[掲載情報は2011/05/08(日)時点の求人情報です] 求人コード3000277310
事業内容
■機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発
■上記分野の設計製作および設計技術周辺業務
■一般労働者派遣事業(許可番号 般27-020513)
■有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-020355)

【取引先企業】
株式会社アドヴィックス
イビデン株式会社
オムロン株式会社
キヤノン株式会社
京セラ株式会社
小糸工業株式会社
株式会社小松製作所
株式会社島津製作所
株式会社ディスコ
テルモ株式会社
株式会社東芝
トヨタ自動車株式会社
株式会社ニコン
パナソニック株式会社
ブラザー工業株式会社 他上場、優良企業多数
所在地
〒222-0033 横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル5F
設立
1962年9月
代表者
代表取締役社長 関口 相三
従業員数
700名(2010年10月31日現在)
上場市場名
JASDAQ
資本金
2億3708万7500円(2010年7月31日現在)
平均年齢
28.1歳
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社アルトナー(JASDAQ上場企業)の募集中求人

    気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
    気になるリスト一覧へ移動できます

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    業務拡大に伴い事務系総合職の強化を図ります。

    当社は技術者アウトソーシングの草分け的な存在です。
    1962年の設立以来、設計・開発のプロジェクトを受託する技術系アウトソーシング企業として、
    日本を代表する電機、機械、半導体、自動車、設備など各メーカーの技術面を支援してきました。

    当社へのニーズの高まりとともに、事業を拡大していくために、エンジニアのバックヤードを担う戦力を募集します。
    仕事内容

    人事・総務(人事考課、社内教育、勤怠管理)

    具体的な仕事内容
    ■■■ 人事・総務 ■■■
    ●人事考課関連業務
    ●勤怠管理
    ●給与・賞与計算業務
    ●社会保険関連業務
    ●社内教育・研修の企画・実践
    ●新賃金制度の企画・構築
    ●書類手続き
    ●書類郵送手続き

    【働く環境】
    社員数700名以上の規模ながら、アイデアがあれば社長に直接提案できるほど風通しが良い同社。
    フラットな社風のため、年齢・役職に関わらず部署を越えて多くの人と仲良くなれる環境です。
    また、平均退社時間は19時で、福利厚生も充実しているため、長期的な就業を叶えられます。

    アルトナーで働く魅力

    ◎安定した環境でチャレンジ可能
     積極的発言を奨励しているから、経験年数・年齢に関わらずアイデアを提案・実行できます。
    ◎公正な評価
     中途入社社員とプロパー社員との間に差を設けず、公平な評価を心がけています。

    対象となる方

    【年齢・学歴不問】 人事・総務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数不問

    ■■■ 歓迎する経験・知識 ■■■
    ●基本的なPCスキル
    ●各種書類作成のご経験
    ●人事制度の企画・改革実践経験
    ●内部統制に関する各種業務経験
    ●J-SOXや会社法に関する知識
    ●各種書類作成の業務経験
    ●給与計算、労務管理の業務経験

    ■■■ 求める人物像 ■■■
    ●発展企業で会社とともに成長したい方
    ●向上心の高い仲間と働きたい方
    ●自らのアイデアや意見を生かせる業務に携わりたい方

    勤務地

    大阪本社/大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F
    ※U・Iターン歓迎します。

    【最寄駅】
    JR各線「大阪駅」より徒歩10分

    勤務時間
    8:45〜17:30(所定労働時間 8時間、休憩 45分)

    月平均残業20時間未満

    プライベートな時間を確保できるから、自己投資や家族サービスも実現できます。

    雇用形態
    正社員
    給与
    月給22万円以上
    ※別途、該当者へは各種手当支給(資格・家族・通勤・残業・地域手当など)
    ※上記給与はあくまで最低保証給です。経験や能力を十分考慮し優遇します
    ■社員の年収例
    【年収例】

    390万円 25歳

    550万円 35歳

    待遇・福利厚生
    ■昇給年1回(4月)
    ■賞与年2回(7月・12月)
    ■社会保険完備
    ■各種手当(超過勤務(残業)・業務資格・家族・通勤・役職・営業・地域)
    ■寮制度(借り上げ社宅制度)
    ■従業員持株会
    ■各種制度(社員融資・財形貯蓄・退職金・資格取得支援・技能検定試験受験料支給)
    ■災害補償保険
    ■なかのしま会(親睦会・慰安旅行・スポーツ大会などのイベント)

    【各手当の詳細】
    ■地域手当
    東京在住者(2万円)、神奈川在住者(1万円)
    ■家族手当
    配偶者(1万円)、第1子(4000円)、第2子(3000円)
    ■住宅手当
    配偶者あり(8000円)、独身者(6000円)
    ■資格手当
    社会保険労務士(1万円)、中小企業診断士(1万円)、衛生管理者1種(5000円)、衛生管理者2種(4000円)

    借り上げ社宅制度(転勤時)

    ■当社が社員の寮を借り上げ
     ⇒敷金、礼金、保証金は『全額』当社が負担します。
    ■社員の個人負担は12.5%
     ⇒87.5%を当社負担/2年目以降は比率が変化します。 
      例)8万円の家賃の場合、個人負担は1万円
    ■引越しの際の業者手配や費用
     ⇒当社が『全額』負担します。
    ■最長13年間入居可能
     ⇒長期的に安心してご利用できます。

    休日・休暇
    <休日・休暇>■完全週休2日制(土曜・日曜)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■夏季休暇
    ■GW休暇
    ■慶弔休暇
    ■特別休暇
    ■育児休暇
    ■介護休暇
    ■有給休暇

    ※年間休日126日