウムイオン電池用セパレータの製造・開発現場が抱える課題を、デジタル技術を活用して解決に繋げていきます。製造現場のDX化・スマート化を中心に製造現場と一緒になり改善に取り組みます。 <ミッション> ・リチウムイオン電池用セパレータ製造現場のスマート(DX)化をメインテーマとしながら、生産性・品質・収率などの向上を図り事業拡大に貢献します。 <具体的な業務>フィルム成型・コーティング・スリット加工・検査・出荷工程と幅広い領域で下記のテーマに携わって下さい。 ・製造現場のスマート化(DX化)推進 ・製造、品質保証、物流といったサプライチェーン全体のDX推進 ・各種製造関連情報の資産化、製造現場におけるAI活用やIT環境の整備 ・製造現場メンバーへのデジタル教育の支援 ・各種プロジェクトへの参画・推進 など ■ポイント ・1つのプロジェクトを数名のチームで担当します。プロジェクトの規模や、経験・スキルにより、複数プロジェクトを並行して担当することもあります。 ・特に、センシング技術や設備の自動化・DX化に関するテーマが中心となります。 ・製造現場や事業部門はもとより、社内のDX専門部門やプラントエンジ部門、研究開発部門など様々な関係者と連携して業務を進めます。 ・パートナー企業との共同開発などで月数回の出張(数泊程度が中心)が発生することもあります。 <仕事の魅力・やりがい> ・電気自動車やスマートフォン等、世界最先端の様々な製品に自身が手掛けた製品が搭載されます。 ・幅広い領域で活躍できる場があり、自身の積極的な取り組みやアイデアを製造現場にどんどん反映していくことができます。 ・海外メンバーとのやり取りがある役割もあり、グローバルな仕事にも挑戦できます。 <取扱い商材>リチウムイオン電池用セパレータ「ハイポア」
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>守山製造所住所:滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅:JR東海道線/守山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
野洲駅、守山駅、栗東駅
給与
<予定年収>457万円~727万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~414,000円<月給>233,180円~414,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
フィルム成型・コーティング・スリット加工・検査・出荷工程と幅広い領域で、設備設計・導入、実機検証、量産化までをチームで協力しながら推進します。 まずは、担当者として技術を身に着けながらプロジェクトに携わり、将来的にはリーダー・マネージャーとしての活躍を期待します。主に下記1・2のミッションが中心となります。 1)新規生産設備立ち上げ ・既存生産設備を用いた技術検討 ・新規生産プロセス・設備の企画提案 ・新規設備の設備設計、仕様検討 ・新規設備の設置、試運転 ・実機検証、量産化 など 2)生産技術開発 ・既存工程の生産性・品質向上のための生産技術開発(高速化、検査機開発など) ・既存工程革新のための新規技術開発(自動化、新規生産方式開発など) など ■ポイント ・パートナー企業との共同開発などで月数回の出張(数泊程度が中心)が発生することもあります。 ・自動化・装置IoT化などのDX推進も大きなテーマとして取り組んでいます。製造現場のDX化に関する経験・スキル・関心もおおいに活かしていただけます。 <仕事の魅力・やりがい> ・電気自動車やスマートフォン等、世界最先端の様々な製品に自身が手掛けた製品が搭載されます。 ・専門技術のみではなく、企画提案力やリーダーシップなどを身に着けたり、活かしたりすることができます。 ・幅広い領域で活躍できる場があり、自身の積極的な取り組みやアイデアを製造現場にどんどん反映していくことができます。 ・海外メンバーとのやり取りがある役割もあり、グローバルな仕事にも挑戦できます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> リチウムイオン電池用セパレータの生産技術開発担当者として業務を通じて、生産技術・設備設計を習得していただきます。また、人的ネットワークを拡げながら円滑に仕事が出来る土台を固めてください(上司や先輩がしっかりサポートします)。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 専門性を高め、チームリーダーやマネージャーとして技術開発を主導するとともに、事業に直結する生産プロセス・設備の企画提案から実行までを担ってください。(適性により)生産技術のみではなく、海外を含む幅広いフィールドでのご活躍も可能です。 <取扱い商材>リチウムイオン電池用セパレータ「ハイポア」
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>守山製造所住所:滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅:JR東海道線/守山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
野洲駅、守山駅、栗東駅
給与
<予定年収>457万円~727万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~414,000円<月給>233,180円~414,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
営業担当者として、旭化成グループ内、グループ外企業に対して、ハウジング、クラウド、ネットワーク接続など各種サービスを軸にITインフラソリューションの企画・提案~導入~運用まで一貫して担当いただきます。また、営業チームの組織力強化の為にチームマネジメント業務も担っていただきます。 ※販路拡大、新規サービス立ち上げに向けた営業、営業技術活動並びにチームマネジメント業務 ■具体的な業務内容 ・旭化成グループ内の各事業会社・事業部の社内システム部門への訪問を中心とした営業活動 ・クラウドサービスの構築や、セキュリティ対策などのITインフラに関する技術的な要求(お困りごと)に対する課題解決 ・顧客情報収集、折衝、契約手続き 等 ・チーム長として戦略企画や営業部メンバーの労務管理、マネジメント業務 <取扱い商材> ハウジング、クラウド、ネットワーク接続など各種サービス ■営業の特徴 新規開拓に比重を置いた活動だけでなく、旭化成グループを中心とした既存顧客の技術ニーズへのお応えなど、課題解決に向けてパートナーとして伴走し、信頼関係を構築していくことが重要になります。 ■出張:月1回程度、国内へ出張の可能性があります。 <仕事の魅力・やりがい> ・新規ビジネスの立ち上げや、お客様の課題解決のプロセスを幅広く経験することができます。「企画だけ」または「作って終わり」ではありません。 経営層・ユーザ層の評価をダイレクトに実感できることは、コンサルやITベンダーと全く異なります。責任もありますが、物凄くやりがいがある仕事です。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> ・当面は、東京事業所または延岡営業所において、営業部(営業グループ或いは営業技術グループ)に属してご活躍を期待します。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> ・中期的には、本社への転勤や、旭化成のITフィールドの人材配置計画の中で、デジタル共創本部IT統括部や旭化成グループの他事業部門への異動等の可能性もあります。 ■出向先情報: ・旭化成ネットワークス株式会社 ※事業内容:データセンター事業、コンピューターシステムの運用、インターネット等の通信回線提供、機器の販売
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>旭化成ネットワークス株式会社 東京事業所住所:東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー 27F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>旭化成ネットワークス株式会社 本社住所:宮崎県延岡市旭町3丁目1番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、南延岡駅、有楽町駅、延岡駅、銀座駅、旭ケ丘駅(宮崎県)
給与
<予定年収>727万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。 鈴鹿製造所においても好調な業績を背景に、工場の新設やライン増設のプロジェクトが多数進んでいます。また、IoT・DXなどを含め、電気・制御系エンジニアの活躍のフィールドが社内全体で広がっており、キャリア採用での体制強化を進めています。 ■業務内容: 電気・計装・制御設備のプラントエンジニアリング業務、および、若手メンバーの技術指導などのマネジメント業務 ■業務詳細: 主に以下2つの業務を担っていただきます。 1)電気・計装・制御設備のプラントエンジニアリング業務 プラスチックフィルムの生産プロセスに関する「新規設備導入」や「既存設備改造」における基本設計・見積り、実施設計の発注・管理、工事管理、設備立上までの一連のエンジニアリング業務 ※工場の新設プロジェクトなどもあります。 2)メンバーの育成・マネジメント ■ポイント ・複数のプロジェクト(案件)を担当し、並行して進めていくこともあります。 ・鈴鹿は加工組立系の製造所で、設備のDX化などにも取り組んでいただきます。 ・設備保全部門とのジョブローテーションなども通じて、基本設計から保全まで幅広い技術を備えたエンジニアに成長していただきたいと考えています。 ■拠点の特徴: 鈴鹿製造所は「サランラップ」をはじめとする、暮らしに欠かすことのできないさまざまな樹脂加工品を製造している旭化成の重要拠点の1つです。 ■仕事の魅力・やりがい: ・旭化成では設備投資をますます強化しており、エンジニアとして様々なチャレンジができます。例えば、DXやIoTなどの最新技術の導入が進み、設備の安定性を追及した攻めのエンジニアリングが可能です。 ・配属先の本部には様々な専門性・技術をもち、事業を担当するメンバーがいます。担当業務だけでなく幅広い技術の習得ができます。 ・旭化成はオーナーでありながら工場・プラントなどの建設や、プロセスや生産設備の設計にも大きく踏み込む「オーナーズ・エンジニアリング」を特徴としています。 自らのアイデアを設計に活かし、形にする。そしてその設備が稼働し、自分達の工場で稼働し続けていく様を目にすることができるのは、技術者として大きなやりがいになります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鈴鹿製造所住所:三重県鈴鹿市平田中町1-1 勤務地最寄駅:近鉄鈴鹿線/平田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
平田町駅、加佐登駅、三日市駅
給与
<予定年収>582万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)■参考年収:30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円35歳/月給:403,000円/年収:7,060,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
水島製造所にて、化学プラントの運転・管理業務を担っていただきます。 ■仕事内容: 「安全・安定運転(工程安定化)」「製品品質改善・向上」「生産性向上」を基本として、旭化成におけるモノづくりの最前線で活躍してください。2交替勤務にて、以下の業務を担当して頂きます。 ・設備の運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応 ・適用法令(労安法、消防法、高圧ガス等)の理解と遵守対応 ・労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善 など ■ポイント: ・取り扱う製品は『高密度ポリエチレン』。世界的な自動車EV化の流れを背景に、リチウムイオンバッテリーセパレータ用を主軸として大きく事業拡大しています。 ・部署として、安全性向上・品質改良・生産性向上・業務効率化(DX含む)の推進に力を入れており、そのための設備投資も積極的に行っています。運転管理担当者として積極的に現場改善への提案ができる環境です。 ・監視室でのパネル操作、並びに、フィールドオペレーターとしての日常点検(巡回)やサンプリング業務など、室外/室内両方の業務があります。 ・業務習得については、下記「認定制度」に沿ってレクチャー・教育を行います。 <認定制度> ・運転業務においては、各工程ごとに「認定制度」を設けています。入社後、1つずつの工程・設備ごとに教育(業務手順や設備、ルール・異常時の対応など)を受けながら実務を重ねていきます。最終的にマルチオペ―レータとして認定され、一連の業務全体を運転・管理するようになります。 ■仕事の魅力: ・大規模なプラントの運転業務を携わっていただき、モノづくりを実感することができます。 ・ものづくりの最前線である製造現場で、自分でアイデアを出しながら、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでいただきます ・若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍している職場です。キャリア入社者も活躍しており、異業種出身者も実務を通じて経験を深めて活躍できる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水島製造所住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,310円~<月給>199,310円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:25歳/月給:232,000円 年収:4,080,000円30歳/月給:303,000円 年収:4,760,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。 更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容: ・保全計画の立案~実行、保全予算策定~管理 ・修繕、設備工事の仕様書作成~検収、施工管理 ・既存設備の更新や能力アップ等の提案および推進 ・後輩の育成や若手の業務サポート など ■業務のポイント: ・自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。 ・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めいきます。チーム内の連携をスムーズに行い最適な保全管理が可能です。また、個々のメンバーのスキルアップも実現できます。 ・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。 ・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきたいと考えています。 ■キャリアパスイメージ: 【1~3年後】計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとしてご活躍ください。 【3~5年後】保全力や設計力の技術や知識を深めていただき、幅広く設備を経験してください。現場をリードする中核人財としてのご活躍を期待します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水島製造所住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>582万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)■参考年収:30歳/月給:332,000円 年収:5,820,000円35歳/月給:403,000円 年収:7,060,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
プラントを監視制御する計装設備の保全・設計・更新を担当していただきます。 ■職務詳細: 旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群、ならびに、発電設備の計画保全の推進。計装エンジニアとして専門性を磨き活躍いただきます。 1)計装設備の保全・管理業務 ・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理他)をベンダーを指揮して推進 ・自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施 ・年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など 2)計装設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理 ※延岡地区には様々なプラント・工場があり、装置系/加工系両方の設備があります。業務を通じて、計装全般の技術力を幅広くブラッシュアップしていくことができます。 ■仕事の魅力・やりがい: 旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。 ・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。 ■キャリアパスイメージ (1~3年後)全社員に対して、経験・適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を策定しています。これに基づき、半年単位で計画的にキャリアアップを図っていただくことができます。 (3~5年後)メンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。(適性に応じて、)マネジメントや育成にも携わっていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>延岡支社住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
延岡駅、南延岡駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,970円~<月給>193,970円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)■参考年収:25歳/月給:226,000円 年収:3,960,000円35歳/月給:295,000円 年収:5,170,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
~化学業界での経験などは問いません。各種製造メーカーでの経験はもちろん、電力・鉄道・施工(工事)会社・ビル技術管理会社など、様々な業界出身の方から応募をお待ちしています~ プラント運転部門の設備担当として、設備投資や全体設備管理を管掌。配属先は動力プラント運転部門内の「設備担当チーム」です。現場の設計・施工管理はエンジ部門や保全部門が担いますが、その上流側であるプラント運転部門の設備担当として、エンジ・保全部門への相談・提案・依頼・調整などの窓口的な役割(フロント)を務めます。 ■具体的な業務内容 ・設備投資の推進/設備提案の計画・実行 ・設備の改善や改良 ・装置の情報収集やデータ分析 ・各種データの活用による新技術の検討・提案・導入 ・電気工事に伴う運転側の工事安全対策計画と実行 ・運転部門、エンジ部門、保全部門との打ち合わせ など ■業務の一例 例えば、1つの設備を導入する際に、下記のような流れで業務を進めます 1)運転チームからの意見を吸い上げ、新たな空気圧縮機(エアコンプレッサー)の導入を検討 2)導入に向けた提案・各種申請を進めて決定へ 3)エンジ部門(保全部門)に設備導入を相談・依頼し、工事日程などの調整 4)実際の導入にあたっては、実務部隊となるエンジ部門(保全部門)の土建・機械・電気エンジニアと連携し、試運転等に立ち会い 5)導入後の設備運用において、運転チームから意見をヒアリングし、必要な改善へ繋げる <仕事の魅力・やりがい> ・動力部門は旭化成水島地区の各製造拠点に必要なエネルギーを供給する基幹プラントです。多数の自家用発電設備や電気工作物があり、幅広い電気技術の知識やスキルを習得でき、経験を積むことができます。 ・すぐ傍らには、そのプラントを実際にメンテナンスする保全部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。 ・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくことができます。自ら考えた設備提案が、大規模な水島コンビナートにおいて事業を支えていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水島製造所住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,310円~<月給>199,310円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(5.56ヶ月)■参考年収:25歳/月給:232,000円 年収:4,080,000円35歳/月給:303,000円 年収:5,320,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
本格立ち上げを進めている水素プラント事業において、技術的な中枢部門のプラントエンジニアとして、主に顧客への基本設計図書作成(基本設計)を担います。 ■具体的な内容 1)受注前の営業支援(エンジニアとしてのサポート) 「水電解技術」を背景とした旭化成の水素製造プラントに対して、国内・外問わず様々な業種の大手企業から引き合いがあります。こうした顧客への技術説明(営業担当に同行しての訪問)などの営業活動サポートを行います。 ※事業立ち上げ・ビジネス化に向けてのフェーズ(現在)はこうした機会も多くあります。 2)受注後のエンジニアリング業務 受注前後(主に受注後)は、プラントエンジニアとして下記業務を推進していきます。 ・標準的な「Base Design Package」の改良・改善(アイデア創出~実証) ・顧客要望に応じた「Base Design Package」の提案、作成 ・顧客の設備設計や施工のサポート(例:顧客が建設を発注したEPCベンダーの支援 など) ・メンテナンスサービス等、ビジネスモデルの検討(事業部と協業) ・水電解プロセスの開発 他 ※「Base Design Package」=基本設計図書 ■ポイント ・基本的に1つのプロジェクト(受注)は数百億円規模のイメージです。 ・顧客は、石油・電力・各種インフラ・エネルギー開発・各種製造業・EPCベンダーなど様々な業界に渡り、海外企業(北米・欧州・豪州・アジア 他)が中心となります。 ・業務の性質上、国内・海外の出張があります(年に数回程度/1回あたり数日~2週間程度)。 <仕事の魅力・やりがい> ・世界のカーボンニュートラル社会の実現という大きなテーマをもって、社内・外/国内・外問わず多くの関係者と関わりながら活躍することができます。 ・旭化成の中期経営計画において、水素関連事業は「事業成長を牽引する10のテーマ(GG10)」に位置付けられています。その「事業立ち上げ(事業化)」に最前線で携わることができます。 ・旭化成の水素ビジネスプロジェクトにおいて、技術的中心部門(最も技術寄りの部署)でのエンジニアリング業務を担っていただきます。エンジニアとしての大きな成長を図ることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川崎製造所住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1 勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小島新田駅、大師橋駅、東門前駅
給与
<予定年収>600万円~978万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
カーボンニュートラル社会の実現に向け、旭化成は旭化成グループが利用するエネルギーの脱炭素化に向けた戦略立案を行っています。その手段としてグリーン電力の創出や確保、証書やクレジットの活用などが考えられ、また、自家発活用、小売電気事業者機能活用、自己託送等の複数の手段を組み合わせ、対応策を練ることも有効です。特にエネルギーを取り巻く環境変化が激変し先が見通しにくい状況において、様々な選択肢を踏まえ、臨機応変に目標に向かって前進していただきます。 ■職務内容: ・小売電気事業オペレーション、自己託送オペレーション ・再生可能エネルギーのグループ内融通の実施、左記需給管理システムの高度化対応 ・脱炭素化に関する国内外の制度、サービスモデル、オフセット商品、技術動向等の 調査及びグループ内関係者との共有 ・エネルギー業界や市場動向等の情報入手及びグループ内関係者との共有 ・旭化成部門横断プロジェクトや旭化成グループ内脱炭素化担当部門と連携した電力取引やオフセット面での方策検討、実施 ・旭化成グループが利用するエネルギーの脱炭素化に関する戦略立案補佐 ※1か月に3回前後の国内拠点(工場・事業所等)、関係企業への出張があります。 ※コロナ情勢により、適宜オンラインも活用して活動します。 ■仕事の魅力・やりがい: 社会情勢が大きく変化する中、最新情報を取得しつつ、時には従来の発想を大きく転換して作戦を立案します。社内外関係者とコミュニケーションを深化させつつ推進していくクリエイティブな業務です。本業務を通じて、自身の成長はもちろんのことサステナブルな社会の実現に貢献していくことができます。 ■キャリアパスイメージ: (1~3年後)まずは企画スタッフとして、旭化成エネルギー部門の電力取引(小売電気事業、自己託送)、グリーン電力活用、証書活用等の理解を深めながら、実務全般を習得していただきます。 (3~5年後)実務全般を習熟頂いた後、上記分野の第一人者としてチームを率いるリーダー候補としてのご活躍期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
