[掲載情報は2010/12/26(日)時点の求人情報です] 求人コード3000253503
事業内容
◆ソリューションプロバイダー事業(ASP事業、MSP事業)
◆メディアコミュニケーション事業(サイトブランディング、メディアレップ、eコマースサイト運営)
◆ITサービス&アウトソーシング事業(システム構築〜運用〜保守/キッティング、設置サービス、コンタクトセンター)
所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園 2-2-18オーク芝公園ビル
設立
1996年9月
代表者
代表取締役 鈴木 正之
従業員数
512名(2009年10月1日現在)
資本金
1億8700万円
売上高
47億8000万円(2009年)、45億9000万円(2008年)、38億5000万円(2007年)
平均年齢
31歳
※掲載終了
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◆株式会社ピーエスシー(PSC:Power Staff Communications)の募集中求人

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    募集背景
    創業以来14年連続業績を伸ばし、順調に第2の創業期を迎えることができました。
    おかげさまで、お任せいただいている案件数が増加し、現在フル稼動状態!
    今後さらなる規模の拡大を視野に入れ、人員補充を行ないます。
    今回は、即戦力として活躍いただける方をお待ちしております。

    信頼されるビジネスパートナー

    当社はビジネスパートナーとして、多くの企業から厚い信頼をいただいております。
    ◎シスコシステムズ社/プレミア認定パートナー
    ◎日本アイ・ビー・エム社/ビジネスパートナー
    ◎マイクロソフト社/ソリューションプロバイダー
    ◎日本ヒューレット・パッカード社 他
    受賞アワードも多数あり、高い技術・ノウハウを基に、独自サービスがメディアに紹介されたこともあります。

    仕事内容

    クライアント業務の運用設計、および運用設計書作成、運用体制確立支援、監視システム設計など

    具体的な仕事内容
    【具体的には】
    ワンストップでクライアント企業が持つサーバ関連の課題を解決します。
    ◆クライアント業務に合わせたサーバ・ネットワークの運用設計
    ◆またそれにあわせた運用設計書作成
    ◆運用体制確立支援(ITILでのサービスデリバリ、サービスサポートを含む体制)
    ◆現在急務となっている監視システム設計、業務フロー確立、ドキュメント整備
    ◆社内にてノウハウ強化支援、ナレッジの蓄積・共有(勉強会開催、テンプレート作成等)

    障害が起こってからの対応ではなく、予兆を発見した段階でその後の障害を予想し未然に防ぐ事が重要です。
    最終的にはその予兆の予兆をも察知し、先読みした運用設計を手掛けてください。

    エンジニアが成長できる環境

    技術面・環境面で優れたサービスを提供することももちろん重要ですが、
    当社が最も大事にしたいのは、エンジニア一人ひとりが成長できる機会を提供すること。
    年齢や性別に関係なく、責任あるポジションでの仕事をお任せしたいのです。
    例えば、全くの未経験で入社した社員が、経験を積み重ねる中で仕事の幅を広げ、
    自らの希望で設計・構築の仕事に関われるようになったケースも、珍しくありません。

    対象となる方

    【高卒以上】1プロジェクト以上の運用設計経験必須

    【以下のような方を求めています】
    ★応用情報技術者、JP1認定エンジニア、CCNP保持 、AIX構築経験者、優遇

    ◎クライアント個々の立場に立った視点で、それぞれのビジネスを見つめ、
      問題点を的確に掴む、ヒアリング力を含むコミュニケーション能力
    ◎クライアント及び自社のビジネスの最適化を果たすため、自発的にプロジェクトを動かしていく推進力
    ◎ロジカルシンキングができること
    ◎エンジニアとして成長意欲の高い方
    ◎TOEIC(R)テストのスコア持っている方、歓迎!

    勤務地

    【東京・大阪・名古屋エリアでの募集】
    ■東京
    ・港区芝公園(本社)
    ・平和島(PSCセキュアセンター)
    ・都内IDC
    ・都内近郊 
    ■大阪営業所
    ■名古屋カスタマーサービスオフィス
    ※その他、配属プロジェクトによって異なる場合があります。
    ※U・Iターン歓迎。

    【最寄り駅】
    ■東京本社
     JR線「浜松町駅」より徒歩10分
     都営地下鉄大江戸線「大門駅」より徒歩7分
     都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩5分
    ■西日本エリア大阪営業所
     JR東海道新幹線・JR東海道・山陽本線「新大阪駅」西口より徒歩8分
     地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩5分
    ■名古屋カスタマーサービスオフィス
     JR線、各私鉄「名古屋駅」より徒歩2分

    勤務時間
    9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

    ※配属プロジェクトにより異なります。
    雇用形態

    正社員

    試用期間3カ月

    給与
    月給22万〜40万円
    ※経験・能力・保有資格などを考慮し優遇
    ※CCNA・LPICなどの資格をお持ちの方は優遇
    ■社員の年収例
    【年収例】

    410万円/28歳入社4年/月給28万円

    520万円/32歳入社6年(リーダークラス)/月給36万円

    630万円/38歳入社8年(マネージャークラス)/月給43万円

    待遇・福利厚生
    ■給与改定(年1回/1月)
    ■賞与年2回
    ■交通費支給(上限5万円)
    ■各種社会保険完備
    ■社内教育研修
    ■資格取得手当
    ■資格インセンティブ制度
    ■持株会
    ■社員旅行
    ■社内イベント多数(お花見、バーベキュー、ゴルフコンペなど)

    次世代育成支援認定マーク取得

    2007年度の女性育児休暇取得率100%、男性の育児休暇取得の実績が認められ、
    厚生労働大臣より、「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」として認定を受けました。
    今後も、社員にとって働きやすい環境づくりを進めていきます!

    休日・休暇
    <休日・休暇>■週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ※配属プロジェクトにより異なります。

    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■産前産後・育児休暇
    ■アニバーサリー休暇 ※子供(生後10歳まで)の誕生日の前後3日以内に、アニバーサリーホリデー(1日)を取得できます。
    【行動基準】

    当社では、行動基準として「3S For All Customer」を掲げています。
    お客様の3つの〔S〕を常に考え行動する。
    Success「成功」、Satisfaction「満足」、Smile「笑顔」。
    ITサービスを通じてお客様に喜ばれるサービスを提供していきたいと考えています。
    この思いに共感していただける方と一緒に働きたいと思います。