[掲載情報は2011/07/27(水)時点の求人情報です] 求人コード3000280063
事業内容
■医薬品開発における臨床開発支援事業
 (モニタリング・品質管理・メディカルライティング等)
■医薬品開発における教育・研修・コンサルティング事業
■人事に関するソリューション事業
■IT分野におけるソリューション事業
所在地
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-13大森北口ビル5F
設立
平成19年3月
代表者
代表取締役 荘司 一郎
従業員数
50名(2011年4月現在)
資本金
7000万円
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

◆株式会社メディクロスの募集中求人

    気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
    気になるリスト一覧へ移動できます

    募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

    募集背景
    立ち上げ当時から、その熱意と成果を評価いただき、
    製薬企業様からの絶大な信頼を獲得している当社。

    そのため、案件が増加し続けており、今回の募集に至っています。

    立上げメンバーが大手企業出身

    大手製薬企業と大手CROの出身者で設立された当社。
    だから、その経験を活かして、仕事の進め方や体制については、
    大手のノウハウも活かしながら、組織が小さいからこそできることも実践。
    そうしてスピーディーに質の高い仕事ができる組織を実現しています。

    仕事内容

    臨床試験(治験)に関わるモニタリング業務

    具体的な仕事内容
    ■具体的には
    ・モニター1名につき1プロトコールの方針です。
    ・チーム構成は、3名から10名弱とプロジェクトによって様々です。
    (例:プロジェクトリーダー1名、モニター2名の3名チームや、
     プロジェクトリーダー2名、チームリーダー1名、モニター4〜5名のチーム等)
    ・担当施設はおおよそ2〜4施設となります。ご経験を考慮して決定します。

    ■当社では
    ・内容の濃い経験を積んでいただくことを重視しています。
     今後もこの方針を変える予定はありません。
     ※そのためプロジェクトが増えれば人も増員していく予定です。
    ・受託プロジェクト状況は100%外資製薬企業様です。
    ・複数のプロジェクトが走っており、グローバル治験も多いです。(糖尿病やC型肝炎など)

    対象となる方

    【必須】臨床開発モニター経験1年以上またはCRC経験2年以上

    【必須条件】※下記全てを満たす方
    ・臨床開発モニター経験1年以上またはCRC経験2年以上
    ・GCP等の臨床開発知識
    ・PCスキル
    ・文書処理能力

    勤務地

    東京本社/〒143-0023東京都大田区山王2-5-13大森北口ビル5F
    大阪支社/〒542-0081大阪市中央区南船場2-5-12クリスタファイブ3F

    東京本社/京浜東北線「大森駅」より徒歩2分
    大阪本社/御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩8分・「長堀橋駅」より徒歩3分

    勤務時間
    ■フレックスタイム制(標準労働時間9:00〜18:00)
    ※コアタイムは10:00〜15:00
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給26万円以上
    ※前職・ご経験を考慮します
    ■社員の年収例
    【年収例】

    CRA5年目/28歳/年収550万円

    CRA8年目/30歳/年収650万円

    待遇・福利厚生
    ■賞与年3回(6月・12月・決算期)
    ■交通費全額支給
    ■時間外手当
    ■深夜勤務手当
    ■各種社会保険完備
    ■雇用・労災保険
    ■定期健康診断
    ■社宅制度
    ■育児短時間勤務制度あり
    ■TOEIC手当(最高3万円/月支給 ※例:TOEIC(R)テスト550点取得者⇒5000円/月支給)
    ■組合健保加入(保養所あり、スポーツ施設あり)

    働きやすい環境を自分達でつくる

    カジュアルデー(毎週金曜)や予防接種の無料制度もあります。
    実はこれら、社員の声から形になった制度なんです。
    他にも社宅制度、育児短時間勤務制度も取り入れ、実際にこの制度を利用している社員もいます。

    社員の交流イベントもあります

    小さな旅行や親睦会など開催しています。社長含め、社員同士のの仲が良いんです。
    仕事中には話せないこともあるはず。
    そんな時このような場でも会社や仕事に対しての意見交換などもします。
    もちろん参加は任意です。

    休日・休暇
    <休日・休暇>■完全週休2日制(土曜・日曜)
    ■祝日
    ■夏季(3日)
    ■年末年始(7日)
    ■創業記念日(3月12日)
    ■有給休暇(初年度10日)
    ■慶弔休暇
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇
    ■介護休暇

    ※年間休日127日