旭化成の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門等)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 (1)「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 ・各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 ・デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや社外パートナーとの共創をリードします。 (2)旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 ・研究開発、生産現場、マーケティング、営業といった様々な業務の中に埋もれているノウハウを分析します。 ・デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 (3)旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 ・カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対してデジタル技術で 加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリードします。 ・サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリードします。 ■キャリアパスイメージ: 【1~3年後】複数のテーマをファシリテートしていただき、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。 【3~5年後】部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもございます。また、適正に応じてラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばエキスパート人材(DXを推進するデジタルプロフェッショナル人材)として活躍いただくこともできます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>CoCo-CAFE住所:東京都港区芝浦3-1-1 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>582万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)■参考年収:30歳/月給:332,000円 年収:5,820,000円40歳/月給:543,000円 年収:9,510,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
旭化成グループの各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能との連携によるDXを推進する繋ぎ手となり、プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速をお願いします。 ■職務内容: 【1】「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 ・各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解/分析。 ・デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや社外パートナーとの共創をリード。 【2】旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 ・研究開発/生産現場/マーケティング/営業といった様々な業務の中に埋もれているノウハウを分析。 ・デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジ。 【3】旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 ・カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対してデジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリード。 ・サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリード。 ■魅力・やりがい: ・旭化成グループは3つの事業領域(マテリアル/住宅/ヘルスケアの)があります。この多様な事業/技術/人財から生まれるデータを最大限活用して事業変革や効率化など新たな価値を生み出せる挑戦が待っています。 ・これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ/組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。 ・旭化成グループという枠を超えて社会的価値の提供へとつなげていくことを目指しています。 ※歓迎条件※ ・非デザイナーへデザイン思考を説明し、ワークショップなどの共創的手法を設計した経験 ・UXデザイナーの指導経験 ・ステークホルダーと連携しプロジェクトを遂行する能力 ・デザインシステムの構築経験 ・HTML/CSS、JavaScriptなど基本的なWebフロントエンドの知識
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>旭化成 田町住所:東京都港区芝浦3-1-1 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>582万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)■参考年収:30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円40歳/月給:543,000円/年収:9,510,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
旭化成ホームプロダクツ(株)は旭化成グループの消費財領域事業の中核を担い、サランラップ・ジップロックをはじめ、クックパー・フロッシュ等キッチン周辺の有力ブランド商品の事業展開を行っています。今後、トップブランドメーカーとして更なる市場拡大・深耕、各ブランドの拡販、ブランド力向上を目指し、営業職を増強します。 ※旭化成ホームプロダクツ社への出向となります。 ■仕事内容 市場や消費者の購買行動の分析をし、消費者の購買意欲を引き出すプロモーションの提案や新規用途訴求による市場拡大、新規チャネル開拓等、マーケティング視点の提案型営業を行います。 ■具体的な業務内容 ・情報収集、分析:担当エリアの市場、チャネル、競合に関わる情報収集及び分析 ・戦略の立案:上記分析および事業戦略、各ブランド戦略に基づいた販売戦略(注力する商品、チャネル、 提案条件の設定、店頭でのプロモーション等)の立案 ・提案、販売促進活動:立案した戦略を提案資料としてまとめ、卸売業者、小売(スーパー・ドラッグストア等)への 提案、消費者のニーズにこたえた売場の実現 ・その他:異なるカテゴリー他社との交流から企業間コラボのきっかけ作りや、最前線の現場情報 から商品改良につなげる提案 ※現在は上記業務において、リモートワーク・出社勤務を併用しながら、効率的に業務を 進めています。 ■キャリアパスイメージ (1~3年後)まずは商品、業界・マーケット、卸・小売企業の知識を深め、仕事の流れを掴んでいただきます。また、単なるセールスではなく、一人ひとりが戦略を考えられる自立したマーケッターとして成長していただきます。 (3~5年後) 適性や意向により、将来のリーダーやマネージャー候補として部署の運営に携わっていただきます。 また将来は営業で培った経験を活かし、マーケティングや事業企画、新規事業開発(海外事業含む)等へのローテーションしていただく可能性があります。 <取扱い商材> サランラップ・ジップロック・クックパー、フロッシュ等 <参考URL> https://www.asahi-kasei.co.jp/saran/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>旭化成ホームプロダクツ株式会社 本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>旭化成ホームプロダクツ株式会社 大阪事業所住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>旭化成ホームプロダクツ株式会社 名古屋事業所住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、渡辺橋駅、伏見駅(愛知県)、有楽町駅、肥後橋駅、丸の内駅(愛知県)、銀座駅、福島駅(大阪府・阪神線)、国際センター駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
データを活用して顧客価値を創出します。ソリューションを企画するとともに、持続可能なビジネスを構築します。 ■具体的な業務内容: デジタル技術を活用した<1.企画・構想立案>から<2.実行プロジェクトの計画立案>さらにはその<3.ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討>を進めていきます。例えば、「ある素材(製品)を製造する」ビジネスを、これまでのモノづくりのノウハウを活かしAIを活用して更なる価値を付け、全く違うビジネスモデルに生み出していきます。 <1.企画・構想立案> ・テーマに沿って、アイデア・企画をとりまとめて具体案を設定。またゴールとなるビジョン・構想を策定 <2.実行プロジェクトの計画立案> ・プロジェクトの対象となる課題の設定~調査・関連部門との解決策協議・検討~解決策の具体的化(データ収集・活用) ・解決策を実現するためのデジタル技術基盤の構築プロジェクトへの協力 ・社内の新たなニーズに応じる、最新のデジタル技術を取り込み活用を企画 ・営業、マーケティング部門のデジタル技術の利用促進のための支援、技術指導 <3.ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討> ・具体案のビジネス的な価値を評価し、価値向上策を検討・実施 ■仕事の魅力・やりがい: ・旭化成では、全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。2021年4月にDXの本部を立上げたのもその表れの1つです。DXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わっていただきます。 ・デジタル技術を用いてビジネスプロセスやビジネスモデルのイノベーションを図ります。旭化成の事業だけではなく、社会全体に対して非常に大きなインパクトを与えることができる可能性をもつ仕事です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>CoCo-CAFE住所:東京都港区芝浦3-1-1 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>582万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(5.53ヶ月)※過去実績■参考年収:30歳/月給:332,000円 年収:5,820,000円40歳/月給:543,000円 年収:9,510,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
水素製造プロジェクトにおけるプラントエンジニアリング(FS・FEED)と、その事業化・ビジネスモデル検討 ■詳細業務 1)プラントエンジニア業務 ・アルカリ水電解による水素製造プロジェクトのFS、FEED ・お客様、及び、EPCベンダー向けの仕様書作成、連絡調整、図書レビュー ・国内・外EPCベンダーとのコミュニケーション、パートナーシップ構築と、水素下流用途に応じたFEEDのパッケージ化推進 ・エンジニアリング視点での、基本設計の最適化とコストダウンへの挑戦 2)事業開発業務 ←ここが必要になる 社外との付き合いが嫌いでなければ・・・ ・営業メンバーと同行しての(ポテンシャル)顧客との面談、営業活動を含むマーケティング ・サプライチェーン、エコシステムを共有する社内・外パートナーとの協働、連携戦略の策定と実行 ・展示会、WEB発信等によるマーケティング、ブランディング ・営業メンバーと連携してのビジネスモデル検討と実証(あらゆる業種の顧客に対応できるモデルの開発) ※1)のプラントエンジニアとしての業務をベースとして、2)の事業開発(このプロジェクトをビジネスとして立ち上げる業務)にも携わっていただきます。どちらか1つではなく、1)の業務を基本として2)の業務にも携わります。 ■出張について ・業務の性質上、国内・海外の出張があります(年に数回程度/1回あたり数日~2週間程度)。また、将来的には数か月単位の海外出張が発生する可能性もあります。 ※出張については、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。 ※海外出張先では英語でのコミュニケーションが中心となり、異文化との交流・相互理解の中でグローバル人財として活躍頂く必要があります。 <仕事の魅力・やりがい> ・世界のカーボンニュートラル社会の実現という大きなテーマをもって、社内・外/国内・外問わず多くの関係者と関わりながら活躍することができます。 ・旭化成の中期経営計画において、水素関連事業は「事業成長を牽引する10のテーマ(GG10)」に位置付けられています。その「事業立ち上げ(事業化)」に最前線で携わることができます。 ・全世界の水素ビジネスは未だ試行錯誤の状態です。EPCとの連携、新規ビジネスモデルの構築等、この分野での開拓者として活躍できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
電気系のプラントエンジニアとして、社内・外のプロジェクトにおける設計~施工管理~試運転を一気通貫で担当(担当サポートも含む)していきます。 ■業務内容: 旭化成グループ内の各製造所において「カーボンニュートラル推進」「新事業立ち上げ」など、様々なプロジェクトに電気エンジニアとして参画します。 担当するプロジェクトにより、 ・基本設計、詳細設計(詳細設計は原則外注管理となります)、調達、現地施工管理、試運転、品質管理業務を一気通貫で推進、または、推進支援。 ・工場側がまとめた基本設計に基づいて施工管理、試運転、工場立ち上げを中心(様々なベンダーをリードして現地工事を計画・マネジメント)に推進、または、推進支援、など役割は様々。 ※旭化成グループ外のクライアントからの発注プロジェクトの推進も担う部門のため、エンジニアとして幅広い経験・スキルを身に着けていことができます。 ■業務詳細: 工場側の設備計画を基に基本計画を策定し、まずは見積もりを行います。プロジェクトを受注後は詳細仕様の確認を工場側と行いながら詳細仕様を決定。機器購入→現地工事管理→工場立ち上げとプロジェクトを進めていきます。 ■仕事の魅力・やりがい: ・一つの工場建設を、最初から完成まで一貫して担当できるので、出来上がった際に大きな達成感を味わっていただけます。 ・旭化成グループの工場建設だけだけではなく、グループ外のプロジェクトも担当する事ができ、様々な業界の工場建設を経験し活躍できるフィールドが広がっています。 ・各分野の専門家とプロジェクトチームとして建設を進めるため、メンバー同士の一体感を感じていただけます。 出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社 ・ケミカル、繊維、医薬・医療、住宅・建材、エレクトロニクスと、多角的な広がりをみせる旭化成の事業フィールドにおいて、設計・建設・保全・生産管理などの業務に携わっているユーザー系エンジニアリング会社です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>旭化成エンジニアリング株式会社 延岡事業場住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
延岡駅、南延岡駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,310円~<月給>199,310円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:25歳/月給:232,000円/年収:4,080,000円35歳/月給:303,000円/年収:5,320,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
■募集背景 旭マテリアル領域の収益の中核を担うモビリティ&インダストリアル事業は、車載・工業用途の各種樹脂・コンパウンド、高機能塗料向け材料、車内向け人工皮革など競争優位性を持った製品でグローバル展開を進めています。国内外関連工場の環境安全(労働安全・保安管理等)について、管理状況を把握し、相談に乗り、監査や是正・予防処置の指導ができる環境安全組織の強化のためキャリア採用を進めています。 ■仕事内容 管掌する国内15工場(関東、関西、九州等)と海外10工場(アメリカ、アジア等でテクニカルセンター含む)内の環境安全チームと連携して業務を進めます。大規模生産拠点内の工場は、製造拠点の環境安全部門と連携します。 ・管掌する工場の環境安全(労働安全・保安管理技術)活動の支援 ・事業本部の環境安全部門としての各工場への指導・監査・教育 ■具体的な業務内容 ・管掌する工場の環境安全活動の支援((1)~(6)を1か月~1年で対応します) (1)活動方針・目標設定 (2)環境安全月報作成・HP掲載事項の更新 (3)事故・トラブルの原因究明と支援対応 (4)環安内部監査と安全マネジメントレビュー設定・実施・結果フォロー (5)各種安全衛生会議で各種報告と依頼の実施 (6)担当工場との定期安全ミーティング設定・事務局 (7)予算資料作成(2回/年) ・事業本部の環境安全部門活動((1)~(5)随時、(6)(7)1回/年) (1)本社指示への対応集約と報告 (2)設備提案の事前安全審議 (3)労災・事故トラブル報告書水平展開 (4)講習・勉強会への出席と報告 (5)各種調査と結果の工場等へのフィードバック (6)事業部環安監査事務局 (7)環安被監査向け資料作成・事務局 ■出張について:現地の支援や監査等で管掌する工場への出張対応が発生します。 ■キャリアパスイメージ (1~3年後)将来の中核人財としてご活躍いただける様、旭化成グループの生産現場を深く理解していただきます。 各工場や関係部門と連携し、課題解決に向けた各種取り組みに携わっていただきます。 (3~5年後)適性により、環境安全部門をリードしながら、組織運営に携わっていただきたいと考えています。 また、専門性を活かし環境安全(労働安全・保安管理技術等)分野の高度専門職としてご活躍いただく可能性もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円 年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
■仕事内容 経理業務全般に携わっていただきます。 (制度会計業務) ・地区固定資産業務(Q決算、決算分析等) ・実地棚卸の計画、実施、報告とりまとめ(2月) ・貯蔵品管理(管理改善等含む) ・税務対応(地区申告調整とりまとめ対応/5月、税務調査対応など) (管理会計業務) ・各月の損益差異要因(予算と実績の分析)を報告 ・四半期決算業務の対応(7月・10月・1月) ・年度決算業務/製造原価実績の報告(4月) ・年次予算計数計画の策定(1月~2月) ・製造地区の税務申告関連作業の対応(5月) ・計数計画の中間期見直し作業(7月~8月) ・各事業部からの計数関連の相談対応や支援業務 ■キャリアパスイメージ 弊社計数フィールドでは種々な分野で活躍できる場が用意されています。 製造組織の管理会計業務を経験した後、(経験・適性により)将来的には製造地区全体の決算・税務業務の計数業務など専門性の高い業務経験を積むことが出来ます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは、工場地区経理スタッフとして実務全般を習得していただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 引き続き、工場経理スタッフとして担当工場の中核人財として業務を担っていただきます。 将来的には(経験・適性を踏まえ)経理組織の中核人財になる様、他事業の管理会計業務や基幹となる関係会社の計数業務など通じて育成していきます。
対象
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>守山製造所住所:滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅:JR東海道線/守山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
野洲駅、守山駅、栗東駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,310円~<月給>199,310円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収・25歳/月給232,000円 年収4,080,000円・30歳/月給271,000円 年収4,760,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
電気設備の保全業務を中心として、設計や工事管理にも携わっていただきます。 旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群ならびに自家発電設備の保全業務。電気のエンジ ニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指します。 ■募集背景: 延岡地区の各工場ならびに動力部の自家発電送配電設備はその多くがフル稼働状態で、設備の安 定化が重要となっています。その中で設備技術課では設備の維持管理と共に更新や改良改善・増 設への対応等に取り組んでおり、事業のさらなる発展のための人材基盤強化を図っています。 ■職務詳細: (1)電気設備の保全業務 ・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理 他)をベンダーを活用し実行 ・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行(随時) ・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。 (2)電気設備の新増設・更新の設計及び工事管理 ■仕事の魅力・やりがい: ・自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき、達成感が得られます。 ・自分が求め、業務と合致すれば最新技術の情報収集・活用を積極的にできます。 ・人財育成システムがあり、経験に応じてスキルアップが可能です。 ■キャリアパスイメージ: [1~3年後] ・キャリア入社の方にも、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリアアップを図っていただきます。3年以内には数名のメンバーをまとめながら、電気設備の維持・改善と計画保全体制の再構築を進めてくれることを期待しています。 [3~5年後] メンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。(適性に応じて、)マネジメントや人財育成にも携わっていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>延岡恒富工場住所:宮崎県延岡市旭町4-3400-1 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>延岡支社住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>愛宕事業所住所:宮崎県延岡市旭町7丁目4319 勤務地最寄駅:南延岡駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南延岡駅、延岡駅、旭ケ丘駅(宮崎県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,970円~<月給>193,970円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)■参考年収:25歳/月給:226,000円/年収:3,960,000円35歳/月給:295,000円/年収:5,170,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
