[掲載情報は2011/03/06(日)時点の求人情報です] 求人コード3000271463
事業内容
アパート・賃貸マンション・ワンイヤー賃貸マンション(家具・家電付一年賃貸)・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、
ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など

・土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
・土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
・アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
・住まいのリフォーム事業
・定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
・ワンイヤー(家具・家電付一年賃貸)マンション事業
・市街地再開発型容積率活用事業(ユース)

■許可・認可
建設業許可 国土交通大臣(特-18)8469号
宅建業許可 国土交通大臣(8)3058号

■株式上場
東証一部 名証一部 コードNO.1766
所在地
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建本社丸の内ビル
設立
1976年7月17日
代表者
代表取締役社長 左右田 稔
従業員数
4970名(2011年1月時点)
上場市場名
東証一部
資本金
48億円
売上高
連結:2216億5000万円(2010年4月期)
※掲載終了
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◆東建コーポレーション株式会社(東証・名証一部上場)の募集中求人

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    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    更なる業績拡大を目指すべく、営業部員積極採用のため、全国にて会社説明会を実施中!
    当社ホームページから説明会日程をご確認いただけます。

    2010年4月期において、グループ連結売上高は2216億5000万円で、創業以来、無借金経営です。
    北海道から九州・沖縄まで全国に210拠点を展開中。(山梨・石川県を除く)
    年金制度改革により、すでに老後は年金だけで暮らしていくことが難しい時代。
    加えて、昨今の金融不況を発端とした景気の減速感は、先行きをますます不透明なものとしています。

    しかしながら、そういった時代だからこそ
    今まで大事にしてきた土地という財産を有効活用できればと
    土地オーナーさまには真剣に土地活用(アパート・賃貸マンション経営)をお考えいただける
    良い機会となっていることも事実です。

    東建コーポレーションは、このタイミングをチャンスと捉え
    同業界はもちろんのこと、異業界で活躍されている方や、営業未経験者も幅広く募集します。
    あなたの豊富な人生経験や社会人のキャリアは、長きにわたるお客さまとのコミュニケーションの中で必ず活かせます。
    仕事内容

    土地オーナーさまにとって最適な“土地の有効活用”を提案する仕事です。

    具体的な仕事内容
    リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした東建コーポレーション独自の事業モデルで、
    オーナーさまの大切な土地を有効活用し、資産・財産を守り、安心してアパート・賃貸マンション経営をしていただけるような提案を行ないます。

    【主な仕事の流れ】
     ◎営業活動
       土地オーナーさまに当社独自の土地活用のシステムを説明し、
       興味を持っていただくためのリレーション構築活動を行ないます。

     ◎プラン提案
       オーナーさまにとっての最適な活用プランは、一つとして同じものはありません。
       オーナーさまのあらゆる疑問点・問題点を解決するプランをご提案します。

     ◎契約
       大事な土地をお任せしていただくための最終段階。
       オーナーさまとあなたの信頼関係がカタチになる瞬間です。  

     ◎その後も…
       契約が済んでも終わりではありません。
       実際には物件の施工〜完成、その後の入居仲介、物件管理など
       オーナーさまとのお付き合いは続いていきます。

    【最先端の営業支援ツールを用意】
    ノートパソコンを駆使し、画像や映像を使ったビジュアライズな提案書や、収支計画や配置計画などを
    オーナーさまにプレゼンテーションできる、業界最先端の営業支援システムを構築しています。
    東建の豊富な土地活用ノウハウが自分の手元にあるという安心感が、営業未経験者はもちろんのこと、
    ベテラン営業にとっても効率の良い営業活動をサポートしてくれる強力な営業支援ツールです。

    オーナーさまとの信頼関係が重要

    大切な財産である土地をお預かりすることになる仕事です。
    土地オーナーさまとの信頼関係の構築は、この仕事の中でも非常に重要です。

    ○オーナーさまの土地や相続税に関する悩みは何か…。
    ○どんな提案を行なうことでお役に立てるのか…。

    あらゆる諸問題をひとつずつじっくり解決していきます。
    時には家族内の問題解決にも関わるなど、家族ぐるみのお付き合いになる場合もあるほどです。

    異業種からの転職者が活躍

    当社ではさまざまな異業種からの転職者が活躍中です。
    テレホンアポインター、証券会社の営業、紳士服の販売、フリーター、事務職など、
    すべての社員にチャンスがあり、高い目標を実現できる環境です。

