[掲載情報は2011/01/16(日)時点の求人情報です] 求人コード3000256131
事業内容
オリジナルブランド「LOAVES」の企画・製造・販売

※イトキン株式会社100%出資
所在地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-11パークスクエアIIビル4F
設立
2010年7月
代表者
代表取締役社長 迫田 和雄
従業員数
11名(2010年12月現在)
資本金
1000万円
※掲載終了
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    募集背景
    新しく誕生したブランドLOAVES。
    2011年3月上旬に渋谷・心斎橋、2011年3月末には梅田に路面店をオープンします!
    そこで、VMDをメインで担当いただける方を募集します。
    私たちと一緒にゼロからお店づくり・ブランドづくりを手がけ、LOAVESを広めていきませんか。

    地に足をつけた経営を。

    LOAVESは、東京・大阪・名古屋を中心に展開し、3〜5年後には20店舗の展開を予定しています。
    当社は、2010年7月に設立したばかり。急成長ではなく、地に足をつけた計画を行い、
    5年後、10年後の長期的なビジョンを見据えながら少しずつ成長していきたいと考えています。

    仕事内容

    VMDマップの作成から各店舗への落とし込みまでの、VMD業務全般

    具体的な仕事内容
    【具体的には】
    現在VMDは専任の担当者がいないため、外部の方と協力しあいながら社員全員で取り組んでいます。
    来春オープンする店舗の具体的なVMDや、販促計画等は、これから詳細を決めていきますので、
    あなたが中心となって進めていただきたいと考えています。
    先日開催した展示会での反応や魅せ方なども参考にしながら、一緒にお店づくりをしていきましょう。

    【店舗について】
    2011年3月にオープンする路面店は60〜100坪程度です。
    今後は、200〜300坪程度の大型ショップの出店も予定しています。

    【新ブランドLOAVESについて】
    ◎ブランドコンセプト
    「エレガンスカジュアル&コンビニエンス」。
    フェミニンかつセクシー、NY・LA・ヨーロッパなど様々な感覚を取り入れた、品のあるカジュアルブランド。

    ◎ターゲット
    20代〜30代の女性。コアターゲットは26〜32歳。

    ◎アイテム構成比
    オリジナル40%・OEM・ODM20%・インポート20%・その他雑貨20%を予定しています。

    自分たちでゼロから作り上げる。

    当社の社員数は、現在11名。
    デザイナー4名、MD4名、営業3名の組織構成です。
    まだ設立されたばかりの会社のため、ゼロからお店づくりを進めていきます。
    本部からの指示ではなく、自分たちで話し合いながらつくる環境のため、
    これまでの経験を活かしながら、VMDの中心としてご活躍ください。

    現場主導のお店づくりを。

    私たちは、本社と店舗との垣根をなくし、
    現場の声活かした商品・お店づくりをしていきたいと考えています。
    例えば、企画の会議に店舗スタッフが入ることや、本社スタッフも定期的に販売を行うことなど。
    お互いにしっかりコミュニケーションを図ることで、より良いブランドにしていきたいと思います。
    現場の声・お客様の反応などを把握しながら、より効果的なVMDをつくってください。

    対象となる方

    アパレル業界でのVMD経験をお持ちの方(VMDマップ作成〜各店への落とし込みの経験がある方)

    【こんな方を歓迎します】
    ◆販売経験をお持ちの方
    ◆ブランドの立ち上げに携わった経験がある方
    ◆本部からの指示ではなく、自分たちでVMDをつくっていきたい方
    ◆敏感に流行をキャッチし、スピーディーに店舗に反映していきたい方

    勤務地

    本社/東京都渋谷区神南1-19-11 パークスクエアIIビル4F

    【最寄駅】
    各線「渋谷駅」より徒歩5分

    勤務時間
    9:45〜18:30
    雇用形態

    契約社員

    ※1年更新
    ※試用期間6カ月

    給与
    月給30万円以上

    ※基本的には、前職以上の給与を設定させていただきます。
    ※月20時間分の残業手当(一律)を含みます。
    ※上記給与はあくまで最低保証給です。
      経験・能力・前職給与を十分考慮し、規定により決定します。
    ■社員の年収例
    【給与例】

    年収420万円/32歳

    待遇・福利厚生
    【昇給・賞与】
    ■昇給年1回(4月)
    ■業績賞与年1回(3月 ※業績による)

    【社会保険完備】
    ■厚生年金保険
    ■健康保険
    ■雇用保険
    ■労災保険

    【各種手当】
    ■通勤手当(月額5万円まで実費支給)
    ■残業手当(月20時間分は給与に含みます)

    【各種制度】
    ■研修制度
    ■社員割引制度
    ■財形貯蓄制度
    ■持株会制度
    ■確定給付企業年金制度
    ■団体積立年金制度
    ■育児時間短縮勤務制度(小学校3年生以下まで)
    ■介護時間短縮勤務制度(最長6カ月)

    【その他】
    ■寮完備(転勤者対象)
    ■イトキン共済会
    ■給付金
      (入院給付金・産休中の個人保険料給付・弔慰金・遺族年金・介護休職給付
      ・緊急貸付金・災害見舞金・ホームヘルパー料/※勤務1年以上の方が対象)
    ■福利厚生施設
      (リゾナーレ小淵沢・ラフォーレ倶楽部・オーナーズビラ・リゾートトラスト(エキシブ)
      ・メンバーズスポーツクラブなど)
    休日・休暇
    <休日・休暇>【休日】
    ■月7日〜10日(シフト制)※会社規定による

    【休暇】
    ■妊娠時の通院休暇
    ■配偶者の出産時休暇(5日以内)
    ■産前産後休暇(前後8週間)
    ■育児休暇(お子さんが1歳になるまで)
    ■看護休暇(6歳未満のお子さん、年5日)
    ■介護休暇(最長12カ月)
    ■母親学級・両親学級受講のための休暇
    ■慶弔休暇
    ■年次有給休暇(入社6カ月後、10日付与)

    ★年間休日116日