旭化成グループ内・外のプラント建設工事・保全業務・検査業務を推進していただきます。 1)環境安全業務 各地のプラント建設工事、保全作業、検査業務における現場巡視、施工計画書の審査、廃棄物や労務に関する集計・分析と改善提案・指導。商品の開発審査・PL対応、ベンダー監査 など。 ※工事計画の審査や工事安全を中心に、環境・製品安全・品質管理に関する教育・現場巡視指導を行います。 2)工事品質の管理 現場における内部監査・外部監査の対応(準備~実施) など ※監査・指導を行うだけでなく、現場と連携して改善に取り組みます(検討・改善に入り込む) ■参考 ・対応する工事は建設工事が主体。対象は化学プラントだけではなく、加工組立工場も多くあります。 ・監査などで日帰り~数日間の出張が発生する場合があります。 ・現在の工事プロジェクトは約90%が旭化成グループ内。残り10%がグループ外のクライアントへの工事です。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成は「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けています。工事や保全の現場においてもその意識は深く浸透しています。 『環境安全レベルを向上をさせていく』というマインドが現場メンバーにもしっかりと共有されており、私たち環境安全の担当がそれをリードし引っ張っていくことにこの業務のやりがいがあります。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは、これまでの経験を活かしながら、旭化成の建設工事や保全工事の現場を学んでいただきます。経験豊富な方には、改善に向けた提案や企画も期待します。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 適性に応じて、全国のプラント建設における環境安全業務や、ISO9001(品質)活動の取り纏めを行う責任者(マネージャー)として活躍いただきたいと考えています。 ■出向先情報: 旭化成エンジニアリング株式会社(神奈川県川崎市) ※事業内容:電気・情報・制御分野でのエンジニアリング事業
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>川崎製造所住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1 勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>守山製造所住所:滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅:JR東海道線/守山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>延岡支社住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小島新田駅、野洲駅、延岡駅、大師橋駅、守山駅、南延岡駅、東門前駅、栗東駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
■募集背景: エレクトロニクス領域の知財活動を強化するため、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。 事業戦略と知財戦略に貢献する仕事です。関連する事業部と連携し、具体的な戦略を策定し以下の活動を実行します。 ■具体的な業務内容 知財権の活用シナリオに基づいた知財網の構築と活用 ・発明の発掘、出願、権利化等 エレクトロニクス領域を中心とした発明への対応 ※DX(デジタルトランスフォーメーション)に関するものを含む。 ・他社製品が自社特許を侵害していないかの監視、分析 ・知財活用(知財係争、ライセンス契約等) 事業遂行を保証する知財クリアランス ・他社からの特許侵害警告や訴訟への対応 ・知財のライセンス契約 事業のグローバル化を支える知財活動の実践 ・海外含め他社との技術提携、M&Aへの関与 適性や意向により、海外駐在(米・欧・中)を経験いただく可能性もあります。 ■その他 現在は上記業務において、リモートワーク・出社勤務を併用しながら効率的に業務を進めています。 ■キャリアパスイメージ(1~3年後): 磁気センサやガスセンサ等の各種センサ、及びこれらのアプリケーションに関する知財業務をご担当いただきます。事業、技術、市場などの知識を習得しながら、事業戦略に沿った知財戦略を提案・実行できる知財リエゾンとしてご成長いただきたいと考えています。 ■キャリアパスイメージ(3~5年後): (適性により、)旭化成グループ内の他の事業(部内ローテーション)も経験いただきたいと考えています。 知財専門能力をさらに磨いていただき、高度専門職や部下を取りまとめるチームリーダーとしてのご活躍を期待しています。 また、海外駐在員として経験を積んでいただく可能性もあります。 ■取扱い商材: センサ・デバイス、化合物半導体、アナログ回路IC、ソフトウェア、オーディオデバイス
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>720万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円 年収:6,000,000円40歳/月給:557,000円 年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
樹脂材料の製造工場における生産技術チームでの業務となります。機械系プラントエンジニアリング(EPCなど)の経験・スキルを活かして、新プラント立ち上げプロジェクトなどにおけるプラント設計などを中心にご担当いただきます。実際のプラント建設は専門のプラントエンジ部門が担います。プラントエンジニア部門への依頼・連携・相談の窓口担当として、オーナーの立場(製造工場サイド)からプロジェクトをリードします。 ■具体的な業務: 1、製造工程の能力増強のための計画・実施 ・新規製造化学プラント設計 ・新規設備の導入 ・既存の製造プロセスの改善改良による生産能力増強 ・品質管理技術の開発・立上げなど 2、新規グレードの製造技術開発 ・新規プロセスの開発および立ち上げ ・製造実機でのスケールアップ化技術の立上げ(新規グレード採用時のスケールアップ・量産化技術検討)など ■ポイント: ・好調な事業環境を背景に新規ラインの増設プロジェクトも進んでいます。このプロジェクトに中心メンバーとして参画し、リードしてください。将来的には更なるプラント新設・増設計画も予定しています。 ・自分のアイデアや取り組みを、そのまま工場(製造設備やプロセス)の標準の形として残していくことができます。 ・製造部門はもちろん、エンジ部門や研究開発部門など様々な関連部門の専門家と連携して業務を進めていきます。多様な経験ができ、エンジニアとしての成長に繋がります。 ・まずはプラントエンジニアとしての設備系業務を担っていただきますが、その後、製造プロセス改善や新規プロセス開発など、生産技術業務を含めて幅広く活躍をいただきます。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成グループの中でもこれからも大きく拡大していく事業の中心メンバーとして活躍いただきます。プラント設計、生産技術の確立、量産化への移行、新製品の開発など 様々なフェーズにプラントエンジニア・生産技術エンジニアの立場から参画することができ、製造・開発の両面からダイナミックな経験を積むことができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 入社当初は、製品や製造プロセス・設備などの基礎知識や実務知識をしっかりと身に付けていきながら、関連部門(プラント建設・技術開発など)と連携しながら生産技術開発に携わっていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富士工場住所:静岡県富士市鮫島2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新富士駅(静岡県)、吉原駅、ジヤトコ前駅
給与
<予定年収>600万円~978万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
電解プラント(水電解・食塩電解)の設計業務を中心に業務を推進します。 出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社 ■具体的な業務: 設計エンジニアとして、主に電解プラントのプロセス設計、化工計算、機器設計等を行い、デザインパッケージ、設計図書、仕様書作成、発注、工事を進めていきます。 1、クライアント(約9割が海外クライアント)との設計会議・設計レビュー対応と関係者との調整 2、プロジェクトにおける業務進捗や課題の確認と、その対策策定・実施 3、ASPENやエクセル等による化工計算と設計図書作成 4、設計に基づくデータシート作成・試運転支援・工事管理(国内建設時)など ※適性・経験によりチームマネジメントや若手育成なども担っていただきます。 ■ポイント: ・クライアントの9割は海外顧客となり、海外出張も発生します(国内出張もあり)。 ・海外プロジェクトでは『基本設計のパッケージ提供』までが中心となります(建設はクライアントが発注する海外エンジ会社が担う)。国内プロジェクトでは建設工事まで一気通貫で担当します。 ■キャリアパスイメージ: 【1~3年後】 まずは設計担当者としてプロジェクトに参加していただきます。 *詳細* クライアントのニーズを把握し、要求をまとめて基本設計図書を作成します。 設計業務だけではなく、プラント建設にかかわる幅広く業務の経験を深めていただきます。 【3~5年後】 (適性により、)プロジェクトマネジャー、設計スペシャリスト、設計リーダー等 様々なキャリアパスがあります。 ■出向先情報: 旭化成エンジニアリング株式会社(神奈川県川崎市) ※事業内容:設計・建設・保全・生産管理などの分野を専門とした、エンジニアリング事業を展開 ■募集背景: 旭化成グループでは中期経営計画において「次の成長を牽引する10の事業」にフォーカスした重点的なリソースの投入を進めており、その1つとして「水素関連事業」をあげています。 配属先の部門はこの水素事業にもつながる電解技術を担うチームであり、サステナビリティの観点からも、今後さらなるニーズの増加・事業の拡大が予想されています。組織拡充のためキャリア採用を進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>旭化成エンジニアリング株式会社住所:神奈川県川崎市 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/川崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
環境安全スタッフとして、環境安全業務全般(労働安全衛生・保安防災・環境管理・健康管理など)を担当していただきます。 ■職務詳細: ご入社後、前職までのご経験に合わせた業務をご担当いただきます。 その後、業務の幅を拡げていきます。 ・各部門(製造部門・品質保証部門・技術開発部門)の労働安全衛生や環境マネジメントシステムの運用管理 ・労働災害防止、保安防災、環境管理、遵法徹底など活動の展開 - 各部門を定期的に巡回し、課題抽出と改善策の検討(提案)を行います。 ・官公庁への申請書類作成と対応 - 設備工事に関する対応(2か月に1度程度発生します。) ・健康管理、健康づくり活動(レクリエーション含む)の運用、実施 - 延岡地区全体、事業部などの単位で実施しています。 ・各部門(製造部門・品質保証部門・技術開発部門)への安全教育 - RC関係教育の実施や新人メンバーへの安全教育の実施 ・その他 - 年間の活動計画に沿った業務推進及び関係部門からの要請・相談に応じた対応の実施 - 自部門だけでなく、延岡地区内の他部門を含めた地区全体の環境安全活動にも携わっていただきます。 ※取り扱い商材:微結晶セルロース、結晶セルロース製剤 ■仕事の魅力・やりがい: 環境安全活動に取り組み、浸透させることで、現場が変わっていくことをダイレクトに感じることが出来ます。 製品の国内シェアは非常に高く、身近な薬や飲料に多く使用されており、社会貢献度の高い事業を安全面で支える業務です。 ■キャリアパスイメージ [1~3年後] まずは、製造部全体の概要を理解いただき、現担当者の元で一連の業務を覚えていただきます。その後、担当業務を決め実施していただきます。適時、業務の習熟度を確認しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 [3~5年後] 適性(実務経験や知識など)や能力に応じて職場のリーダーになっていただく事や、製造部内の他部署においても活躍される事を期待します。
対象
<最終学歴>大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>延岡地区住所:宮崎県延岡市旭町 勤務地最寄駅:JR日豊本線/南延岡駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南延岡駅、延岡駅、旭ケ丘駅(宮崎県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,970円~<月給>193,970円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:25歳/月給:232,000円/年収:4,080,000円35歳/月給:303,000円/年収:5,320,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
水島製造所内の「保安防災」「労働安全衛生」「環境安全」について、ご経験や適性に応じ、いずれかの業務を担当して頂きます。 【保安防災担当】 製造所での役割:大量の高圧ガス/危険物/毒劇物を取り扱う製造所において、事故の未然防止/拡大防止といった製造所の安全運転継続の基盤を維持する。 【労働安全衛生担当】 製造所での役割:安全な作業環境づくりの旗振り役として製造所全体の労働安全衛生の確保・維持を推し進める。 【環境保全担当】 製造所での役割:製造所の環境リスク/環境負荷低減活動に関する施策を推進し、事業成長と環境貢献の両立に寄与する <仕事の魅力・やりがい> ・水島製造所はマテリアル事業における主要拠点でもあり、多量の危険物、高圧ガス、毒劇物等を貯蔵・取扱をしています。また近隣は他社事業所、居住区域、公共施設に近く、海域にも面していることから万一、災害が発生した場合に、多大な影響を与える環境にあります。そのような環境にあるからこそ、近隣の方々が安心して生活できるよう、安全・安定操業を継続する必要性があり、そのためにも環境安全業務(HSE)の推進が重要な役割を果たします。特に水島製造所は2021年11月に高圧ガス特定認定事業者の認定を受け、旭化成グループを引っ張る存在であり、リーダーシップが期待されています。環境安全業務推進の旗振り役である水島製造所環境安全部は、責任ある立場にあり、仲間と共に安全の本質を追求し、PDCAサイクルを回すことで製造所の安全レベル向上を実現していく非常にやりがいのある職務です。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> ・社内外研修およびOJTを通じて保安防災、労働安全衛生、環境保全分野における担当者として育成するとともに、関係する水島製造所の各プラント/行政等との関係についてを学んでいただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> ・保安防災、労働安全衛生、環境保全分野におけるスペシャリストとして、水島製造所の施策立案や、製造現場等への施策や方針を浸透させていくリーダーシップを発揮できる人材となって頂きます。また将来は、適性に応じて、部下のマネジメントも担っていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水島製造所住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
旭化成エンジニアリングに出向いただき、システムの企画提案~見積り~要件定義~基本設計~製作~テスト~システム導入~システム保守改善を一気通貫でご担当いただきます。 ■職務概要: ・旭化成グループの各製造拠点と連携し、工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等 ・自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムをグループ外顧客に展開 出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社 ■職務詳細: ・システム企画・提案、コスト積算~見積、顧客説明 ・要件定義、基本設計(データベース、画面帳票機能、システム構成など) ・システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援 ・システム保守(定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援など) ※業務の状況により出張の可能性があります(旭化成グループの各製造所や旭化成グループ外顧客への対応) ■業務のポイント: ・ITエンジニアとして、<システム企画から導入・保守運用>まで『一気通貫』でご担当していただきます。苦労も多いですが、開発したシステムが安定稼働した時は大きなやりがいを感じていただけます。 ・各工場の規模、製造内容、システム状況により課題が異なるため、大小様々なプロジェクトがあります。(4-5年かけて取り組む大型案件もあります。)習熟度にあわせてプロジェクトにチャレンジいただく中で、知見を蓄え、専門性を高めていくことができます。 ■仕事の魅力・やりがい: 旭化成グループの様々なフィールドでシステム開発ができます。 プロジェクトリーダー(PL)として全体を成功に導けます。お客様とinWin関係を築き、やりがいや感動が得られます。プロジェクトは一気通貫で担当し全ての工程に関われます。開発工程の変化を肌で感じながら業務を行っていただけます。携わった案件が、どのように事業に貢献するか、見届けることができることも醍醐味です。 ■キャリアパスイメージ: ▽1~3年後 業務プロセスと既存システムを理解することからスタートし、プロジェクトリーダーとして旭化成グループ内外のシステム開発案件に取り組んでいただきます。要件定義や基本設計といった上流設計やプロジェクト管理を中心に対応できる人財として育成します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>旭化成エンジニアリング株式会社 川崎事業場住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2 勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>旭化成エンジニアリング株式会社 延岡事業場住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小島新田駅、延岡駅、大師橋駅、南延岡駅、東門前駅
給与
<予定年収>582万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(5.53ヶ月)※過去実績■参考年収:35歳/月給:403,000円/年収:7,060,000円40歳/月給:543,000円/年収:9,510,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
DXによるマーケティングの革新、競争力強化として以下項目の実現に取り組みます。 ・WebやSNS等を活用した顧客接点の創出と得られたデータの分析から施策等を提案/伴走 ・Webマーケティングの積極的な活用及び高度化による新規顧客開拓や新しいビジネスの創出 これらの実現のため、現場に密着して課題を見出し、IT/データサイエンス活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入してマーケティング革新に結びつけます。 ■具体的な業務: (1)顧客接点の拡大・深化のため以下の取り組みを推進していきます。 ・Webマーケティングによる顧客接点の拡大と、顧客行動分析による有効な顧客アプローチの提案と推進 ・サービス改善、新機能追加などの仕様策定及び開発 ・Webサイトの開発、改良/改善活動における、開発面・デザイン面からの推進 ・シミュレーション用Webアプリ開発プロジェクトの運用支援、進行管理、開発 ・Webサイトに関連するツール類(GA、MA、oneTrustなど)の導入開発、運用、サポート ・ディレクターやデザイナーと連携しながら、時にはリードする形で「開発・実装」「運用・実行支援」のソリューションを提供 (2)上記取り組みを事業部・事業会社と共に取組、特にプロジェクト推進、開発、運用支援などを推進していきます。 ■ポイント: ・競争力の源である営業のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、自分たちの手でDXを進めています。データ分析だけにとどまらず業務で活用できるシステム化まで他部門と協力しながら活動しています。 ・システム導入に際してはアジャイル開発で進めます。 ■仕事の魅力・やりがい: ・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが 旭化成の事業拡大に直結します。オーナー(ユーザー)側の「DXエンジニア」ならではの 達成感を味わうことができます。 ・海外との業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことができます。 ・幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行/推進するためのデジタル施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。 ・BtoB、BtoCをはじめ多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携われます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>旭化成 田町住所:東京都港区芝浦3-1-1 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/田町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>582万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(5.53ヶ月)※過去実績■参考年収:30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円40歳/月給:543,000円 年収:9,510,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
自社発電設備、及び、ユーティリティ設備の機械保全・設計・工事管理業務のリーダー候補としてチームをリードしていただきます。 旭化成グループの最大生産拠点である延岡地区における自社発電設備の計画保全の推進業務。 機械エンジニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指していただきます。 ◆具体的な業務 1.自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の計画保全推進(機械分野) ・年度計画の立案と、それに基づく計画保全業務(点検・整備・修理 他)をベンダーを活用して実施 ・設備の改善・改良ポイントを発掘し、提案・実行を進める ・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理や資料作成業務 など 2.自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の新増設・更新・改造の設計~工事管理 3.(業務習得後)チームのリードやマネジメント業務(若手メンバーの育成など) ◆ポイント ・延岡地区では、使用する電力の90%を自家発電しています。 ・保全業務だけではなく、更新や改良改善・新増設プロジェクトのうち小規模なものは保全部門で対応します。各プロジェクトでは設計~工事管理~試運転まで一貫して担当します。 ・延岡地区では火力発電・水力発電・内燃力発電・バイオマス発電の各設備を有しています。 ・組織改編により、本求人はリーダー候補としてキャリア採用を進めています。入社後、上司や先輩から設備・業務についてのレクチャー実施の上、5~8名程度のチームのリーダーとして活躍頂きたいと思っています(リーダーとして業務を進めて頂きながらも、習熟のための教育やサポートは継続して実施していきます)。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは、上司や先輩と共に担当する設備・業務の理解を進めていただきます。 その後、チームメンバ-をリードしながら発電設備・用役設備の保全・改善や体制のブラッシュアップを進めて下さい。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> メンバーをリードし、発電設備・用役設備の新増設・改造工事及び既存設備の維持・改善を進めてください。 (適性に応じて、)さらに広くマネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>延岡地区住所:宮崎県延岡市旭町 勤務地最寄駅:JR線/延岡・南延岡駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南延岡駅、延岡駅、旭ケ丘駅(宮崎県)
給与
