[掲載情報は2010/11/21(日)時点の求人情報です] 求人コード3000248345
事業内容
婦人服、紳士服、服飾雑貨の企画、卸売及び小売
所在地
〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティー東急ビル3階
設立
1971年10月
代表者
代表取締役社長 木野村 尚孝
従業員数
318名
資本金
5000万円
※掲載終了
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募集背景
現在当社が展開するレディスブランドは、
NICOLE white(ニコルホワイト)、179/WG、BOUTIQUE NICOLE(ブティックニコル)の3ブランド。
今後、さらにレディスを強化していくため、新しい業態として2ブランドをスタートします。
そこで、当社にこれまでなかった視点や感覚で企画していただける方を募集します。
仕事内容

新規もしくは既存のオリジナルレディスブランドのデザイナー業務をお任せします。

具体的な仕事内容
【具体的には】
生地・附属選定、絵型作成、仕様書作成、生産指示まで、
企画から生産までの全ての工程を、一人のデザイナーが担当します。
モノづくりに一から携わっていただける環境です。
まずは、あなたのスキルや経験、希望に応じて担当いただくブランド(新ブランドもしくは既存ブランド)を決定しますが、
将来的には、新しく展開するレディスブランドのいずれかをメインでご担当いただきたいと考えています。
新ブランドのコンセプトや、シーズンテーマ・カラーの立案なども、
各チームのメンバーに任せていますので、あなたからも積極的に意見を言ってください。

【配属先のブランドについて】※スキルや経験、希望を考慮して配属先を決定します。
〜既存ブランド〜
◆NICOLE white
 コンセプトは「graceful re-mix style」。上質で洗練された大人のカジュアルを提案。
 自分らしさを確立した女性が、その日のフィーリング、TPOにあわせて、自在に組み合わせ出来るアイテムです。
◆179/WG
 ミリタリーをベースとしたボトムスを中心に、定番アイテムやその時々のトレンドMIXを提案。
 女性らしさを意識したデザインや、シンプルでありながらところどころに加えられたリメイク、VINTAGE加工がポイントです。
◆BOUTIQUE NICOLE
 コンセプトは「SENSITIVE MIND」。トレンド情報が溢れる中、自分を輝かせるテイストを
 自身でチョイスできる女性のための、繊細なアイテムを提供しています。

〜新ブランド〜
◆Zelda(ゼルダ)
 NICOLE whiteから派生する、新しい卸業態のブランドです。
◆2011年春スタートの新ブランド
 BOUTIQUE NICOLEから派生する、雑貨とアパレルを複合したライフスタイルショップを展開予定です。
>>新業態の詳細な内容は、【事業の展望・優位性】のページをご覧ください。

【組織構成について】
各ブランドの構成人数は、NICOLE white(営業:2名、企画:3名)、
179/WG(営業:4名、企画:4名)、BOUTIQUE NICOLE(営業:3名、企画:3名)。
このメンバーが、それぞれの新業態のブランドも手がけています。
入社年次を問わず意見できる環境のため、20代の若手社員も中心となって活躍しています。

メンバー全員で決めています

ブランドによって頻度は異なりますが、1〜2週に1回開催するMD会。
企画・営業全員が集まり、展開する商品などを決めています。
全員で話し合うことで、商品が決まる過程を知ることができ、
企画・営業それぞれの仕事を理解することで考え方が統一されていきます。
例えば、「中国の旧正月があるから納期を後ろ倒しにしよう」など。
みんなで共通認識をもつことで、よりスムーズに業務を進めることができます。

お客様の声をしっかり聞ける環境

MD会では、全国の店舗から意見を集約するストアマネージャー(SM)より
お客様の声を聞くことができます。
SMなど現場を統括する社員は、全員売り場出身のスタッフ。
店舗の立地や、周囲に出店している店舗の状況などを考慮に入れて
ブランドの全体感として集約しているため、適切な意見を提供してもらえます。
お客様のニーズに合わせて、企画ができる環境です。

対象となる方

レディスデザイナー経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
○デザイナーとしての業務の幅を広げたい方
○新しい取り組みを、自分の手で手がけたい方
○もっと大きな裁量を任されたい方
○40年の歴史があるニコルで、アパレルをもっと深く学びたい方
○ニコルが展開するブランド、商品が好きな方

勤務地

東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティー東急ビル3階
※転勤なし

【最寄駅】
各線「渋谷駅」「代官山駅」より徒歩10分

勤務時間
10:00〜19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
雇用形態

契約社員

契約期間 1年(毎年3月に更新あり)
試用期間 3カ月

給与
月給21万円以上+別途年2回の賞与あり
※賞与は直近10年以上連続支給実績あり
■社員の年収例
【予定年収】250万〜350万円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生
■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(5月・11月)※会社、個人実績によるが、10年以上連続支給実績あり
■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
■交通費支給
■正社員登用制度
■社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■保養所有
休日・休暇
<休日・休暇>■週休2日制(土・日)※年数回土曜・祝日出勤有
■祝日
■年次有給休暇
■夏季・冬季休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■特別休暇