    対象となる方

    高卒以上、営業未経験者、異業種からの転職歓迎

    ※要普通自動車免許
    ※パソコン経験者歓迎(Excel、Word)
    ※FP・CFP・AFP資格取得者優遇
     (ファイナンシャル・プランニング技能士(1級・2級)、CFP、AFPの資格取得者には、別途資格手当を支給します)

    【歓迎する人物像】
    ・企業方針に基づいて適切に目標設定ができる方
    ・管理能力と人を惹きつける魅力のある方
    ※営業職での成果実績・管理能力に応じて、事業所長、営業管理責任者への抜擢を行なっています。

    勤務地

    全国210拠点(山梨・石川県を除く)
    ◎勤務地選択可
    ◎U・Iターン歓迎します。

    【本社】〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
    【本社アクセス】名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」下車1番出口より徒歩1分

    勤務時間
    ■通常シフト勤務
    9:45〜18:45(所定労働時間8時間・休憩60分)
    ■夜型シフト勤務
    11:00〜20:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
    ◎夜型シフト勤務は事業所長が必要があると判断した場合、月8回以内で行ないます。
    ◎時間外労働は上長の許可を得ない限り、行なうことはできません。

    ※お客さまの都合などで夜間訪問・休日営業を行なう場合があります。
    雇用形態

    正社員

    試用期間(6カ月)
    ※試用期間終了後、「主任補」に昇格し、手当が月額5000円増額されます。(所定の社内PC技能資格を取得された方)

    給与
    固定月給(60時間相当分の営業時間外手当を含む)業績連動成果給制:26万3000円以上+諸手当+業績連動成果給

    ☆入社後、報奨助成金5万円×3カ月を支給(入社月は日割計算)
    ☆初回受注時に10万円支給(入社後6カ月以内に受注した場合)
    ☆初回着工時に5万円支給(入社後1年以内に着工した場合)
    ☆一律3万円の都市手当を支給!(首都圏内で当社が指定する都市に居住する方)
    ☆残業の有無に関係なく支給される60時間相当分の「営業時間外手当」が含まれています。
    ☆試用期間6カ月終了後、昇格昇給します(所定のパソコン技能試験を取得された方)
    ※営業成績が著しく不良な場合、給与の減額となる場合があります。
     (詳細は、面接時に説明します)
    ■社員の年収例

    平均年収は約805万円!

    入社1年以上の受注者の平均年収は約805万円。(2007年実績より)
    そのうち、成果給の年間平均は230万円です。
    年収が1000万円以上になる社員も珍しくありません。

    待遇・福利厚生
    昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、業績賞与年1回
    各種社会保険完備、交通費全額支給、家族手当、資格手当、社有車貸与、企業年金制度、財形貯蓄制度、
    社員持株会制度、退職金制度、社員貸付金制度、リゾート施設、ゴルフ会員権、定年後の再雇用制度 など
    休日・休暇
    <休日・休暇>週休2日制(日・月)、祝日、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など
    ※月に1回を限度に日曜出勤あり。その際の休日は別日に設定しています。
    ※年間休日 127日
    教育体制

    ●営業未経験の方も成長できる研修体制
    ・入社時/事業所研修(5日間)
    ・入社2カ月目/地区研修<事業ブロック研修>(5日間)
    ・入社3カ月目/本社研修(4日間)

    事業所でのOJT研修では、基本的な知識から実践的な提案営業の技術まで、
    高度な営業手法をステップを踏んで確実に学べます。
    また、東建では営業活動にノートパソコンを導入しており、簡単な操作で説得力のあるビジュアルやシミュレーション、
    さらには税務相談、資金計画などをお客さまにご提案できる「モバイル営業」を確立しています。

    ●その他研修
    パソコン技能資格研修、業務支援ソフト・システム研修、上級管理者研修、新任事業所長研修、事業所長研修、
    マネージャー研修(営業職) など

    成果主義

    実績・成果を重視し、成果給制という給与システムを採用しているほか、
    成果給が出るまでの間を報奨助成金制度でバックアップしています。

    成果給制とは――
    自らの活動の成果実績に対する『報奨金(インセンティブ)』が支給されます。
    あなたの夢を実現する高額報奨金制度です。

    福利厚生施設

    リゾートマンション(国内・海外)、宿泊施設(東建ゲストハウス)、フィットネスクラブ会員権(プリオール浜名湖)、
    社員一番食堂(丸の内本社ビル)、東建多度カントリークラブの利用、東建塩河カントリー倶楽部の利用 など