<予定年収>582万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
旭化成の各プラント・工場(製造拠点)における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで(設計~調達~施工管理~試運転調整~設備改善)一気通貫でお任せします。 ■仕事内容:計装のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。 ■具体的な業務内容: ・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計~調達~施工管理~試運転の一連の業務 基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります。 ・計装技術(センシング、制御、デジタル技術等)で建設工場の高度化を行います。 ・生産現場の課題解決・スマート化推進 スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます。製造現場の設備課題に対し、計装技術で解決策の検討~実施。 ■業務のポイント: ・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月~1年半です・ ・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただきます。ご経験や各プロジェクト状況を考慮し、入社数か月後を目安に案件のご担当をお願いします。 ※昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。 ・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。※テーマの一例:診断技術の深化、スマート化(データ分析、パワーユーザー育成)、高度な制御技術など ■この仕事の魅力・面白味・やりがい:旭化成の事業領域は幅広いため、設備技術も幅広く多様です。そうした技術を自分の物としていける面白味が常にあります。また、自身が関わった装置・工場が稼働し、モノづくりに貢献できるよろこびがあります。 ■育成方針(3~5年後):部下を指導しながら業務を担うマネージャーへの育成を図ります。将来的には、地区の計装技術の責任者となる人財への成長を期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>延岡支社住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
延岡駅、南延岡駅
給与
<予定年収>704万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回■賞与年2回(過去実績:5.53ヶ月)■参考年収35歳/月給:403,000円 年収:7,060,000円40歳/月給:543,000円 年収:9,510,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
九州エリアにて、今までのご経験や志向性をお伺いし、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、同社のエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合には、是非こちらにご応募ください。 ■募集ポジション例: ・プラントエンジニア(機械、電気、計装、制御、建築、土木、その他) ・設備保全エンジニア(機械、電気、計装、制御、その他) ・生産技術エンジニア(プロセスエンジニア、設備エンジニア、機械設計、電気計装設計、画像・信号処理、先端技術関連、その他) ・製造、運転(製造技術、オペレータ、その他) ■応募時の注意点:下記2点を応募時にご連絡ください (1)希望勤務地エリア(全国可であればその旨) (2)希望職種・仕事内容(もしあれば) ■同社特徴: マテリアル領域、住宅領域、ヘルスケア領域の事業を行っており、また、世界でも有数の多角化経営を展開している日本の大手総合化学メーカーです。 従業員数39283名、連結売上2兆1704億円、営業利益2096億円を誇っております。2021年度には営業利益2400億円、2025年度には3000億円の持続的な利益成長を目標にしております。設備投資、開発投資も行っており、既存事業だけではなく、多様性を活かし、新規事業の創出も積極的に 行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>延岡支社住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>大分工場住所:大分県大分市大字里2111-2 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
延岡駅、坂ノ市駅、南延岡駅、大在駅
給与
<予定年収>457万円~978万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
機械系の設備設計エンジニアとして、設備設計業務を中心に担当していただきます。既存設備の改造や小規模新設において、計画~設計~現地工事~試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容:川崎製造所の設備管理部門において、設備設計を担当するチームへの配属となります。機械系エンジニアとしてより現場(製造)に近いところで、下記の業務をご担当いただきます。 ・基本設計:製造部門からの依頼や相談に基づいて計画を立案 ・詳細設計:機器や配管等の設備仕様の具体化 ・現地工事:工事計画、施工管理、検収 ・試運転:設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整 ※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。 ※川崎製造所の設備を熟知し、専門家として様々なプロジェクトを進めていきます。同時に複数のプロジェクトをご担当いただくこともあります。 ■ポイント ・社内外の電気・計装・土木建築などのエンジニアと協力をしながら、プロジェクトのまとめながら進めていただきます。 ・千葉県袖ケ浦市に千葉工場があり、そちらのプロジェクトもご担当いただきます。・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わっていただく可能性もあります。 ■仕事の魅力・やりがい ・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達の製造工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務を担当していきます。 ・すぐ傍らにはそのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がおり、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川崎製造所住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1 勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小島新田駅、大師橋駅、東門前駅
給与
<予定年収>600万円~978万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
■具体的な業務内容 担当プロジェクトにおいて、ご経験を考慮して以下いずれかの業務をお任せします。 (1)石炭の代替燃料の検討 ・天然ガス(LNG)やバイオマスなどの代替燃料を調査 ・代替燃料の調達方法や安定的なエネルギー供給方法の検討 (2)脱石炭に関する最新情報の収集 ・バイオマス学会や共同研究者、外部有識者の講演等に参加し最新技術など情報の収集 ・取引先企業(燃料、機械メーカー)からのマーケット情報や技術情報の収集 ・他企業の取り組み(企業主催研究会など)や文献等を参考に具体的な活動方法の検討 (3)プロジェクトの実現可能性検討 ・カーボンニュートラルに向けた発電設備改造検討における次の各部門連携 ・エンジニア部門:プラント建設の設計内容確認と建設工事全般の進捗管理に関連する業務 ・調達物流部門:安定的な燃料調達と価格調整、安全なロジステック調整に関連する業務 ■具体的なテーマ事例 ・微粉炭ボイラーのLNG混焼に向けた設備改造検討 ・石炭の代替となる各種バイオマス燃料模索(物性評価、安全性評価、調達性評価) ・各種バイオマス燃料が安定的に運転できる最適比率の検証、実機テスト計画の立案 ■出張 年に数回、国内外への出張の可能性があります。 ・国内:取引先商社への訪問(首都圏が中心) ・海外:商社担当者と一緒に、新規燃料の現地調査(北米、東南アジアが中心) ※昨今の社会情勢により、国および会社方針に従って対応しています。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは、担当テーマに必要な業務知識を習得してください。 3年程度業務を経験した後、チームをリードしていただきながらテーマ推進していただくことを期待しています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> (適性に応じて)、組織マネジメントに携わっていただきます。 関係部門と連携しながら、動力部門全体の発展に貢献いただきたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>延岡支社住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
延岡駅、南延岡駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:25歳/月給:260,000円/年収:4,570,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
計装・制御のプラントエンジニアとして、社内・外のプロジェクトにおける提案~設計~システム構築・施工管理~試運転を一気通貫で担当していただきます。 出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社 ■職務内容: 各プロジェクトにおける、プラントの制御・監視方案の提案、システム構築、現場計器類の選定、盤製作の基本設計、詳細設計(詳細設計は原則外注管理となります)、調達、現地施工管理、試運転、品質管理業務を一気通貫で担当。 ■職務詳細: 工場側の設備計画を基に基本計画を策定し、まずは見積もりを行います。プロジェクトを受注後は詳細仕様の確認を工場側と行いながら詳細仕様を決定。機器購入→現地工事管理→工場立ち上げとプロジェクトを進めていきます。 ■ポイント ・旭化成グループ内のプラントおよびグループ外のお客様のプラントの両案件に関わることができます。 ・現地工事では出張が発生します(1つのプロジェクトで約2~3か月目安)。但し、出張中も適宜、自宅への帰省ができるように体制を整えています。 ■仕事の魅力・やりがい: ・一つの工場建設を、最初から完成まで一貫して担当できるので、出来上がった際に大きな達成感を味わっていただけます。 ・旭化成グループの工場建設だけだけではなく、グループ外のプロジェクトも担当する事ができ、様々な業界の工場建設を経験し活躍できるフィールドが広がっています。 ・各分野の専門家とプロジェクトチームとして建設を進めるため、メンバー同士の一体感を感じていただけます。 ■出向先情報: 旭化成エンジニアリング株式会社 旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。 ■キャリアパスイメージ: (1~3年後)これまでのご経験を活かしながら、同時に旭化成グループの設備・製造プロセスなども学んでいただきます。現場リーダーの1人としてご活躍いただくことを期待しています。 (3~5年後)適性に応じて、組織のマネージャーとしてステップアップいただく可能性があります。また、専門技術領域のエキスパートとしてご活躍いただく可能性もあります。 ※勤務時間※ (川崎)9:00~17:45 (富士)8:30~17:15 (守山)8:15~17:00 (水島・延岡)8:00~16:45
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>旭化成エンジニアリング株式会社 本社住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 キューブ川崎6F勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>旭化成エンジニアリング株式会社 静岡県富士市住所:静岡県富士市鮫島2-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>旭化成エンジニアリング株式会社 守山事業場住所:滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/守山駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
川崎駅、吉原駅、野洲駅、京急川崎駅、ジヤトコ前駅、守山駅、八丁畷駅、新富士駅(静岡県)、栗東駅
給与
<予定年収>582万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)■参考年収:35歳/月給:403,000円/年収:7,060,000円40歳/月給:543,000円/年収:9,510,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
旭化成グループにはケミカルプラントをはじめ、医療・医薬・電子材料など様々なプラントや加工組立工場があり、配属先部門では自社プラント・工場の建設計画とプロジェクト推進業務を担っていただきます。 ■職務内容: 経験やスキルに応じ、まずは以下【1】【2】の業務を担当していただき、適性によって【3】の業務にも携わっていただきます。 【1】日本国内のプラント・事務所・研究所の建設計画における建築系設計・検討業務 【2】日本国内のプラント・事務所・研究所建設における建築系工事監理業務 【3】海外プラント建設の設計・検討業務・工事監理業務(中国・フランス・タイ・ベトナム・北米などが中心) ■業務の流れ: プラントオーナーとして、構想や基本計画から設計、施工の管理まで一連の業務を一気通貫で担当します。 ・構想、基本計画 ・基本設計 ・詳細設計の管理:外部に依頼することが多く、その管理・マネジメントをしていきます ・施工管理:工事のマネジメントを行います ※必ずしも現場常駐ではありません ・保全/運転部門への引き渡し ■職務のポイント ・業務に慣れて頂くため当面(2~3年)は旭化成グル-プの最大製造拠点である延岡地区(または水島地区)にて勤務しています。その後は状況に応じて、各地の旭化成の製造拠点にて勤務をしていただくこともあります(川崎/富士/鈴鹿/守山/水島/延岡など)。海外志向の高い方は、適性に応じ、海外プラントでの活躍の道(出張対応がメインとなります)もあります。 ・事業領域が広いため、様々なプラント/工場の新設や改修に携わることができ、キャリアアップ/スキルアップを実現できます。 ※石油化学プラント/化学系の様々な加工プラント(繊維、リチウムイオン電池セパレータ、サランラップetc)、医療機器や医薬プラント、電子デバイス工場、金属加工工場など ・コロナ禍で、DX 技術などを用て日本からのリモート技術支援も進めています。 ■仕事の魅力・やりがい: 自社のプラント・工場を手掛けるため、『引き渡して終わり』ではありません。自分が携わったプラントでモノづくりが行われていくのを長期的に見ていくことができるため、「何が良かったのか」「改善点はないか」といったフィードバックがあり、やりがいに繋がります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>延岡恒富工場住所:宮崎県延岡市旭町4-3400-1 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>水島製造所住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南延岡駅、三菱自工前駅、延岡駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>582万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)■参考年収:30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円35歳/月給:403,000円/年収:7,060,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
電気系のプラントエンジニアとして、社内・外のプロジェクトにおける設計~施工管理~試運転を一気通貫で担当していただきます。 出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社 ■職務内容: 各プロジェクトにおける基本設計、詳細設計(詳細設計は原則外注管理となります)、調達、現地施工管理、試運転、品質管理業務を一気通貫で担当。 ■職務詳細: 工場側の設備計画を基に基本計画を策定し、まずは見積もりを行います。プロジェクトを受注後は詳細仕様の確認を工場側と行いながら詳細仕様を決定。機器購入→現地工事管理→工場立ち上げとプロジェクトを進めていきます。 ■対象設備: プラント・工場の自家発設備、受電設備、整流器、コントロールセンター等 ■出向先情報: 旭化成エンジニアリング株式会社 ■ポイント: ・旭化成グループ内のプラントおよびグループ外のお客様のプラントの両案件に関わることができます。 ・技術の強みである電力系統解析技術を、設計において活用しています。 ・現地工事では出張が発生します(1つのプロジェクトで約2~3か月目安)。但し、出張中も適宜、自宅への帰省ができるように体制を整えています。 ■仕事の魅力・やりがい: ・一つの工場建設を、最初から完成まで一貫して担当できるので、出来上がった際に大きな達成感を味わっていただけます。 ・旭化成グループの工場建設だけだけではなく、グループ外のプロジェクトも担当する事ができ、様々な業界の工場建設を経験し活躍できるフィールドが広がっています。 ・各分野の専門家とプロジェクトチームとして建設を進めるため、メンバー同士の一体感を感じていただけます。 ■キャリアパスイメージ (1~3年後)これまでのご経験を活かしながら、同時に旭化成グループの設備・製造プロセスなども学んでいただきます。現場リーダーの1人としてご活躍いただくことを期待しています。 (3~5年後)適性に応じて、組織のマネージャーとしてステップアップいただく可能性があります。また、専門技術領域のエキスパートとしてご活躍いただく可能性もあります。 ※勤務時間※ (守山)8:15~17:00 (水島・延岡)8:00~16:45
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>旭化成エンジニアリング株式会社 川崎事業場住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2 勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>旭化成エンジニアリング株式会社 守山事業場住所:滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/守山駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>旭化成エンジニアリング株式会社 水島事業場住所:岡山県倉敷市潮通3-13 勤務地最寄駅:JR線/倉敷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小島新田駅、野洲駅、三菱自工前駅、大師橋駅、守山駅、水島駅、東門前駅、栗東駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:5,820,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
■仕事内容: 「セオラス」の海外戦略の立案から実行まで幅広い活動を担っていただきます。 将来は、セオラスの海外事業全体を統括して中心体な役割を担っていただく可能性もあります。 ■具体的な業務内容: ・中期計画、年度予算策定活動への参画 ・営業戦略の立案・実行 マーケティング活動全般 価格、チャネル、物流方針の検討 技術サポート(技術開発部門と連携し、テクニカルデータ等を活用) ・市場情報の収集と社内への共有化、自社の行動への反映 ・営業部の重点プロジェクトテーマの設定・実施 ・新製品・新規グレード開発に関する市場ニーズ等の収集、販売計画立案 ・営業担当者(国内外拠点)の指導・育成 ■その他: 年に数回程度(国内外)への出張があります(国内:製造拠点、海外:海外拠点、顧客訪問等)。出張については、国・社会や当社全体の動きにあわせて対応しています。 ■仕事の魅力・やりがい: 当社の製品を海外の製薬産業及び健康食品産業向けに幅広く市場を広げていく仕事です。販売戦略を立案し実行する上で、創造性やマーケティングスキルを発揮しながら、自己実現を実感していただくことができます。また、欧米印中に販売拠点を有しており、海外現地スタッフの指導・育成にも携わっていただきます。 ■キャリアパスイメージ(1~3年後): まずは業務を通じて、事業や製品への理解を深めてください。 その後、国内・海外の地域担当者及び輸出実務業務を統括するマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 営業部全体の戦略・プロジェクトの立案、実行を担っていただきます。 海外拠点の営業責任者として赴任いただく可能性もあります。 ■キャリアパスイメージ(3~5年後): (適性により)国内もしくは海外拠点のマネージャーとしてご活躍いただくを期待しています。 セオラス海外営業の中心的な責務を果たしていただきたいと考えています。 ■取扱い商材: 結晶セルロース セオラス セルフィア
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
旭化成エンジニアリング株式会社に出向いただき、旭化成グループ及び旭化成グループ以外のクライアントのプラント・工場建築プロジェクトを手掛けます。 「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を一気通貫でご担当いただきます。 ■業務詳細: 建築・土木のプラントエンジニア(EPC)として、旭化成グループ内・外のプロジェクトを手掛けていただきます。 (1)グループ内(旭化成Gr案件)案件への企画提案、および、グループ外(Gr外顧客)案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務 (2)基本計画、基本設計、実施設計(外注管理)、積算、発注、査定等の業務 (3)安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務 (4)組織のマネジメント、若手の育成等の業務 ■ポイント: ・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。 ・出張は月1回(1泊)程度ですが、状況によっては1か月位の長期出張が発生することがあります。 ・グループ内の案件は設計支援と工事監理を中心としながら、基本計画から担当するものもあります。 ・グループ外(Gr外顧客)案件は、ケミカルプラント(化学メーカー)が中心です。 ■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて 旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。 (詳細はこちら)https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013 ■仕事の魅力・やりがい: ・旭化成グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流~下流の一貫した業務を担当していただきます。 ・旭化成グループの案件では、プラント稼働後もその近くでエンジニアリング業務を行っていくため、自身が手掛けたプラントがどのように稼働しているのかを見たり、製造・保全からのフィードバックを受けることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>旭化成エンジニアリング株式会社 延岡事業場住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>旭化成エンジニアリング株式会社 川崎事業場住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2 勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
延岡駅、小島新田駅、南延岡駅、大師橋駅、東門前駅
給与
<予定年収>704万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(5.53ヶ月)※過去実績■参考年収:35歳/月給:403,000円 年収:7,060,000円40歳/月給:543,000円 年収:9,510,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
