[掲載情報は2011/05/08(日)時点の求人情報です] 求人コード3000275228
事業内容
(1)正社員向け転職支援サービス(DODA人材紹介、DODA求人情報、エグゼクティブサーチ、ファッション業界専門人材紹介)
(2)派遣・アウトソーシングサービス(人材派遣、エンジニア派遣、ITソリューション)
(3)アルバイト・パート採用向け求人情報サービス(an)
(4)組織・人事コンサルティングサービス
所在地
〒100-6327 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング27F・28F
設立
1989年6月
代表者
代表取締役社長執行役員 高橋 広敏
従業員数
連結 3662名 単体 3120名 ※2010年9月30日現在
資本金
69億6255万円
平均年齢
31.2歳
※掲載終了
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◆株式会社インテリジェンスの募集中求人

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    募集背景
    業務拡大に伴う増員
    ※業界未経験者歓迎
    仕事内容

    大手通信事業会社にて、WAN回線接続に向けたプロジェクトマネジメント業務

    具体的な仕事内容
    【具体的には】
    大手通信事業会社が扱うインターネット回線の開通業務のプロジェクトを、
    円滑に進むように統括して進めていただきます。
    ・営業からお客様情報の引き継ぎ
    ・お客様へのヒアリング(スケジュール、回線速度、設定するIPアドレス確認)
    ・申請書作成、工事業者の手配
    ・回線開通業務(規模により3カ月〜1年かかります)

    NW知識を用いての指示出しもありますが、各部署の方と連携するため、
    周囲との調整能力が求められます。
    入社後は3カ月のOJTがありますので、それを通じて専門知識を身につけていただきます。

    ※他にも下記のようなプロジェクトがあります。
    選考を通じて下記業務に従事いただく可能性もございますので、面接時に話し合いましょう。
    ・大規模ネットワークの企画、構成設計、構築、提案書作成、仕様書作成業務
    ・基盤インフラアーキテクチャーの策定、インテグレーションアーキテクチャーの策定、
      システム基盤の設計・構築・導入
    ・法人向けヘルプデスク業務

    ◆◆ 入社後のキャリア形成(プロジェクト異動)について ◆◆
    入社後、年2回実施される評価面談などの中で、将来の方向性やキャリア形成について
    話し合う機会が設けられます。その意味で会社はエンジニア本人の志向性、方向性を常に
    把握しているといえます。
    担当プロジェクトの異動は、計画的に行われており異動することで本人が成長できるかどうか
    という視点で異動が検討されます。プロジェクトによって業務内容はもちろん、顧客企業の属性も
    異なってきますので、本人の志向性に応じた形で転職せずとも異動によってさまざまな経験を積めることが
    大きな特徴になっています。

    システム・インフラ運用も大事

    インテリジェンスはシステム開発・インフラ構築から運用段階への移行の橋渡し役となる
    「システム運用技術者」の育成にも力を入れています。
    この取り組みは新聞や、その他ウェブ媒体でも取り上げていただきました。
    参考:弊社プレスリリースhttp://www.inte.co.jp/corporate/news/2008inte/20081128.html

    対象となる方

    ネットワークに関して基礎的な理解(説明できる、CCNA資格の受験経験があるなど)をお持ちの方

    【下記ご経験をお持ちの方、歓迎します】
    ・通信キャリア会社での就業経験がある方
    ・ヘルプデスク、サポート業務経験
    ・IT業界での実務経験
    ・一定の英語力をお持ちの方(TOEIC(R)テスト750点など)

    ※学歴、前職、実務経験は不問です。

    勤務地

    新宿、四谷ほか東京23区内、横浜など 
    ※常駐先により異なるが、基本的に東京23区内/東京近郊

    【最寄駅】
    JR各線「新宿駅」

    勤務時間
    9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

    ※配属プロジェクトによりシフト勤務あり
    雇用形態

    正社員

    ※試用期間3カ月

    給与
    月給26万〜40万円
    ※残業手当(全額)を別途支給。
    ■社員の年収例
    【年収例】
    ■26歳/380万円
    ■30歳/450万円
    待遇・福利厚生
    ■給与改定年2回(4月・10月)、賞与年2回(6月・12月)
    ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ■交通費全額支給、残業手当全額支給
    ■財形貯蓄制度、住宅ローン金利優遇制度
    ■保養所(健康保険組合)
    ■資格インセンティブ、資格手当制度、資格取得支援補助など
    休日・休暇
    <休日・休暇>■完全週休2日制※一部シフト制
    ■年末年始休暇、夏季休暇(年間5日)、特別休暇
    ■年次有給休暇(10〜20日)
    ■慶弔休暇
    ■育児休暇、介護休暇
    ※年間休日120日以上