[掲載情報は2010/11/21(日)時点の求人情報です] 求人コード3000248414
事業内容
鋼管の加工、仕上げ、検査作業等
所在地
〒475-0832 愛知県半田市川崎町1-1
設立
昭和41年10月
代表者
代表取締役 森田 桂市
従業員数
140名(平成22年1月実績)
資本金
1000万円(平成21年3月末実績)
売上高
8億5000万円(平成21年11月実績)
※掲載終了
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◆トーカイテクノ株式会社の募集中求人

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    募集背景
    当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチールの知多製造所において、
    製造工程の一角を担い、スチールパイプの加工作業、製品出荷前の最終検査作業を請け負っています。
    今後さらに拡大する製品需要に対応できる組織強化のため、品質・工程・安全管理スタッフを募集します。

    将来を担う幹部候補の募集

    品質・工程・安全管理は、会社の将来を大きく左右する重要なポジションです。
    現場を学び、会社の中核的な業務に携わることで、確実にキャリアを積んでいける環境があります。
    将来的には当社の幹部としてご活躍いただきたいと考えています。

    仕事内容

    スチールパイプの製造工程における品質・工程・安全管理をお願いします。

    具体的な仕事内容
    品質・工程・安全管理スタッフとして、製造工程全体の管理をお任せします。

    ◎品質管理、保証(検査後検査)
    当社は最終検査という非常に大事な工程を請け負っております。
    お客さまの仕様に対し、まず現場作業員が検査を行いますが、
    その後に問題が無いか最終チェックを品質保証室が実施してから、製品を送り出します。
    製造の最終工程であることから、人一倍責任感を持って臨んでいただかないといけない職場になりますが、
    品質管理の重要性、またそれに関する知識、手法など数多く身に付けられる環境です。

    ◎現場実態調査
    標準書(手順書)は実作業通りになっているか、所内の基本ルールに則っているか、危険作業は無いか、
    表現は適切かなどを調査します。必要であれば現場作業員を交えて会議を行い、是正・改善を実施していきます。
    また、品質・作業方法などに問題が発覚した場合は、なぜ起こってしまったのか、
    原因を追究し同じ様な問題が二度と起きないように仕組みを作っていきます。
    実際に改善できたかどうか調査を実施し、分析だけで終わらせず確実に改善へとつなげます。

    ◎各種会議、改善事例発表大会などの資料作成など

    現場を知る品質・工程・安全管理

    入社してから最低半年は、製造現場研修として鋼管の加工・検査業務を担当していただきます。
    製造現場を経験することで、将来的に的確な問題提起・改善提案が可能になります。
    品質・工程・安全管理配属後も、先輩スタッフが業務をサポートするのでご安心ください。

    対象となる方

    大卒以上 ◎未経験者歓迎 ◎製品の品質管理・工程管理経験者歓迎

    ※PC(Windows)のWord・Excel基本操作が可能な方(PowerPointが使える方歓迎)
    ※要普通自動車免許

    【歓迎するスキル・姿勢】
    ビジネス文書の作成スキル
    業務や物事に前向きに取り組める方
    人とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
    問題発見、改善意識が強く、主体的に物事に取り組める方

    勤務地

    愛知県半田市川崎町1-1 JFEスチール内
    ◎U・Iターン歓迎
    ◎マイカー通勤OK
    ◎転勤なし

    JR武豊線「東成岩」駅より徒歩10分

    勤務時間
    7:30〜16:00 所定労働時間7時間45分/休憩45分

    ※現場研修時は下記の勤務時間になります。
    7:30〜16:00/23:00〜翌7:30、または6:45〜15:15/22:30〜7:00
    (2交替制※夜勤は交互)
    所定労働時間7時間45分/休憩45分
    雇用形態

    正社員

    試用期間3カ月

    給与
    基本給17万6000円以上
    ※給与は、年齢・前職給・経験を考慮して決定します。
    ■社員の年収例
    【年収例】

    400万円〜550万円

    待遇・福利厚生
    ◎賞与(年2回)
    ◎昇給有
    ◎交通費支給
    ◎退職金制度
    ◎各種社会保険完備
    ◎各種手当(役職、残業、深夜、休日出勤、各種資格、皆勤)
    ◎風呂完備
    ◎社員食堂有
    ◎寮完備(3LDK)
    ◎社内研修制度
    ◎資格取得支援制度
    休日・休暇
    週休2日制(土・日)
    ◎年末年始休暇 ◎特別休暇 ◎有給休暇 ◎年間休日116日 

    ※現場研修時は下記の休日・休暇になります。
    4勤2休制、5勤2休制(所属部署により異なります)

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