プラントを監視制御する計装設備の保全・設計・更新を担当していただきます。 旭化成の最大生産拠点である延岡地区のプラント・工場設備を支える保全部門にて、計装エンジニアとして専門性を活かし、活躍いただきたいと思います。 1.計装設備の保全・管理業務 ・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理他)をベンダーを指揮して推進 ・自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施 ・年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など 2.計装設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理 ※延岡地区には様々なプラント・工場があり、装置系/加工系両方の設備があります。業務を通じて、計装全般の技術力を幅広くブラッシュアップしていくことができます。 ■仕事の魅力・やりがい: 旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ◇自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ◇プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ◇積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。 ◇最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。 ■キャリアパスイメージ: 【1~3年後】まずは配属先プラントの製造設備や製品の特性等を学びながら、技術をさらに深めていただきます。近い将来、現場リーダーとしてメンバーをリードいただきたいと思います。 【3~5年後】適性に応じて、部下をもちマネジメントもご担当いただきたいと考えています。チームマネジメントや部下育成のマインドをお持ちの方を歓迎します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>延岡地区住所:宮崎県延岡市旭町 勤務地最寄駅:JR日豊本線/南延岡駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南延岡駅、延岡駅、旭ケ丘駅(宮崎県)
給与
<予定年収>582万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績:5.53ヶ月)■参考年収25歳/月給:253,000円 年収:4,440,000円35歳/月給:403,000円 年収:7,060,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
配属先は旭化成でも珍しい薄肉の特殊な金属素材(チタン・ニッケル)を加工して電解槽を組み立てる生産工場(溶接・研磨・組立)です。生産技術チーム(製造部門)の設備担当として、主に生産設備の改良改善・新増設・計画保全検討に携わっていただきます。 <ミッション> ・新製品の量産化(新製品:高性能な食塩電解枠、水電解枠) ・生産設備の安全対策、計画保全管理 ・設備自動化/DX化(自動機やIoT技術の導入、生産情報管理の効率化) <主に担当する業務> (1)生産技術の改善・開発 1.生産工程の改善課題の抽出と対応 ・設備投資の計画、予算化 ・設備投資の実施(エンジニアリング部門や関係会社との連携) ・改善活動(課題を抽出し対策を立案、実行) 2.上記業務を通して溶接・加工技術を深め、継続的な技術力向上へ繋げる (2)生産設備の管理、保全の構築・強化(実際の保全業務は別にある保全部門が担当します) 1.製造側における保全体制の強化、メンテナンス計画、設備トラブル等の対応 2.自動化設備、増産対応の設備提案 (3)関連する各部門、関係会社とのミーティングなどによる連携強化 ■推進・実施した改善テーマの例 ・新設備導入における最先端設備の調査・検討 ・設備の安全対策推進(巻き込まれを防止するための設備改造など) ・生産工程自動化推進 ■業務のポイント ・設備設計・施工管理等の実務は別にあるエンジニアリング部門/保全部門が担当しています。製造部門側の代表としてそうしたエンジ部門/保全部門との窓口になり、主に生産設備面から製造プロセス改善を進めていきます。 ・お客さまの9割以上は海外の企業。そのため、海外顧客に対する技術説明、指導にも携わっていただきます(海外出張の可能性あり/年に3~4回(各1~2週間)くらいのイメージとなります/行先は欧米・アジアを中心に世界各国)。 ※北米・欧州などに提携先の技術拠点(補修や、コアパーツの交換などを担います)があり、技術指導も担当していただきます。 ※英語力については通訳対応も可能で、必須ではありません(英語力がある方は、もちろん活用いただけます)。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>延岡地区住所:宮崎県延岡市旭町 勤務地最寄駅:JR線/延岡・南延岡駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南延岡駅、延岡駅、旭ケ丘駅(宮崎県)
給与
<予定年収>600万円~978万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円/年収:6,000,000円35歳/月給:414,000円/年収:7,270,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
川崎製造所に常駐する設備エンジニアとして、自工場を”強くする”という大きな目的をもって業務を推進していきます。 ■仕事詳細 旭化成では計画(予防)保全を推進しており、電気系の設備設計・保全エンジニアとして業務を担当していただきます。 ・設備の計画/設計/施工/試運転 ・保全計画の立案/実施、メンテナンス予算の管理 ・設備工事の現場立ち会い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ・定修(定期修繕)の推進 ・設備の改善や改良 ・装置の情報収集やデータ分析 など ■ポイント ・設備改善や改良に対して、自身の提案やアイデアを積極的に進めていただきます。例えば、改善テーマは各メンバーが1年間に2件以上のテーマを設定し取り組んでいます。1か月に1度、技術検討会にて改善/改良活動の進捗共有や振り返りを行うと共に、優れた取り組みは高く評価し表彰しています。 ・若手社員が多く活躍している部門です。育成やマネジメントも含め、将来のマネジャー候補としてご活躍を期待しています。 ・メーカーへの立ち会いや他地区との技術交流などで、短期出張が発生することがあります。 (現在は年数回程度) ・新技術の積極的な導入に取り組み、既成の概念にとらわれない先進的な設備構築や保全管理にも取り組んでいます。 ■仕事の魅力・やりがい: ・様々なメーカーや施工会社と業務を行っていくため、幅広い技術や情報を身に着けることができ、それを現場で活かす中でエンジニアとしてキャリアアップが実現できます。 ・部門として関連資格の取得をバックアップしており、そのための制度もあります。 ・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携ることができます。 ・設備管理部門として『オーナーズエンジニアリング』を推進する役割があります。自分達の製造工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務をご担当いただきます。 ・すぐ傍らで製造部門がプラントを実際に運転し製品を造り出しており、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。このため、設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川崎製造所住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1 勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小島新田駅、大師橋駅、東門前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,310円~<月給>199,310円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:25歳/月給:232,000円/年収:4,080,000円35歳/月給:303,000円/年収:5,320,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
旭化成最大の製造拠点である延岡地区には、様々なプラントや加工組立工場があります。繊維、化薬、基礎化学品、樹脂・医薬品原料、メディカル製品、エレクトロニクス製品など、旭化成グループの収益を支える数々の製品を製造しています。これらの工場のDXを推進していくため、各工場の状況に応じた(製造系)システム関連業務を一手に担います。 ■具体的な業務内容 1.工場における製造系システムの企画(構想) 2.現場への提案、コスト積算、設備提案、要件定義 3.システム開発PJ管理(設計・開発・テストはベンダーへ依頼) 4.ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援 5.システム保守・改善(現場との連携、保守ベンダーの管理、システム改善検討、他) ※製造現場と密接に連携し、本当に必要な『(製造系)システムの企画・構想』といった上流の業務が重要となります。 ※「自動化・スマート化が進んでいる工場」や「まずはデータ取得やデジタル化の準備を整える必要がある工場」まで様々なテーマに対して業務を進めていただきます。 <仕事の魅力・やりがい> ・ITエンジニアとして工場オーナーの立場で、システム企画・(製造現場への)提案・導入・保守に至るまでの一連の業務を『一気通貫』で担当できるため、大きくやりがいを感じることができます。 ・旭化成グループの中でも、最も多様な製造現場が延岡地区にはあります。これらすべての工場を管轄する製造系ITチームとなるため、様々な技術やシステムに触れる機会があり、広いスキルを有するエンジニアとしてキャリアを積んでいただけます。 ・旭化成グループで様々なフィールドのシステム企画・開発・保守ができます。工場と一体となって課題解決を検討し、対策・IT化を企画する業務です。製造力強化に向けてスピード感持って推進しその結果を体感することができます。WinWinの関係で感謝され、やりがいや感動が得られます。 <望ましい業務経験/スキル> ・工場やプラントなどモノづくりに関わるシステム関連業務経験 ※製造系システム・生産系システム・物流関連システム・購買関連システムなどのシステム開発経験 ・PG(プログラム製作・設計の実務経験と知識)としての経験
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>延岡地区住所:宮崎県延岡市旭町 勤務地最寄駅:JR線/延岡・南延岡駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
南延岡駅、延岡駅、旭ケ丘駅(宮崎県)
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳 月給:341,000円 年収:6,000,000円40歳 月給:557,000円 年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
化学プラントのプロセス設計、化工計算、機器設計業務を中心に担当していただきます。 出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社 ■プロジェクト例: チームが担うプロジェクトは、主に下記の3分野となります。 (1)海外のクライアントから受注する『樹脂製造プラント(ポリカーボネート)』のプロセス設計 (2)旭化成内の各製造拠点からの依頼や、グループ外クライアントから受注した『焼却プラント』のEPC(設計業務が中心) (3)その他、事業部で手掛けるプロジェクトのうち、化学プラントのプロセス設計 ■具体的な業務: プロセス設計エンジニアとして、化学プラントのプロセス設計、化工計算、機器設計等を行い、デザインパッケージ、設計図書、仕様書作成、発注、工事監理を進めていきます。 (1)旭化成内/外のプロジェクトにおける設計会議・設計レビュー対応と関係者との調整 1…旭化成グループの各事業、各製造工場からの依頼に応じてプロジェクトを推進 2…社外顧客からの発注による案件の受注 (2)プロジェクトにおける業務進捗や課題の確認と、その対策策定・実施 (3)ASPENやエクセル等による化工計算と設計図書作成 (4)設計に基づくデータシート作成・試運転支援・工事管理(国内建設時)など ■ポイント: ・旭化成グループ内/外、両方のプロジェクトを手掛けることができます。業務状況によりその都度プロジェクトに参画するため、どちらだけを担当するということがなく、幅広い業務を経験することができます。 ・海外プロジェクトも多くあり、現場確認や工事の進捗確認等で国内・海外出張が発生します。 ・図面作成などの業務は自身で作図をするという事ではなく、担当スタッフに依頼をしその管理を行います。 ・プロジェクトにより設計だけではなく、EPC全般を一気通貫で担当することもあります。 ■出向先情報: 旭化成エンジニアリング株式会社(神奈川県川崎市) ※事業内容:電気・情報・制御分野でのエンジニアリング事業
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>旭化成エンジニアリング株式会社住所:神奈川県川崎市 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/川崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円 年収:6,000,000円40歳/月給:557,000円 年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
旭化成グループ内・外のプラントにおける配管設計(工事監理・試運転含む) 出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社 ■具体的な業務: 主に下記1~4の業務を進めていきます。 (1)旭化成内・外のプロジェクトにおける設計会議・設計レビュー対応と関係者との調整 1…旭化成グループの各事業、各製造工場からの依頼に応じてプロジェクトを推進 2…社外顧客(クライアント)からの発注による案件の受注 (2)プロジェクトにおける業務進捗や課題の確認と、その対策策定・実施 (3)AutoCAD、AutoPIPE、eyeCADによる2D・3D配管設計、各種図面作成の管理、材料集計、材料発注 (4)配管内作監理、現地工事監理、試運転支援 など ■ポイント: ・旭化成グループ内/外、両方のプロジェクトがあります。比率としては5:5で、業務状況によりその都度プロジェクトに参画するため、どちらだけを担当するということがなく、幅広い業務を経験することができます。 ・国内/国外、ともにプロジェクトがあります。現場確認や工事の進捗確認等で出張が発生することがあります(出張は国内が中心です)。 ・図面作成などの業務は自身で作図をするという事ではなく、担当スタッフに依頼をしその管理を行います。 ・配管設計をコア技術として、EPC全般に技術を拡げていきます。 ■キャリアパスイメージ: [1~3年後]まずは設計担当者としてプロジェクトに参加していただきます。設計会議にて、工場(あるいはクライアント)の要望を把握し、現場確認やスケッチ等を行い、機器配置計画から配管図作成と進めていきます。配管工事業者選定、内作監理、現地工事監理など設計だけでなく、プラント建設にかかわる幅広い業務を経験し、設計者としての経験を積んでください。 [3~5年後](適性により)プロジェクトマネジャーや設計スペシャリスト、設計リーダーなど様々なキャリアパスがあります。 ■出向先情報: 旭化成エンジニアリング株式会社(神奈川県川崎市) ※事業内容:電気・情報・制御分野でのエンジニアリング事業
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>旭化成エンジニアリング株式会社住所:神奈川県川崎市 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/川崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,180円~<月給>233,180円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)■参考年収:30歳/月給:341,000円 年収:6,000,000円40歳/月給:557,000円 年収:9,780,000円※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
仕事
■当求人について: プラントエンジニア向けのポジションサーチ求人です。今までのご経験や志向性をお伺いし、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、同社のエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合には、是非こちらにご応募ください。 ■募集ポジション例: プラントエンジニア ■可能性のある勤務地/地域:境工場(茨城県)/川崎製造所(神奈川県)/富士支社(静岡県)/水島工場(岡山県)/守山製造所(滋賀県)/大分工場(大分県)/延岡工場( 宮崎県) ■応募時の注意点:下記2点を応募時にご連絡ください (1)希望勤務地エリア(全国可であればその旨) (2)希望職種・仕事内容(もしあれば) ■同社特徴: マテリアル領域、住宅領域、ヘルスケア領域の事業を行っており、また、世界でも有数の多角化経営を展開している日本の大手総合化学メーカーです。 従業員数39283名、連結売上2兆1704億円、営業利益2096億円を誇っております。2021年度には営業利益2400億円、2025年度には3000億円の持続的な利益成長を目標にしております。設備投資、開発投資も行っており、既存事業だけではなく、多様性を活かし、新規事業の創出も積極的に 行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川崎、千葉、茨城、富士、岡山、滋賀、大分、延岡など住所:各都道府県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>582万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,350円~<月給>226,350円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は手当・残業代を含まず※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します■昇給年1回■賞与年2回(5.53ヶ月)※昨年度実績35歳/月給:403,000円 年収:7,060,000円40歳/月給:543,000円 年収:9,510,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。 ■プラントエンジニア 旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。 <具体的には…> ・プラント建築計画・設計・建築マネジメント ・オーナーズエンジニアリングの推進(構想・設計~工事管理・試運転) ※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。 ■設備保全 既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。 <具体的には…> ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。 ■生産技術 プラントの生産効率向上や安定稼働を目的としたプロセスの最適化を担うポジションです。 <具体的には…> ・既存の製品製造プロセスの改善策の検討・設計 ・新規製造拠点の立上げに向けた企画・提案とその推進 ※新たな技術を自ら作り上げ、生産現場へ導入する事ができるので、 自分の仕事の成果を実感できる環境です。 【技術者として、さらに高められる環境】 当社は計画~設計~建築~保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、稼働後のフィードバックを受け、課題の発見や改善に大きく踏み込むことができる環境です。そのため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。 年齢・社歴に関わらず、誰にでもチャンスが与えられ、挑戦できる環境があります。(※下記記載の豊かで充実したキャリア形成を応援をご確認ください。)
給与
【月収例】 34.1万円(30歳) 41.4万円(35歳) 55.7万円(40歳) 【月給】 月給23万3180円以上(総合職) ※上記の給与はあくまで最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
※U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤可 ※転居費用補助あり(当社規定による) 茨城、栃木、神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分 ■猿島(茨城) 東武伊勢崎線「東武動物公園駅」 ■境町(茨木) 東武伊勢崎線「東武動物公園駅」 ■壬生町(栃木) 東部宇都宮線「おもちゃのまち駅」 ■川崎(神奈川) JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」 ■富士(静岡) JR各線「富士駅」 ■鈴鹿(三重) 近鉄鈴鹿線「平田町駅」 ■守山(滋賀) JR東海道本線「守山駅」 ■倉敷(岡山) JR各線「倉敷駅」 ■大分(大分) JR日豊本線「坂ノ市駅」 ■延岡(宮崎) JR日豊線「南延岡駅」 ■日向(宮崎) JR日豊線「日向市駅」
仕事
旭化成の環境安全部は「環境安全」の仕事を、「安全企画」「保安防災」「労働安全」「環境保全」「地球環境」の5分野に分類しています。いずれの分野も社会的な期待が高度化しており、社外から最新情報を収集し、社内への展開と定着を進めることがミッションです。 前職までのご経験をもとに、以下ポジションの中から配属先と担当業務を決定いたします。 【◆募集ポジション】 [本社]勤務地:東京 ■プラント保安防災の推進 ■国内・海外工場の環境安全活動の支援と推進 ■環境安全活動全般(労働安全・保安防災・環境保全等)の企画立案・業務推進 [支社・製造所・事業部]勤務地:神奈川・静岡・滋賀・岡山・宮崎 ■設備管理部門における環境安全業務のリーダー*神奈川 ■製造所全体の保安防災の維持・向上*神奈川 ■建設工事(エンジニアリング部門)における安全管理業務全般*静岡 ■研究開発拠点と生産拠点における労働安全・保安防災・環境安全の推進*静岡 ■製造所全体の環境安全施策の企画と推進*滋賀 ■マテリアル事業の中核拠点での環境安全推進*岡山 ■ポリアミド樹脂製品等の製品安全(化学品物質調査等)*宮崎 [工場]勤務地:千葉 ■工場の労働安全・保安防災・環境保全の推進 【◆各分野の基本的な業務内容】 ■安全企画 ・環境安全活動の推進 ・社員の環境安全教育の推進 ■保安防災 ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■労働安全 ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■環境保全 ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 ■地球環境 ・温室効果ガス排出量総括 ・省エネ法対応 ・ESG、SDGs対応
給与
月給22万円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
本社(東京)または製造拠点(神奈川・千葉・静岡・滋賀・岡山・宮崎) ※初任の配属地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ■本社 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷) ■川崎製造所 神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1 ■千葉工場 千葉県袖ケ浦市中袖5-1 ■富士支社 静岡県富士市鮫島2-1 ■守山製造所 滋賀県守山市小島町515 ■水島製造所 岡山県倉敷市潮通3-13 ■延岡支社 宮崎県延岡市旭町2-1-3
仕事
静岡(富士市)・滋賀(守山市)・大分(大分市)・宮崎(延岡市)の4つの製造拠点にて、経理を募集します。 経理部門は、“昨日まで世界になかったものを”創造し続ける旭化成のものづくりを支える重要なポジションです。まずは事業への理解を深めながら、管理会計の実務全般を習得してください。 ―――仕事のPOINT―――― \幅広い業務経験が積めます!/ 製造現場のコスト管理だけでなく、関係組織と一体となり予算計画の策定や製造コストダウンの検討にも取り組んでいただきます。 製造現場の責任者と綿密なコミュニケーションを取り、製造状況を把握しながら予算を立てることがポイントとなります。 業務を通じて、事業に対する提言や提案を行うことも可能です。周囲のサポートを受けながら業務経験を積んでいただき、少しずつ業務の幅を広げてください。 \専門性も身につけられます!/ 旭化成の経理部門では、さまざまな分野で活躍できる場をご用意しています。 経験や適性により、将来的には製造地区全体の決算・税務業務、関係会社の経理業務など専門性の高い業務経験を積むことができます。 ―――具体的な業務内容―――― ※業務内容の詳細は面接時にお伝えします。 ■各月の損益差異要因(予算と実績の分析)を報告 ■年度決算業務/製造原価実績の報告(4月) ■四半期決算業務の対応(7月・10月・1月) ■予算計画の中間期見直し作業(7月~8月) ■年次予算計画の策定(1月~2月) ■各事業部からの計数関連の相談対応や支援業務 など ―――入社後は―――― 前職でのご経験やスキルに応じて業務をご担当いただきます。応募資格は、経理経験3年以上としています。経験のない業務がある場合も、入社後にサポートしますのでご安心ください。 また、製造現場を確認しながら発生する経費についての理解を深めていただきます。ものづくりのプロセスを把握し、事業に寄り添って業務を進めてください。
給与
基本月給19万3970円以上 <給与例> 月給 34万円程度 (35歳・残業20時間程度) └残業なしの場合:月給29万5000円 ※経歴を考慮し当社規程により優遇します 【給与にプラスされる手当】 ■休日出勤手当 ■勤務地手当 ■通勤手当 ■家族手当など ※詳しくは選考過程でご案内します
勤務地
【静岡(富士市)・滋賀(守山市)・大分(大分市)・宮崎(延岡市)の4拠点で募集】旭化成グループの重要な製造拠点です。 ■旭化成 富士地区 静岡県富士市鮫島2-1 ■旭化成 守山製造所 滋賀県守山市小島町515 ■旭化成 大分工場 大分県大分市大字里2111-2 ■旭化成 延岡地区 宮崎県延岡市旭町2-1-3 ※初任の配属地はご希望を考慮します。 配属地で経理業務の習熟度を高めてください。 ※U・Iターン歓迎
仕事
専門分野によって活躍のフィールドが広がります。 配属は適性やご経験に応じてご相談をさせていただきます。 ー<各担当の具体的な仕事内容>―――― 【環境安全】 ■労働安全部門 ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■保安防災部門 ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■安全企画部門 ・環境・安全活動推進全般 ・社員の環境・安全教育の推進 ■環境保全部門 ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 ■地球環境対策推進部門 ・温室効果ガス排出量総括 ・省エネ法対応 ・ESG、SDGs対応 【品質保証】 ■品質保証部門 ・製品事故の防止 ・品質管理体制の強化 ・品質保証に関する教育推進および人財育成 ■化学品管理部門 ・化学品全般に関するコンプライアンス遵守 ・化学品管理に関する教育推進および人財育成
給与
月給22万4,210円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
東京本社をはじめとする各支社・工場 ■東京本社 東京都千代田区(日比谷) ◎地下鉄「日比谷駅」 ■川崎 神奈川県川崎市 ◎京浜急行大師線「小島新田駅」 ■富士 静岡県富士市 ◎新幹線「新富士駅」JR東海道線「富士駅」「吉原駅」 ■守山 滋賀県守山市 ◎JR東海道本線「守山駅」 ■延岡 宮崎県延岡市 ◎JR日豊線「南延岡駅」 ※徒歩圏内に借り上げ社宅・寮あり
仕事
下記のように、専門分野によって様々な業務があります。 適性やご経験に応じて配属をご相談させていただきます。 ー<各担当の具体的な仕事内容>―――― 【環境安全】 ■安全企画部門 ・環境・安全活動推進全般 ・社員の環境・安全教育の推進 ■保安防災部門 ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■労働安全部門 ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■環境保全部門 ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 ■地球環境対策推進部門 ・温室効果ガス排出量総括 ・省エネ法対応 ・ESG、SDGs対応 【品質保証】 ■品質保証部門 ・製品事故の防止 ・品質管理体制の強化 ・品質保証に関する教育推進および人財育成 ■化学品管理部門 ・化学品全般に関するコンプライアンス遵守 ・化学品管理に関する教育推進および人財育成
給与
月給22万2,890円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
東京本社・川崎での募集となります。 ■東京本社 東京都千代田区(日比谷) ◎地下鉄「日比谷駅」 ■川崎 神奈川県川崎市 ◎京浜急行大師線「小島新田駅」 ※■富士(静岡県富士市)・水島(岡山県倉敷市)・延岡(宮崎県延岡市) 上記勤務地も同時に募集しておりますので、興味をお持ちの方はご相談ください。
仕事
経験・スキルに応じて、いずれかの業務をお任せします。 【1】IoT技術職 ■工場担当者との会話や現場調査を通して製造プロセスやオペレーションを理解し、現場の課題を抽出。 ■課題の本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータを収集。 ■データ蓄積プログラムの開発またはETLツールの活用により、集めた情報をデータレイクに保存・管理。 ■統計解析やAI技術(機械学習・深層学習)を活用し、課題の本質原因を特定。 ■エンジニアリング部門と連携し、製造プロセス改善、作業改善、自動化を行い、製造現場の業務効率化を実現。 【2】機械学習などのAI技術を用いた材料開発 ■材料開発技術にAI技術を融合させ、旭化成グループ全体のR&Dや製造における技術課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出を担当。 ■技術融合を加速するため、材料性能シミュレーション、コンビケム的手法の導入を検討するとともに、各種AI技術を活用。 ■メンバーの指導・育成を通じて、MI領域の強化を担当。 ■大学などの社外機関と協力し、最先端AI技術の導入・開発を担当。 【3】IT技術職(海外出張あり) ■IT戦略・IT中計の策定、先進IT技術の調査・実用化の検討・推進。 ■海外を含むITマネジメント関連業務(データマネジメント、IT投資・経費管理、IT資産管理、IT調達・ベンダ・SLA管理、IT監査など) の実践。 ■海外および国内における業務システムの整備、標準化の検討・立案、構築・運用の支援。 ■その他、企業ITに関する課題対応。
給与
月給22万2,890円以上 ※別途諸手当あり ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
【本社】 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー 【交通・アクセス】 ■東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷」駅(A5出口/A11出口直結) ■東京メトロ有楽町線「有楽町」駅(徒歩4分) ■JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 (徒歩5分) ■東京メトロ丸の内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅(徒歩5分)
仕事
下記のように、専門分野によって様々な業務があります。 適性やご経験に応じて配属をご相談させていただきます。 ー<各担当の具体的な仕事内容>―――― 【環境安全】 ■労働安全部門 ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■保安防災部門 ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■環境保全部門 ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 【品質保証】 ■品質保証部門 ・製品事故の防止 ・品質管理体制の強化 ・品質保証に関する教育推進および人財育成 ■化学品管理部門 ・化学品全般に関するコンプライアンス遵守 ・化学品管理に関する教育推進および人財育成
給与
■総合職 月給22万2,890円以上 ■基幹職 月給19万1,260円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
東京本社をはじめとする各支社・研究所・工場 ■東京本社 東京都千代田区(日比谷) ◎地下鉄「日比谷駅」 ■川崎 神奈川県川崎市 ◎京浜急行大師線「小島新田駅」 ■千葉 千葉県袖ケ浦市 ◎JR内房線「長浦駅」 ■富士 静岡県富士市 ◎新幹線「新富士駅」JR東海道線「富士駅」「吉原駅」 ■水島 岡山県倉敷市 ◎JR「倉敷駅」より車で30分程度 ※マイカー通勤可 ■延岡 宮崎県延岡市 ◎JR日豊線「南延岡駅」 ※徒歩圏内に借り上げ社宅・寮あり
仕事
稼働後のプラント施設や設備の「老朽化・故障」を防ぐために、管理・保全を担当するのが設備保全です。ミッションは、設備の「安定」「高パフォーマンス」「最適化」。これを実現する世界トップクラスの設備技術系専門集団を目指しています。 ※機械設備・電気設備・計装設備のいずれかをご担当いただきます 【具体的には】 ■機械設備 ・プラント内の機械設備技術担当(設計・保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 ■電気設備 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 ■計装設備 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【この仕事の特徴】 ◎計画~設計~建築~設備保全~修繕まで自社で手掛けるのが旭化成のこだわり。単なるメンテナンスではなく、大規模プラント設備の課題を見つけ、立案・改善していくため、知識の幅もひろがり技術を深めることができます。 ◎設備工事や修繕の規模は案件によってさまざまですが、例えば延岡のある技術部では、年間130億円の投資を130名で担っており、毎年1人1億円の計画・設計・建設・設備管理までの仕事を担当しています。 ◎各分野の担当者が1つのチームとなり、業務を遂行していくのが旭化成流です。これにより、スムーズで最適な保全管理が可能です。 【各プラントについて】 ■川崎(神奈川) 石油化学 ■富士(静岡) ケミカル(加工組立て) ■鈴鹿(三重) 樹脂加工品 ■守山(滋賀) ファインケミカル(加工組立て) ■延岡(宮崎) ケミカル(原料)、ファインケミカル、医療機器、繊維、エレクトロニクス、電子材料 ※水力・火力・バイオマスの自家発電設備あり ■大分(大分) 医療機器、ファインケミカル
給与
【総合職】月給22万2,890円以上 【基幹職】月給19万1,260円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
神奈川、静岡、三重、滋賀、宮崎、大分 ※転居費用負担あり(当社規定による) ※U・Iターン歓迎! ※自動車通勤可(川崎を除く) ■川崎(神奈川) 最寄駅:JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」 ■富士(静岡) 最寄駅:JR各線「富士駅」 ■鈴鹿(三重) 最寄駅:近鉄「平田町駅」 ■守山(滋賀) 最寄駅:JR東海道本線「守山駅」 ■延岡(宮崎) 最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ■大分(大分) 最寄駅:JR日豊本線「坂ノ市駅」
仕事
下記のように、専門分野によって様々な業務があります。 適性やご経験に応じて配属をご相談させていただきます。 ー<各担当の具体的な仕事内容>―――― 【環境安全】 ■安全企画部門 ・環境・安全活動推進全般 ・社員の環境・安全教育の推進 ■保安防災部門 ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■労働安全部門 ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■環境保全部門 ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 ■地球環境対策推進部門 ・温室効果ガス排出量総括 ・省エネ法対応 ・ESG、SDGs対応 【品質保証】 ■品質保証部門 ・製品事故の防止 ・品質管理体制の強化 ・品質保証に関する教育推進および人財育成 ■化学品管理部門 ・化学品全般に関するコンプライアンス遵守 ・化学品管理に関する教育推進および人財育成
給与
月給222,890円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
東京本社、大阪本社をはじめとする各支社・研究所・工場 ■東京本社 東京都千代田区(日比谷) ◎地下鉄「日比谷駅」 ■川崎 神奈川県川崎市 ◎京浜急行大師線「小島新田駅」 ■千葉 千葉県袖ケ浦市 ◎JR内房線「長浦駅」 ■境 茨城県猿島群境町 ◎東武日光線「南栗橋駅」 ※マイカー通勤可 ■富士 静岡県富士市 ◎新幹線「新富士駅」JR東海道線「富士駅」「吉原駅」 ■大阪本社 大阪市北区 ◎京阪中之島線「渡辺橋駅」 ■水島 岡山県倉敷市 ◎JR「倉敷駅」より車で30分程度 ※マイカー通勤可 ■延岡 宮崎県延岡市 ◎JR日豊線「南延岡駅」 ※徒歩圏内に借り上げ社宅・寮あり ■大分 大分県大分市 ◎JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※マイカー通勤可
仕事
下記のように、専門分野によって様々な業務があります。 適性やご経験に応じて配属をご相談させていただきます。 ー<各担当の具体的な仕事内容>―――― 【環境安全】 ■安全企画部門 ・環境・安全活動推進全般 ・社員の環境・安全教育の推進 ■保安防災部門 ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■労働安全部門 ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■環境保全部門 ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 ■地球環境対策推進部門 ・温室効果ガス排出量総括 ・省エネ法対応 ・ESG、SDGs対応 【品質保証】 ■品質保証部門 ・製品事故の防止 ・品質管理体制の強化 ・品質保証に関する教育推進および人財育成 ■化学品管理部門 ・化学品全般に関するコンプライアンス遵守 ・化学品管理に関する教育推進および人財育成
給与
月給222,890円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
東京本社、大阪本社をはじめとする各支社・研究所・工場 ■東京本社 東京都千代田区(日比谷) ◎地下鉄「日比谷駅」 ■川崎 神奈川県川崎市 ◎京浜急行大師線「小島新田駅」 ■千葉 千葉県袖ケ浦市 ◎JR内房線「長浦駅」 ■境 茨城県猿島群境町 ◎東武日光線「南栗橋駅」 ※マイカー通勤可 ■富士 静岡県富士市 ◎新幹線「新富士駅」JR東海道線「富士駅」「吉原駅」 ■大阪本社 大阪市北区 ◎京阪中之島線「渡辺橋駅」 ■水島 岡山県倉敷市 ◎JR「倉敷駅」より車で30分程度 ※マイカー通勤可 ■延岡 宮崎県延岡市 ◎JR日豊線「南延岡駅」 ※徒歩圏内に借り上げ社宅・寮あり ■大分 大分県大分市 ◎JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※マイカー通勤可
仕事
稼働後のプラント施設や設備の「老朽化・故障」を防ぐために、 管理・保全を担当するのが設備保全です。ミッションは、 設備の「安定」「高パフォーマンス」「最適化」。 これを実現する世界トップクラスの設備技術系専門集団を目指しています。 ※機械設備・電気設備・計装設備のいずれかをご担当いただきます 【具体的には】 ■機械設備 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 ■電気設備 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 ■計装設備 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【この仕事の特徴】 ◎計画~設計~建築~設備保全~修繕まで自社で手掛けるのが旭化成のこだわり。 単なるメンテナンスではなく、大規模プラント設備の課題を見つけ、 立案・改善していくため、知識の幅もひろがり技術を深めることができます。 ◎設備工事や修繕の規模は案件によってさまざまですが、 例えば延岡のある技術部では、年間130億円の投資を130名で担っており、 毎年1人1億円の計画・設計・建設・設備管理までの仕事を担当しています。 ◎各分野の担当者が1つのチームとなり、業務を遂行していくのが旭化成流です。 これにより、スムーズで最適な保全管理が可能です。 【各プラントについて】 ■川崎(神奈川県川崎市) 石油化学 ■富士(静岡県富士市) ケミカル(加工組立て) ■鈴鹿(三重県鈴鹿市) 樹脂加工品 ■守山(滋賀県守山市) ファインケミカル(加工組立て) ■水島(岡山県倉敷市) 石油化学 ※火力の自家発電設備あり ■延岡(宮崎県延岡市) ケミカル(原料)、ファインケミカル、医療機器、繊維、エレクトロニクス、電子材料 ※水力・火力・バイオマスの自家発電設備あり ■大分(大分県大分市) 医療機器、ファインケミカル
給与
月給18万8450円以上 ※上記の給与はあくまで最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分 ※転居費用負担あり(当社規定による) ※U・Iターン歓迎! ※自動車通勤可(川崎を除く) ■川崎(神奈川) 最寄駅:JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」 ■富士(静岡) 最寄駅:JR各線「富士駅」 ■鈴鹿(三重) 最寄駅:近鉄「平田町駅」 ■守山(滋賀) 最寄駅:JR東海道本線「守山駅」 ■水島(岡山) 最寄駅:JR山陽本線「倉敷駅」 ■延岡(宮崎) 最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ■大分(大分) 最寄駅:JR日豊本線「坂ノ市駅」
仕事
自社プラントにおける既存設備を中心とした計画保全(定期的な設備検査・修理や部品交換など) 、 設備改良改善工事に携わっていただきます。 ★旭化成では自分たちの手で自社プラントを一貫して手掛ける オーナーズ・エンジニアリングを実践しています。 設備保全の業務についても単なるメンテナンスではなく メーカーの基盤となる大規模プラント設備の計画保全業務を中心に、 設備の設計や改修業務なども担当します。 ★機械、電気、計装、設計のご経験を活かし、 スケールの大きなフィールドで力を発揮していただけます。 ★自ら課題を見つけ、立案・改善していくため、 知識の幅も広がり技術を深めることができます。 【 具体的には 】 ■機械設備 ・プラント内の機械設備技術担当(設計・保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予算管理の実施業務 ■電気設備 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予算管理の実施業務 ■計装設備 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予算管理の実施業務 【 各プラントについての詳細 】 ■延岡地区(宮崎県延岡市)…募集ポジション:電気計装・機械 ケミカル(原料)、ファインケミカル、医療機器、繊維、エレクトロニクス、電子材料 ■大分地区(大分県大分市)…募集ポジション:機械 医療機器、ファインケミカル ■水島製造所(岡山県倉敷市)…募集ポジション:電気計装・機械 石油化学 ※火力の自家発電設備あり ※水力・火力・バイオマスの自家発電設備あり
給与
【総合職】月給21万1300円以上 【基幹職】月給18万8450円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
【U・Iターン大歓迎/自動車通勤可】宮崎、大分、岡山 ※転居費用負担あり(当社規定による) 【各勤務地における募集ポジションは以下をご覧ください】 宮崎県(延岡):電気計装・機械 大分県(大分):機械 岡山県(水島):電気計装・機械
仕事
【ペリクルを必要とするお客様】 ペリクルとは、半導体や液晶パネルの露光工程において、微細パターンが描かれたフォトマスクに塵が付着しシリコンウェハーやパネル基板に結像するのを防ぐためにフォトマスクのカバーとして使用される防塵保護膜。 そのため、ペリクルを必要とするお客様は、半導体メーカーや、液晶パネルを使う、家電メーカーなどです。 ※今回はある程度メンバーを取りまとめていただくリーダー候補としての採用となります。 【具体的な仕事内容】 1)新製品開発業務 ★ペリクルは無機材料と高分子材料で構成されており、お客様や業界のニーズをもとに材料の改良、開発を行います。開発は自社のみではなく、国内外の原材料メーカーと協力し作り上げていきます。 ★ペリクルの開発は、既に使用している製品のマイナーチェンジと、新規の開発とに分かれます。 前者の場合は、現在の製品の改善点をヒアリングし、原料の調整やサイズの変更に伴う生産設備の調整などを行います。 ★後者の場合は、世の中にないペリクルを開発することになるので、すべて試行錯誤になります。実現したい製品をヒアリングした後、試作品を作っては実験を繰り返すという作業になるため、一定の期間が必要になります。前例のないものを作り上げる醍醐味を感じられる仕事です。 ★要件のヒアリングの際は、お客様先に訪問することもあります。お客様は全国はもとより、海外にもいらっしゃるため、海外出張も多く発生します。 2)生産技術開発業務 工程の設計や生産条件の最適化を行い、製品の狙い品質の作りこみと安定化を進めます。 いずれも、化学をベースとした幅広い業務を経験することでエンジニアとしての能力を確実にレベルアップさせることができます。 ☆☆様々な業務プロセスを通じて、業務調整や企画立案、問題解決といった対応能力をレベルアップできる業務なので、自分の強み・スキルの成長を実感できます。☆☆
給与
月給211,300円以上 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ※別途諸手当有 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
宮崎県延岡市 ☆旭化成はこの延岡の地で生まれ、 日向地区とともに旭化成グループ最大の生産拠点として現在も発展を続けています。
仕事
■─────────■ 世界トップの現場で 先進の、その先へ。 ■─────────■ ペリクルとは、半導体や液晶パネルの露光工程において、微細パターンが描かれたフォトマスクに塵が付着しシリコンウェハーやパネル基板に結像するのを防ぐためにフォトマスクのカバーとして使用される防塵保護膜。 当社は、このフォトマスク防塵保護膜の世界トップメーカーです。 半導体・液晶パネル業界は今後更なる技術革新と成長が期待されており、当社も業界のニーズにあわせた製品、技術を開発していく必要があります。 高度化するIT機器に対応した最先端の製品開発を行い、情報化社会の進展に貢献していくために、共に世界で通用する製品を開発する仲間を募集することにいたしました。 今後ますます期待をされている業界で、新たな挑戦をはじめませんか? 【具体的には】 1)新製品開発業務 ペリクルは無機材料と高分子材料で構成されており、お客様や業界のニーズをもとに材料の改良、開発を行います。開発は自社のみではなく、国内外のメーカーと協力し作り上げていきます。 2)生産技術開発業務 工程の設計や生産条件の最適化を行い、製品の狙い品質の作りこみと安定化を進めます。 いずれも、化学をベースとした幅広い業務を経験することでエンジニアとしての能力を確実にレベルアップさせることができます。 ☆☆様々な業務プロセスを通じて、業務調整能力や企画立案力、問題解決力といった対応能力をレベルアップできる環境なので、自分の強み・スキルの成長を実感できます。☆☆
給与
月給18万8,450円以上 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ※別途諸手当有 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
宮崎県延岡市 ☆旭化成はこの延岡の地で生まれ、 日向地区とともに旭化成グループ最大の生産拠点として現在も発展を続けています。
仕事
下記のように、専門分野によって様々な業務があります。 適性やご経験に応じて配属をご相談させていただきます。 ー<各担当の具体的な仕事内容>―――― 【環境安全】 ■安全企画部門 ・環境・安全活動推進全般 ・社員の環境・安全教育の推進 ■保安防災部門 ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■労働安全部門 ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■健康管理推進部門 ・社員の健康保持増進活動の推進 ・ストレスチェック、健康経営対応 ■環境保全部門 ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 ■地球環境対策推進部門 ・温室効果ガス排出量総括 ・省エネ法対応 ・ESG、SDGs対応 【品質保証】 ■品質保証部門 ・製品事故の防止 ・品質管理体制の強化 ・品質保証に関する教育推進および人財育成 ■化学品管理部門 ・化学品全般に関するコンプライアンス遵守 ・化学品管理に関する教育推進および人財育成
給与
月給211,300円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
東京本社をはじめとする各支社・研究所・工場 【東京】 東京都千代田区 ■東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅、都営三田線「日比谷」駅 【境】 茨城県猿島群境町 ■車通勤 【川崎】 神奈川県神奈川市 ■京急大師線「小島新田駅」 【富士】 静岡県富士市 ■JR「新富士駅」 【守山】 滋賀県守山市 ■JR東海道本線「守山駅」 【水島】 岡山県倉敷市 ■JR「倉敷駅」 【延岡】 宮崎県延岡市 ■JR日豊線「南延岡駅」
仕事
下記のように、専門分野によって様々な業務があります。 適性やご経験に応じて配属をご相談させていただきます。 ー<各担当の仕事内容>―――― 【環境安全】 ■安全企画部門 ・環境・安全活動推進全般 ・社員の環境・安全教育の推進 ■保安防災部門 ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■労働安全部門 ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■健康管理推進部門 ・社員の健康保持増進活動の推進 ・ストレスチェック、健康経営対応 ■環境保全部門 ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 ■地球環境対策推進部門 ・温室効果ガス排出量総括 ・省エネ法対応 ・ESG、SDGs対応 【品質保証】 ■品質保証部門 ・製品事故の防止 ・品質管理体制の強化 ・品質保証に関する教育推進および人財育成 ■化学品管理部門 ・化学品全般に関するコンプライアンス遵守 ・化学品管理に関する教育推進および人財育成 ー<仕事内容の具体例>―――― ・環境保全管理、および環境保全に関する企画の立案・推進(東京本社) ・化学品管理における国内法規制対応/研究・開発領域のRC管理(東京本社) ・気候変動対策や海洋環境対策を担当するスタッフ(東京本社) ・社員健康管理施策の企画立案・推進(東京本社) ・化学系・繊維系工場の環境安全の管理業務/課長候補(滋賀・宮崎)
給与
月給211,300円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
東京本社をはじめとする各支社・研究所・工場 【東京】 東京都千代田区 ■東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅、都営三田線「日比谷」駅 【境】 茨城県猿島群境町 ■車通勤 【川崎】 神奈川県神奈川市 ■京急大師線「小島新田駅」 【富士】 静岡県富士市 ■JR「新富士駅」 【守山】 滋賀県守山市 ■JR東海道本線「守山駅」 【水島】 岡山県倉敷市 ■JR「倉敷駅」 【延岡】 宮崎県延岡市 ■JR日豊線「南延岡駅」
仕事
自社プラントにおける既存設備を中心とした計画保全(定期的な設備検査・修理や部品交換など) 、 設備改良改善工事に携わっていただきます。 ★旭化成では自分たちの手で自社プラントを一貫して手掛ける オーナーズ・エンジニアリングを実践しています。 設備保全の業務についても単なるメンテナンスではなく メーカーの基盤となる大規模プラント設備の計画保全業務を中心に、 設備の設計や改修業務なども担当します。 ★機械、電気、計装、設計のご経験を活かし、 スケールの大きなフィールドで力を発揮していただけます。 ★自ら課題を見つけ、立案・改善していくため、 知識の幅も広がり技術を深めることができます。 【 具体的には 】 ■機械設備 ・プラント内の機械設備技術担当(設計・保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予算管理の実施業務 ■電気設備 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予算管理の実施業務 ■計装設備 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予算管理の実施業務 【 各プラントについての詳細 】 ■延岡地区(宮崎県延岡市)…募集ポジション:電気計装・機械 ケミカル(原料)、ファインケミカル、医療機器、繊維、エレクトロニクス、電子材料 ■大分地区(大分県大分市)…募集ポジション:機械 医療機器、ファインケミカル ■水島製造所(岡山県倉敷市)…募集ポジション:電気計装・機械 石油化学 ※火力の自家発電設備あり ※水力・火力・バイオマスの自家発電設備あり
給与
【総合職】月給21万1300円以上 【基幹職】月給18万8450円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
宮崎、大分、岡山 ※転居費用負担あり(当社規定による) ※U・Iターン歓迎! 【各勤務地における募集ポジションは以下をご覧ください】 宮崎県(延岡):電気計装・機械 大分県(大分):機械 岡山県(水島):電気計装・機械
仕事
自社プラントにおける既存設備を中心とした計画保全(定期的な設備検査・修理や部品交換など) 、 設備改良改善工事に携わっていただきます。 ★旭化成では自分たちの手で自社プラントを一貫して手掛ける オーナーズ・エンジニアリングを実践しています。 設備保全の業務についても単なるメンテナンスではなく メーカーの基盤となる大規模プラント設備の計画保全業務を中心に、 設備の設計や改修業務なども担当します。 ★機械、電気、計装、設計のご経験を活かし、 スケールの大きなフィールドで力を発揮していただけます。 ★自ら課題を見つけ、立案・改善していくため、 知識の幅も広がり技術を深めることができます。 【 具体的には 】 ■機械設備 ・プラント内の機械設備技術担当(設計・保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 ■電気設備 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 ■計装設備 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【 各プラントについての詳細 】 ■富士地区(静岡県富士市)…募集ポジション:機械 ケミカル(加工組立て) ■守山製造所(滋賀県守山市) …募集ポジション:機械 ファインケミカル(加工組立て) ■水島製造所(岡山県倉敷市)…募集ポジション:電気計装・機械 石油化学 ※火力の自家発電設備あり ■大分地区(大分県大分市)…募集ポジション:機械 医療機器、ファインケミカル ■延岡地区(宮崎県延岡市)…募集ポジション:電気計装・機械 ケミカル(原料)、ファインケミカル、医療機器、繊維、エレクトロニクス、電子材料 ※水力・火力・バイオマスの自家発電設備あり
給与
【総合職】月給21万1300円以上 【基幹職】月給18万8450円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
静岡、滋賀、岡山、大分、宮崎 ※転居費用負担あり(当社規定による) ※U・Iターン歓迎! 【各勤務地における募集ポジションは以下をご覧ください】 静岡県(富士):機械 滋賀県(守山):機械 岡山県(水島):電気計装・機械 大分県(大分):機械 宮崎県(延岡):電気計装・機械
仕事
化学プラント設備の運転管理業務を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を行っていただきます。 【1】運転管理責任者/守山製造所 開発ラインの運転責任者として業務を担当していただきます。 ・開発ラインの運転計画、原料調達、安全管理、データ整理など業務全般の統括 ・スタッフのマネジメント このポジションでは「製造スタッフのマネジメント経験」、 「フィルム・ナイロンなどの製造経験(コンバーティング機器の経験・理解)」の両方が必要となります。 【2】運転管理担当者/川崎製造所・富士支社 ■川崎製造所 様々な石油化学・合成樹脂の製品を生産しており、 自動車のタイヤや家電・パソコンの外装用プラスチック、雑誌のコーティング剤等、 生活に欠かすことのできない身近なところで使われています。 ■富士支社 受変電設備、ボイラ設備、用水設備、飲料水設備等の用役供給設備の運転・管理を行います。 近い将来、製造部門のリーダーを担っていただきます。 入社後は日専勤務、用役供給設備の巡視業務、遠隔監視業務をメインでお願いします。 2~3年程度の教育期間を経て運転長として3交替勤務を行います。 また、この中で設備検討、課題解決のテーマを担当して取り組んでいきます。 <着実にステップアップできる認定制度> 入社後は各セクション(業務)ごとに 業務手順や設備、ルール・異常時の対応などの教育を受け実務を重ねていきます。 最終的に課長職からの認定を受けることで習得となり、 次のセクションの認定に進んでいきます。
給与
月給18万8450円以上 ※上記の給与はあくまで最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
川崎製造所(川崎市)・富士支社(富士市)・守山製造所(守山市) ※U・Iターン歓迎 【交通手段】 ◆神奈川県川崎市 京急大師線「小島新田駅」 ◆静岡県富士市 JR「富士駅」・新幹線「新富士駅」 ◆滋賀県守山市 JR琵琶湖線「守山駅」
仕事
私たちが扱うファスニング製品とは、コンクリートにボルトや鉄筋を固定する「あと施工アンカー」と呼ばれる建設土木用接着剤。製品は、ビル・マンション・橋などの耐震補強、工場等の設備や機器類、柵等の固定、土木工事など多岐にわたり使用されており、人々の安全・安心なくらしを支える社会基盤整備の実現に貢献しています。 当社は建築土木用接着剤業界でシェアトップクラス。今後さらに製品の競争力を向上させていくために、品質管理業務および製造プロセス改善業務に取り組んで頂きます。 【具体的には】 ■品質マネジメントシステムISO9001の運用・維持・管理 ■工程分析、生産性向上や品質向上を目的とした製造プロセスの改善計画の立案、実行を含めた現場指導 ■お客様からの問い合わせに対する対応(原因解析、再現性試験等からの対策立案、対応) ■社外取引先への監査、指導(品質改善等を含む) ☆☆様々な業務プロセスを通じて、業務調整能力や企画立案力、問題解決力といった対応能力をレベルアップできる環境なので、自分の強み・スキルの成長を実感できます。☆☆
給与
月給18万8,450円以上 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ※別途諸手当有 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
宮崎県延岡市旭町 ☆旭化成はこの延岡の地で生まれ、 日向地区とともに旭化成グループ最大の生産拠点として現在も発展を続けています。
仕事
環境安全部と品質保証部に属する各Grにて、RC業務を行っていただきます。 ー<各Grの具体的な仕事内容>―――― 【環境安全部】 ■安全企画Gr ・RC活動推進全般 ・社員RC教育の推進 ■保安防災Gr ・保安事故、トラブルの防止 ・震災、風水災害対応 ・設備投資時のSafety Audit ・保安防災技術伝承活動の推進 ■労働安全Gr ・労働災害防止 ・作業環境の維持、改善 ・化学物質リスクアセスメントの推進 ■健康管理推進Gr ・社員の健康保持増進活動の推進 ・ストレスチェック、健康経営対応 ■環境保全Gr ・環境事故、トラブルの防止 ・環境パフォーマンスデータの総括 ・生物多様性保全活動の推進 ・CSR対応 ■地球環境対策推進Gr ・温室効果ガス排出量総括 ・省エネ法対応 ・ESG、SDGs対応 【品質保証部】 ■品質保証Gr ・製品事故の防止 ・品質管理体制の強化 ・品質保証に関する教育推進および人財育成 ■化学品管理Gr ・化学品全般に関するコンプライアンス遵守 ・化学品管理に関する教育推進および人財育成
給与
月給18万8450円以上 ※別途諸手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します 【各種手当】 休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
勤務地
東京本社をはじめとする各支社・研究所・工場 【東京】 東京都千代田区 ■東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅、都営三田線「日比谷」駅 【千葉】 千葉県袖ケ浦市 ■JR内房線「長浦駅」 【川崎】 神奈川県神奈川市 ■京急大師線「小島新田駅」 【境】 茨城県猿島群境町 ■車通勤 【富士】 静岡県富士市 ■JR「新富士駅」 【延岡】 宮崎県延岡市 ■JR日豊線「南延岡駅」 【水島】 岡山県倉敷市 ■JR「倉敷駅」
仕事
自社プラントにおける、既存設備を中心とした計画保全(定期的な設備検査・修理や部品交換など)、 設備改良改善工事などに携わっていただきます。 ★自社で一貫して手掛けるオーナーズ・エンジニアリングだからこそ、 保全に留まらず、設備改修工事の基本設計~実施設計・工事・試運転まで、 最上流から携わることができます。 ★機械、電気、計装、設計などの専門領域で、 どんな小さい仕事でもいいので、原理原則に基づいて検討し、 自分なりに徹底的にやり抜いたという経験があれば十分に力を発揮していただけます。 【 具体的には 】 ■機械設備 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 ■電気設備 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 ■計装設備 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【 各プラントについての詳細 】 ■川崎地区(神奈川県川崎市) 石油化学 ■富士地区(静岡県富士市) ケミカル(加工組立て) ■守山地区(滋賀県守山市) ファインケミカル(加工組立て) ■水島地区(岡山県倉敷市) 石油化学 ※火力の自家発電設備あり ■延岡地区(宮崎県延岡市) ケミカル(原料)、ファインケミカル、医療機器、繊維、エレクトロニクス、電子材料 ※水力・火力・バイオマスの自家発電設備あり ■大分地区(大分県大分市) 医療機器、ファインケミカル
給与
【総合職】月給21万1300円以上 【基幹職】月給18万8450円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
神奈川、静岡、滋賀、岡山、宮崎、大分 ※転居費用負担あり(当社規定による) ※U・Iターン歓迎!
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
初任給(新卒・高専卒)/月給18万8,450円以上※別途各種手当あり ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 【各種手当】 時間外、休日出勤、家族、単身赴任、通勤、その他手当あり
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■岡山県倉敷市 ■三重県鈴鹿市 ■大分県大分市 ■神奈川県川崎市 ■和歌山県御坊市 ■滋賀県守山市 ■千葉県袖ケ浦市 ■静岡県富士市 ■宮崎県延岡市 【水島】 岡山県倉敷市 ■水島臨海線「水島駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【鈴鹿】 三重県鈴鹿市 ■近鉄鈴鹿線「平田町駅」 【大分】 大分県大分市 ■JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
初任給(新卒・高専卒)/月給18万8,450円以上※別途各種手当あり ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 【各種手当】 時間外、休日出勤、家族、単身赴任、通勤、その他手当あり
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■岡山県倉敷市 ■三重県鈴鹿市 ■大分県大分市 ■神奈川県川崎市 ■和歌山県御坊市 ■滋賀県守山市 ■千葉県袖ケ浦市 ■静岡県富士市 ■宮崎県延岡市 【水島】 岡山県倉敷市 ■水島臨海線「水島駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【鈴鹿】 三重県鈴鹿市 ■近鉄鈴鹿線「平田町駅」 【大分】 大分県大分市 ■JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
初任給(新卒・高専卒)/月給18万8,450円以上※別途各種手当あり ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 【各種手当】 時間外、休日出勤、家族、単身赴任、通勤、その他手当あり
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■岡山県倉敷市 ■三重県鈴鹿市 ■大分県大分市 ■神奈川県川崎市 ■和歌山県御坊市 ■滋賀県守山市 ■千葉県袖ケ浦市 ■静岡県富士市 ■宮崎県延岡市 【水島】 岡山県倉敷市 ■水島臨海線「水島駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【鈴鹿】 三重県鈴鹿市 ■近鉄鈴鹿線「平田町駅」 【大分】 大分県大分市 ■JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
初任給(新卒・高専卒)/月給18万8,450円以上※別途各種手当あり ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 【各種手当】 時間外、休日出勤、家族、単身赴任、通勤、その他手当あり
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■宮崎県延岡市のいずれかの工場に勤務頂きます。
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
初任給/月給18万8,450円以上
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■宮崎県延岡市 ■岡山県倉敷市 ■三重県鈴鹿市 ■大分県大分市 ■神奈川県川崎市 ■和歌山県御坊市 ■滋賀県守山市 ■千葉県袖ケ浦市 ■静岡県富士市 【延岡】 宮崎県延岡市 ■JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 岡山県倉敷市 ■水島臨海線「水島駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【鈴鹿】 三重県鈴鹿市 ■近鉄鈴鹿線「平田町駅」
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
月給19万6,600円 ※上記は2016年度入社者の初任給です。経験・能力により優遇します。
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■宮崎県延岡市 ■岡山県倉敷市 ■三重県鈴鹿市 ■大分県大分市 ■神奈川県川崎市 ■和歌山県御坊市 ■滋賀県守山市 ■千葉県袖ケ浦市 【延岡】 宮崎県延岡市旭町4-3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 岡山県倉敷市潮通3-13 ■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【鈴鹿】 三重県鈴鹿市平田中町1-1 ■最寄駅:近鉄鈴鹿線「平田町駅」
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
月給19万6,600円 ※上記は2016年度入社者の初任給です。経験・能力により優遇します。
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■宮崎県延岡市 ■岡山県倉敷市 ■三重県鈴鹿市 ■大分県大分市 ■神奈川県川崎市 ■和歌山県御坊市 ■滋賀県守山市 ■千葉県袖ケ浦市 【延岡】 宮崎県延岡市旭町4-3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 岡山県倉敷市潮通3-13 ■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【鈴鹿】 三重県鈴鹿市平田中町1-1 ■最寄駅:近鉄鈴鹿線「平田町駅」
仕事
・設備の制御、操作 ・トラブル発生時の対応 ・設備のメンテナンス ・適用法令の理解と遵守対応 など 広大な設備を動かしていただくため、チーム体制で業務を遂行していきます。 まずは、あなたの得意分野からお任せする予定です。 たとえば機械工学の知識がある方は設備運用から、 化学系を専攻された方は品質チェックから始め、徐々に仕事の幅を広げてください。
給与
月給19万6,600円 ※上記は2016年度入社者の初任給です。経験・能力により優遇します。 ※別途、交代・深夜・時間外・休日出勤の手当が付きます。
勤務地
川崎、延岡、守山での勤務です。※U・Iターン歓迎 【川崎】 神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1 ■最寄駅:京急大師線「小島新田駅」より徒歩10分程 【延岡】 宮崎県延岡市旭町四丁目3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 【守山】 滋賀県守山市小島町515 ■最寄駅:JR琵琶湖線「守山駅」
仕事
<具体的な仕事内容> 【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
月給19万6,600円 ※上記は2016年度入社者の初任給です。経験・能力により優遇します。
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■宮崎県延岡市 ■岡山県倉敷市 ■三重県鈴鹿市 ■大分県大分市 ■和歌山県御坊市 ■滋賀県守山市 ■神奈川県川崎市 ■千葉県袖ケ浦市 【延岡】 宮崎県延岡市旭町四丁目3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 岡山県倉敷市潮通3丁目13 ■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【鈴鹿】 三重県鈴鹿市平田中町1-1 ■最寄駅:近鉄鈴鹿線「平田町駅」
仕事
<具体的な仕事内容> 【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気設備】 ・工場の電気設備担当(設計・保全) ・電気設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【計装設備】 ・工場の計装設備担当(設計・保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務
給与
月給19万6,600円 ※上記は2016年度入社者の初任給です。経験・能力により優遇します。
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■宮崎県延岡市 ■岡山県倉敷市 ■三重県鈴鹿市 ■大分県大分市 ■和歌山県御坊市 ■滋賀県守山市 ■神奈川県川崎市 ■千葉県袖ケ浦市 【延岡】 宮崎県延岡市旭町四丁目3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 岡山県倉敷市潮通3丁目13 ■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【鈴鹿】 三重県鈴鹿市平田中町1-1 ■最寄駅:近鉄鈴鹿線「平田町駅」
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気・計装設備】 ・工場の電気・計装設備担当として設計および設備管理業務 ・電気・計装設備に関する業務:基本計画・実施設計・施工管理・試運転・保全・予実算管理等の業務全般 ・将来的には電気・計装設備に関する業務も経験し、電気・計装設備全般の管理業務
給与
【高専卒】月給19万8,300円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
■宮崎県延岡市 ■岡山県水島市 ■大分県大分市 ■神奈川県川崎市 【延岡】 宮崎県延岡市旭町四丁目3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 岡山県倉敷市潮通3丁目13 ■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【大分】 大分県大分市大字里2111-2 ■最寄駅:JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【川崎】 神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1 ■最寄駅:京急大師線「小島新田駅」より徒歩10分程
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気・計装設備】 ・工場の電気・計装設備担当として設計および設備管理業務 ・電気・計装設備に関する業務:基本計画・実施設計・施工管理・試運転・保全・予実算管理等の業務全般 ・将来的には電気・計装設備に関する業務も経験し、電気・計装設備全般の管理業務
給与
【高専卒】月給19万8,300円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
■宮崎県延岡市 ■岡山県水島市 ■大分県大分市 【延岡】 〒882-0847 延岡市旭町四丁目3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 倉敷市潮通3丁目13 ■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【大分】 〒870-0396 大分県大分市大字里2111-2 ■最寄駅:JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気計装設備】 ・工場の電気計装設備担当として設計および設備管理業務 ・電気計装設備に関する業務:基本計画・実施設計・施工管理・試運転・保全・予実算管理等の業務全般 ・将来的には電気計装設備に関する業務も経験し、電気計装設備全般の管理業務
給与
【高専卒】月給19万8,300円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
■宮崎県延岡市 ■岡山県水島市 ■大分県大分市 【延岡】 〒882-0847 延岡市旭町四丁目3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 倉敷市潮通3丁目13 ■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【大分】 〒870-0396 大分県大分市大字里2111-2 ■最寄駅:JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。
仕事
【機械設備】 ・プラント内の機械設備技術担当(設計、保全) ・プラント内設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・設備管理、予実算管理の実施業務 【電気計装設備】 ・工場の電気計装設備担当として設計および設備管理業務 ・電気計装設備に関する業務:基本計画・実施設計・施工管理・試運転・保全・予実算管理等の業務全般 ・将来的には電気計装設備に関する業務も経験し、電気計装設備全般の管理業務
給与
【高専卒】月給19万8,300円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
■宮崎県延岡市 ■岡山県水島市 ■大分県大分市 【延岡】 〒882-0847 延岡市旭町四丁目3400-1 ■最寄駅:JR日豊線「南延岡駅」 ※勤務先から徒歩圏内に借り上げ社宅・寮があるため、 ほとんどの社員が徒歩・自転車通勤です。 【水島】 倉敷市潮通3丁目13 ■最寄駅:水島臨海線「水島駅」JR山陽本線「倉敷駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 【大分】 〒870-0396 大分県大分市大字里2111-2 ■最寄駅:JR日豊本線「坂ノ市駅」 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です。
仕事
【具体的には】 ・化学プラント(樹脂製品)の運転 ・生産状況の確認 ・試作品の解析及び評価検討 ・設備の点検・補修、改良検討 ・トラブル発生時の対応 など
給与
月給18万6470円以上 ※経験・能力により優遇します。
勤務地
■千葉県袖ケ浦市 ■神奈川県川崎市川崎区浮島町
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■計装設計 ・旭化成グループ各工場(海外含む)の設備工事における 計装設備の設計・調達・施工管理・試運転調整・設備改善等の計装全般業務。 ■化学プラント設備の運転業務 ・設備の制御、操作 ・トラブル発生時の対応 ・設備のメンテナンス ・適用法令の理解と遵守対応 ■設備管理・設計・保全業務 ・化学プラントの計画・設計・施工・保全業務 ・基本設計・実行計画・実施設計・施工管理・試運転・商用運転等、 一連の設備管理に関する業務全般 ■計装設備管理 ・工場の計装設備担当(設計、保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・保全管理、予実算管理の実施業務
給与
◇高専卒:月給182,870円以上 ◇大学卒:月給217,610円以上 ◇修士了:月給250,070円以上 ※2013年4月 大卒初任給実績 ※経験・能力により優遇します。
勤務地
東京、静岡、滋賀、神奈川、ほか ※業務内容により海外出張が発生します。 ※旭化成株式会社か100%子会社である旭化成エンジニアリング株式会社、 旭化成ケミカル株式会社のいずれかへの配属となります。
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■計装設計 ・旭化成グループ各工場(海外含む)の設備工事における 計装設備の設計・調達・施工管理・試運転調整・設備改善等の計装全般業務。 ■化学プラント設備の運転業務 ・設備の制御、操作 ・トラブル発生時の対応 ・設備のメンテナンス ・適用法令の理解と遵守対応 ■設備管理・設計・保全業務 ・化学プラントの計画・設計・施工・保全業務 ・基本設計・実行計画・実施設計・施工管理・試運転・商用運転等、 一連の設備管理に関する業務全般 ■計装設備管理 ・工場の計装設備担当(設計、保全) ・計装設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務 ・保全管理、予実算管理の実施業務
給与
◇高専卒:月給182,870円以上 ◇大学卒:月給217,610円以上 ◇修士了:月給250,070円以上 ※2013年4月 大卒初任給実績 ※経験・能力により優遇します。
勤務地
東京、静岡、滋賀、神奈川、ほか ※業務内容により海外出張が発生します。 ※旭化成株式会社か100%子会社である旭化成エンジニアリング株式会社、 旭化成ケミカル株式会社のいずれかへの配属となります。
仕事
経験・スキルに応じて、下記の業務をお任せします。 <技術> ●基礎杭の支持力が実用できるかの評価の取得 ●品質管理などのルール策定 ●現場で生じた問題点の対応 ●杭の材料の規格策定 ●設計の計算書ソフト作成 <工事> ●施工の計画書のチェック ●現地での試験施工の立会(施主や工事現場の担当者の案内) ●試験施工時に出た問題点などの解決する資料作成 ※1つの現場は、3~4日程度で完了します。
給与
◇高専卒:月給182,870円以上 ◇大学卒:月給217,610円以上 ◇修士了:月給250,070円以上 ※2013年4月 大卒初任給実績 ※経験・能力により優遇します。
勤務地
【東京本社】東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 ※旭化成株式会社の事業会社である旭化成建材株式会社への配属となります。
仕事
経験・スキルに応じて、下記の業務をお任せします。 <技術> ●基礎杭の支持力が実用できるかの評価の取得 ●品質管理などのルール策定 ●現場で生じた問題点の対応 ●杭の材料の規格策定 ●設計の計算書ソフト作成 <工事> ●施工の計画書のチェック ●現地での試験施工の立会(施主や工事現場の担当者の案内) ●試験施工時に出た問題点などの解決する資料作成 ※1つの現場は、3~4日程度で完了します。
給与
◇高専卒:月給182,870円以上 ◇大学卒:月給217,610円以上 ◇修士了:月給250,070円以上 ※2013年4月 大卒初任給実績 ※経験・能力により優遇します。
勤務地
【東京本社】東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 ※旭化成株式会社の事業会社である旭化成建材株式会社への配属となります。
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 【研究開発職】 ■医薬品開発における安全性研究業務(病理) 実験動物を用いた医薬品候補化合物の毒性病理評価、 実験動物における毒性発現機序と、そのヒトへの外挿性に関する研究といった、非臨床毒性研究業務 ■製剤担当 新薬の製剤設計、既存製品の製剤改良といった研究開発業務 ■薬理担当「骨粗しょう症」「自己免疫疾患」 新薬候補化合物の創製に関する探索テーマの立案・遂行、化合物評価系の確立・評価、 医薬品候補化合物の薬効研究・作用機序研究といった、薬理の研究開発業務 ■創薬探索研究における計算化学 創薬探索研究における各種計算化学を駆使した新規化合物のデザイン 【監査・知的財産】 ■医薬品開発における研究監査業務 医家向け新医薬品の開発における、非臨床試験の品質と信頼性保証の業務 ■医薬品開発における海外監査業務 海外で実施する臨床試験・非臨床試験の品質と信頼性保証の業務 ■知的財産職 海外で権利行使可能な特許出願、特許庁対応、欧米などの後発品排除のための特許対策、 およびライセンス導出入における知財権デューディリジェンスに関する実務およびマネジメント 【品質管理・安全管理】 ■医薬品の臨床開発における品質管理業務 臨床開発における「医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令(GCP)」、「薬事法」、「治験実施計画書」、 「標準業務手順書(SOP)」などの遵守の確認、品質管理に関する業務手順書の作成、 治験実施計画書作成にかかわる委員会の事務局、治験薬の管理など、 治験の倫理的・科学的な質を確保・向上させる業務 ■医薬品の安全管理業務 製造販売後医薬品について、安全性情報の収集と評価・情報提供、 海外で発生した安全性情報の収集・評価と関連情報の管理といった、安全管理を実施 ■医薬品の製造販売後調査業務 製造販売後調査等の計画・推進・解析・評価等に関する業務、再審査・再評価に関する業務、 育薬・適正使用推進に関する業務
給与
◇大学卒:月給21万7610円以上 ◇修士了:月給25万70円以上 ※2014年4月 大卒初任給実績 ※経験・能力により優遇します。
勤務地
東京本社(神保町)または静岡県(伊豆の国市大仁地区) ※職種別詳細は下記をご参照ください。 ※勤務地は、旭化成株式会社の100%子会社である、旭化成ファーマ株式会社となります。 ※雇用契約は、旭化成株式会社と締結します。 ■旭化成ファーマ株式会社 ・本社住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング ・事業内容:医療用医薬品、診断薬用酵素、診断薬、流動食の製造・販売 ◇東京本社勤務 ・医薬品開発における海外監査業務 ・知的財産職 ・医薬品の臨床開発における品質管理業務 ・医薬品の安全管理業務 ・医薬品の製造販売後調査業務 ◇静岡県勤務 ・医薬品開発における安全性研究業務(病理) ・製剤担当 ・薬理担当「骨粗しょう症」「自己免疫疾患」 ・創薬探索研究における計算化学 ・医薬品開発における研究監査業務
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ※研究開発/臨床開発/建築・土木については、「PR画面」よりリンク先ページを参照ください。 ■自社グループの海外プラントエンジニアリング ・海外プロジェクト業務の基本計画/設計から実液試運転完了までのエンジニアリング業務 ・稼働後の海外プラントの設備増強に関わるプラント解析・設計業務 ・海外プロジェクトのプロジェクトエンジニアリングの教育、指導的業務(経験に応じてお任せします) ■ケミカル系プラント、環境系プラントのエンジニアリング ・工事の品質管理、予算管理、スケジュール管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント全般 ・営業や技術の部署に対する受注支援(工事計画、コスト積算など) ・顧客に対するプレゼン業務支援 ・海外ライセンシーに対するプレゼンテーション ・化学プラントにおけるプロセス機器の設計および調達
給与
◇大学卒:月給217,610円以上 ◇修士了:月給250,070円以上 ※2013年4月 大卒初任給実績 ※経験・能力により優遇します。
勤務地
東京、静岡、滋賀、神奈川ほか ※業務内容により海外出張が発生します。 ※旭化成株式会社の100%子会社である旭化成エンジニアリング株式会社への出向となります。
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ※研究開発/臨床開発/建築・土木については、「PR画面」よりリンク先ページを参照ください。 ■自社グループの海外プラントエンジニアリング ・海外プロジェクト業務の基本計画/設計から実液試運転完了までのエンジニアリング業務 ・稼働後の海外プラントの設備増強に関わるプラント解析・設計業務 ・海外プロジェクトのプロジェクトエンジニアリングの教育、指導的業務(経験に応じてお任せします) ■ケミカル系プラント、環境系プラントのエンジニアリング ・工事の品質管理、予算管理、スケジュール管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント全般 ・営業や技術の部署に対する受注支援(工事計画、コスト積算など) ・顧客に対するプレゼン業務支援 ・海外ライセンシーに対するプレゼンテーション ・化学プラントにおけるプロセス機器の設計および調達
給与
◇大学卒:月給217,610円以上 ◇修士了:月給250,070円以上 ※2013年4月 大卒初任給実績 ※経験・能力により優遇します。
勤務地
東京、静岡、滋賀、神奈川ほか ※業務内容により海外出張が発生します。 ※旭化成株式会社の100%子会社である旭化成エンジニアリング株式会社への出向となります。
仕事
◇当社の購買業務統括部において、 拡大を続けるケミカル・繊維、住宅・建材、エレクトロニクス、ヘルスケアの4事業領域に関わる、 プラント資材の調達や工事発注業務をお任せします。 【具体的には】 ■国内および海外プラントの資材・工事の購買業務(引合、査定・評価、交渉、発注) ■コストダウン(VE)活動 ■国内・海外を含めた調達先の調査・開拓と調達先の管理 ■各種調達に関わる企画立案および管理業務 ■購買業務に関わる法令・コンプライアンスの社内外への遵守・啓発
給与
月給21万7610円以上 ※上記金額は2013年度学部新卒実績。年齢・経験・能力などを考慮し、決定いたします
勤務地
●本社:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング ※転勤は当面予定していませんが、将来的に可能性があります
仕事
ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。 ■プラントエンジニア 旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。 <具体的には…> ・プラント建築計画・設計・建築マネジメント ・オーナーズエンジニアリングの推進(構想・設計~工事管理・試運転) ※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。 ■設備保全 既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。 <具体的には…> ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。 ■生産技術 プラントの生産効率向上や安定稼働を目的としたプロセスの最適化を担うポジションです。 <具体的には…> ・既存の製品製造プロセスの改善策の検討・設計 ・新規製造拠点の立上げに向けた企画・提案とその推進 ※新たな技術を自ら作り上げ、生産現場へ導入する事ができるので、 自分の仕事の成果を実感できる環境です。 【技術者として、さらに高められる環境】 当社は計画~設計~建築~保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、稼働後のフィードバックを受け、課題の発見や改善に大きく踏み込むことができる環境です。そのため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。 年齢・社歴に関わらず、誰にでもチャンスが与えられ、挑戦できる環境があります。(※下記記載の豊かで充実したキャリア形成を応援をご確認ください。)
給与
【月収例】 34.1万円(30歳) 41.4万円(35歳) 55.7万円(40歳) 【月給】 月給23万3180円以上(総合職) ※上記の給与はあくまで最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
※U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤可 ※転居費用補助あり(当社規定による) 茨城、栃木、神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分 ■境町(茨城) 東武伊勢崎線「東武動物公園駅」 ■壬生町(栃木) 東部宇都宮線「おもちゃのまち駅」 ■川崎(神奈川) JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」 ■富士(静岡) JR各線「富士駅」 ■鈴鹿(三重) 近鉄鈴鹿線「平田町駅」 ■守山(滋賀) JR東海道本線「守山駅」 ■倉敷(岡山) JR各線「倉敷駅」 ■大分(大分) JR日豊本線「坂ノ市駅」 ■延岡(宮崎) JR日豊線「南延岡駅」 ■日向(宮崎) JR日豊線「日向市駅」
仕事
ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。 ■プラントエンジニア 旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。 <具体的には…> ・プラント建築計画・設計・建築マネジメント ・オーナーズエンジニアリングの推進(構想・設計~工事管理・試運転) ※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。 ■設備保全 既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。 <具体的には…> ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。 【ココがPOINT】 当社は計画~設計~建築~保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、自ら課題を見つけ改善していくことができるため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。
給与
月給22万4210円以上 ※上記の給与はあくまで最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
茨城、東京、神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分 ※転居費用補助あり(当社規定による) ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ■猿島(茨城) 東武伊勢崎線「東武動物公園駅」 ■笠間(茨城) JR各線「友部駅」 ■東京(日比谷) 東京メトロ・都営地下鉄「日比谷駅」 ■川崎(神奈川) JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」 ■富士(静岡) JR各線「富士駅」 ■鈴鹿(三重) 近鉄鈴鹿線「平田町駅」 ■守山(滋賀) JR東海道本線「守山駅」 ■倉敷(岡山) JR各線「倉敷駅」 ■大分(大分) JR日豊本線「坂ノ市駅」 ■延岡(宮崎) JR日豊線「南延岡駅」 ■日向(宮崎) JR日豊線「日向市駅」
仕事
ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。 ■プラントエンジニア 旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。 <具体的には…> ・プラント建築計画・設計・建築マネジメント ・オーナーズエンジニアリングの推進(構想・設計~工事管理・試運転) ※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。 ■設備保全 既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。 <具体的には…> ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。 【ココがPOINT】 当社は計画~設計~建築~保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、自ら課題を見つけ改善していくことができるため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。
給与
月給22万4210円以上 ※上記の給与はあくまで最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
茨城、東京、神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分 ※転居費用補助あり(当社規定による) ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ■猿島(茨城) 東武伊勢崎線「東武動物公園駅」 ■笠間(茨城) JR各線「友部駅」 ■東京(日比谷) 東京メトロ・都営地下鉄「日比谷駅」 ■川崎(神奈川) JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」 ■富士(静岡) JR各線「富士駅」 ■鈴鹿(三重) 近鉄鈴鹿線「平田町駅」 ■守山(滋賀) JR東海道本線「守山駅」 ■倉敷(岡山) JR各線「倉敷駅」 ■大分(大分) JR日豊本線「坂ノ市駅」 ■延岡(宮崎) JR日豊線「南延岡駅」 ■日向(宮崎) JR日豊線「日向市駅」
仕事
ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。 ■プラントエンジニア 旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。 <具体的には…> ・プラント建築計画・設計・建築マネジメント ・オーナーズエンジニアリングの推進(構想・設計~工事管理・試運転) ※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。 ■設備保全 既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。 <具体的には…> ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。 【ココがPOINT】 当社は計画~設計~建築~保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、自ら課題を見つけ改善していくことができるため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。
給与
月給22万4210円以上 ※上記の給与はあくまで最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
茨城、東京、神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分 ※転居費用補助あり(当社規定による) ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ■猿島(茨城) 東武伊勢崎線「東武動物公園駅」 ■笠間(茨城) JR各線「友部駅」 ■東京(日比谷) 東京メトロ・都営地下鉄「日比谷駅」 ■川崎(神奈川) JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」 ■富士(静岡) JR各線「富士駅」 ■鈴鹿(三重) 近鉄鈴鹿線「平田町駅」 ■守山(滋賀) JR東海道本線「守山駅」 ■倉敷(岡山) JR各線「倉敷駅」 ■大分(大分) JR日豊本線「坂ノ市駅」 ■延岡(宮崎) JR日豊線「南延岡駅」 ■日向(宮崎) JR日豊線「日向市駅」
仕事
ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。 ■プラントエンジニア 旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。 <具体的には…> ・プラント建築計画・設計・建築マネジメント ・オーナーズエンジニアリングの推進(構想・設計~工事管理・試運転) ※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。 ■設備保全 既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。 <具体的には…> ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。 【ココがPOINT】 当社は計画~設計~建築~保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、自ら課題を見つけ改善していくことができるため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。
給与
月給22万4210円以上 ※上記の給与はあくまで最低保証額です ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇 ※上記以外に諸手当あり
勤務地
茨城、東京、神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分 ※転居費用補助あり(当社規定による) ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ■猿島(茨城) 東武伊勢崎線「東武動物公園駅」 ■笠間(茨城) JR各線「友部駅」 ■東京(日比谷) 東京メトロ・都営地下鉄「日比谷駅」 ■川崎(神奈川) JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」 ■富士(静岡) JR各線「富士駅」 ■鈴鹿(三重) 近鉄鈴鹿線「平田町駅」 ■守山(滋賀) JR東海道本線「守山駅」 ■倉敷(岡山) JR各線「倉敷駅」 ■大分(大分) JR日豊本線「坂ノ市駅」 ■延岡(宮崎) JR日豊線「南延岡駅」 ■日向(宮崎) JR日豊線「日向市駅」
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